村党支部书记访谈材料Word文档格式.docx
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村支部书记不算是什么官,但在群众的眼里却是我们党形象的直接代表,因此,应该时刻提醒自己,无论何时何地,无论干什么工作,都应该坚持以民为本。
众所周知,北套村的村级债务负担比较重,你是如何克服困难,与两委干部一道,为群众搞好服务,帮助他们发家致富,促进北套村经济发展的?
村官两件事,一是发展经济,二是稳定情绪。
这两件事办好了,在群众眼里你就是好“官”,群众就会拥护你。
干好村支部书记,必须抓住发展不放松,一心一意带领群众奔富路。
我们北套村是个老典型,村办企业一度红火,80年代发展起来的棉麻机械厂、铸造厂,曾经是我村集体经济的两大支柱。
但进入90年代以后,由于经营管理不善,机制不活等原因,几处企业趴的趴,垮的垮,许多厂房长期闲置,派不上用场,集体经济背上了较重的负担,群众对此意见很大。
集体经济如何发展,对我们村两委是一个挑战,在反复调研的基础上,我们认为,村级经济发展,必须立足盘活做文章,依靠改制增活力。
99年,在闲置的厂房厂地上,我们以股份合作的方式先后投资建成石灰窑、面粉厂各一处,并引进了纺纱机安装项目,使闲置的棉麻机械厂派上了用场,停产多年的村办企业开始再现生机。
与此同时,我们把专业村建设摆上突出位置,加大了管理和服务力度。
近年来,先后筹资200多万元,硬化了村内的大街小巷,改造了自来水,更换了照明线电,又帮助加工户协调贷款300多万元,为200多户加工户解决了燃眉之急。
为了维护治安、整顿市场,村里成立了由村干部、村民代表组成的治安小组,制定了管理制度,对少数村民搬门框、以次充好、短斤少两问题,坚决予以制止,对本村人从不护短,引导他们算大帐,努力创造一个公平竞争的交易环境。
到目前,我村粉皮加工户已达到500多户,日产量20万斤,全年总收入达到500万元。
销售旺季,每天进村车辆达100多辆,日成交额达到20多万元,俗话说:
“富知廉耻穷刁钻”,我村村民通过加工粉皮发了家致了富,“人人有活干,天天见收入”,不健康的东西自然也就失去了市场,干群一心,邻里和睦,尊老爱幼,互帮互助,已成为我们村的生动写照。
李书记,如何处理好两委成员之间的关系,形成团结干事的班子,是每名村支部书记都要现实面对的问题,你是如何做的?
村支部书记来自群众,但又跟普通村民不同。
我认为,两者之间最大的不同,就是村支部书记肩上多了一份责任,手中多了一份权力。
如何去对待权力,我的体会是既不能把它看得太重,又不能看得太轻。
看得太重,容易使私欲膨胀;
看轻了,必然缺乏压力感和责任感。
正确运用手中的权力,就是要把权力当成为群众谋利益的一种手段,一种机会。
现在都反映农村工作难做,我看,说难也不难,关键要看干部如何用权,村干部在工作中和群众合不上拍,对不上劲,干不成堆,责任主要还在干部。
就说我们北套村,2300口人,啥脾气性格的人都有,要把大家团结在一起干事业,也不是一件很容易的事,没有点手段不行,没有威信更不成。
因此,严以律己这根弦,我时常绷得紧紧的,不敢有丝毫的懈怠。
首先是认头吃亏。
当官只为自己着想,就会冷了群众的心。
当初党员、群众选我当村支书,就是看准了我肯为大家做事,乐于助人,不计较个人得失。
99年村里干的工程多,可以说是一个接一个,修路架线、小学维修、卫生所改造搬迁,我都盯住靠上,一天从早忙到黑,自家的事想顾也顾不上。
别人家加工粉皮大把大把赚钱,我家只能靠妻子一人忙活。
麦收遇上阴雨天,别人都往自己的麦场上赶,我却只能往地里跑,张罗村里的收割,照应雇来的司机。
