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4、按照银行制度报送“银行对账单”即时银行核对账目,准确掌握银行存款金额和未达金额,对未报账的支票要查明原因,催促报账,避免出现支出赤字和未达金额。
5、管理好相关印鉴、保险柜钥匙、空白支票、账簿、各类票据及其他重要财务文件资料,增强安全保密意识。
6、严格现金收付管理手续,凭记账凭证收付往来款项,现金核对无误后,本人签字,方可收付。
7、即时发放职工的工资、岗位津贴、加班费等。
8、努力做好上级交办的临时任务,做好财务分析,当好领导的参谋。
三、实习的内容及过程
我于2020年xx月xx日至2020年xx月xx日在xx学校实行了为期xx个月的顶岗实习工作。
(一)第一周主要为适合后勤中心的工作环境和后勤中心的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,出纳岗位的各种制度以及日常的工作流程、出纳人员上岗所要具备的一些基本知识要领。
(二)第二周开始学习出纳方面的实务操作。
1、如何购买和使用支票。
空白支票的购买需要填写空白凭证领用单并盖好银行预留印鉴到自己单位的开户银行办理。
支票的填写必须做到标准化、规范化,要要素齐全、印鉴清晰、数字准确、字迹清晰、不错漏、不潦草,防止涂改。
日期及金额的大小写要尤为注意,很容易出错,需要认真细致。
对于写错及开错的支票要在支票存根和票面上盖“作废”章,并送到银行作废。
2、xx姐开始教我每月后勤中心出纳的各项基本日常工作事项,这些工作包括:
发合同工工资、奖金,各项费用的报销,转临工保险到校财务,缴纳各部门水电费,结算各门店营业款,催收管理费,与银行对账等。
其中,审核原始凭证的合法性,审核各项手续的完备性尤为重要,特别是膳食中心的饮食类物资的报账,其数量大,品种多,较为繁琐,必须核对好发票金额是否与报账金额是否一致,并且检查签字流程是否完整,供货商本人、验收人及膳食中心负责人及领导的签字是否齐全,否则不予报账;
出纳收到收款单据时审核手续是否齐全,然后收款,点两遍现金,然后向交款人说明金额,并分币种放好。
若需要找零钱也需点两遍,然后在原始单据上盖现金收讫章,留下记账联,将其他的交给对方,然后编制现金收款凭证,登记现金日记账;
关于工资、奖金和加班费的发放,要按照签字程序找领导签字,即时发放;
关于结算个门店的营业款和管理费,要即时通知各个门店负责人,需要一定的沟通水平及技巧。
在两个月的实习期间里,我作为桂林xx学校后勤中心的出纳,在前辈的指导和自己的摸索下,我持续改善工作方法,顺利完成了如下工作:
1、办理学校后勤中心的现金收付和银行结算。
2、保管库存现金、保险柜钥匙及相关印鉴。
3、负责支票、发票、收据的管理,并严格审核发票。
4、登记现金日记账和银行存款日记账,保证日清月结,即时与银行对账单核对,月末编制银行存款余额调节表。
5、审核工资单据,发放工资、奖金等,以及各部门采购费用的报销。
6、催收营业款及管理费,即时收回各项收入,并即时存入银行。
7、与其他部门的沟通与协调,以及完成领导交予的其他任务。
经过xx个月的实习,在实习过程中的探索和工作后,我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。
我对出纳的实务操作有了一定的了解和提升。
(一)从出纳的岗位上,了解到了现金出纳工作的基本流程,知道了现金收付的要点以及保存。
要做到日清日结,超过规定数额的款项在当日即时送交银行,不得“坐支”;
每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符;
一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续,特殊情况需审批等。
(二)在费用报销的岗位中,学习到了费用报销的审核、费用报销的标准以及费用报销的基本流程。
在日常的费用报销中,报销人整理报销单据并出具对应的凭证,再由部门领导签字审核,财务部门复核,才能实行报销。
(三)办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。
对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。
支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
(四)登记现金日记账和银行存款,证日清月结。
根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
银行存款日记账的账面余额要即时与银行对账单核对。
月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上的余额调节后相符。
对于未达账款,要即时查询。
要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
四、体会
此次实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,我深刻地体会到扎实理论知识是做好出纳工作的前提,理论联系实践是关键,在实习中我学到了很多出纳实务方面的操作技能,也明白了自己存有的不足方面,增强了我对持续学习的急迫感,使我理解到了在实际社会中应该具备的各种水平,以及今后应该向哪些方面努力。
人力资源顶岗实习报告范文3000字篇二
通过四年大学专业学习,学习到很多专业的理论知识,同时也明白到专业知识的使用不但仅是纸上谈兵,要检验自己本身是否真正掌握到所学的知识,实践是的途径。
