驾校各个岗位职责.docx
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驾校各个岗位职责
驾校各个岗位职责
XX市XX汽车驾驶员培训有限公司
岗
位
职
责
汇
编
二〇一六年六月
驾培机构负责人岗位职责…………………………………第3页
教学负责人岗位职责………………………………………第4页
教学设施设备(安全)管理负责人岗位职责………………第5页
办公室主任岗位职责………………………………………第6页
结业考核员岗位职责……………………………………第7页
计算机管理员岗位职责…………………………………第8页
会计岗位职责…………………………………………第9页
出纳员岗位职责…………………………………………第10页
安全管理员岗位职责……………………………………第11页
理论教学负责人岗位职责………………………………第12页
理论教练员岗位职责………………………………………第13页
实作教练员岗位职责………………………………………第14页
教练车管理员岗位职责…………………………………第15页
教学场地管理员岗位职责………………………………第17页
培训记录管理员岗位职责………………………………第18页
培训质量管理岗位职责…………………………………第19页
档案管理员岗位职责……………………………………第20页
设备管理员岗位职责……………………………………第21页
固定资产管理员岗位职责………………………………第22页
技务员岗位职责……………………………………第23页
报名大厅工作守则…………………………………第24页
驾培机构负责人岗位职责
1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;虚心接受驾校业务主管部门的领导;
2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作,组织全体人员圆满完成培训及其他任务,打造驾培名校,提高驾校的知名度;
3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任;
4、负责本部门的经济核算,完善固定资产管理,杜绝企业资产流失;
5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。
对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育,触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚;
6、虚心听取群众意见,接受上级管理部门和群众的监督。
办事认真公道,作风民主,团结同志,建立以人为本,便民利民的工作方略;
7、坚持科学的发展观,树立广义的“培训”观,开拓进取,务实创新,不断提高培训管理和服务水平;
8、强化安全管理,注重安全教育,做好安全防范及各项预案。
及时处理意外事件的发生;驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报;
9、完成上级主管部门交办的其他工作。
教学负责人岗位职责
1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。
在上级的领导下,组织理论教学培训和实操驾驶培训教学。
2、负责落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划,负责教学的组织和安排,教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作安排。
3、组织制定理论和实操教学工作计划、教学总进程表、总课表,保证计划的顺利实施。
负责安排教练教学任务,审批教练进度计划,审批教练工作计划,组织考核理论和实操教练教学质量和工作量,以及对学员的学习阶段的考核。
4、协调理论教学负责人与实操教学衔接,教练与学员,教学与场地,教学与考核等各种关系,保证各项学习、驾驶培训工作顺利。
5、负责组织教练开展教研活动和继续教育工作,搞好备课、驾驶培训上课、指导、考核、信息反馈等各项教学环节的管理工作,提高培训教学质量。
6、做好对教练驾驶新技术的学习,加强思想政治教育,劳动教育,安全文明教育,杜绝事故发生,提高综合素质。
7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。
8、完成领导交办的其他工作。
教学设施设备(安全)管理负责人岗位职责
1、掌握学校相关课程的实训实验教学计划,要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作;
2、及时了解教学设施设备信息,对损坏的设备物品及时组织维修或保养,为学校提供先进的教学设备,为学校教学提供物质保障。
3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。
负责制定教练车入厂大修、年修计划,凡大修必须经讨论决定后执行。
日常小修会同驾驶员处理。
4、督促驾驶员检查、维修、保养教练车,消除不安全隐患。
每季度对教练车进行一次刹车,转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查,评比,并做好记录,作为驾驶员考核评比的依据。
5、负责教练车的技术检查。
鉴定维修和保养,发现问题及时修理,提高教练车的使用率,延长教练车使用期,减少修理、降低耗油、节约开支。
6、负责组织驾驶员的教练车维护学习,传达有关的教练车的行驶规定,学习安全行车的先进经验,分析事故原因,结合本单位的实际情况,提出表扬或批评,找出不安全因素及时清除隐患。
7、做好设备的使用、归还登记工作。
做到教学设施设备不丢失,维修有台账,损坏有记录。
8、完成领导交办的其他工作。
办公室主任岗位职责
1、驾校办公室主任在校长领导下,做好校长交办的各项工作,草拟驾校的各种文件,协助校长处理校务。
2、协调驾校各部门关系,支持各部门开展工作。
3、协助各部门组织大型的全校性活动,做好安全防范工作。
4、组织、主持全校教职工的政治学习,做好教职工的政治思想工作。
5、代表驾校参加各种社会活动,宣传、树立驾校良好形象。
6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。
