依法治企典型单位事迹材料Word文件下载.docx
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根据上级公司相关文件规定,我分公司设置有综合部、市场部、客服部3个常设机构;
根据工作需要设置有员工活动室等公司等2个非常设性机构,与公司常规办公室合署办公。
所有机构权利与责任对等,协调一致。
2.工作机制规范。
树立领导班子严格管理、热情服务的新形象。
我公司新一届领导班子把“艰苦创业、勤政廉洁、同心同德、追求卓越”作为班子建设的目标。
企业管理总目标为:
“满意100”。
着重强调在解放思想、更新理念、谋大事、促发展上下功夫。
三、规范业务活动
1.狠抓业务管理。
一是严格按照信息产业部文件规定收取费用,无违规多收、错收用户费用现象,所有通话费用均按照国家规定收取。
2.狠抓员工管理工作。
加强与员工的沟通,引发《员工日常行为规范》,向员工宣传法制教育理论,明确员工与公司双方责任,共同管好公司及员工,预防员工违法犯罪。
四、加强民主管理,实行政务公开
1.完善员工代表大会制度。
进一步健全工会组织制度,根据公司实际设立工会小组,制定了工会工作人员职责和行为规范,建立了重大问题经员工代表大会通过制度,对工会的议事、决策和监督程序进行了规范。
2.坚持公司政务公开。
凡是涉及公司的重大事项如基建招标、绩效评定、大宗采购、较大支出等通过政务公开栏及时向员工公布,做到公开、透明。
3.开展“廉政文化进企业”、“领导干部廉洁教育”活动。
活动认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强领导干部廉政工作知道意见》精神,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入公司考核体系,认真宣传相关普法知识内容,通过“崇廉憎腐”学习方式,净化员工心灵,使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观,人生观和价值观,成为合格的中国特色社会主义事业开创者。
五、保障员工合法权益
1.我公司制定了依法治企学习计划及实施方案,有计划地组织每位员工工认真学习和贯彻《宪法》、《员工职业道德规范》等,要求员工要有法制观念和法制意识。
工会不定期都组织教员工认真撰写学习心得体会,开展先进集体个人的评选活动,并积极组织员工参加“四五“普法知识竞赛活动等,增强了员工的法制观念,为全力推进依法治企奠定了良好基础。
2.坚持以人为本的理念,注重情感投入。
公司领导班子重视凝聚力工程建设,根据“尊重人、理解人、关心人”的原则,重点启动了员工互助学习活动,增强了公司员工工作和学习的凝聚力,为公司业务的可持续发展,增添了不竭动力。
3.公司内部纠纷申诉和调解机构工作受到好评。
公司工会为依法调解员工与员工、员工与领导之间的矛盾,特别设立了公司纠纷申诉和调解委员会。
申诉和调解委员会自成立以来,共受理多起小纠纷,经过调解,当事人愉快地达成了和解,促进了良好的企业作风的形成。
4、安全工作是公司工作的重点。
本年度,根据公司实际情况起草了《关于开展公司内部消防安全大检查的实施意见》、《关于建立公司安全工作领导机构报告》等文件,公司多次开会研究部署安全工作。
加大了宣传力度,在公司内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语,办理了有关安全知识的板报,对员工进行宣传教育。
反复排查公司中存在的安全隐患,把不安全因素消灭在萌芽状态。
重申了营业厅值班纪律,严格了门禁制度,切实保证员工的安全。
5、完善员工申诉制度。
设立员工申诉箱,每天开箱阅处员工反映的各类问题。
接受员工申诉,办公室及时安排有关部门会同年级组调查落实员工申诉情况,查证属实的,对责任人依据有关规定,严肃处理。
七、加强公司内部法制宣传工作
将法制学习列入公司重要的重要日常工作,以多种形式开展法制宣传教育活动。
利用中心组学习和周例会平台,保证公司领导和员工法制学习制度得到落实。
八、加强依法治企工作的领导
用年轻领导、部门负责人时,把德才兼备、员工信得过的同志推荐到中层领导岗位上来。