实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。
在学校老师和实习单位的共同关心协助下,我顺利地完成了为期两个月的实习,现就这个阶段的实习作出如下总结。
一、实习简介
1、实习目的:
学以致用是学习的最终目的,社会实践是的途径,尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。
通过实习,巩固人力资源基础知识,完善自己的知识结构,培养分析、解决实际问题的水平及对实际工作的适合性,达到锻炼水平的目的。
了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程,找到自己需要巩固和发展的专业方向。
实习起着过渡作用,让我了解社会现实,从实践中拉近与社会的距离,在实习过程中发现自身的优势和不足并完善自己,做好由学校走向社会的转变,为将来更好地投入工作和社会生活做准备。
2、实习地点
xxxx科技公司
二、岗位简介
岗位介绍:
人力资源助理,执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。
三、实习内容
(一)内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作
之前在学校的绝大部分时间是用来学习理论知识,并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟悉,带我实习的上级安排了公司最基层的工作,主要包括利用现代化办公网络实行的编辑、发送、接受、存储等。
这类的工作看起来比较简单,但却容不得半点马虎大意,每一个细节都必须注意到,养成了我严谨认真的好习惯。
在内部考勤过程中,需要每天记录员工的出勤等状况,我对公司的各个部门及其工作岗位有了大概的了解。
这也是考验我的沟通水平的时候,与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果,有助于大家协调一致高效完成任务。
这为我后来的人力资源助理工作做了准备。
(二)人力资源相关工作
在进入公司几天之后,我对公司的运作流程和管理有了相对应的了解,开始辅助人力主管从事人力资源基础工作。
1、考勤管理
我了解到考勤对于一个公司的重要性,它更多的是一种约束监督。
为维护良好的经营秩序,提升工作效率,保证各项工作的顺利实行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,我们会严格实行考勤管理。
完成每月考勤记录,并根据考勤情况实行薪资计算与发放。
这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。
虽然仅仅简单的计算,公司当前拥有的员工及人员量的增加也增大了一定的难度。
2、招聘工作及员工培训工作的计划、组织、协调和管理
在我熟悉公司招聘环节后,依据人力资源部门的要求计划,协助人力主管组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,负责招聘面试,督查招聘的进程。
对于招聘这个块,我们招聘市场部经理、校园兼职代理、专业辅导老师等职位,先在网上发布招聘信息,初步筛选后进入笔试的准备和监考、面试预约、录用、培训环节。
3、人事档案、考核、考查工作
给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;
完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。
这使我想起了去年在苏州金禾新材料有限公司的实践经历,每一项工作都必须严谨对待。
(三)其他日常工作
在工作需要的时候,我临时充当文员的角色,完成上级及因工作需要所交付的任务。
或者肩负办公物资申请、发放、管理任务,办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理使用、规范使用,并且要即时满足各部门的需要。
坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度,提升了工作人员的业务工作水平及理论、政策水平,明确了工作分工,增强了工作配合,提升了工作效率,收到很好的效果。
四、实习心得
经过近两个月的实习,我感受很多。
使我感悟最深的是参与社会实践是检验知识的重要标准。
在工作中,不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐心地为我们讲解,更多的是靠自己去摸索、去探究。
在实习期间,我不但接触了简单的编辑这个块,还有幸在人事部门招聘小组锻炼,主要就是学习招聘员工方面的技能。
实习导师给我讲了招聘这个职位的基本要求和主要的工作内容,为了能让我达到日常工作的实践目的,老师还给我制定了一套相对应的实习计划,有了计划,我的实习工作就更加的得心应手了。
通过实习,我对人力资源这个专业有了更为深刻的理解,对人力资源的管理流程有了一定了解。
我坚信人才是企业发展的源泉,重视和尊重人才是企业发展的长远之计。
五、实习总结
实习是一个发现问题、检验知识、锻炼水平的过程,让我在改正错误和补充不足中成长。
对于初入职场的我来说,要学习的东西有很多,每一点微小的进步都让我欣喜,这离不开职场前辈的悉心引导和教导,感谢那些协助过我的人。
现在,对于即将步入职场的我来说,更多的是一份期待和跃跃欲试,我会用积极的心态和踏实的务实精神去面对即将到来的一切,努力!
