养老保险三项指标核查工作汇报材料共8篇Word下载.docx
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养老保险三项指标核查工作汇报材料共8篇Word下载.docx
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新农保工作得到了镇领导的高度重视,为我镇新农保工作顺利完成打下坚实基础。
2、奖罚分明,影响考核。
将新农保纳入村级目标管理百分制考核,实行"
五挂钩"
,即与民政救灾救济资金挂钩,与新农村建设点安排挂钩,与扶贫开发和项目建设挂钩,与村干部评先评优挂钩,与村级转移支付挂钩。
凡没有完成新农保任务的村,扣除该村转移支付经费,直到扣完为止。
三、任务重,质量保,吃透参保政策,禁止"
浑水摸鱼"
。
今年县下达我镇新农保收缴任务完成000以上,为完成如此大的任务,镇召开新农保征缴专题会议X期,每个村按公安户口信息必须完成0按新农保参保条件规定,外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进,另外公安户口信息中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员,此部分人员也是无法参保人员,导致各村要完成任务更显困难,但是镇干部和村干部只能继续做工作,最终某些村已经达到00参保。
今年的寒冬十二月,全镇上下都是包村干部和村干部的身影,宣讲政策,解答疑问,收缴保费,形成了伍市美丽的工作场面。
当然,某些村为完成任务,将户口尚未迁入的人员(嫁入的媳妇)、非农户口人员都上报参保,我们农保站作为信息收集和存档部门,严格按照政策要求,不合条件不予参保,给村干部和村民解释,做好了
第一关审核工作,卡关切源,禁止所有不符合政策的人员进保,保证了参保人员纯度。
我镇000万的收缴,000符合新农保的参保条件,最后我镇新农保收缴任务完成000。
四、业务精,责任担,克服人员配置,做到"
不托后腿"
我镇农保办一共四人,主管、主任和两名业务员,具体业务工作仅由两人完成。
我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难,加强了业务学_,理清思路,加强责任心,总结出一套相对简单且准确的信息录入方法,使我们的工作得到了事半功倍的效果,同时加班加点,放弃周末休息时间,在最短的时间里,我们完成了000余人的参保,000万余元的批量缴费。
我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格,核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等,保证了资料准确性;
一人专门负责录入和上传信息,利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入,在最短时间保证参保人和保费的落实到位。
有时为了一个人的资料不齐全,我们要打电话通知村级联络员,要求资料报送齐准,村干部更是冒着严寒,奔波于村民家、派出所、打印店、农保办之间,为的就是将每一个合条件的人员准确参保。
五、问题杂,扫尾难,要求理清思路,保证"
一个不少"
1、改错信息,不留疑点。
大面积的工作已经告一段落,但是遗留下来的一些个体化问题,这部分人是符合政策人员,如姓名和身份信息有误、地址不是本镇的、保费数额不对等问题的存在,需要一一解决,更改成正确信息,但是这个更改需要多个部门联动,多项手续协调,相对难度较大,花费时间较多,要求业务员思路清晰。
我们正在逐一完成这项工作,在历年前要保证本镇范围内所有符合政策人员"
一个都不能少"
的参保,让每个人在0岁后能正常领取养老保险。
2、存折打印,不漏发放。
今年新增000余人参保人员,新增000余人存折,我们与信用社密切联系,努力将存折准确、及时打印,并争取在今年历年前全部发放。
五、日常工作,月报增减,落实各项政策,确保发放到位。
新农保工作是一项全年性的,常年性的业务型工作,日常工作明确,我们根据县局指示,定于每月X日定期报送60岁到龄表格和死亡表格。
我们将村级报表工作是否做到及时准确,列入村级目标管理千分制考核,对未及时上报死亡人员信息的村级联络员予以批评和处罚。
在这种严格的管理下,我镇的新农保工作每月发放准时到位,让老人每月如实地领到了来自中央的养老保险金。
同时我们针对领保人员是老人的特点,存折常有遗失、损坏等,我们提供咨询甚至代为办理业务,为老人提供了最为人性化的服务。
