《在职业技能培训大会上的讲话》Word格式.docx
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二要认真对待机遇。
之所以讲这次培训是一次机遇,一是县、镇重视,领导热情关注。
二是聘请有知识渊博、技艺精湛的大师级专家来授课。
所以,我们要认清形势,正确对待,抓紧短短三天时间,实实在在地学些东西。
同时,以这次培训为契机,经常地把学习抓到手上,做一个有头脑、有知识、善经营、懂技术的新型劳动力。
希望今天参加培训的学员都能珍惜培训机会,培训期间,尊重老师,遵守纪律,虚心学习,认真参训,不断提高自我。
最后,祝各位学员学有所成、取得优异成绩,合格率达到100%,交一份满意的答卷。
预祝本次培训取得圆满成功。
谢谢大家。
第二篇:
在职工职业技能竞赛上的讲话在职工职业技能竞赛上的讲话
同志们:
今天,我们在这里举行202x年度职工职业技能竞赛总结表彰大会,首先,我代表段党政工团组织向获奖的先进集体和个人表示热烈的祝贺。
向为职业技能竞赛付出辛勤劳动的裁判员及工作人员表示衷心的感谢。
这次职工职业技能竞赛活动,是贯彻党的十九大精神,进一步加强高技能人才工作,加快技能人才队伍建设的重要举措,是实施人才强企,人才兴业战略的具体体现,也是对段职工技术水平的一次集中检阅。
这次职业技能竞赛对于激励和引导段职业能力建设,促进从业人员学技术、强技能、岗位练兵、奋发成才、推进中、高级及技师技能人才梯次发展,加快技能人才培养,全面提升技能人才队伍素质、推动段科学发展具有十分重要的意义。
下面,结合供电实际,我讲三点意见。
一要提高认识,高度重视技能人才的培养。
技术工人是社会财富的直接创造者,是科技成果转化为现实生产力的关键环节。
当前随着电气化铁路的开通运营,大量先进技术装备在供电线路、远动、调度指挥上广泛应用,培养和造就一支高素质的技能人才队伍,是新形势下对我们提出的迫切要求。
今年以来,从盐湖区段大面积停电、轨道车相撞、关角隧道接触网断线、设备集中检修质量不高、倒闸作业不熟悉、抢修意识淡薄等一系列事故和问题中暴露出职工业务能力水平的不足。
面对严峻的技能人才匮乏的现实问题,我们要站在铁路科学发展这一新的历史起点上,培养和造就一批政治坚定、规模宏大、技能过硬、构建合理的技能人才队伍,引导他们在段科学发展的实践中成长成才,建功立业,是全段各级党政工团组织的光荣任务和历史责任。
二要齐抓共干,全面实施人才培养计划。
全段各级党政工团组织要通过形式多样的宣传教育活动,引导广大干部职工不断强化学技成才意识。
要通过举办练功比武,组织技能培训,开展职工职业资格年度考评等途径,帮助职工学习技术,提升技能,提高素质,为技能人才的健康成长搭建舞台,要把实施人才培养计划与争创岗位能手活动等重点工作有机结合起来,通过制定有利于职工成长成才的政策措施,建立健全高技能人才激励机制,大力宣传表彰先进技能人才典型,努力形成尊重技能人才,争当技能人才的良好风尚,积极营造有利于高技能人才成长的良好氛围。
三要注重实践,用高技能、高素质的人才确保安全。
当前,我段的安全生产状况很不稳定。
全段各级组织要牢固树立“安全第一”的思想,切实把“三个重中之重”、“三点共识”和“安全是铁路的饭碗工程”的理念根植于干部职工的心灵深处。
党组织要继续实施“双培”工程,切实把技术骨干培养成党员,把党员培养成技术骨干,全面实施安全风险管理,扎实开展“保安全、保质量、保稳定、促发展”主题实践活动,靠职工素质的提高、工作机制的完善、载体作用的发挥,干部作风的转变来实现安全生产的长治久安,特别是要发挥高技能、高素质人才的作用,引导他们立足岗位、精检细修,发现安全隐患、事故苗头,掌握安全生产规律,并影响和带动更多的职工共保安全。