会计顶岗实习报告范文3000字篇三
一、实习概况
作为会计学专业的学生,我经过系统的学习,已经掌握了基础会计、财务会计、成本会计、税务会计、财务管理、审计、会计电算化等专业理论,并通过校内会计实验掌握了一定的会计实务操作技能。
为进一步培养专业应用水平,学校特安排岗位实习教育环节。
通过会计专业岗位实习,培养综合利用会计理论分析和解决实际问题的水平。
为了强化专业知识,提升实务操作水平,我于2020年xx月xx日至2020年xx月xx日在xx会计师事务所实行实习。
实习方式为顶岗实习,我所顶替的岗位有代理记账、审计师助理和事务所出纳。
二、实习单位基本情况
xx会计师事务所于20xx年xx月xx日经xx省xx厅批准,取得会计事务所执业证书。
20xx年xx月xx日取得xx市工商行政管理局营业执照开始执业。
主要资质为审计、验资、咨询、会计服务等。
注册资本金:
170万元。
事务所类型:
特殊普通合伙企业。
员工人数26人,其中:
注册会计师9人,高级会计师1人。
事务所机构设置为五个职能部门,分别是:
审计部、验资部、税务部、办公室和财务部。
部门分工如下:
审计部负责报表审计、年检审核、专项审计、会计咨询、会计培训、会计服务等;
验资部负责设立验资、增减资验资等;
税务部负责为中小企业代理缴税等业务;
办公室负责三级复核、业务报备、对外事务的联系,承接上级部门安排的临时性工作;
财务部负责事务所各项收入的收取,各项费用的支出、会计核算及会计报表的编制。
主要包括代理记账的顶岗实习,学根据原始凭证编制记账凭证并登记明细账等;
会计助理的顶岗实习,学习录工作底稿,装订报告,整理并归档,同时负责对来电、来信、来函记录登记整理并即时传递;
出纳的顶岗实习,学习处理现金和银行存款的收支,并即时将凭证传递给财务负责人,负责支票的领用登记,每日终了实行现金清点。
最先接触的是代理记账,具体包括根据原始凭证编制记账凭证并登记明细账。
顶岗实习期间,我主要负责对xx汽修厂实行账务处理。
其次是审计助理,具体包括录入数据,整理装订报告,填制工作底稿等。
以货币资金为例,根据现金日记账与相关原始凭证,检查相关账目的准确性,根据银行日记账及原始凭证以及银行余额调节表等资料审查余额的准确性。
不同的表格须严格按照填制规范填制,我的任务主要是根据知道老师提供的数据直接填写相对应的审计工作底稿。
此外,我还亲自参与了审计工作从接受业务委托到出具审计报告的全部流程。
其主要过程包括:
(一)办公室的部门经理即审计部主任接纳前来需求审计业务的客户,并对客户的大致情况实行了解。
(二)部门经理联系认为能够胜任的注册会计师一同参与客户的接待工作,并针对审计业务活动的细节经行说明,同时估计本次审计业务的费用并上报财务实行议价、定价,最后确定审计业务的时间、范围等相关事宜接受审计业务的流程就完成了。
(三)审计部门经理在送走客人后会用很短的时间指定本次业务的计划,并共同讨论在审计业务中可能出现的问题及预设的解决办法,并将计划上报所长即本单位负责人审批,此阶段我并不直接参与,更多的是旁听学习。
之后,若计划通过,指导老师会带齐充足的空白审计底稿,带领我们前往被审计单位现场去实行审计证据的搜集。
搜集证据的过程视不同规模,不同属性的行业而定,但主要集中在流动资产与流动负债以及固定资产的审计工作。
我们对指导老师认为可能存有问题的项目实行针对性的操作,主要使用抽查的方法,同时老师也会搜集一些数据,等在回去之后处理。
对于小规模的客户一般需要这样的外勤1-2次,大一点的需要3-4次遇到存有多个经营场所的客户则需要多名老师同时参与。
我在外勤中主要负责提取相对应的会计资料并按要求记录在相对应的审计工作底稿上,遇到实行会计电算化的企业,我还要负责电子版的会计信息的提取与简单处理,例如余额调节,重分类等简单操作。
外勤工作完毕之后,指导老师要处理后续数据,我们则按他的要求填写相对应的底稿,待所有底稿完成后交与老师检查。
完成工作底稿后,指导老师会与部门经理一同决定签署的审计意见,并与客户联系处理相关事宜,最终交给单位负责人复合,准确无误后的打印与装订工作由我们完成。
另外,我还参与了事务所常见业务的处理,如客服为审计服务付款后确认收入的处理,公司职工薪酬的工时制核算等等。
因为审计事务所的人员层次较简单,业务量也不大,核算相对比较简单。
