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公司董事长就各单位的汇报均作了点评。
他指出:
面对外界大环境的严峻形势:
****市场已经进入“后地震时代”、国家对****政策的一再缩紧等等,我们都要有积极的应对。
“时间过半,但任务并未过半”,上半年公司整体收入在减少,但人员数量并未发生改变,直接反映出上半年劳动生产率的下降,对于上半年工作中暴露出的的诸多问题,我们应分析原因并以纠正。
本次总结会共历时三天,达到了预期的效果。
会后,公司***部统一对各经营单位和部门的总结反馈情况予以了记录汇总,请各子(分)公司、各部门及时跟进沟通,争取在下半年的工作中完成年初(转载请注明)制定的各项目标任务。
简报第3期
奉节县地方税务局编二〇一四年六月二十八日
奉节县地税局六大举措打好“双过半”攻坚战今年一季度,奉节县地税局税收收入处于滞胀状态,税收收入同比增长14.9%,位列全市倒数第二,形势十分严峻。
为了迅速扭转被动局面,实现“双过半”目标,从二季度起,全局每月召开一次税收分析会,剖析税源,明确措施,逗硬考核,逐步破解了税收滞胀难题。
截至6月27日,共组织各项税费收入共计33,199万元,同比增长47.23%,其中:
税收收入21,138万元,同比增长52.43%(位列全市26名;
在渝东北片区11个区县中,位列第5名);
县本级税收收入13,158万元,同比增长47.1%;
特别是6月份共组织税收收入6,786万元,同比增长186.5%;
社保费及基金收入12,061万元,同比增长38.92%。
上述指标,全部超额实现“双过半”,并创本局历史新高。
我们的主要措施有:
-1-
一是坚定信心,深挖税源,逗硬考核。
局领导客观分析全县经济运行态势,带头深入企业开展税源调研,要求全局干部主动把握全县经济运行中不断孕育积累的积极因素,强化挖潜增收意识,坚定“双过半”必胜信心,增强地税助推县域经济发展的使命感和紧迫感。
全局上下以组织收入为重,全力以赴抓征管、促收入,修改《综合目标考核办法》,把干部工作性津贴与税收任务完成情况挂钩,严格奖惩,逗硬兑现。
二是切实加强重点税源企业纳税评估工作。
对占全局税收总量60%以上的80户重点税源企业进行重点管理、重点监控和重点服务,组织精干力量,有针对性地对房地产业、建筑业、交通运输、金融保险业和采掘业的纳税人进行综合纳税评估,开展专项整治,堵塞征管漏洞,增加税收收入1,200万元。
三是扎实推进房地产业税收专项整治工作。
房地产建安行业是地税税源的重要支撑,今年上半年,全县房地产行业一直处于慢热状态,税收增收形势十分严峻。
5月10日至6月30日,全局按照市、县两级统一部署,对全县26户房地产开发企业XX年开发情况进行税收专项整治,明确提出以房地产业税收专项整治为契机,“深挖存量税源,实现三个100%”的专项整治目标(即:
整治面100%,各税统查100%,入库率100%)。
经过近两个月的努力,全县房地产业自查补缴税款1,687万元,为完成“双过半”任务奠定了坚实的基础。
四是大力推进社会综合治税工作。
积极争取县四大家支持,加强与国税、财政配合,以县府出台《关于进一步加强协税护税工作的通知》为契机,在全县营造良好的综合治税氛围,取得全县6-2-
个部门有效税源信息400多条,针对各类政府性投资,最大限度地实现税源向税收的转换。
如:
通过县国土局,第一时间取得农用地转用和土地征收批复,征收耕占税1,340万元;
通过县交委,促其代征19户纳税人各项公路建设税款443万元。
在征收过程中,积极推行网络申报、流动办税和上门服务,进一步促进了我县协税护税工作顺利进行。
五是强化煤炭行业税收精细化管理。