同志们,人才支撑发展,发展孕育人才。
让我们以此次技能竞赛为契机,居安思危,强化安全基础建设,夯实安全风险管理,注重开展经常性的技术练兵和技术比武,帮助职工在工作岗位实践中成长为本岗位的技术能手、本工种的能工巧匠。
以广大干部职工素质的优良换来我段安全成绩的优良,以技能人才的不断涌现换来我段改革发展的稳步推进。
第三篇:
在技能竞赛表彰大会上的讲话在技能竞赛表彰大会上的讲话
同志们、
同学们:
大家下午好。
首先我代表校领导班子及全体教职工对本次在省技能竞赛中获奖的同学及优秀辅导教师们表示热烈祝贺。
对认真组织,精心备赛的各教研室表示衷心的感谢。
对为本次参赛工作给予大力支持的各有关科室表示诚至的敬意。
一、我们的成绩
今年是我校第三次参加省中职技能竞赛活动,是我校参加竞赛项目最多的一年,也是我校获得竞赛奖项最多的一年,参赛成绩最好的一年。
我校在省技能竞赛中本次共获得一等奖二个,二等奖三个,三等奖七个,另获得团体三等奖二项。
我校在“文明风采”竞赛中获得国家二等2个,国家三等2个,省一等奖1个,省二等奖3个,省三等奖2个,共有29名同学获奖,有14名老师获得优秀辅导教师称号。
这些奖项为我校争得了声誉,是我校的荣耀,值得我们为之骄傲。
获得奖项是光鲜的,是令人羡慕的,但是为了获得这些奖项,我们的参赛同学及辅导教师付出了艰苦卓绝的努力,任何骄人的成绩都不会凭空产生,成绩的背后是辅导教师及参赛同学们洒下的无数的汗水,他们利用课余时间,利用别人休息的时间反复的训练,再苦再累他们从无怨言,是他们的默默奉献成就了今天的辉煌。
我们要大张旗鼓地表彰他们,
宣传他们的成绩,宣传他们的精神,要让他们成为全校师生学习的榜样。
今年,我们之所以能够取得比较满意的成绩,与我校新一任领导班子重视和支持是分不开的,新一任校领导班子上任之初就提出了“尚德强能砺志笃行”的教育理念,在日常教育教学中十分重视技能,对参加省技能竞赛的各训练队在人力和财力上给予了大力支持。
近几年来,我校通过争取项目资金使我校的办学条件有了较大的改善,能够满足日常教学的需要,但是与竞赛所需的条件还有一定的差距,虽然学校财力有限,但是在校领导的决策中仍然为各参赛队安排了一定的活动经费,购臵了必要的实习实训器材,为各参赛队的训练提供了必要条件,为各参赛队获得优异成绩奠定了良好的基础。
国家教育部早在202x年提出了。
“普通教育有高考,职业教育有大赛”教育导向。
职业学校的技能大赛已经成为检验职业教育教学质量的一个标杆。
是一所职业学校教育教学质量的一个直观的显现,我校作为一所国家级重点中专,必须在省中职技能竞赛中拿出成绩,以证明我们学校无愧于国家级重点中专这一光荣称号。
在全国一万多所中职学校中显示我们的教育质量,在全国两千所国家级重点中专中确立我们应有的地位。
职业学校是为学生的明天顺利就业提供真对性很强的就业教育,技能教育顺理成章得成为职业教育的重中
之重,我校在202x年就提出了明确的职业教育改革方案,确立了以技能教育为核心的教育体系,今年,我校又制定了“4+2”技能教育方案,在课堂教育中重点突出技能教育,实践教育,这与教育部提出的职业学校的教育方向是一致的,我们应该在我校教育教学改革中走得更加坚定,更加自信。
创出我校的特色,走出我校的希望。
当然,今天虽然是表彰大会,是表彰获奖学生及优秀辅导教师的大会,但是我还是要对那些在本次竞赛中没有获得奖项的同学及辅导教师道一声谢谢你们了,虽然你们在本次竞赛中没有获得奖项,没有取得预期的效果,没有达到预期有目标,但是你们同样付出了辛劳与努力。