7、收集校内外各种信息,井提出意见,供中心主任和驾校行政会议作决策。
8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。
9、校长不在校时,做好接待外来人员的工作,妥善处理有关问题。
10、代表驾校处理突发事件。
11、协助校长收集驾校有关档案资料,管理综合档案室。
12、完成领导交办的其它工作。
结业考核员岗位职责
1、结业考核人员是考核纪律在考场的执行者,是考核实施教学大纲的真实有效的鉴定人。
结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作,严格维护考场纪律、制止违纪行为,确保考核公正、顺利地进行。
2、学校结业考核人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。
3、严格按照《计算机模拟考试标准》、《驾驶模拟考试标准》、《结业考试制度》进行结业考核,不达标者不准参加正式考试。
结业考核人员要按照教学大纲要求,填写培训记录,不得营私舞弊。
4、通过结业考核,负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率,并向有关领导汇报,以便更好地提高教学质量,提高合格率,向社会输送合格的驾驶员。
5、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。
6、结业考核人员必须接受岗前培训,熟悉掌握驾驶培训考核的有关政策、法规及结业考核操作程序。
未参加培训的人员不得参加结业考核。
7、完成领导交办的其它工作。
计算机管理人员岗位职责
1、在教学负责人的领导下,认真完成本职工作,自觉遵守驾校各项规章制度。
2、负责微机室计算机软件和硬件的管理,保证计算机及教学系统的正常运行。
不得在教学计算机上下载文件,做好病毒防护等工作。
3、负责微机室设备的防盗、防火和防水工作。
4、负责微机室用电设施安全工作,发现问题及时处理,绝不隐患。
做到上班开启电源、下班关闭电源。
5、负责微机室的卫生,做好防尘工作。
6、负责学员的测试成绩的管理,保证真实、有效,并建立相符的文字及电子档案。
学员的基本资料录入须准确完整。
7、做好学员测试合格后得审查登记工作,并告知在收到学校通知后必须前去参加考试。
8、负责好上报合格学员名单以及与业务人员的紧密配合,负责统计科目一考试情况并及时上报相关部门,做到数据统计准确、规范。
9、负责本岗位内工作,保证结业考试的正常运行。
10、负责到访咨询的学员接待工作及解答疑问。
11、负责接听办公业务电话,及时准确解答学员疑问。
12、完成领导交办的其它工作。
会计职责
1、认真学习,执行有关驾驶培训财政政策、法规及有关的财务会计制度,严格遵守财经纪律。
2、审核驾校的一切经费开支和一切收支凭证,对违反财务规定的收支,应拒绝入账,对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清楚的凭证应予以退回补填、更正或重写,遇有伪造单据、涂改凭证等行为,应及时向领导报告。
3、按规定记账、算账、报账,妥善保管好会计凭证、帐簿、报表等,负责整理财务档案,及时整理、装订、保存,一年后移交中心综合档案室。
4、按照规定编造预算报表、统计资料和年度决算,对经费使用情况和存在问题经常向有关领导汇报。
5、定期核对固定资产,做到账物相符。
6、配合督促有关部门和人员及时处理一切暂收、暂付款项。
7、指导帮助出纳工作
出纳员岗位职责
1、负责办理驾校驾驶培训收费的现金、支票等的收付工作。
2、熟悉各项财务制度和开支标准,仔细审核每一张单据凭证,严格执行驾校经费审核审批制度。
3、工作人员预领支票、现金须经有关领导审批,并登记支票号码,催促有关人员及时结算。
4、认真执行现金管理制度每天结账,现金要及时交银行,保管好各票证,过夜库存现金不得超过贰仟元。
5、驾校开户银行印鉴应由出纳、会计分别保管,互相监督确保安全,如因违反制度而造成损失由出纳负责。
6、银行存款余额按月与银行核对,如有差异要及时查明原因。
7、完成领导交办的其它任务。
驾校安全管理员岗位职责
1、协助教学负责人制定安全管理制度和安全月度工作计划,及时传达安全工作新的要求,并组织其实施。
2、负责处理安全办的日常工作,做好台账、资料的整理工作。
3、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,搞好教职工及受训学员的安全知识教育和安全技能培训,组织开展安全竞赛活动,不断提高全员安全素质。
4、宣传安全生产的法律法规,贯彻实施国家道路交通法规、《驾校安全管理制度》,搞好对教练员和受训学员的安全教育,经常开展对车辆的场检路查以及对违章人员的处罚等工作(特别是车辆的安全技术状况和随车消防器材的完好情况),消除安全隐患。
5、搞好驾校交管业务。
6、督促消防器材专人管理、专人负责。
7、搞好教练员、学员的安全管理,组织安全培训。
8、搞好安全工作总结汇报,向主管领导提出意见和建议,及时报道和宣传安全工作中的典型。
9、协助处理相关安全事故并进行总结,提出相应的整改和防范措施。
理论教学负责人岗位职责
1、从驾校实际情况出发,每学年提出理论教学培训工作计划。
2、检查督促理论教练员的备课情况;定期检查理论教练员的教学情况。
3、搞好校内外有关教研、科研信息,资料和成果的搜索、交流。
4、有计划地培训实际操作教练员,提高理论水平。
5、积极参与学校的科研活动,提高驾校的知名度。
6、参加校外教科研活动,加强联系,扩大驾校影响。
7、组织学术报告会和教科研专题讲座,召集教学教研研讨会、交流会等。
8、完成领导交办的其它工作。
理论教练员岗位职责
1、熟悉所任学科的教学大纲、教学体系及特点,了解学生实际,认真钻研教材,认真备好每一堂课,上好每一堂课。
2、加强对学生的学习目的性教育,调动学生的学习积极性,指导学生改进学习方法,培养良好学习习惯。
结合教材有机进行德育渗透,既教书、又育人。
3、每堂课后都要布置作业,做到精心选题,仔细批改,认真讲评。
4、对待学生热情,不存偏见,热心辅导学生,并积极创造条件,培养学员的驾驶水平。
5、认真组织驾驶理论的检查、考试,根据大纲要求和学生实际做好测试工作。
并及时填写、上报有关档案资料。
6、认真参加教研活动,开展教学
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