面对家人的埋怨,我就想,要是我不认头吃亏,老少爷们谁还认我的帐。
就说修路架线,不论集资还是出义务工,我到街上一招呼,一来就是一大片。
今年农业税征缴,我们这样一个600户人家的大村,仅用3天就完成了任务,一户也没拉下。
其次就是做出样子,不用权力搞特殊。
当干部不能象手电筒那样光照别人,管别人首先要管得住自己。
现在有些群众对一些干部有看法,主要是看不惯这些人说一套做一套,干部只说不做,群众气就不顺。
加工粉皮用水量很大,过去村民为图方便,往往把用过的泔水往街上一泼了事。
那时一进北套村,真好像走进了沼泽地。
天一冷结成冰,人难走车难行,不仅外地来接粉皮的车进不了村,还埋下了交通隐患。
村里出面制止,还为此制定了罚款条例,但群众就是不听套。
原因其实很简单,就是有些村干部自己首先做不到,“喊破嗓子,不如作出样子”。
前几年“三提五统”和夏粮征购分开后,让群众从布袋里掏这个钱,许多人很不情愿,提出从夏粮征购结算款中扣,我们认为,“三提五统”与夏粮征购分开进行,是中央的文件,镇上也三令五申,我们无权变更。
党员干部加上16个村民小组组长,首先作出样子,并从自己的一家当块开始推,使收缴工作很快完成。
工作中我体会,大多数村民对政策不是不理解,道理也不是不明白,他们等待观望,按兵不动,就是要看当干部的咋做,千百双眼睛在那里盯着,干部如果不管住自己、做出个样来,工作根本无法开展。
严以律己,管住自己,关键是要管住自己的手,不该拿的千万不能拿。
村支书官不大,但有时权力也不小。
比方说村里每次搞工程,都会有人往我家里跑,送钱送物的都有,这些不该要的东西我坚决不收。
俗话说,礼下于人,必有所求,收了人家的东西,就会嘴软手软,就要丧失原则,就是搞权钱交易,就会栽跟头。
我时常嘱咐家里人,要想人不知,除非己莫为,绝不能因为一点蝇头小利,坏了做人的原则,坏了村里的规矩。
时间一长,大家彼此了解了,也就没有人再找上门来,做那些偷鸡摸狗,见不得人的事了。
这样威信反而提了上来。
谁家有灾有难,也乐意找我,我总是有难必帮。
不图别的,只要乡里乡亲信得着咱,村书记在老百姓的心里有位置,就有感召力,凝聚力。
[点评]群众最实在,最实际,你讲什么话干什么事,群众眼睛最亮堂,心里都有底,那种嘴上讲的动听而实际上损害群众利益的干部,群众不喜欢;
那种出发点虽好却没让群众理解、认识和拥护的事,群众也不会干。
以李冠村为首的北套村两委班子始终坚持以“人民赞成不赞成、答应不答应、拥护不拥护、高兴不高兴”作为衡量工作的最高标准,真正以实际行动践行了党员干部“全心全意为人民服务”的宗旨。
目前,我镇正在扎实开展“三个代表”重要思想学教活动,解决镇村干部中存在的突出问题,树立以“干事创业”为标志的五种形象是开展学教活动的根本目的,而北套村两委和党员干部的做法就是最好的回答。
&
民乐村安是我无怨无悔的追求
绣惠镇崖南村调委会主任×
×
各位领导:
我叫×
,今年42岁,现任章丘市绣惠镇崖南村支部书记兼调解委员会主任。
自从1996年11月份被群众选上这个岗位,一晃已有八个年头。
八年来,自己从一名不懂任何调解经验的年轻调解员,逐步成为一名群众认可的调委会主任。
期间经历了许多磕磕拌拌,有苦也有乐,有酸也有咸,但最令自己心慰的是一起起纠纷被化解,一个个问题被解决,全村没有一起到镇上的纠纷,真正做到了自己村的事自己处理,乡亲们也给予了我个人很多的理解和支持,大家伙团结互助,和睦相处,已成风气。
回首过去的日子,自己无怨无悔;
展望美好的明天,自己充满信心。
下面,就把我从事调解工作的有关经历和想法向诸位领导作一汇报。
一、加强学习,提高素质,努力增强做好调解工作的能力
