幼儿园秋季园务工作计划与幼儿园秋季学期工作计划汇编文档格式.docx
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加强保育员业务培训。
并进行年度考核
(三)突出特色。
以保教并重为前提,丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,
(四)优质服务。
进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。
(五)家园共育。
召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
(一)规范管理,重视有效的过程管理。
制定谁分管谁负责的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。
保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
(二)以爱岗敬业、创造奉献的园风精神为核心,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:
工作着是幸福与快乐的,变要我做,为我要做,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
(三)营造良好的人文环境。
⒈强化队伍。
加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。
提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
2.根据幼儿园园本培训计划,进行每周一次的教师教学能力的培训。
3.加强教研,提升教师专业素养。
4.加强师资队伍基本功的培训,
5.加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。
多开展相互观摩活动。
6.教师一周一例会,保育员双周一例会制度。
(四)组织各类人员外出参加业务培训,本学期各个班级重点抓常规管理。
强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。
五、明确幼儿园办园理念,突出幼儿园办园特色
(一)加强教研,促进教师的专业提升。
(二)加强园本教研,进行半月一次公开课,教师进行说课,评课和反思。
半月写一次教学笔记。
六、保教工作
(一)加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。
根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
(二)开展扎实有效的教研活动。
组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。
在教学中努力做到眼中有孩子、心中有目标、随时有教育。
(三)在教师中开展以下活动:
上一节公开课,写出教后反思;
整理一个教育故事,写出案例评析;
通过评价,不断提高幼儿园保教质量。
七、后勤工作
(一)更新观念,增强服务意识。
调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。
(二)抓好幼儿保健管理。
1.保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。
2.加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。
3.继续加强对卫生保健工作的管理。
严格把好食品的卫生关和流失关。
幼儿园秋季园务工作计划篇二
一、对上学期工作的简要回顾
上学期,我园以积极有效的贯彻落实《条例》和《纲要》的精神为主线,发挥示范园的辐射和示范作用,在区教委加强校长办学思想研究的专题下,召开了我园园长办园思路与实践的研讨会。
这一专题活动的开展,确立了园长作为幼儿园管理的中心角色,对幼儿园的发展、办园质量和效益的提高,起着致关重要的作用。
也促使园长更加重视理论的学习与应用,引导园长开始对所积累的经验进行理性的思考与总结,以人为本,科学管理,研究育人,概括了我园几年来的办园思想与实绩,此次研讨活动收到了良好的效果。
在队伍建设上,发挥思想政治工作的作用,结合教师人员结构多元化的实际,坚持教育管理与关心爱护相结合,通过考核测评及互评的机制,提高教师的自我意识和自我评价的水平,进而形成目标同向、行动合力的教师集体。
另外,积极的开展园本教研。
完成了我园市级十五规划课题的开题报告和六个子课题的开题论证工作,为课题的实施打下了一个良好的基础。
二、本学期工作的指导思想
以十六大精神为指导,积极有效的贯彻落实《条例》和《纲要》的精神,以园本科研为中心,以园内布局调整(市政扩路)为重点,以建设队伍为保障,加强示范园的自身建设,积极的致力于建名园、出名师、创一流的办园实践,深化幼教改革,全面推进幼儿素质教育。
三、重点工作及措施
(一)园务管理
学习十六大会议精神,依法办园,提高管理水平。
1.关注十六大会议的召开,学习领会十六大文件精神,努力使教职工的思想统一到党的十六大精神上来。
提高教职工的政策理论水平。
2.以市政扩路幼儿园场地调整为重点,发挥教职工的主人翁责任感,协助园里开展工作,确保在扩路及园内调整施工期间家长和幼儿的安全和稳定。
保证教育教学的正常开展。
3.十月迎接区人大来园督导《条例》的贯彻落实情况。
4.认真搞好收费自查工作,特别是捐资助学款情况的自查,严格执行上级对捐资助学款管理的各项要求。
做到公开、清楚、规范。
完成好教育收费公示工作。
5.加强园内各班财产管理,通过检查、核对、奖惩等方式,发挥物质资源有效、节省、充分、合理的利用。
6.深入细致地做好思想工作,协调入际关系,促进班组合作(厨工组)。