四、收获与体会
审计实习结束了,作为一名会计类学生,我在这次审计实训收获很多,体会很深。
通过审计实习,不但能让我们回顾以往所学的审计实务的流程,而且能够加深对审计理论知识的理解和应用。
除此之外,在实习的过程中,通过具体审计工作底稿的操作,能够提升分析问题和解决问题的水平,还能培养与人沟通、待人接物的学问。
审计作为一门应用型很强的学科,其在实际的工作中是一项重要的经济管理工作,提升经济效益离不开审计,而且随着经济的发展审计工作的地位显得更为重要。
在实习中,我们跟随着老师的讲解逐步回顾并实地操作审计业务流程。
整个审计业务的完成要经过很复杂的程序。
虽然出自会计专业,但所涉及到的其他知识很多,而且有些审计技巧难度较大。
在开始接触时,我觉得有些困难,不过我逐步发现,只要对基础理论知识比较清楚,理解起来还是很快的。
也许不但仅是审计学,其他的专业课程也是一样,只要明白了本质的东西,便容易触类旁通了。
记得我在刚接触会计相关的知识时,总是一头雾水。
我总是觉得困惑,似乎找不到什么规律可循。
但学习,又岂能是完全无规律可寻呢?
而如今,四年过去了,专业带来的压力和不便也已经逐渐减弱,我也逐步明白了财经类的课程,其实也是和那些文学类、理工类的课程一样,是有一定的潜在规律的。
那便是,找出它的本质,找出线索以及核心。
在学习审计学课程时,我在想只要是循着这门课的框架来把握要点,便是容易理解了。
而事实上,我正是这样做的。
而实习,实习过程也是依赖于对于理论知识的掌握。
也许教育的本质,不在于仅仅学会一门知识,会使用一些技巧,而更重要的是,我们从中学到的理解水平和判断水平。
只要我们能够拥有这样的学习水平,我想,即使知识缝更新换代的速度如何迅捷,我们也能凭借这样的触类旁通的水平去适合社会日新月异的改变。
实习结束之后我认为在此期间学到的做人的道理也有很多。
年轻人就应该付出更多,不能斤斤计较个人得失。
俗话说“三人行,必有我师”,学习生活中,人人是老师,处处皆学问。
我们应该怀有一颗好奇之心、求知之心,持续地从身边的事务中发觉对自己有用的元素,多去寻找生活中的正能量,正如面对比较枯燥的填制工作底稿的工作,我总是在心中暗示自己,自己面对的就是一本本真是的案例分析,试图使用所学来解释所有内容,有时又假想自己正在聆听一位智者的教导,告诉我们种种陷阱,为我们今后的学习生活寻得一条捷径。
若是不能耐住寂寞,从基础做起,仅仅一味的抱怨工作的无趣,那将是一无所获,徒劳而归。
人人为我,我为人人。
只有公司切身处地的为客户着想,客户才会信任你,并与你保持更长久的合作关系。
虽然我实习的会计师事务所并不是有名的四大,也称不上是规模庞大,但是根据我对该事务所的了解,该所的业务覆盖范围却是非常之广,市场份额比例很大,其实不难分析其中的全因,公司上至所长,下肢和我一样的工作助理,大家都将公司当做自己的家,对待客户如同亲兄弟姐妹一般,不但各项都有优惠政策,而且服务细心贴心,使顾客产生一种宾至如归的感受,客户放心将审计业务托付给更值得信任的事务所,所以很自然的会选择本所,并作本所的忠实客户。
五、总结
总来说之,短短的会计事务所的实习带我走上了审计这条康庄大大,打开了我对审计工作的视野,让我领略到了这个领域的魅力所在,我相信我会进一步的探索这片领域,争取在此增光添彩。
室内设计顶岗实习报告范文3000字篇四
20xx年x月份到20xx年x月份我到xx装饰工程有限企业实习,此前,我对室内设计、平面设计、环艺方面有了一些初步的了解,为了能尽快的适合工作,补充自己的不足,我业余时间积极自学平面设计方向的知识,购买了相关方面的书籍,读不懂的地方向领导和同事虚心请教,边学边干,将实践与所学相结合,尽快让自己适合工作岗位。
这是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程,不管是工作环境还是工作条件,都刺痛着我的心,但领导与同事们热情的接待、协助与关心,使我的心很快的平静了下来,很快的投入到了工作当中。
现将在企业的工作分述如下:
因为初来乍到什么都不懂,所以头几天都没怎么做事,仅仅在旁边看师傅做事情,几天下来逐渐熟悉了他们的运转模式,也能帮上一些忙了。
在企业里第一次工作似乎什么都不懂,幸好老总对我们员工都很好,我们员工遇到有不懂的地方,不能独自解决的问题,去请教老总,总能得到悉心的指导。
