农工122+140226+韩万龙+职业生涯规划书Word下载.docx
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5、目标区域...................................................................10
6、岗位条件...................................................................10
7、单位走访...................................................................10
第3章目标确立—————————————————————————————————11
1、目标职业分析.................................................................11
2、农业工程师的SWOT分析.......................................................11
第4章计划实施—————————————————————————————————12
1、计划实施的内容和方法......................................................12
2、制定生涯规划...............................................................12
3、规划实施障碍及解决方法.......................................................12
第5章反馈修正—————————————————————————————————13
1、评估.......................................................................13
2、调整.......................................................................13
3、备选方案..................................................................13
第6章结束语—————————————————————————————————14
大学生职业生涯规划书
前言:
当我们踏进大学校门的那一天开始,每个人心中对于未来都充满了憧憬,勾画大学毕业后的美好蓝图。
但是在当今社会竞争日益激烈的大背景下,大学生就业的形式也十分严峻。
而我们要想在大学四年后在社会上找到自己想要的位置也就变的非常困难。
所以,为了我们能在大学毕业后找到自己满意的工作,从现在开始就必须做好各方面的准备。
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。
因此,为了给我们的梦想插上翅膀,我们必须进行职业规划,并向目标努力奋斗。
机遇总是留给做好准备的人的,虽然我们现在对于未来的方向还不是很明确,但只要我们做好了准备,不论怎样说,我们都会占据一定的优势。
远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸吧!
第一章自我认知
一、我的性格特征
照顾者型-值得信赖和依靠
1、我的性格类型特点:
∙你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。
∙你务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢依据实际情况来考虑问题。
你善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息,不喜欢逻辑的思考和理论的应用。
你对细节有很强的记忆力,如声音的音色或面部表情。
∙你与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,对朋友忠实友好,有奉献精神。
虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。
∙你做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。
工作时严谨而有条理,愿意承担责任,你依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。
2、我做事的动力:
成功愿望:
这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动,努力进取的心态。
你的成功愿望一般
●做事有特定的目标和方向;
愿意承担一定的责任。
●面对新尝试时(比如组织同学的特别活动等),你往往会参照以前的经验和方法来进行。
●对人和事的要求不高不低,这种“中庸”也让你和周围的人感到自在,而不至于压力太大。
●给你的小建议:
如果想激发自己达到更强的动力,你可以尝试逐渐提高自己的标准。
影响愿望:
是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。
●你的影响愿望属于中等程度。
●你想要引导他人的愿望一般,不会特别主动表现得很想去影响他人。
●通常会比较主动地说出自己的想法,但不强求别人接受。
●会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象,但不太刻意追求。
●需要时会想办法汲取他人的支持,必要时愿意承担一定的组织和管理工作。
要提升影响力,多在人多的场合发表见解自己的演讲,更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。
一些需要影响和互动岗位,比如:
教师、管理、市场宣传等,是你能得心应手运用影响力的职业。
挫折承受:
是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。
你的挫折承受力居中。
具体表现是:
●遇到挫折时感到沮丧,但不会深陷其中不能自拔。
●能从失败中总结教训,避免重蹈覆辙。
●新事物或新环境出现时,虽然会有点害怕,但还是会小心地试水挑战。
提高耐挫力能帮助你更有力地抵御挫败感的伤害,自我调整或者找人倾诉都是很好的途径。
人际交往:
是生活和工作中对人际关系的关注程度,喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。
●你在人际交往动机上处于中等程度。
●和别人打交道时感觉很自如,不拘束;
具有一定察言观色的技巧。
●愿意与人为善,乐意和他人合作。
●不会涉入别人的事,和朋友保持适当的距离,坚持自己的空间。
适当地多和人打交道,那样你会在人际交往中变得更从容。
3、我的动力类型:
Ø
属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。
你为自己设置高的标,为它而努力、奋斗。
你富有主动性和进取精神,很重视自己的成功。
你希望自己出人头地,成为至关重要的人物。
你能树立一定的权威感,说服、影响和带动大家,为了一个共同的目标努力。
当你和同学或者朋友们在一起的时候,你通常是活动的发起者,让大家随你一起进行。
在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才,通常会激发大家更好完成任务的愿望。
颜色所在区域是“开拓型”类型。
面积越大说明程度越强。
你热爱新尝试,面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候你会奋发进取,争取每一个可能的机会,不畏风雨,不惧怕风险和失败,不抛弃不放弃,用意志顽强来形容你再合适不过。
所以你常常能抓住一些特别的机会。
将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作,只要是能给你带来新鲜的刺激的,都能激发你源源不绝的活力和动力。
4、我的优势:
1 能将精力很好地集中在所需要关注的点上
2 工作热情、努力、认真,责任意识强,是值得信赖的一个人
3 你通情达理、善解人意,能友好的与别人合作
4 做事情的时候会讲求实际效果,采用现实可行的方法
5 关注细节是你的强项,能够以现实的角度看问题,准确地把握事实
6 你喜欢帮助别人,能为别人提供可靠的支持
7 很重视公司或组织的传统,并努力地去维护它
8 你这种类型的人,大多数都具有出色的组织才能
9 你愿意在传统的机构中工作,而且尽心、尽职、尽责
10 连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不会厌烦
11 你尊重他人,你不会轻易地挑战别人的地位和能力
12 有雄心和志向,魄力强,善于影响他人
13 敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战
5、我的短板:
1 过分关注细节和眼前之事,容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的其它可能性
2 容易陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的工作,从而过度劳累。
当压力很大时,则会过度紧张,甚至产生消极情绪
3 不停地制订计划并保证完成,以至于经常需要花费过多的时间和投入过多的精力来完成工作
4 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
5 难以适应新境况,或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难
6 在紧张的工作环境里感到很受压抑
7 可能会低估自己的能力,难于坚决地维护自己的需要和利益
8 总是替别人着想,以至于让人感觉“关心过度”
9 如果自己得不到充分的重视和赞赏,可能会感到灰心丧气
10 对反对意见过于敏感
11 有时表现地过于强势,让人难以接受
12 有时表现得莽撞,不计后果
2、职业能力
●你需要在规范、传统、稳定的环境下工作,可以给他人提供服务或帮助
●你适合在责任清晰,有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作
●你适合的工作要求细致、精确,能够发挥你出色的观察力和对细节的关注力
●这份工作能够让你集中精力,关注一件事情或一个人,而不是平行开展多项工作
●通过这样的工作,你能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励
●你适合按照标准化的工作流程和规范开展工作,事先没有准备就把你的工作展示给他人会给你带来较大压力
可探索职业:
你的优势特点
对应的典型职业
你喜欢一对一地和别人打交道,运用知识、技术来帮助他们。
植物学家、护士、秘书、行政/人事管理人员、电脑维护者、信贷顾问、矫形师、客户服务
你特别青睐自主的教育类和研究类工作,能看到实际的成果,为社会做出贡献。
幼儿/小学教师、社会工作者、健康保健人员、运动培训师、历史学家、园艺人员
你还可以考虑尝试关注细节的实实在在的工作,你需要与客户友好相处沟通并努力满足他们的要求。
艺术人员、酒店管理人员、室内设计师、商品规划师、营销、房地产代理或经纪人营养师、外科医生、宠物医生、牙医、生物/植
3、职业性格
霍兰德分析结果
如上图,我的霍兰德代码是:
RCI(实际18.2%+传统18.2%+调研15.9%)
RCI:
测量员,勘测员,仪表操作者,农业工程师,化学工程技师,民用工程技师,石油工程技师,资料室管理员,探矿工程师,煅烧工程师,烧窑工程师,样品检验员,纺纱,炮手,建筑工程师,电影摄影,勘测工程师.