俗话说:
“打铁还须自身硬”。
要想胜任人民调解工作,空有一腔热情是远远不够的,还必须要有过硬的业务本领。
为此,我从干上调委会主任的第一天起,就暗暗给自己定下了几条制度:
每年必须认真学习几部与调解有关的法律法规,必须按时参加上级组织的业务培训,必须做到不懂就问,多做学生。
几年来,自己先后学习了“人民调解制度与实务”、“关于审理涉及人民调解协议的民事案件若干规定与应用”、“人民调解工作程序”、《合同法》、《土地法》、《赡养法》以及有关新时期人民调解工作的一系列文件精神。
自己花钱购买了一本又一本的法律书籍,几年下来,细一算帐,竟也花去了四、五千元。
为了能够尽快掌握调解知识,自己便在干好其他工作的同时,挤出一切可能挤出的时间,认真学习民调知识,并结合村里发生的纠纷案例,及时进行归纳总结,有时遇到比较棘手和难办的问题,便积极求教于镇司法所的领导和同志,以至于有一段时间对民调工作到了痴迷的程度,点灯熬油、通宵达旦是经常的,一边吃饭一边看书已经成了习惯。
目前在我自家的书橱里已经堆满了整整两大摞学习笔记。
看到这些,妻子有时就会嗔怪说:
“先安,别瞎折腾了,崖南村没了你大伙照样过日子,人家都是挣钱交家里,你倒好净从家里拿钱。
”此时,我总是对她歉意的一笑:
“乡亲们相信咱,让我干这个差事,不多学点东西干好工作,愧对大伙的期望哪1功夫不负有心人,经过一年多的学习,自己的理论知识逐步丰富了,业务本领也有了新的提高,逐渐由一个门外汉成为了能够熟练化解各种矛盾的行家里手。
二、健全制度,强化措施,进一步规范村级人民调解工作
“没有规矩,不成方圆”,人民调解工作也是如此。
在我的建议和直接指挥下,村两委从民调工作的特点和需要出发,相继健全了对调委会的检查监督制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度,并严格实行了以“调查民间纠纷登记簿”、“普法宣传情况登记北为主要内容的民调工作规范化管理,定期检查各项制度的落实情况,逐步形成了事事有安排,工作有秩序的良好工作机制。
村里的调解员分组到户,划岗定责,确保做到“小事不出组,大事不出村”。
与此同时,规定每周一为例会和学习日,村里的调解员共同学习法律、法规和民调知识,研究解决矛盾纠纷的方法和措施。
同时,采取张贴标语、广播宣讲、授课辅导等形式,在群众中广泛宣传民调知识,有效增强了乡亲们自觉学法、依法办事的主动性和积极性,营造起了良好的社会环境。
在“四五”普法活动中,我村每年坚持4次以上的普法教育,组织群众学习“四五”规定的普法内容,向群众下发《公民学法指南》、《文明市民读本》及相关辅导材料600余册,为群众自觉学法、守法、用法打下了良好基矗此外,我还带头组织群众修订了《村民自治章程》,出台了《村规民约》等八项规范性制度,并将制度内容公布上墙,便于学习。
看到这些,村里65岁的王先亮老大爷动情地说:
“法律、法规宣传得好啊,让我们长了知识,开了眼界,我们以后再也不会因为一点鸡毛蒜皮的小事就闹着找上级领导了。
”
三、抓早抓小,从源头预防,牢牢把握工作的主动权
农村问题错综复杂,群众矛盾千变万化,但加以仔细总结和分析,总有它的普遍性,规律性和预见性。
因此,几年来,我努力带领村调委会成员把工作重点放在一个“防”字上,认真研究分析各类纠纷的特点和发生规律,摸索并总结出了“四季工作摸排法”,对一年四季可能发生的纠纷矛盾提前做出预测,并制定相应的防范对策和措施,如春天是农闲时节,群众大都会忙着盖房砌墙,这时便会因建筑材料占道,水电供应紧张而出现纠纷,我便与调委会一起制定了有关制度,公平公开,一视同仁,从而将大量矛盾消灭在了萌芽状态。