农保站工作也得到了村干部和村民的认可第2篇:
养老保险工作汇报侯家庙乡城乡居民社会养老保险工作有序开展为认真贯彻落实全省城乡居民社会养老保险全覆盖工作会议精神,实现我乡社会养老保险政策全覆盖,切实开展好工作,乡劳动保障所精心组织、周密部署,全力推进城乡居民社会养老保险工作有序进行。
下面对各项工作进展情况作如下汇报:
一、培训工作情况7月25日,我乡继区委党校培训会后再次组织各村协办员进行业务知识培训,培训人员共计15人。
培训活动主要针对城乡居民社会养老保险政策法规、系统流程操作等业务知识进行深入浅出的讲解,针对他们读不懂、弄不清的政策、问题,作了详细的解答,并对重点、难点和今后工作中可能出现的问题进行了认真细致的分析辅导。
要求村协办员在对符合参保条件的人员摸底排查时,必须严把三关,即年龄关、户籍关和生死状况调查关。
对参保对象特别是年满60周岁的、符合领取条件的人员,一定要做到准确无误、无遗漏。
二、宣传工作情况为营造浓厚的城乡居民社会养老保险工作氛围,促进宣传工作的正常有序进行,力促该项工作稳定推进,乡劳动保障所采取多种方式进行宣传。
(一)积极调动各村党员、有威望人士的带头作用和影响力,鼓励他们带头参保。
乡劳动保障所深入各村,召集党员及村民代表召开会议,面对面宣讲,以点带面,确保宣传工作广覆盖,真正使这项重大惠民政策深入人心,使符合条件的农民积极主动参保。
(二)在符合参保条件的城乡居民中广泛开展"
算账对比"
工作,将城乡居民参保缴费与银行定期存款相对比、与国家补助缴费相对比、与不参加任何保险相对比,并把缴费年限、缴费档次与领取待遇对应关系制成简表发放给广大城乡居民,给他们算笔明白账、实惠账,让他们清清楚楚、明明白白缴费,实实在在感受到参保的实惠和好处。
(三)按照区劳动局要求,乡劳动保障所及各村将制定的宣传牌挂在显眼的位置,旨在宣传城乡居民社会养老保险工作。
另外,还在各村醒目位置通过书写固定标语、板报,发放宣传单等形式进行了广泛而深入的宣传活动,确保城乡居民养老保险政策宣传不留死角,不漏一户。
截止目前位置,全乡累计发放宣传单4800余份、刷写宣传标语条。
三、参保登记情况乡劳动保障所抓紧做好参保登记工作,努力扩大覆盖面,重点加强了对60周岁以上人员的参保登记审核工作,做到了底数清、无遗漏。
我乡应参加城乡居民社会养老保险人数9119人(7937人),其中:
60周岁以上符合条件参保人数1633人,1659周岁符合条件参保人数7486人。
经过乡劳动保障所和各村的共同努力,参保工作取得了明显成效。
初步统计,全乡已完成城乡居民社会养老保险参保登记6382人次,其中:
60周岁以上符合条件参保人数为1623人,1659周岁符合条件参保人数4759人。
按照区劳动局要求,各村按照就近原则到指定信用社缴纳养老保险,现在后慢岭村、小慢岭村、老虎坟村、赵家营村、乔家湾村、赵家梁村6个村正在紧锣密鼓的展开养老保险缴费工作。
四、存在的问题
(一)由于城乡居民养老保险工作业务量大,河北省农村信用社现金缴款单供不应求,导致缴费进度慢。
(二)参保率底:
由于个别村存在上学、服兵役等未注明情况、各村普遍存在人户分离、空挂户等情况,特别是中青年农村居民外出务工人员多无法联系,难以办理参保手续。
(三)参加企业养老保险的人可能存在侥幸心理缴费参加城乡居民养老保险,导致以后不能退保。
开展城乡居民社会养老保险工作涉及面广、参保人员队伍庞大,任务艰巨,是一项任重道远的民心工程。
因此在今后的工作中,进一步增强责任感和紧迫感,真抓实干,积极探索,定期到各村进行督促指导,对各村的工作进展情况进行跟踪督查,确保今年九月底前,全乡参保率达到90%,按时完成区劳动局下达的目标任务。
第3篇:
基本养老保险制度的三项功能在我国的社会:
/养老保险体系中,基本:
/养老保险制度是最基层的:
/养老保险,同时也是覆盖范围最广的。
预计基本:
/养老保险制度将覆盖国内一半以上的人口,这也是我国为什么要通过立法强制建立和实施的主要原因。
基本:
/养老保险制度的建立和实施,可以让广大劳动者通过缴纳社会保险费,而在退休后领取养老金,能够保障基本的生活。
/养老保险制度的建立,有利于劳动力群体的正常更替,当老年人年老退休时,新成长起来的劳动力能够顺利就业,这样就可以保证就业结构的合理化。
/养老保险制度的建立,有利于社会的安全,养老金为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。