在培养和管理等各个环节上都坚持严格要求,严格把关的原则,在法治社会的今天,使每位领导不仅具有较高的政治和业务素养,更应具备正确理解和执行政策法规素养和较强的法律意识,练就了一支带头学法、用法、守法,勇挑重担,作风过硬的优秀中层管理队伍,为公司依法制企工作的推进起到领头雁的作用。
今后的工作中,我们将高举邓小平理论的伟大旗帜,进一步落实“党的十七大”的重要思想,在上级公司的正确带领下,坚定信心,扎实开展依法治企工作,使我公司员工队伍素质得到提升,以实际行动创建精神文明企业,实现我公司“从优秀到卓越”的企业文化愿景。
张玉梅同志XX年1月调任区妇联主席,两年多来,她情系妇女工作,以高度的责任感和强烈的事业心,带领全体妇联干部齐心协力,锐意进取,全心全意为妇女儿童服务,使妇女参与经济建设的能力不断提高,生存环境进一步得到改善,各项工作取得突破性进展。
张玉梅同志勤政敬业、务求实效的工作作风得到了广大干部群众的肯定。
一、以理论学习和科技培训为立足点,提高广大妇女的素质
张玉梅同志认为,作为新时代的女性,不论是机关妇女干部还是农村妇女,要跟上社会发展步伐,就得多学习,提高素质,因此她始终把提高妇女的综合素质作为一项重要的工作来抓:
一是抓好妇联干部的理论学习。
在妇联机关营造人人学习新知识、新技能的氛围,并创造机会让妇联干部参加全国妇联、省妇联举办的各类培训班学习,着力把全体妇联干部培养成“能学、能思、能说、能写、能实践”的“五能”型干部,切实增强服务大局、服务妇女的意识和学习、创新、协调的能力。
二是组织开展科技培训。
采取请进来与走出去相结合的方式,大力开展科技培训,聘请实用技术讲师,讲解茶叶、烤烟、油菜、核桃、大棚蔬菜、养猪、养鸡等各类实用技术,同时组织部分农村妇女外出学习先进种植和养殖技术,提高了农村妇女发展产业的能力,促进了我区农业产业化发展之路。
三是开展证书式培训,着力培养妇女科技带头人。
组织开展女经纪人培训班和绿色证书培训班,通过学习和考试,让52名妇女获得女经纪人证书、300名妇女获得绿色证书,这些妇女科技带头人将所学知识宣传讲解给广大农村妇女,充分发挥了示范带动作用。
四是举办女性健康知识讲座,提高广大妇女的身体素质。
邀请省级医学专家,来临沧举办妇女健康知识讲座,为妇女讲解女性各种常见疾病的预防、治疗知识及妇女保健的方式方法,广大妇女应用学到知识进行自我保健,同时注重各种疾病的预防和治疗,身体素质有了极大的提高。
五是举办女性仪表、仪容知识讲座,提高广大妇女的行为修养素质。
邀请省级高级讲师,为妇女进行仪表、仪容等礼仪知识讲座,有效提高了妇女的道德行为修养素质。
六是举办家庭教育知识讲座,引导广大家长转变家庭教育观念。
邀请北京师范大学教授到临翔区进行家庭教育巡回讲座,让广大家长转变了家庭教育观念,掌握了先进家庭教育理念、科学教育方法和“以德育人”成功经验。
二、以妇女发展循环金为突破口,提高广大妇女参与经济建设的能力
张玉梅同志知道,妇女要增收致富,参与经济社会建设,就要有资金做支撑,所以她积极协调,为妇女争取创业资金:
一是争取妇女发展循环金,帮助农村妇女脱贫致富。
两年多来,她先后争取省市妇联的65万元妇女发展循环金,帮助85户妇女发展养殖种植和加工业,使这些妇女每年人均增收1000多元。
二是争取云南省鼓励创业就业“贷、免、扶、补”资金,100万元,帮助20名大学生、下岗工人和农民工创业和就业,实现每人每月平均创收1000元以上目标。
三是争取信用社小额信贷资金100万元,同时配套政府贴息贷款100万元,帮助86户巾帼科技示范户发展庭院经济,让这些示范户人均年增收达1000元以上。
三、以开展各类竞赛活动为主要形式,丰富广大妇女的精神文化生活
张玉梅同志注重以活动为载体,千方百计为妇女搭建可以展示才华和风采的活动平台,极大地丰富了广大妇女的精神文化生活:
一是组织开展“三八”节系列活动。
每年“三八”节,都要精心组织各类活动,让广大妇女过一个有意义的节日。
二是举办“家庭才艺”大赛、卡拉ok大赛、民族民间妇女手工艺品赛、“奥运在我心中”演讲比赛、“迎奥运促和谐、百万家庭总动员”知识竞赛、社区文艺展演赛、环保知识竞赛、法律法规知识竞赛、有奖知识竞答进乡村等活动,丰富了广大妇女的精神文化生活。
三是组织开展五好文明家庭、学习型家庭、平安家庭、绿色家庭创建活动,倡导科学文化,反对封建迷信,教育、引导广大妇女学科技、学文化,不断提高广大妇女的素质,打造文明和谐的现代家庭环境。