农村因盖房而产生纠纷是很普遍的,“公说公有理,婆说婆有理”,结果是伤害了邻里感情,造成双方背地里相互诋毁,形同陌路,长此以往,也就给村庄的安定埋下了隐患。
针对这一现象,我及时召开了调委会成员会议,并吸引部分群众代表参加,一致决定村里以后无论谁盖房,都必须先向村里申报方案,然后由村调委会成员走访四邻,广泛征求他们对房屋高度,采光,排水等各方面的意见,达成共识后方可盖房。
这一办法,不仅有效化解了不必要纠纷的发生,而且进一步促进了邻里关系,一人盖房四邻帮,大家伙有说有笑,互相帮助,其乐融融。
家庭矛盾,特别是赡养问题一直是农村纠纷问题的重中之重。
我村75岁的王先忠老人,膝下有三儿一女,女儿很孝顺,对老人问寒问暖,每月都给老人家几十元生活费,但是三个儿子却都推三堵四,互相扯皮,不尽孝道,老人家非常寒心,一气之下就想将三个儿子告上法庭。
我在得知这一情况后,立即将他的三个儿子叫到调委会,从亲情、法律、道德等多个角度苦口婆心地开导教育他们,晓之以理,动之以情,历经三个多小时的“谈判”,终于取得了情至深处花自开的良好效果,三个人都深深地低
下了头,惭愧地说:
“王主任,是你让我们懂得了以后该怎样做人,我们哥仨以后一定尽心伺候老人,做个好儿子”,就这样,一嘲老子告儿子”的风波终于平息了。
在多年的工作中,我还从村里的实际出发,重点排查因征地拆迁、修街扩道等可能引发群体性事件的因素,对可能存在的问题做到早发现,早解决,由于防范到位,措施得力,一些可能诱发群体性事件的倾向性、苗头性问题,全部解决在萌芽状态,截止目前,我村没有一起集体访、越级访案件。
四、德法相济,多措并举,确保调解工作的成功率和有效率
八年来,无论是占地建房纠纷,还是夫妻不和矛盾,我都能做到认真履行职责,坚持严格调处与灵活处理相结合,努力做到小不扩大,大不激化,力争给每个当事人一个公正公平的说法和交待。
“人心都是肉长的”,对于一般的民事纠纷,我采取情感性调解办法,靠“德治”解决问题,做到以人为本。
去年五月份,村民王令新的妻子做饭时引起火灾,家里的两间房子及全部家当,被一把大火化为灰烬,夫妻俩都傻了眼,丈夫骂妻子太大意,做饭做得连锅都没了,妻子说丈夫是事后诸葛亮,净说没用的。
小两口从斗嘴升级到动手,打得不可开交,最后竟闹着要离婚。
我了解到这一情况后,及时来到他们家,由于两人当时都在气头上,我就一边劝和一边表示:
“有我吃的,就有你们吃的,有我住的,就有你们住的,你们是崖南村的群众,村里和大家伙不会袖手旁观的。
再说你们这样闹,正在上学的孩子怎么办。
”这样,在夫妻俩的矛盾出现缓和的当天晚上,我便主持召开了村两委及调委会成员会议,征求了大家的意见,决定一是发动群众募捐,二是争取上级支持帮助。
第二天,村里就为他们安排了住所,当乡亲们得知这一情况后,也都纷纷伸出援助之手,“大火无情人有情”,仅一天时间便为他们捐款8000余元,捐物上百件,被褥10多套,镇上领导也及时送来了3000元现金及面粉、食油、厨具等生活用品。
看着一张张真诚的笑脸,望着一件件送来的物品,小两口感动的哭了半天都没能说出一句话,只是紧紧握住了我的手,一个劲地摇晃……
“国有国法,家有家规”,任何违背法律、法规的行为都是必须严肃处理的。
对于这样的矛盾纠纷,我采取依法调解的办法,靠“法治”解决问题,体现法律的公正性。
~年农历腊月二十三日,当我接到调解员李宝泉的报告赶到老李家时,看到由于几个儿女争夺房产过于激烈,李老汉正大吵着要跳楼,几个人都快拉不住了。
人命关天,看到此情此景,我一个箭步上前拉住李老汉,对他的孩子们厉声说道:
“老人都这样了,还闹腾什么,先把老人拉下来再说,还有解决不了的问题吗?