你们不必灰心,不要气馁。
你们在备战的训练中同样锤练了队伍,提高了技能水平,达到了以赛促教的目的。
只要你们坚定信念,找准问题之所在,有的放矢的开展训练,一定能在下一次省技能竞赛中获得理想的成绩。
二、存在的问题
虽然我校今年获得了比较理想的技能竞赛成绩,但是与其他兄弟学校相比我们还有一定的差距,与本系统的其他四所学校相比,我们的排名依然落后,我们的不足主要表现在以下几方面:
1、课程设臵与技能竞赛项目有差距。
大赛是职业技能的窗口,是行业发展的窗口。
大赛内容涉及面广,综合性强,国
赛与省赛的项目及内容就是职业教育发展的导向,我们的各专业在课程设臵,课堂教学改革还是有所滞后,我们应当找准职业教育改革发展的最前沿,紧随行业发展的方向,及时调整我们的专业设臵与课程设臵,各教研室应当切实注意国赛与省赛的项目变化,及时调整课堂教学的重点与方向,让我们的日常教学在完成我们的既定教育目标的情况下尽量向大赛靠拢,为今后的竞赛奠定坚实的教育基础。
2、选拔选手比较困难。
中等职业学校的学生大多是对学习理论知识不感兴趣,我们的学生也不例外,现在的大赛不仅有动手能力的比赛,还有很重要的一项内容就是理论测试,在很多专业技能竞赛中都分为实践能力与理论能力两部分竞赛内容。
如果我们的选手仅仅在实践技能中胜人一筹,但是理论测试的成绩却与其他参赛队相去甚远,我们就不可能获得理想的参赛成绩。
所以,我们要在今后的教学中注意对学生的基本理论教育和培养,使我们的学生不仅有较强的实践能力,还要有过硬的理论功底,这样的选手才能在未来的技能竞赛中立于不败之地。
这样的学生才能在未来的工作中迅速脱颖而出。
3、教师技能竞赛的经验比较匮乏。
我校的很多教师没有带队参赛的经历,没有竞赛组织训练经验,这是我校竞赛成绩不够突出的原因之一,我校在过去几年中由于种种原因参赛项目少,与省技能竞赛的接触面不广泛,我校还没有承办过
省级技能大赛,我们没有组织省级技能大赛的经验,这使得我们的教师没有机会深入的了解竞赛的全貌,这也成为我校在省级技能竞赛中的短板。
制约了我校技能竞赛成绩的进一步提高。
4、硬件设备不足。
现在的省级技能竞赛的很多专业竞赛项目中都有指定的竞赛设备,而我校没有在竞赛硬件设备上进行投资,至使很多省竞赛项目无法参赛,今年我校的计算机专业,电子电器专业,汽车专业,广告专业都有一些项目因为设备不足而不能参赛,即使个别项目勉强参赛,我们的选手也无法在指定的设备上进行针对性的训练,在这些项目上没有取得优异成绩也在情理之中。
三、今后的努力方向
在今后的教育教学工作中,我们应该围绕技能竞赛做好以下工作:
1、开展好兴趣小组的组织工作。
我校在202x年的教育教学改革中已经提出大力开展兴趣小组活动,以兴趣小组方式普及和培养竞赛队伍,努力让更多的学生成为培养对象,提高各兴趣小组在学生中的影响力,为技能竞赛奠定高质量竞赛选手的土壤。
2、围绕大赛调整教学计划,重新安排有关课程顺序和内容。
使我们的课程开设踏准技能竞赛的节拍,少做无用功,让我们的教学活动针对性强,效果突出。
3、以赛促教,广泛开展校内技能大赛,将大赛训练的模式深入课堂,让每一位学生成为参赛者,在教学中树立以技能为主,渗透理论学习的意识。
4、增加设备投入,改善我校的硬件条件,结合我校的今年获得的国家专项建设资金,适当调整资金的投入方向,为我校的各竞赛项目购臵必要的竞赛指定设备,为明年的竞赛做好硬件方面的准备。
5、强化激励机制,充分调动每一位教师的积极性。
