新入职大学生半年工作总结不足和改进Word格式.docx
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除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。
xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接明天的辉煌。
范文二
时光荏苒,岁月如梭,大学四年就这样结束了!
一领到学位证书,毕业证书就急急忙忙地踏上了&
ldquo;
打工族&
rdquo;
这一趟车来到了xx科技股份有限公司。
时光总是毫不吝啬地流去,来到xx已经一个月了。
在这一个月里,我深深地感受到了xx是一个温馨的大家庭。
到电子基材事业部培训的这段时间,叔叔阿姨们,哥哥姐姐们很配合我们的工作,不断地向我们讲述他们在工作岗位上的丰富经验。
领导们更是格外重视我们这几位大学应届毕业生,像对待&
国宝&
一样呵护着,保护着,不论是在工作上还是在生活上都给予了极高的关注度。
在工作中,大力指导我们怎么样去学习,去学些什么东西,同时,也让我们深深感受到领导们对工作的精益求精,一丝不苟。
在业余生活中,对我们的关怀也是无微不至的。
在员工活动中心能够很好地释放工作的压力,享受生活的乐趣。
因此,让我体会到了能够来到xx这样一个充满人文关怀的企业里工作是多么幸运的一件事,这让我对自己选择xx有了更加坚定的信念。
对一个刚毕业的大学生来说,大学四年的安逸生活让我们养尊处优,四年的大学生活让我们学到的只是一些理论性的知识,大学的四年生活让一位青少年慢慢地转变为青年。
我们已经24岁了,要肩负起对社会,对家庭给我们年轻一代的重担。
在工作中,可能会遇到一些挫折,可能会尝到一份辛酸,可能会遭到一些冷意,可能每天都要早出晚归,甚至加班加点。
这种生活与大学校园生活形成了鲜明的对比跟巨大的反差,但是我们要学会成长,要慢慢懂得什么是现实生活,要想着如何才能在这个纷繁复杂的社会中生存起来,直到脱颖而出。
理想是美好的,现实是骨干的。
当现实跟我们美好的蓝图形成巨大反差时,我们要学会反思。
当一个人到了反思的时候,他将步入一个伟大的起点。
我们不要去抱怨社会,不要去抱怨公司、老板、上司这个那个的,不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向领导提出自己期望的薪金),不要听风就是雨,而是要自我反思,我能够给企业做些什么、贡献点什么?
我们既然选择了这个老板,那么他就是世界上最好的老板,为什么呢?
因为如果不是最好的老板,我又怎么会选择他呢!
成自己,败自己,成败皆自己。
你今天所有的结果都是因为你昨天的选择与行为导致的。
抱怨对事物本身不会有丝毫的改变,只能让自己更加痛苦与消极。
静坐常思己过,闲谈莫论人非,能吃苦方为志士,肯吃亏不是痴人。
人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。
每一道题就是一份工作,每一道题就是技能,每一道题就是你需要去完成的任务。
我们把事情做对了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,还有更大的升值空间。
我们要摆正自己的心态,端正自己的思想,树立对自己的信心,服从上级的安排。
来到xx,我很珍惜这个机遇跟缘分。
在工作中我认真、努力、谦虚地去学习,不怕做错事,就怕没事做。
把大学四年学到的理论知识付诸实践,这样才能有所悟,才能把自己的认知上升到一定的高度。
好高骛远,走马观花,拈轻怕重&
hellip;
&
这些思想要不得。
要在实干中闯未来。
xx是一个很看重人才,培养人才的企业,因为xx有着这样的文化精髓&
mdash;
尊重知识,尊重人才!
我深知公司给我入职培训这个机会来培养我,就是希望我能够成才,当我受到领导的批评的时候,我们要在脑中坚信一种信念:
今天批评你的人,明天可能就是你的贵人。
因为这是领导爱才、惜才的一种表现方式!
作为xx的一名新员工,我会去主动了解与适应环境,以此同时,我也要将自己优越的方面展现给公司。
而且,我们要不断地更新自己的知识,提高自己的技能与业务水平,与时俱进,开拓创新,以适应时代发展的步伐,与公司的发展同步。
我知道自己与一名优秀员工所具备的素质、内涵还相距甚远。
但是没有关系,一个人的心在哪里,他的收获便在哪里!
公司的发展前景就是我们每一位员工的发展前途,我们要以共同的理想与目标,高昂的激情与斗志,敏锐的嗅觉与思维,团结集体的智慧与力量,协同领导与部门的安排与运作,让xx在下一个十年更加辉煌,成为同行的引领者,直至成为龙头企业。
从这一刻开始,让我们携手共进,共创美好家园!