四是编集出版女性诗文集《巾帼临翔风采》,此书由“贺诗贺辞”、“诗韵心声”、“笔端豪情”、“风采展现”、“共建和谐”五部份组成,共收录临翔区妇女自己写的诗文83篇(首),全面展示临翔区女性的文学素质和风采。
四、以扶贫帮困为着力点,切实为妇女儿童做好事办实事
张玉梅同志牢固树立全心全意为妇女群众服务的思想,想方设法协调各级各部门都来关爱妇女儿童,着力整合社会资源,切实为妇女儿童办实事,做好事:
一是争取云南省儿童发展中心“牡丹希望”轮椅项目,聘请河南省轮椅厂的专家为我区14名残疾儿童量身定做并赠送轮椅。
二是关爱特殊家庭的妇女儿童,先后向13名病困女童伸出了援助之手,共帮扶资金1万多元;
对艾滋病患者和家庭进行教育帮扶,送去价值8000多元的生活用品,并为区妇幼保健争取价值4000多元的婴儿奶粉27箱。
三是协调资金3万多元,为挂钩村妇女儿童解决生产生活困难。
勤勤恳恳地干事,堂堂正正地做人是张玉梅同志一贯的做人准则。
在今后的工作中她将一如既往地抓好妇联的各项工作,为临翔区妇女事业的发展做出自己的贡献。
2018年11月农五师供销社党委恢复成立后,**同志担任了供销社主任、党委副书记职务。
回首一年来的工作,他和供销社党委班子成员齐心协力、真抓实干,带领干部职工解放思想、奋力拼搏,在企业管理、招商引资、企业发展等方面均取得了可喜的成绩,2018年供销社实现销售收入16.79亿元,完成师下达利润计划的169.23%,使供销社的综合实力明显增强,社会信誉度大幅提高。
在思考中探索发展
面对激烈的市场竞争,上任伊始,**深感责任重大。
如何尽快打开工作局面,对于有着多年管理经验、经营实战能力很强的他来讲,思考最多的是供销行业今后的定位和发展方向。
通过认真学习研究国家的方针政策和行业动态,集中精力调查研究,他向社党委提出了在经营好棉麻、农资、日杂三个全资公司的基础上,积极实施招商引资和股份合作、融合发展的思路,并确定了以项目建设拉动企业发展的方案。
社党委积极采纳了他的建议,在不到10个月时间内,先后使**绿色循环农业有限公司、宝林棉业加工有限公司、北疆塑料制品有限公司、“好又多”药品有限公司、北疆天鹅棉机有限公司5个股份制企业在供销社落户,并创造了当年组建当年创利500多万元的佳绩。
这不仅壮大了企业规模,培育了新的经济增长点,也为今后供销社进一步走向市场、不断扩大市场份额奠定了坚实基础,积累了宝贵经验。
在创新中加快发展
要加快发展,墨守成规不行,不解放思想不大胆创新就只能是死路一条。
**认为,要加快发展,首先必须加强管理、苦练内功,而强管理的第一重要环节是加强制度建设,切实提高制度的执行力,改变以人管人带来的诸多弊端。
他主持对《财务管理制度》、《经营管理制度》等多项制度进行了改革,实施了财务“集中核算,统一支付”制度、财务支出“互签联签”制度。
2018年仅在内部调配使用资金7000万元一项,就减少了银行利息支出55.66万元。
有人把2018年供销社的发展,仅仅归结为棉花市场的价格走高上,但孰不知,纵使市场再好,如果抓不住机遇,也等于是空穴来风。
**善于捕捉市场机遇,在机关他每天总是最早来到办公室,密切关注着网上国内外棉花市场信息,每天及时上报师领导,为领导的科学决策提供了重要依据。
2018年他着力打造棉花的“五统一”经营模式,坚持对所有皮棉施行公检,使“北疆”牌棉花的声誉蜚声疆内外。
2018年棉花市场的销售价格风云变幻,可谓是一天一个价,凭着**多年从事棉花销售的经验,加之他对市场中长期价格的精准分析,他对棉花采取了适时分期销售的办法,这是一个市场风险既相对较小,又能确保良好收益的销售策略,既规避了市场风险,又确保了职工、团场和五师的较好收益,吨棉售价达2.67万元,比其他师局平均高出XX元,回收资金13亿元,给全师带来的风险收益约1.8亿元,2018年度棉麻公司被列入全国供销系统百强企业之一。
实行连锁经营,推行农资一票到农户的办法,是**走出的第二招好棋。
为落实好兵团党委提出的农资集中采供“一票到农户”的惠农政策,供销社在9个团场建设了4个配送中心和96个农资超市,并在博乐市区、大河沿子镇、哈日布呼镇各建设了1个农资超市,与达勒特镇、小营盘镇、马尼乡、**、塔秀乡5个乡镇实行了挂靠经营,充分发挥了农资超市的辐射带动作用,极大方便了团场职工和地方农民购买农资的需求,降低了农资采购成本。