7.学习并明确《学生伤害事故处理办法》的规定,增强责任、安全意识,减少事故,确保幼儿在园和十六大期间的安全。
(1)坚持综合性检查每月一次。
(2)加强日常警示与宣传教育,防患于未然。
(3)做好幼儿外出及各项活动的细致工作。
(4)各班有安全教育的教育内容。
(二)队伍建设
激发教师爱岗敬业,无私奉献的工作热情,提高教师队伍的职业道德素质。
1.贯彻实施《宣武区教育系统贯彻(公民道德建设实施纲要)的意见》,切实加强教师的职业道德教育,有意识地创设情境,为教师提供有益、正确的信息,使教师在教育实践中获得积极的情绪体验。
(1)园内为教师提供北图阅书卡,提供学习的条件。
(2)推荐《读者》刊物,为教师提供精神食粮,确立正确的人生观、价值观。
(3)注意表扬工作中的先进典型,做好正、负两方面的信息反馈。
(4)加强激励机制。
2.鼓励支持教师子课题的开展与实施,做好芳星杯评优活动的推荐工作。
3.通过建立组会制度和厨房工作制度,提高厨工的综合素质,增进班组合作。
4.保育员组加强常规工作的交流与研讨,提高新同志的工作技能和水平。
(三)保教工作
努力开展园本科研,开掘园本课程,深化幼教改革。
1.进一步深入开展《纲要》的学习活动。
(1)听市教委对《纲要》辅导的录音。
(2)《纲要》内容笔试。
幼儿园2018秋季学期工作计划
1、指导思想:
我园将认真学习研讨《36岁儿童学习与发展指南》并全面实施。
据镇幼教工作会议精神,立足本园实际,以领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。
改变教师教育观念,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。
二、主要工作:
1.以园本教研、园本培训为主要平台,以检查、监督、指导为策略,规范教师行为,提升教师一日活动质量,开创幼儿园文化建设的新局面。
2.坚持以人为本,管理育人的有效方法,加强对各岗位人员的检查与指导,发挥各岗位人员的优势和潜能,集思广益,吸取教工的意见,以制度管人,让制度服人,朝着规范化,科学化的轨迹远行。
3.在安全卫生上做细做严,排查和消除安全隐患,各项制度落实到位,在保教水平上注重幼儿习惯、兴趣、能力的培养,规范办园的过程。
三、具体措施:
落实常规工作
1.结合上学期的执行情况,不断修改充实考核方案,进一步细化管理细则,明确责任,切实发挥考核方案的效能,做到有章可循,责任到人。
2.建立各种检查性工作记录表,详细地布置工作,检查各种工作完成情况,及时反馈意见,促使每项工作都能及时、高质量地完成。
继续做好教师每月绩效考核工作。
3.开展环境创设活动,引导幼儿观察、探究,丰富幼儿的知识,充分发挥环境育人的功能。
以园本课题为抓手,以创研促成长
1.加强园本培训,不断提高教师的理论素质,更新教师的教育观念继续组织教师学习领会《36岁儿童学习与发展指南》,将先进的教育理念运用到实践工作中去,指导教师勤于反思、善于反思,在反思中成长。
采用丰富多彩的形式,加强园本培训,全面提升教师的业务水平,尤其是外出培训后的二次培训。
保育培训借鉴教师的教研活动模式,以观摩、研讨等方式开展。
2、加强各班的环境创设和区域活动,以随机抽测,定向评比为契机,更新教师对环境创设及区域活动的理念,以创设符合幼儿年龄特征的、幼儿需要的、积极参与的环境为出发点,结合主题活动,考虑区域的划分、材料投放的多样性及层次性,通过教师的适时介入指导及有效评价,深入开展区域活动,促使我园的环境创设和区域活动向高一层次迈进。
3.加强管理,提高后勤队伍素质定期、定人、定时组织后勤人员培训学习,并根据教育教学需要,开展技能练兵。
要求后勤人员加强自身专业学习,树立岗位意识、服务意识、责任意识,保育员要学习如何协助班主任做好教育教学工作,消毒、卫生等工作要细致到位,操作规范,逐渐从杂务型向专业型过渡。
食堂人员要进一步提高思想认识,重视食品卫生安全,严把食品进口关,加强伙食管理,规范操作,杜绝食物中毒发生,确保师生伙食质量。
强化教育管理,努力提升保教质量:
1.依法执教,强化常规管理根据《指南》的要求,遵循幼儿身心发展规律和教育规律,强化园内教育常规管理。
全体教师要坚持保教并重,坚持以幼儿发展为本,以游戏为基本组织形式,合理组织幼儿一日活动,注重活动的生活性、游戏性、趣味性,满足幼儿感知、体验、探索需求,保护和培养幼儿的兴趣和想象力。
严禁违背幼儿成长规律的读写教学行为,杜绝小学化倾向,促进幼儿健康、快乐成长。
建好用好幼儿园网站,发挥网站的教育及宣传功能,积极探索信息技术环境下的园本培训、园本教研,拓展交流的平台与空间,促进教师科研素养的提升。
及时总结推广研究经验,追求科研成果的灵动表达。
实施多措并举,确保幼儿园和谐发展
1.家长工作要有新举措:
在家长工作的方法上、实效上多探索,一是加大家园共育宣传。
放大教育资源,通过不同形式的讲座、家长会宣传科学育儿,帮助家长树立正确的育儿观。
二是建立家长开放日活动。
如家长咨询日、来园观摩活动,亲子共参与活动等。
三是增进家园交流的广度。
通过多途径、多形式的家园沟通,征得家长对教师工作的理解,从而提高满意度。
安全管理要有新突破:
首先是加强对幼儿的安全教育,培养幼儿的自我保护意识。
特别要重视幼儿一日活动中的看护,要正确对待幼儿的不良行为,注意正面引导,严禁体罚和变相体罚幼儿,杜绝责任事故的发生,确保幼儿人身安全。
后勤部门要强化隐患排查,狠抓措施落实,特别是对园内的水电、消防、活动器具及设施设备要定期检查,发现问题及时维修整改。
要十分重视门卫管理,严把门卫进口关,严格执行刷卡接送制,探讨有效规范的家长接送制度。
卫生保健部门;
在做好常规性工作的同时,要严把食品安全关,要加大对体弱儿的管理,特别是对有特异体质的幼儿要重点观察,要加强对春季流行性疾病的预防,严禁传染病的爆发和蔓延,不断提高保育工作水平。
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