#”几句话使老人安定了下来,儿女们也不再争吵。
后来,在我的协调下,一家人终于达成了分房协议,并决定把房子卖掉。
鉴于他们兄妹当时都互不信任,卖房和平分财产的任务也就自然落在了我的身上。
为了彻底解决纠纷,我任劳任怨,从联系买主,卖房、收款、过户,一路办下来,2个多月后,李家一家人顺利拿到了钱,李老汉握着我的手说:
“你解决了我多年的心病,让我能安享晚年了。
真不知道怎么感谢你才好。
”“怎么感谢?
矛盾纠纷得到妥善解决,皆大欢喜就是对我最好的答谢了。
”真的,仔细想想,纠纷矛盾是错综复杂,但解决方法应该是有章可循,关键是要适时用好“德、法”两个武器,晓之以理,动之以情,导之以行,这样就能有效化解多种矛盾纠纷,实现民乐村安。
回顾多年的工作,自己深有感触,尽管调解工作对于个人来说也许是生气惹恼,甚至有时会让别人误会,遭到别人的嘲讽,但成功调解每一起纠纷后的欣慰也是常人体会不到的,既然大伙让咱干这个活,并且凭着个人的努力得到了乡亲们的认可,我无怨无悔,我真诚的希望自己的一腔热情执著和付出能换来更多家庭的幸福美满,能换来村庄的平安稳定,民乐村兴是我永恒的追求。
以上汇报如有不当,敬请批评指正!
谢谢大家!
“四五”普法工作先进个人事迹
翻开案头上的档案简历薄:
谢润泽,28岁,大学学历,中共党员,20xx年8月参加工作,曾一度在我县地方税务局从事稽查工作,现任办公室秘书,兼职出纳、人事劳资、办公自动化、统计等,主管全局信息工作。
20xx年,新旧世纪交替之际,风华正茂,略带些书卷气的谢续凡从鱼米飘香的江南水乡来到了地处塔克拉玛干沙漠腹地深处的我县。
当他风尘仆仆真正踏上我县这片土地时,映入眼帘的是边塞小城的荒凉、萧条,而且给小谢最大的印象和直观感受就是这里的自然环境,与内地相比简直可用“天壤之别”来相容,也毫不为过。
春去秋来,年复一年,恍如昨日的小谢伴着“一年一场风、从春刮到冬”,在大漠边关已度过近五个年头。
小谢是我县地方税务局唯一的税收专业“科班”出身,在这五个年头的日子里,他用自己的青春默默书写着无悔的人生,就像生长在大漠里的胡杨一样,把根深深地扎在了这片热土。
正如他寝室里挂着的一副牌匾中写道:
播绿系大漠,甘为孺子牛。
铁面书生 秉公执法
初到我县地方税务局稽查局的小谢,凭着他扎实的税收功底,风风火火的工作干劲,更以他无私无畏的严格执法风格折服了全局同事和这方城市的广大纳税人。
因为人们送了他一个满载着人民深情厚意的美誉,就是“铁面书生”——谢续凡。
透过这四个字,我们看到的是,小谢以他严谨的工作、务实的作风承载着广大纳税人的考验和信任,无愧于生活在这里的人们给予他的期望。
税收稽查是个热手的“山头洋芋”。
小谢深知,如果自己在思想上稍一放松了,在工作上稍一疏忽了,那么就意味着会给国家、会给地方带来极大的损失。
为了干好稽查,小谢把所有的时间和精力一门心思地扑在了上面。
一方面,经小谢之手检查的所有企业,他均本着公开、公平、公正的法则,一视同仁的态度,一丝不苟地依法检查。
对于那些偷税漏税的企业,小谢则时刻心挂国家利益为上,不为所拒。
用他自己的话来说,“在现在这个时代和社会,有很多灿烂、不鲜的诱惑就活生生地摆在你的面前。
这个时候,就看你能不能经得起考验,挺得住诱惑?