篇二:
新分大学生培养阶段总结
采油一队新分大学生培养阶段总结
新员工入企,是他们人生的新起点,也是企业的新血液,采油一队秉承着“引进人才、培养人才、运用人才”三部曲管理思路,在培养和造就人才队伍中不断努力,尤其在新分大学生的的培养方面不遗余力,现将半年来我队新分学生培养工作总结如下:
一、新分大学生情况
20XX年7月,在分公司的安排下,****新增了7名大学生,本科学历5人,硕士学历2人,均为骨干专业。
二、新分学生培养思路
学习培训模式:
以“导师带徒”为核心的专业培训学习、专业轮岗学习、自我强化学习。
学习推进方式:
每日队干部帮扶、每周实习汇报、每月实习考核、每季实习推进
三、新分学生培养具体做法
加强思想教育,培育德才兼备的雏鹰:
为了使实习过程中新分学生能够尽快实现角色转换,队长邹国君组织了“与塔克拉玛的对话”讲座,通过人生感悟的交流互动来提高他们思想境界,有力地促进了学生们的工作热情。
同时我队更注重学生思想觉悟的提升和文明礼仪的培养,组织了“我的公德我的良心”主题的文明礼仪培训活动。
开展导师带徒,培育业务熟练的飞鹰:
新分学生实习过程中思想动态方面由采油队队长和指导员担任指导;
技术、操作方面采取“导师带徒”形式,分别给每位学生安排两名师傅,一名专业技术类,一
名技能操作类,使学生平衡发展。
第一阶段安排学生参加由采油厂组织的厂级安全教育、企业文化教育及分公司组织的入企教育、硫化氢培训、HSE安全培训。
通过培训,了解分公司、采油厂的发展历程、发展现状及发展目标,领会企业宗旨,树立起企业员工意识,为今后的工作开展打下良好的基础。
第二阶段安排学生到采油井、注水站、计转站的小班一线实习,并注重教学相长,理论联系实际,分别安排高级技师吴登亮做了一次技能知识讲座,技术负责邱振军做了一次采油知识讲座,增进了大学生对操作、采油知识的系统了解。
同时根据大学生白天实习进度及内容,安排大学生晚上到技术组观摩学习,加深白天小班学习印象。
第三阶段安排学生转到专业管理组(技术组、运行组)实习,主要学习方向是offic办公软件的使用、油井资料查找、油井分析方法、生产施工现场的组织协调。
通过学习提高学生们的分析能力、沟通能力、管理能力以及应急处置能力。
9月份,我队组织新分大学生到完井测试中心工具展览现场进行相互沟通、交流、学习,请专业人士讲解各种井下工具的结构、原理及用途,拓宽了新分大学生的视野。
不断考核历练,培育实干精干的雄鹰:
一是在大学生小班实习期间,规定专业组师傅到现场对学生进行井站安全生产规章制度、油井操作规程、油井突发事件处理考核,要求他们学一门、精一门,能够达到单井值岗水平。
二是组织了“收心抬头”阶段理论考核,根据考核结果“寻差距、找不足、给任务、压担子”,有力促进新生的快速成长。
三是在考核结束后,要求每位学生撰写一篇实习心得体会,要
求他们总结阶段学习成果、找准下步努力方向,并慢慢明晰职业生涯规划和人生定位。
在心得体会中学生们真实的叙写了自己的转变与成熟,收获和成长,表达了他们不断学习摸索提高学识和修养的强烈意识,以及贡献塔河、成就自我的理想愿望。
四、新分学生培养认识
新入职大学生进行阶段培训后,精神面貌有了很大变化,角色转换基本完成,能够找准自身定位,熟悉了采油各项工作流程以及部分油井管理方法,而且能够独立承担一些工作。
但是我们也认识到了也存在一些问题,学生素质参差不齐,知识掌握程度有优有劣,下一步将因人制宜,细化培养方针,根据各人特点与兴趣安排在安全、现场、工艺、油藏等岗位学习,对学习能力强的缩短轮岗时间,以便能更快了解工作流程,对知识掌握较慢的重点培养学习,夯实基础。
同时我队将着力营造“学习——超越自我”的浓厚氛围,鼓励大学生自我学习、主动学习,助推新分大学生早担重任快成才。
篇三:
大学生见习一年工作总结
见习总结
方方土
时光荏苒,转眼到了20XX年7月13日,来到XX见习期已经过去整整一年。
见习是大学生参加工作中很重要的实践环节,也是每一个大学毕业生的必修课,它不仅是让我们在职业上做好工作的准备,更重要的是让我们在人生角色上做好过渡,为我们以后更好地融入工作中打下坚实的基础。
回首20XX年在这过去的一年中,是我成长很快的一年,因为她让我完成了从学生到工作人生中重要角色的转换,过去的一年也是让我充满收获,期盼与感恩的一年;
我很幸运人生第一份工作就到了一个充满希望、活力并且能够与她共同发展与成长的企业,更重要的是在这里遇到了一个具有人性化管理,充满人文情怀的领导层和广大同事们。
通过一年来的见习工作,我深深感受到XX煤业这个企业强大的凝聚力,我想正是我们XX人将“业精于勤,行成于思”的这种开拓精神融入到血液里面,才有了我们XX这个家业,作为我个人要把这种精神继续保持在以后的工作中。
现从以下几个方面做一个自我总结:
一、心态的主动转变与融入。
来到XX煤业发现学校的生活与现实中存在很大差距,现实的工作环境,枯燥的工作内容;
在条件艰苦的地方见习,也许有的人会觉得这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,但这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压
力,“既来之,则安之”。
所以,我们应该少埋怨,要看到好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。