鼓励、提高教师的参赛意识,在教师中形成积极带队参赛的良好风尚,为教师带队参赛制造和谐的舆论环境。
同志们,同学们,我们有理由相信,在校领导班子的正确领导下,在广大教职工的共同努力下,在同学们的积极参与下,我们一定会在今后的技能竞赛中收获更好的成绩,创造辉煌的业绩。
xx银
第四篇:
退伍军人职业技能培训开班式上的讲话退伍军人职业技能培训开班式上的讲话
尊敬的各位领导、学员们。
时序更替,岁月如歌。
我们刚刚欢度了喜庆的202x年元旦假期,今天又迎来了这隆重的开班式,我倍感高兴。
首先,请允许我代表华容县职业中专202x多名师生向百忙之中前来参加今天开班式的各位领导表示衷心的感谢。
向前来我校参加培训的各位学员表示热烈的欢迎。
开展退役士兵技能培训工作,是省委省政府创新退役士兵安置工作的一项重要举措,也是巩固和发展军民关系、促进经济社会又好又快发展的重要决策。
此次政府出资举办退役士兵的技能培训更是以民生为本,力求个个都有好工作,让人民群众实实在在地享受到经济发展带来的好处,建设“幸福华容”又一创新之举。
同时,华容县民政局确定我校为退役士兵技能培训学校,是对我们的信任,我们深感荣幸,做好退役士兵培训工作既是学校的责任,更是学校的光荣。
我们有信心,也有能力做好这项工作。
华容县职业中专是我县唯一的一所公办职业学校。
是湖南省示范性学校,是国家千所改革发展示范校之一,各类教学科研仪器设备总值达3000多万元。
设有机电、电子、汽修、计算机、服装、商务英语、旅游、幼师等8个专业,另设社会化培训部。
其中机电一体化、汽车维修、服装设计等3个专业为省级特色专业。
目前,学校在校生202x余人,参加社会化培训的学员达7400人,教职工150人,中高级职称教师占专任教师的30%以上。
毕业生就业率连年保持在98%以上,其中80%左右的毕业生在沿海就业,30%以上的毕业生成为了企业中层以上干部或技术骨干,为经济社会的发展和提升提供了强有力的人才支撑。
我校对口高考每年的本科直升率也在30%以上,是岳阳县高考先进单位,湖南省教学质量先进单位。
学校立足经济建设与社会发展,从学生终身发展的高度,在实践中形成了“定向招生、双向培养”、“工学结合、顶岗实践”、“项目导入、任务驱动”的教学模式。
先后与10多家大型企业合作创办了8个“企业冠名班”,为企业进行“订单式”人才培养。
学校还本着“自强不息、立德树人”的理念,注重培养学生的思想道德素质、职业创业素质、科学人文素质以及身心健康素质,不仅给学生知识和技能,更让学生体验到人生的价值、奋斗的意义,让他们成为未来社会中人格健全的合格公民。
在做强学历教育主体的同时,我校还主动将成人继续教育纳入终身教育服务体系,为“幸福华容”民生工程建设、学习型社会建设提供了有效的智力支撑。
202x年,学校成立了社会化培训部,经过短短几年的探索实践,已形成多种层次以及岗位培训与技能培训等多种内容,学历教育和非学历教育相结合的成人继续教育办学体系,年培训量超过5000人学时,成人继续教育事业形势喜人。
我们将为华容建设者业务素质的提高,为公民文化素质的提高搭建一个平台,精心打造华容企事业单位的“培训中心”,努力打造华容人民的“学习中心”。
只要大家全身心的投入,你一定会学有所获。
正因为此次培训意义重大,学校是带着高度的责任和使命感来认真对待此项工作的。
为了做好退役士兵培训工作,学校专门成立了退役士兵职业技能培训工作领导小组,下设专门办公室负责实施培训。
学校对上级文件进行了认真的学习和把握,积极配合华容县退伍军人安置办公室、华容县民政局落实退役士兵技能培训的各项工作。