完善征管办法,出台了煤炭行业税收征收管理办法,调整煤炭行业所得税定额征收标准,积极开展煤炭行业纳税评估,不断提高煤炭行业精细化管理水平,取得了显著效果。
今年1-6月,煤炭行业实现税收3,378万元,同比增长25%。
六是认真开展清缴欠税工作。
发挥征管和稽查作用,通过欠税公告、欠税约谈、发票管控等法定欠税追缴手段,大力追缴欠税,做到以查促管,以查保收,共清缴本年欠税136万元,实现本年新欠“零增长”目标。
针对上半年各项工作开展的良好态势,结合全年各项工作目标,我们将继续围绕组织收入的目标任务,狠抓落实以下“四项”举措,继续做好下半年重点工作。
一是积极发挥社会综合治税效能,深挖全县各类政府投资性建设项目的税源,并最大限度将该税源转化为税收;
二是认真开展“交通运输行业、煤炭行业、建安行业(尤其是农村中心场镇建房)专项整治”,提高行业税收征管能力;
三是积极做好下半年全县房地产行业将逐步恢复的税收征管准备工作;
四是加大税收、税源分析力度,为圆满完成全年税收任务出谋-3-
划策。
-4-
徽县红十字会XX年度半年工作
简报
XX上半年,徽县红十字会工作在县委、政府的正确领导下,在市红十字会的具体指导下,坚持“人道、博爱、奉献”的红十字精神,以“携手人道促和谐、志愿服务为民生”为主题,大力开展宣传动员工作,紧紧围绕“救灾、救护、救助”及“无偿献血、捐献造血干细胞”;
广泛招募募集救助资金,持续开展扶贫帮困活动,充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用,各项工作取得了突破性进展。
现将红十字会半年工作情况汇报如下:
一、救助、帮困工作情况。
4月19日,按照市红十字会的安排,经县红十字会与爱佑华夏慈善基金会协商,本着为全县先天性心脏病患儿家庭减轻医疗负担,解除患儿的痛苦,通过爱佑华夏慈善基金的医疗救助,在西安西京医院为我县0---14周岁的先天性心脏病患儿进行医疗救助手术治疗,我会本着为民办实事,为群众解决困难的目的,高度重视此项工作,加大宣传力度,积极迅速协调患儿的筛查工作并安排治疗时间。
我会总及统计34名患儿在县医院进行筛查,最终确诊6名患儿在西京医院进行了免费手术治疗。
二、XX年度主要任务指标完成情况。
在有关部门的支持、配合下,我会在截止目前,培训红十字救护人员200余人次,应急救护普及人员420余人次。
招募红十字志愿者23人,注册志愿者3人,成立卫生院红十字会18个,成立红十字会道路救护站4个,组建红十字会道路救援队1个,成立学校红十字会2个,开展红十字青少年1100人,募集救灾救助款物0.2万元。
造血干细胞招募志愿者活动正在开展中,目前已经招募到102名志愿者。
三、组建医疗救助志愿者队伍
7月1日县团委和我会联合组建“徽县红十字会医疗救助志愿者队伍”,招募5个分队60人。
XX年上半年,我会工作在许多方面取得了新的成绩和进展。
主要体会是:
各级领导重视是发展红十字事业的根本前提。
全社会广泛参与和各有关部门大力支持是发展红十字事业的坚实基础。
红十字会工作社会性很强,只有取得各有关部门的大力支持,得到社会各方面的广泛参与,才能取得实效;
充分发挥红十字会干部的积极性、创造性是红十字事业持续发展的内在动力。
但是,也存在一些问题。
主要是:
宣传工作还需要进一步加强,组织动员全民广泛参与还需进一步加大力度;
这些问题有待在今后工作中认真加以解
决。
二〇一四年八月一日
合水镇召开半年工作自查推进会
为客观、全面了解上半年各项工作开展情况,及时查找、弥补工作中存在的不足,确保顺利完成县委、政府下达的年度任务目标,7月8日,合水镇组织召开“XX年上半年工作自查暨全年工作安排推进会”,该镇班子成员、股站所负责同志33人参加会议。
会上,各股站所同志对照《XX年乡镇绩效目标考核方案》、(印党办发?
XX?