如果你向它们低头了,命运的天品平就会无情的偏向另一方,到时则谁也无法拯救你。
是的,小谢短短几句话语,正折射出现实的生活之景。
他是这么说的,在工作中也是这么做的。
因为面对个别企业的利诱,就要用无私、无畏去招呼。
干稽查的那段日子,不记得有多少个夜晚,也不记得曾有多少家企业的会计,趋之若骛地到小谢家串门、拜访,门槛都几乎要踏破。
小谢心里明白,这些人亲自到家中找他,不为别的就是为了逃避检查和减轻自身偷漏税带来的处罚,正因为他们安着这样一种目的和心态,小谢无情的将他们一一拒之门外。
也为了此,小谢得罪了不少人,但他不后悔,他相信自己秉持的信念是对的。
记得有一家企业的会计,看年岁已过半百,头发花稀的老人,拿着一张单位的福利票颤颤微微的来到小谢的办公室,非要把这张票交到小谢手中不可,小谢百般推辞也还推却不了。
最后,小谢第一次动怒了,声色俱厉的说,“老人家,你这样做就是害了我!
我身为执法人员,不能徇私枉法,不能心有杂念,对你们、对企业我都是一视同仁的。
所以你这张票我心意领了,但我确实不能要。
希望你老人家能体谅我们税务工作人员。
”就这样,小谢婉言谢绝了这家企业老会计的“一片盛情”,以他严谨的工作作风再一次为光辉的执法人生增光添彩。
正是如此,在稽查局工作的这段日子,就连小谢他自己也数不过来,面对企业的吃请“饭局”,从他手里溜过多少次。
与此同时,小谢还是一位热心人。
对于在稽查工作中,接触到的那些专业知识不精的会计人员,小谢总是在检查帐务的过程中,耐心地向他们一遍遍讲解税法的最新规定,尽自己最大的努力来帮助他们解决一些实际问题。
难怪有些会计说,“遇到不懂的地方,我们就会请教我们那位斯斯文文的‘谢老师’。
”特别是对于有些企业还不太了解最新的税收优惠政策,小谢总是不厌其烦的、手把手的向她们宣传和讲述,就这样小谢通过为这些会计的真情和热情服务,赢得了他们可亲可敬的税收专家老师的美誉,更多的则是为这些企业及时的纠正了帐目上的一些错误,同时也不遗余力的积极宣传了国家的税法。
“身正执法,无私普法。
”数字和事实是有说服力的。
据统计,在干稽查工作一年半的时间里,小谢为国家挽回流失税款20多万元,赢得了州县局和广大纳税人员的首肯。
妙笔生花 满园飘香
20xx年,我县地方税务局由于工作需要,对内部工作人员作了人事调整。
小谢从稽查岗位调至办公室开展秘书工作,同时兼任出纳、人事劳资、办公自动化、统计等工作,并主管着全局的信息工作。
面对全新的岗位,全新的工作,小谢深知责任之大、担子更重。
然而小谢没有退缩,而是坚毅地作好了迎接这些工作的锻练。
那么这也就意味着,小谢从此将告别和放弃他那心爱的税收专业,一切要从头干起。
但是,也正是因了工作的调整,小谢与税法宣传像是天撮之合,从接手新的岗位工作起就结下了
不解之缘。
接收新的工作后,小谢全新地审视,并有条理的梳理着自己分管的各项工作。
当摸清办公室的工作后,小谢知道税法宣传工作,是办公室每年的一项“重头戏”,同时也是全县普法工作的重要组成部分,关乎全县税法普及的好坏与否。
为此,小谢精精心心地“侍弄”着税法宣传工作,每天花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作。
就这样,在小谢一手的精心策划,周密组织下,两个大的税法宣传活动轰轰烈烈地展开了。
一个就是20xx年度第十二个税法宣传月活动,一个就是20xx年度第十二个税法宣传月活动。
大家可别小看这两个活动,因为活动不但麻烦,而且涉及面广,所以说小谢为了搞好这两个大的活动,投入了大量的时间和精力,去准备,去组织,去参与。
20xx年度的第十二个税法宣传月活动,小谢首先考虑和组织举办了我县“地税杯”全县职工篮球、排球、乒乓球比赛,通过全民健身辅之以税法的宣传,没想到全县30多个单位积极参加,不但锻练了大家的身体素质,而且对于税法有了认识,可谓“体育、税法”双丰收啊。
不仅如此,在小谢的策划下,县地税局还积极为当地的县五套班子送税法书籍和小册子,使税法宣传从领导做起,收到了良好的效果。
在20xx年度的第十三个税法宣传月活动中,小谢忙前忙后地,整整操劳了两个多月的时间,由于精心的准备,小谢策划的与县国税局联合举办的“税法
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