工作组成员经常召开会议,认真学习上级有关文件,深刻领会精神实质,广开培训资源,创新培训方式。
在与退伍军人安置办公室作了充分的沟通后,制订了详尽的退役士兵技能培训方案。
我们也严格按照上级要求,精心做好了退役士兵学员的入学管理、教学管理和日常管理的各项准备工作。
此次职业培训的最大特点是以提高退役士兵就业竞争力为培养目标,以全面提升培训者的综合素养为出发点,实行职业技能的实训模式。
一方面,根据退役士兵学员自身特点和就业需求,灵活制定职业技能培训方式、调整培训时间、制定教学大纲,确定培训专业。
同时,紧跟时代步伐,综合运用现代化的教学手段,实施面授加实训的现代化学习方式。
另一方面,培训机制充分体现以人为本理念,注重提供后续服务,利用华容县职业中专与企业良好的校企合作关系,积极为退役士兵的就业提供机会,拓宽就业渠道。
我们准备好了教室和实训室,配备了专职班主任,精心选择好了任课教师;
我们制定了详细的《培训方案》、《学员管理制度》;
我们已安排好了所有的教学课程。
我们将会尽最大努力做好培训工作,力争让学员满意。
为此,我向各位学员提出几点希望:
1.提高认识,转变角色,增强学习的使命感和责任意识这种类型的培训是华容县委县政府建设幸福华容的一项重要举措,它凝聚着全县上上下下的关心和心血,寄托着人们的期望,大家有幸参加这样的学习应该要珍惜。
各位要尽快实现角色的转换。
把自己从一个军人的角色转到作为被管理者的学生身份中来,从合格军人转到合格技能人才的转变中来,并实现从最可爱的人到最有用的人的转变。
要充分认识到,你在这儿的一切表现,不仅代表了你个人的形象,还代表了军人的形象。
希望你们把军人的优良传统和作风带到学习中来,积极主动地投入到紧张的学习和训练中去,脚踏实地,发奋努力,以过硬的思想素质和专业技能迎接人生新的挑战。
二要静心定远,戒骄戒躁,增强学习的主动性和自觉性学习不仅仅是种认知过程,更是一种意志行为,有时是一种苦行僧的生活。
古今中外,大凡有成就者,都有悬梁刺股,囊萤夜读的精神,都有十年磨一剑,耐得住寂寞,板凳能坐十年冷的毅力。
大家既然来到这儿,就要定下心来,避免一些无关的干扰,专心读书,认真学习,才能有所成就。
三要严格要求自己,积极进取,学以致用。
希望你们能以此次培训为契机,在学习专业知识和技能的同时,养成良好的学习习惯,不断提升自己的学习能力,为适应社会,自谋职业,自主创业打下良好的基础。
同志们,知识改变命运,技能创造财富。
衷心希望全体学员要十分珍惜县委、县政府为我们创造的良好机遇,专心学习,刻苦训练。
衷心祝愿你们在今后的学习和生活愉快、学有所长,尽快找到适合自己的理想岗位。
华容县职业中专202x-01-15
第五篇:
在培训及职业技能鉴定工作会议上的讲话
(1)在农村劳动力培训及职业技能鉴定工作会议上的讲话
xx市人力资源和社会保障局局长xx
(202x年5月11日)
各县区人社局分管局长、股长、中心主任,各鉴定所和定点培训机构负责人,大家好。
今天,在这里召开农村劳动力培训及职业技能鉴定工作会议,目的是为了加强培训鉴定的管理和规范,进一步提高农村劳动力培训质量和职业技能鉴定质量。
刚才,xx科长对培训操作规程作了解读,同时对规范台帐资料的有关问题作了说明;
xx主任传达了全省职业技能鉴定工作会议精神,对今年技能鉴定工作作了布置,同时,市鉴定中心与各县区鉴定中心签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》;
xx科长总结了202x年农村劳动力培训工作,对做好今年农村劳动力培训工作提出了要求。