四、职业价值观
分数
5
4
3
2
1
C:
成就感
工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬,或不断实现自己想要做的事。
职业锚类型
创造/创业型创造/创业型的人希望用自己能力去创建属于自己的公司或创建完全属于自己的产品(或服务),而且愿意去冒风险,并克服面临的障碍。
他们想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的。
他们可能正在别人的公司工作,但同时他们在学习并寻找的机会。
一旦时机成熟了,他们便会走出去创立自己的事业。
5、我的自述
我自己认为我是一个性格内向,与人交流方面的能力还有待提高。
我待人友善,做事有原则比较认真、负责,务实、实事求是。
与智商相比,我的情商还有待提高。
面对困难,我会想办法去解决,并且争取一个比较令人满意的结果。
我向往的职业首先与我的专业要切近我的专业,农业工程师、科研工作者、经纪人、管理人员、大学教师。
第二章环境认知
1、家庭影响
我是来自农村的,家中有四个人:
爸爸,妈妈,哥哥和我。
爸爸常年在外打工养活家里,妈妈在家务农,一个人处理家中大小事务,哥哥也在上大学。
家庭的经济状况相对来说收入较低。
父母对我的期望比较高,希望我可以摆脱贫困,找一个好工作。
不过通常情况他们都不干涉我的选择,只会在身边提供意见和帮助。
我的家庭基本上大多是农民,从他们身上我学到了许多,做事要踏实,实事求是,能吃苦,还有最重要的一点是勤劳。
正所谓“勤劳致富”。
2、学校因素
校园的学习环境很好,围绕着一份浓浓的学习氛围,学校的硬件设施很完备,师资质量也很高。
校园内的生活环境很优美,绿树成荫,有足够的运动场所提供同学们锻炼身体。
我的学校是重点高校,在农业方面应该是全国最好的,所以还是占有一定的优势。
此外,每一学年都会在学习,科研,综合素质等多方面设立奖励和奖学金的领取办法,为贫困的学生提供帮助。
3、就业形势
中国政治稳定,经济持续发展,在全球经济一体化环境中的重要角色,经济发展有强劲的势头,大批的外国企业进入中国市场,这为毕业生提供了很多的机会。
但是人才的竞争也日益激烈,企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。
现在的就业形势比较严峻,虽然每年就业岗位都有增加,还是有一大部分人处在待业中,我的专业是农业工程,因为我国是农业大国,而且还有很多地方需要发展,所以,它的发展前景还是不错的。
四、职业调研
事先上网或图书馆查阅此类职业相关信息,对于它的发展历程有一个大致的了解。
对于自己的专业相对口的职业,与学长、学姐以及在职人员进行交流、访谈,了解工作的具体内容以及目前的工作环境,在有关的企业进行调研,有机会的话也可以进行实习,体验一下工作的真实感觉。
做到心中有数。
5、目标区域
因为我个人比较内向,在日常的生活中不太健谈,所以我的工作应该是偏技术方面的。
就我而言,我倾向于搞科研,向自己感兴趣的方面进行研究,既可以为社会做出自己的贡献,也可以实现个人的价值观。
除此之外,还要了解这个职业的经济状况,还有发展前景。
6、岗位条件
在现在的时代大背景下,企业对职员的要求越来越高。
所以,首先要充分了解自己要从事的职业所需的知识、技能,以及所要具备的能力。
另外要多参加各种实习机会,积累比较丰厚的经验,还必须考取相关的一些证书。
7、单位走访
我可以充分调动自己的积极性,多去做一些调研活动。
可以去一些企业进行调研,了解企业的文化,它的目前存在的问题及解决方法,还有发展前景,以及职位的升迁等事情。
第三章目标确立
1、目标职业分析
1、目标职业名称:
农业工程师
2、岗位说明:
主要是运用工程技术和生物学知识解决电力、机械、电器化、水土保持、结构和农产品加工等农业问题。
3、工作内容:
a、运用计算机辅助设计技术设计农业机械零部件和设备,并测试农业机械和设备的性能。
b、设计庄稼存储、动物栖息的建筑结构。
设计的过程中要考虑到建筑的实际应用性能。
c、设计测量、记录或其他用于研究动植物生命的机械设备。
d、计划或指导建构乡村的水电配给系统,以及农业灌溉、排水、防止水土流失的洪水控制系统。
e、为计划的项目或系统准备相应的施工报告、草图、施工图以及说明书等,并做出相应的项目预算。
f、设计并监督农业和相关工业的土地开垦工程。
g、与客户(如地区委员、农民和开发商)会面,确定他们的需要,以便制订相应的计划,并根据客户的要求及时对计划进行更改。
h、定期参加与农业相关的国内国际会议、论坛,获取更多农业方面先进的前沿的技术或知识
4、任职资格:
本科学历工作满一年可以评助理农业工程师;
本科学历工作满5年,并取得助理农业工程师职称满4年可以评农业工程师;
任职农业工程师满5年可以评高级农业工程师。
5、工作条件:
农业工程师主要在农业科研所等农业研究部门工作,除了日常进行农业领域的研究外,经常参加农业方面的国内国际交流研讨会议,也经常到农业区进行实地考察。
6、就业发展前景:
虽然中国整体大环境不断向前发展,但我国的农业与其他发达国家相比还有一段比较大的差距,农业问题是制约我国发展的重大问题,只有解决了农业的问题,才能使我们国家稳步均衡的向前迈进,这就需要越来越多高素质的农业工程师共同努力,才能促进我国农业等相关方面的发展,所以农业工程师将会扮演越来越重要的角色。
2、农业工程师的SWOT分析
第四章计划实施
1、计划实施的内容和方法
1、专业学习
①大学一年级:
了解大学生活,了解专业知识,了解专业前景,了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书,积极参加活动。
②大学二年级:
要通过大学英语四级考试;
通过计算机应用2级考试;
熟悉掌握专业课知识;
在能力范围内考取其他证书。
③大学三年级:
要通过大学英语六级考试,着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力,同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;
尽量多体验兼职,积累工作经验,
④大学四年级:
目标应锁定在工作申请及成功就业上,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。
积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。
2、社会实践:
在暑期参加调研活动,去农村进行实地考察,并做好记录、分析。
还可以参加学校与国外的一些合作项目,去大型的农场进行调研、考察。
3、资源整合:
经常去图书馆看一些与本专业相关的书籍,丰富一下自己的视野,拓宽眼界。
结合自己的专业知识的学习,还有各种交流会积累的经验,把这些全部进行系统的整理。
使自己的知识系统化,有比较清楚的知识体系,达到资源整合的目的。
2、制定职业生涯目标
1、学业有成期(本科毕业前)
对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题,要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在另一方面占优势才行,所以要在大学生活中积累更多的工作经验,可以通过兼职来实现而且在其过程中,要懂得总结经验。
在大四之前把简历制作好,留下更多的的时间来找工作。
时刻关注招聘信息,积级参加招聘活动,在被公司选择的同时也选择一个适合自己的公司。
2、初入职场期(本科毕业后5年)
先从基层做起,适应新环境,对于分配的任务积极完成,始终要保持一种精力充沛的感觉,对所做的工作充满浓厚的兴趣。
在工作的期间认真学习知识,要十分注重团体合作,与同事、老板积极的进行交流,积累工作经验,提升自身的能力,得到同事的赞赏、老板的认同。
同时业余时间继续学习该方面的知识,积极思考,深入探究。
3、适应发展期(本科毕业5—10年)
担任管理层人员,必须做好协调与部下的工作关系。
做事要有自己的主见,与部员经常讨论方案的具体情况。
经过几年的打拼,自己的阅历变得丰富,也积累了许多经验。
到了而立之年,应该对于自己的职业有了明确的认识,同时在生活的各项安排的比较稳妥后,组建自己家庭。
3、规划实施障碍及解决方法
1、差距
现在的我,无论实在经验、能力、人脉资源等方面与目标有很多的差距。
“身体是革命的本钱”,所以,拥有一个健康的身体对与我们是多麽的重要。
鉴于此,一定要加强体育锻炼,将身体牢牢的掌握在自己的手中,让疾病离我们越来越远。
社交圈太窄是一个很现实的问题。
2、缩小差距
(1)、教育培训方法
a、充分利用本科毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。
包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
b、充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。
(2)、讨论交流方法
a、在校期间多和老师、学长、学姐讨论交流。
b、在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;
利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
(3)、实践锻炼方法
a、锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。
在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
b、养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。
每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
c、充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
第5章修正反馈
1、评估
1、评估的内容
(1)职业生涯目标评估(是否需要重新选择职业?
)
假如一直无法找到我所希望的学习机会和工作,那么将根据现实情况重新选择职业生涯目标;
如果一直无法适应或胜任我设计的职业生涯目标,在学习工作中得不到应有的发展,导致我们长期压抑、不愉快,我们将考虑修正和调整职业生涯规划;
如果我结婚后,职业给家庭造成极多的不便,或者家人反对所从事的职业,将考虑修正和调整职业生涯规划。
(2)职业生涯路径评估(是否需要调整发展方向?
当出现更适合自身发展和职业生涯发展的机会或选择,而原定发展方向缺少发展前景的时候,就尝试调整发展方向。
(3)实施策略评估(是否需要改变行动策略?
如果在其它地方可以找到一份令我和家人都十分满意的工作,就前往该地;
如果家人无法在我工作的地方定居、工作,在征询父母意见后,我将考虑改变已定计划,前往它地;
如果在已定区域和职业选择上实在得不到发展,我将考虑改变行动策略。
(4)其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
如果家庭需要更多的照顾,我将把更多的精力放在家庭,甚至暂时放下工作;
如果身体条件不允许,将放低对自己的职业要求;
如果还有其他意外的产生,使我不得不调整职业生涯规划
2、调整
(1)定期检测预定目标的达成进度。
对完成情况做一个大致的估计,不断督促自己按时完成,若有些方面与自己的想法有些出入,就可以适当的调整一下计划,以提
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- 农工 122 140226 韩万龙 职业生涯规划