老总从小就受到西方开放式的教育,所以在企业里做事也是比较“透明”的,有什么不满意的能够说出来大家一起讨论,发言自己的观点,这个点对我们这个实习大学生来说是很可贵的。
在企业里我向老总学到的第一件事是“礼貌”,当然,礼貌这个词在我们小学已经学过了,在这里谈岂不是画蛇添足,多此一举,并非这样。
礼貌,不止是语言上,还有衣着上,举手投足之间表达一个人外在的形象与内涵。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。
这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上水平的提升起到了促动的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。
实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。
使我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题,如:
前期的策划和后期的制作、如何与客户实行沟通等等。
这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促动作用,但我也理解到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,持续丰富自己的经验才行。
我面前的路还是很漫长的,需要持续的努力和奋斗才能真正地走好。
从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。
而作为将来的设计者其中一员,不但要将设计的理论掌握好,更要充分的去理解市场、了解市场。
作为一个设计师,要持续地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟,让设计与市场更加融合,使设计更加市场化、市场更加设计化。
第一天走进企业的时候,与经理实行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下企业的状况,包括其规模、部门、人员分工等。
然后让我参观了企业的室内设计作品。
通过前两天的工作实践,基本的了解了企业的设计流程。
首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求水准,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。
而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为绝大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。
而这种基调如果把握不好,就会造成设计的庸俗化。
经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到很多在课本中无法涉及的内容。
因为工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。
并不是说,有创意的设计就一定适合市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。
如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场实行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,实行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围绕着核心概念展开,这样才能使策划项目不偏离市场。
在企业老师、前辈的提点之下,我也逐渐懂得现代家庭室内设计是在现代生活的空间里考虑人的行为正常发展及其相互关系的和谐。
因为设备、陈设、家具等高度成就而大大改观了室内设计的本质,使之不再满足人们
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