这样就会让正处于劳动阶段的劳动者对自己未来的生活有了预期,没有了后顾这忧。
这样就能安心地投入生产和工作,心理没有了不稳定因素,整个社会也就稳定了。
/养老保险制度的建立,有利于促进经济的发展。
国家在设计:
/养老保险制度时,都会注重把将公平与效率相挂钩。
也就是说劳动者退休后领取养老金的数额,是与其在职期间的工资收入、缴费数额有着直接的联系。
这就能够起到积极作用,激励劳动者在工作期间积极劳动,提高效率。
增加收入。
/养老保险制度的建立,有利于国家对国民经济的宏观调控。
由于:
/养老保险涉整个社会,参与的人数也是非常多,这样就可以集累数目巨大的:
/养老保险金。
这部分资金,国家要进行科学的运作,保值增值,这就成了资本市场上难得的资金来源。
国家就能够为市场提供更多的资金,对整个经济环境起到引导和调控人作用。
/养老保险制度利国利民,参加基本:
/养老保险是我们的权利,:
/
第4篇:
社会养老保险工作汇报紫坊畔乡城乡居民社会养老保险工作汇报各位领导:
自全县城乡居民社会养老保险工作启动以来,我乡以对群众高度负责为准,不断强化工作,认真贯彻落实全县城乡居民社会养老保险试点工作动员会议精神,切实做好全乡社会养老保险工作。
我乡辖4个行政村,27个村民小组,1556户,派出所户籍人口5631人,实有人口5446人,其中16岁以下人员1077人,16-59周岁人员3854人,其中符合参保3153人,不符合参保701人,60周岁以上人员515人。
截止目前已参保2524人,占应参保3668人的68.8%,其中参保缴费1930人,占应缴人数3003人的64%,收缴保费193000元,现将工作开展情况汇报如下。
一、加强领导,健全机构。
全县城乡居民社会养老保险工作试点动员会议以后,我乡于11月4日召开了紫坊畔乡养老保险工作启动会议,成立了以乡长为组长,副乡长为副组长,各包村领导为成员的紫坊畔乡养老保险工作领导小组,成立了养老保险工作办公室,确定了3名专职工作人员,配备电脑3台、打印机1台、复印机1台,为养老保险工作的顺利开展组建了强有力的工作队伍。
二、加强宣传,全面动员。
在社会养老保险工作中我们采取多层次、全方位、大角度的宣传办法。
从11月8日开始止11月14日结束,利用6天时间1在全乡4个行政村27个组民小组全部召开了以村民小组为单位的社会养老保险宣传动员会议,共计参会人数4320人,分发宣传画1556份,宣传单3120份,乡村两级干部利用集市、红白喜事和人口密集地进行宣传动员2850人次,在全乡范围内使养老保险的政策知晓率达到了100%。
三、细化工作,积极引导。
由于城乡居民社会养老保险工作是一项新的工作,我们乡村两级干部在召开村组会议的基础上把工作细化到户到人。
深入农户采取群众乐于接受、通俗易懂的宣传方式,扎实地给每家每户做好思想工作,细致的给每位农民测算责任账、经济账、道德账,给群众讲明政策,讲清好处。
我们首先从村组干部和党员群众入手,让他们响应号召,带头参保;
其次是从家中有60周岁以上老人的家庭入手,让他们首先参保,家中的老人便可享受城乡居民社会养老保险的实惠政策,从而积极引导广大群众参保缴费。
四、强化职责,全面落实。
我乡以村为单位,各村以村支书作为
第一责任人,负责协调本村的工作措施和工作进度,实行乡干部包村、村干部包组、组干部包户的联动工作机制。
同时积极发挥老党员,老干部的传、帮、带作用,协助村干部开展工作,全面落实社会养老保险工作。
经过全乡上下一个多月的共同努力,我们的养老保险工作虽然取得了一定成效,但与县上的要求还在着很大的差距。
在这次会议结束以后我们将全面贯彻落实会议精神,进一步强化工作,狠抓工作落实,努力做好以下几方面的工作。
一是进一步加大宣传力度,认真总结经验,仔细查找工作中存在的薄弱环节。
进一步调整宣传方案,在原来多层次、全方位、大角度宣传的基础上对重点村庄、重点人群和群众认识上的误区进行重点宣传,特别是对"
年轻农民"
和"
富裕农民"
的参保意识问题,通过邀请受保人现身说法,"
以发促缴"
等宣传方式,消除农民参保缴费的疑虑,进行重点强化、重点突破。
确保村不漏户、户不漏人,力争赶年底前收缴率达到95%以上。
二是继续完善乡社保人员的配置和管理。
在保持统一规范的前提下,进一步完善和细化业务流程,认真做好参保登记、个人缴费,待遇发放等基础管理工作,确保经办规范、管理科学、服务到位。
让广大农民群众自觉自愿,积极主动地参与到社会养老保险工作中来,使广大农民群众都能共享改革发展成果,共沐公共财政阳光、享受到社会养老保险制度所带来的实惠。
汇报完毕!