同时,对团场农药实现了“零库存”目标。
以往报废农药是困扰团场农资销售的一个最主要的问题,2018年农资公司对团场农药全部实行销售“代理制”,即团场实用农药,库存归商家,仅此一项每年可为团场减少近1000万元的报废损失,国家供销总社主任李成玉来供销社调研工作时,充分肯定了农资超市的服务效能。
在扩大农资市场上,**计划今年再在地方新建30个村级农资超市,在地方打响五师农资品牌,在3年时间内,使农资在地方市场的占有率达到60%。
在项目申报上,**紧紧抓住国家优惠政策,在“新网工程”和“万村千乡”工程上,争取到补助资金190.6万元,获得贴息贷款100万元。
在加强对股份制企业的管理上,**同样倾注了大量心血。
通过规范股份制企业运作,除“好又多”医药超市在试营业外,其他四个股份制企业2018年的销售总额达7293万元,实现利润707万元,完成增加值1249万元,此举拓展了经营领域,形成了多元化经营的格局。
在师党委的大力支持下,供销社党委积极采取走出去战略,主动寻找新项目、新机遇,先后与相关方签订了合作开发城乡一体化产业园区框架协议,签订了20万锭、100台织机的棉纺织项目合作意向书,在**的带领和谋划下,供销社正呈现出蒸蒸日上的发展态势。
在学习中提升素养
不论工作再忙,**同志总是抽出时间,认真学习党的方针政策、党规党法和经营管理知识,积极参加社党委中心组学习和纪委组织的各项廉政教育活动,积极备课为党员干部上党课。
通过加强学习,他进一步筑牢了思想防线,坚定了理想信念,提高了党性修养。
作为供销社的一名主要领导,他一方面协助党委书记抓好党建工作,另一方面积极谋划经营思路。
工作中,他本着低调做人高调做事的原则,只把自己当成班子的普通一员,无论大事小事能够和大家一起沟通,特别是一些涉及到攸关经济发展的大事,更是慎之又慎,总是和大家坐在一起反复讨论,征求党委成员的意见和建议,力求决策更全面、更科学。
在加强班子团结上,他努力做到补台不拆台、到位不越位,像爱护自己的眼睛一样去珍惜、维护班子团结。
自创先争优等三项活动开展以来,**按照师党委的统一部署和供销社党委的具体安排,认真践行诺言,向职工群众公开承诺了八项工作内容,主动接受群众的评诺和监督,经常深入自己的联系点农资公司和其他企业、团场调查研究,帮助解决实际问题,并认真撰写读书笔记和学习心得,保持了一名共产党员的先进性。
作为流通单位的一名主管领导,**要接触形形色色的人,商务活动也很频繁,有时在正常的公务履行中,有些人为表达谢意送来礼金和礼品,但都被他婉言谢绝,他也因此得罪了一些朋友,有些人说他不给面子,不近人情。
但对此他却十分坦然,除了正常的公务活动接待外,他从不动用公款请吃或者吃请,宴请标准也严格遵守了供销社党委的相关规定。
在工作中,**本着低调做人、高调做事的原则,诚信对待每一位同志,做到了言必信、行必果。
由于他的睿智决策,2018年供销社实现了“三个文明”建设的全面发展,他本人被评为优秀共产党员。
新年刚过,他已积极谋划出了2018年的发展思路:
一是随着招商引资和经营领域的拓展,要抓紧培育和引进各类专业人才。
二是采取积极措施,力争将2个以上股份制企业打造成上亿元的龙头企业;
三是进一步抓好分配机制改革,在用工和薪酬上打破固定模式,充分激发员工的工作潜能;
四是要在做大价值链、做实利益链、做长产业链上下足功夫,打造有话语权的流通网络体系,紧紧把握区内市场,拓展区外市场,瞄准国际市场。
五是要壮大可用财力,在内部资金调配上着力优化。
建立更为科学的决策机制、项目生成机制、风险防范机制和考核激励机制,着力改善民生,在群众生活上倾力关注。
思想敏锐、善于谋划、思路开阔、做事大气,这是**在经营工作中表现出的几大显著特点。
在实现供销社超常规、跨越式发展中,他倾注了大量心血,取得了显著成效。
说到他工作中取得的成绩,**显得十分平静,他发自内心地说:
我个人只是做了一些应该做的工作,这些成绩要归功于师党委的正确领导,归功于供销社党委班子和干部职工的共同努力,供销社今后的发展任重而道远,我会和党委一班人团结拼博、凝心聚力,为谋划供销社的跨跃式发展做出更大的贡献!
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