以上各项议程的讲话,我完全赞同。
我认为,今天的会议开得很及时,也很有必要,会议内容丰富,重点突出,进一步统一了思想认识,前面提出的一些问题引人深思,对做好今后的工作有较强的针对性和指导性。
下面,我就今年乃至今后一段时期的农村劳动力技能培训工作和职业技能鉴定工作,讲三点意见:
一、强化基础,着力抓好“三项”建设。
省职业技能鉴定指导中心把今年定为全省“基础建设年”,也强调了县区的鉴定质量问题,为做好全市考务工作的统一,希望各个县区做好三项建设,一是内部机构建设,个别县区的职业技能鉴定指导中心1
存在机构虚设或者是几个部门合署办公的情况,接下来必须完善工作人员岗位设置以及办公设备的配置,建立职责明确的内部管理制度和规范细致的业务管理流程。
二是业务管理能力建设,大力贯彻落实《广东省职业技能鉴定业务规程》、《惠州市职业技能鉴定考务实施细则》以及有关规定,加强业务学习,加强服务意识,加强职业道德建设,加强廉政风险防范,确保职业资格证书制度的安全运行,杜绝违规操作。
三是信息化建设,省里要求在6月底前全省统一使用鉴定业务管理信息系统办理业务,各县区要加强信息化建设,各鉴定所要加强信息化设备的配置,以满足日后业务管理系统、智能化考试系统、远程视频监控系统的上线要求。
二、强化管理,着力抓好“五个必须和确保”。
职业技能鉴定工作具有很强的规范性,有严谨的制度要求,职业技能鉴定管理是一项严肃的工作,希望各鉴定机构要加强责任意识,对我省被通报的职业技能鉴定事故引以为鉴,在确保规范操作的过程中实现目标任务的高效有效完成。
必须建立起细致规范的工作机制,确保每个环节有人管理,有人负责,有人监督,有操作指引;
必须落实“五签名”制度,确保台账真实完整和证书的规范发放;
必须规范使用国家或省题库,确保试题的保密性;
必须严抓考场设置和考场纪律,确保考试的专业性和严肃性;
必须按照规定派遣考评员,确保考试的公平公正,严禁弄虚作假,徇私舞弊。
今年,我们将重点抓好鉴定机构的评估换证工作,建立起鉴定所站的奖惩机制和退出机制,希望各个鉴定所能按照有关规定,确保规
范运行,并以长远发展的目光,加强场地设备的建设投入,着手职业技能鉴定理论课题研发,向高精尖专业化发展。
三、强化质量,着力抓好培训过程监管。
加强培训过程的监管是确保培训质量的重要环节。
各县区要按照“谁管理、谁负责”和“一把手”负总责的原则,把农村劳动力技能培训工作的监管放在重要位置,指定专人负责,落实工作责任制,把监管的责任和措施落实好,参照市的做法,进一步建立和完善工作机制,将监管的每个环节落实到位。
坚决杜绝在培训过程中偷工减料,打“擦边球”等违规行为,保证培训的规范性;
坚决杜绝只购买培训对象个人信息资料,不开班培训的弄虚作假行为,保证培训的真实性;
坚决杜绝使用盗版教材开展培训的不负责任的行为,保证培训的有效性;
坚决杜绝在技能鉴定过程中徇私舞弊等违规操作行为,保证技能鉴定的规范性和严肃性;
坚决杜绝骗取、套取、贪污或挪用农村劳动力培训专项资金的违法行为,保证专项资金管理使用的规范性和安全性。
同志们,做好每个环节的工作都是做好农村劳动力技能培训转移就业和职业技能鉴定工作的重要保证,我殷切期望在座的每一个人都要高度重视做好农村劳动力培训工作和技能鉴定工作,树立强烈的责任意识和法律意识,规范管理、规范培训、规范鉴定、规范操作,我也深信,在大家的共同努力下,我市的农村劳动力培训工作和技能鉴定工作一定会迈上新的台阶,取得更好的成绩。
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