在实际中及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
“年少不惜力方能成大事”,一个人要在年轻的时候多付出一些、多主动一些才能学会更多,在入职公司以后,我积极与一线的师傅、同事不断学习、请教,在公司领导和同事的关怀与帮助下,收获很多成长很多,让自己积极融入到XX煤业这个大环境中,工作中有肯定,也有不足之处,首先与实际生产中紧密相连的专业理论知识不够丰富,并且在工作中处理实际问题不够成熟,解决问题的方式还要与有着实际经验的领导,同事多请教、沟通,多听听他们的意见,同时还要在今后的工作中,在生产上多磨练自己,继续保持踏实苦干,敬业的工作精神,保持不断学习的积极性,一个人要在学习上养成谦虚的心态才能不断进步,业务上踏实多学才能更加专业。
只有不断的学习的人生才会不断进步,才会走的更高更远,机会总是垂青那些肯于努力,肯于奋斗的人。
二、不以事小而不为,做好工作中的每一件小事和细节。
做大事小事有不同的阶段,要想做成大事,小事情必须做好。
我们正是见习的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。
这些小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要,作为一个刚入职的新人我们要多听、多看、多想、多做、少说。
我们到见习单位工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度。
态度对了,即使自己以前没学过的知识
也可以在工作中逐渐的掌握;
态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好。
在见习期间我被安排进行了轮岗,工作岗位从企管科、生产技术科、化验、调度、安全环保科进行学习;
刚被分到每个岗位工作时,根本不清楚该做些什么,刚开始我觉得无从下手,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好,不懂的东西要从小的细节慢慢积累,要把社会实践当着我们的老师。
三、与他人和睦相处,加强和同事以及他人之间的沟通。
从学校的一名大学生变成了未知领域里从头学起的见习生,而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位,身边接触(:
新入职大学生半年工作总结不足和改进)的人同样改变了角色:
老师变成了领导,同学变成了同事,相处之道完全不同。
在这样的转变中,对于沟通的认知显得非常苍白。
于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。
当然,适应新的环境是需要过程的,所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变,只要我们用心去做事情,就会真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。
人生不可能是一帆风顺的,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。
在每次遇到挫折的时候我都会反省自己,告诉自己清楚自己应该做什么,在挫折面前我们应该善于用扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。
在学习方面虽然自己普通平凡,但我会努力提高,做到最好,不管遇到什么困难我都不会气馁,我会努力不懈,争取做到最好。
人总是在失败中
才会成长,不经历风雨怎能看见彩虹啊,所以在面对失败时我会勇往直前,越挫越勇,别人能做到的我一样也可以,别人做不到的我会努力去做到,因此,面对过去,我无怨无悔,面对现在,我努力拼搏,面对将来,我期待更多的挑战,战胜困难,抓住每一个机遇。
虽然我目前还缺乏经验,缺乏在艰难局面中独立开展工作的能力,但我相信年轻就是本钱,我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展现自己的才能,我不会满足现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高。
因此我一定会把所有的时间和精力放在我的工作上,积极投入到工作中,为实现自己的人生价值拼拼!
总之,毕业见习使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验,虽然在步入社会后,还有很多东西要学习,很多教训要吸收,但我想我已经做好了足够的准备,无论是心态上还是技能上。
中医中有一句话“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”。
做事不能偷工减料,做人不能投机取巧,成功没有任何捷径可走,人无论在什么时候要想成功,必须用心去做好工作中的每件小事,才能走好人生以后的每一步,现代社会的竞争是残酷的,但只要努力地付出,我的职业生涯就必定会开出希望的花,结出成功的果——我相信!
XXXX
20XX年X月X日
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- 职大 学生 半年 工作总结 不足 改进