61号),对本部门工作开展情况进行汇报,着重报告当前工作面临的问题、下一步打算及解决路径。
会议认为,当前全镇各项工作势头良好,发展潜力大,但广大干部职工要保持清醒的认识,进一步细化部门目标考核方案,结合当前面临的困难,进一步加强工作汇报、对接力度,及时协调、解决面临的困难。
与会同志纷纷表示,通过召开推进会,进一步了解全镇经济社会发展脉络,坚信在镇党委、政府的坚强领导下,进一步理清本部门发展思路,在全镇干部职工的共同努力下,在全镇人民群众的密切配合下,工作中面临的诸多问题都能迎难而解,全面工作实现争比进位、赶超发展目标已近在咫尺。
xx年是取得胜利的一年,xx年是继往开来的一年,今年观阁国土资源在各级党委政府的殷殷关怀下,在同级部门的帮助下,紧紧围绕节约、集约用地坚守耕地红线的主题,围绕区分局制定国土管理总体目标考核目标,认真履行责,实践着三个代表的重要思想,工作上取得了一定的成绩,现就观阁国土资源所xx年上半年的工作作如下总结:
一是加强自身学习,提升业务知识
xx年虽是工作繁忙的一年,观阁国土资源所在抓好工作的同时,以党的xx大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,本着积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型、廉洁国土队伍的目标,认真学习业务知识,定期开展业务知识学习月活动,全方位学习国土资源管理各种法律法规,并撰写了多篇心得体会,进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础;
二、加大国土管理法律法规的宣传力度,提高群众法制意识,
多年来的土地管理工作实践,使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户,使我们的工作取得领导的支持和群众的理解,才能达到事半功倍的效果,在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点:
1、学习宣传上级国土管理方面的文件精神,学习国家土地宏观调控政策,宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。
明确国土管理的任务和措施,制定工作方案,进一步统一依法管地的思想,提高依法用地意识,并将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开,接受社会监督,利用全国土地日及各种会议、培训的宣传契机,大力开展普法活动。
书写墙头固定宣传标语1条,悬挂过街横幅1幅,张贴散发宣传标语100张,发放宣传材料100份,除此之外,我们还将用地者必须遵循的法律、法规交给群众,提高他们依法用地、依法管地的自觉性。
2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位”
创建“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下对我们基层国土所提出的新要求,是贯彻“三个代表”重要思想,切实改变政风、行风建设的具体体现,是适应群众愿望,争创最佳办事环境、提高办事效率的重要举措,是紧紧围绕经济、社会协调发展,落实科学发展观的总体要求,为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创建工作提出的总体要求,全所人员对为什么要开展“人民满意国土所”和“文明单位”创建工作进行了认真讨论,进一步明确了创建工作的目的、意义,形成了共识,一致认为创建工作是国土管理部门服务经济建设,全面实施依法行政,全面提升国土管理水平的需要,也是合理利用和依法保护耕地资源,促进经济、社会全面协调发展的必然要求,创建工作要以提高国土系统行业文明程度和全所人员的素质为目标,以树国土形象,群众满意为载体,创一流佳绩。
以改善行业作风,提升职业道德为基础,逐步实现从规范服务到优质服务的提升,寻求依法行政和优质服务的最佳结合点,使国土所成为“规范、创新、高效、廉洁”人民满意的文明服务窗口。
为了使创建工作落到实处,我所年初就制定了创建工作计划,明确创建工作的指导思想、创建目标和创建措施,以服务大局、服务中心、保护资源、保障发展为工作的出发点,并围绕创建工作推进了各项制度建设:
一是在依法行政的基础上强化廉政建设,公开办事程序,拒不接受用地者及服务对象的宴请,自觉接受群众监督;
二是推进了国土业务管理工作、学习制度,先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度,并实行首问负责制,用制度规范每个工作人员的行为,促进了国土所各项工作的规范化建设,并规定每两周一次的学习制度,努力提高所内人员的政治、业务水平,增强依法行政能力。
三是推进了所内工作人员工作实绩记载和考勤考核逐日记载制度,明确全所人员职责和责任区域,做到事事有人管、事事有着落,分工明确,责任到人,杜绝了推诿扯皮现象,全所还开展了国土所人员争当政治上的明白人、业务上的精明人、工作上的带头人活动,受到了较明显地效果,赢得了社会方方面面的赞誉。
技术部半年工作总结半年工作总结
工作半年的工作总结
联社副职-半年工作存在的问题半年工作总结
党支部半年工作总结
XX半年工作总结
半年度财务工作总结
半年度财务个人工作总结
半年度财务个人工作总结范文
上半年度公司财务工作总结
财务半年度工作总结
财务会计半年度工作总结
一、大力组织存款,存款稳步增长
面对银行业竞争日趋激烈的形势,我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识,不断推出新的金融业务品种,激发了广大员工组织存款的积极性,促进了存款稳步增长,一是实施存款“大户公关战略”。
我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意,全员发动进行分析、调查,找寻有价值的客户信息。
成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖,在取得信息的基础上进行集中攻关,成效显著。
同时,我们在稳定老客户的基础上,定点定人开展切实可行的上门服务活动,以取得宣传和增储的双丰收。
二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设,靠优质的服务吸引客户,工作中严格实行“十八字”服务方针,把服务做深、做细、做到家、做到位,按照规范化服务的要求提高服务质量,规范报务行为,切实把服务提高到一个新的水平。
二、加强信贷管理,确保资产安全
信贷工作是信用社实现效益的关键。
今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断创造和提高信用社效益。
一是完善信贷管理,提高信贷风险识别和控制能力。
从年初开始,为摸清我社信贷资产质量,按照联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理认真学习相关业务知识,重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识,对所有贷款资料进行检查,对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。
二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。
今年,我社把加强信贷管理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。
完善了贷款审批制度,严格贷款操作程序,使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化,堵截了违规贷款的源头。
在贷款的发放上,我社严格按照联社的规定程序办理,实行贷款“三查”制度,确保贷得出,收得回。
对收回再贷的给于优惠政策,在贷款利率上给于优惠,积极培育良好的信用环境。
在信贷管理上,我社能做到提早打算,心中有数。
我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查,月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书,对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组,形成书面材料。
其次加大考核力度,确保任务目标的完成。
我社就成立了不良贷款清收小组,分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查,摸清贷款底数,要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。
其次加大客户经理考核力度,集中精力清收不良贷款,每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核,对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收,下岗期间只发生活费。
同时对贷款第一责任人进行追究,严重者上报联社,决不如息迁就。
经过全体客户经理的共同努力,切实遏止了隐形不良贷款的产生。
三、强化内控制度建设,做好会计出纳工作
1、建立健全各项规章制度,确保内部管理工作规范化。
做好内控管理,首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。
根据联社及上级工作发展的要求,结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况,继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神,每人一本学习笔记,定期不定期进行检查,充实了全体内勤人员的业务知识,提高了全员的政治素质。
切实解决我社人员内控意识薄弱,制度不完善,有章不循的问题,促进我社健康、快速发展。
通过学习,使我社在账款质量上有了较大提高。
2、加强财务管理,努力增收节支,提高经济效益。
在财务开支方面,我社根据联社文件精神,实行财务公开,严格按照联社规定报批、审查入账。
严格控制在总额包干的费用项目中列支,掌握在标准之内。
严格执行主任“一支笔”制度,确保各项开支合规、合法,经得起各部门检查。
3、以“案件防控季度排查活动”为契机,开展好风险排查工作。
东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神,紧紧围绕联社党委的工作部署,坚持以人为本,扎实有效的开展风险排查活动。
成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组,认真学习、研究了联社的风险排查活动方案,针对东郭信用社的工作实际,制定了操作性强的实施方案。
学习阶段,认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识,同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合,用身边的事教育身边的人,起到举一反三的效果。
4、加强业务技术练兵,提高员工的业务操作技能。
我社为不断提高各岗位人员的业务技能,更好地适应当前金融行业的快速发展,进一步提高员工的业务素质,使每个职工在业务质量和办事效率得到提高,制定了业务技术练兵制度,掀起了技术练兵的热潮。
四、高度重视,做好“三防一保”工作
在安全保卫方面,我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针,坚持“常年抓、抓常年”的指导思想,强化防范,增强责任,认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”,实现了20nn年上半年安全经营无事故,确保了人身和资金的安全。
一是加强夜晚值班人员安全意识教育。
值班、守库人员按时到岗,对值班期间需要检查的项目认真检查,及时登记安全保卫登记簿,责任清楚。
二是落实安全保卫目标责任制。
坚决实行“一把手”负责制,并抓好“联防”工作
五、20xx年下半年工作计划
1、加强对员工的政治思想素质教育,提高思想觉悟,促进员工队伍职业道德素质的提高。
建设信合文化,构建和谐信用社。
2、大力组织存款,调整存款结构,努力增加低成本存款,充分利用我社区域的优势,积极搞好宣传,增加我社的存款规模。
大力拓展中间业务,培植新的业务增长点。
3、加大收贷收息力度,努力盘活信贷资产,加大对不良贷款的依法起诉和执行力度,扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。
4、提高员工业务技能,加强岗位练兵。
定期举行业务技能比赛,营造学习、锻炼、提高的氛围。
工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。
以下是由
时光流逝,不知不觉间,xx年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。
在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的xx年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。
1、坚持学习,不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。
不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。
引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
2、明确分工,落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进娶扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;
其中:
市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;
全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;
其中:
市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;
县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。
根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。
完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基矗
6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。
我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。
转眼半年过去,在这半年的时间里,我能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;
积极钻研会计业务,热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德,坚持原则,认真执行有关的会计法规,遵纪守法;
以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。
能够及时完成本职工作;
也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作;
积极参加上级及本单位组织的各项政治活动,提高了自身的政治思想素质。
在工作中,我的主要职责是:
1、严格审核一切开支单据,在支付手续上严把责任关,严格按照用款审批流程操作,做到不合理的不付,可缓付的缓付,防止资金的流失。
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