紫坊畔乡人民政府年12月12日第5篇:
乡镇养老保险工作汇报乡镇养老保险工作汇报城乡居民养老保险工作汇报自今年5月份全市正式开展城乡居民养老保险工作以来,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,市人社局的具体指导下,各级各部门齐心协力,精心工作,我镇率先全面完成了参保任务。
全镇共完成城乡居民社会养老保险参保人数40554人,占应参保总人数41168人的%。
其中16-59岁参保人数31839人,60周岁及以上人数8715人。
收缴保费3337700元,并按要求在7月底前,为8715名60周岁及以上人员发放了养老金。
做到了城乡居民社会养老保险基金严格依法筹集、管理和使用,实行基金收支两条线,养老金按月实行社会化发放。
我们的主要做法是:
一是明确责任,把任务落实到位。
居民养老保险工作是一项德政工程和民心工程,为了切实开展好各项工作,确保工作任务的顺利完成,我们主要采取了以下几项措施:
一是成立了城乡居民养老保险工作领导小组;
二是召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会;
三是出台了并印发了实施方案等文件;
四是将居民养老保险工作纳入村级目标进行考核;
五是实行干部包村、三大班子成员包区工作制,建立了日督查报告通报制度。
二是加强宣传,做到家喻户晓。
认真贯彻落实惠民政策,让广大人民群众主动自发的支持配合养老保险工作,关键是搞好宣传、提高政策的透明度。
一是主动介入,及早行动。
在城乡居民养老保险工作开展前的头两个月,我们就充分发挥镇干部,特别是村委会干部贴近群众的优势,走村入户,点对点,面对面,采取党员会、村民会等形式集中宣传居民养老保险政策,及早地在全镇形成了声势,营造了浓厚的氛围,为工作的开展打下了基础;
二是通过悬挂宣传标语、印发宣传资料、搭建政策咨询台、书写宣传墙报、出动宣传车等形式,深入开展政策解读和宣传,使群众清楚明白;
三是通过党员带头、干部率先、动员亲属主动参保的方式树立典型,以点带面,迅速打开了参保投保局面。
三是吃透政策,搞好工作保障。
一是扎实开展经办业务培训,使镇村经办人员熟练掌握政策法规、精通经办业务;
二是细化业务操作程序,印制工作流程,在最短的时间内培训出了一批业务骨干,使工作得以迅速启动、高效运行;
三是由劳动保障所深入基层讲解政策和指导业务操作,通过召开会议,对居民养老保险政策和参保流程进行详细讲解,达到以会代训、培训即懂、学即能用的目的;
四是平时由镇劳动保障所负责承办和管理全镇居民养老保险工作,在集中活动时期,抽调了部分业务水平比较高的人员共同专门负责办理集中入保工作,同时在全镇各行政村均配备了协办员,负责办理具体业务,并由镇劳动保障所对参保信息统一录入微机,确保了输入的准确率和速度。
虽然我镇在居民养老保险工作中取得了一定的成绩,但工作中仍然存在一些问题和不足。
主要表现在:
对城乡居民养老保险的认识,有误区,有盲区。
一方面由于一部分群众文化素质较低,思想认识观念较为落后,一时很难接受养老保险这个新鲜事物,所以参保积极性不高,在一定程度上影响了工作开展。
另一方面由于部分基层干部依然有居民养老保险工作是一项短期的突击性的工作,集中抓个把月就完成任务的想法,没有意识到城乡居民养老保险工作是一项系统工程,对天天都有老百姓来办事,来咨询政策,来处理问题,需进行常态化管理,感到厌烦。
存在部分老年人无户籍,特殊群体无证件情况,致使难以落实相关待遇。
由于老百姓意识不强、户籍信息管理不善等因素,全市范围内仍然不同程度存在老年人无户籍和该销户的没有销了户的现象。
独生子女户、双女户,烈士遗属,残疾人等一些特殊群体没有证件,或者有证件没有编号等情况,其特殊群体身份的信息无法录入微机,致使难以落实待遇,群众意见很大。
城乡居民养老保险队伍须进一步加强,改善办公条件。
劳动保障所普遍存在人手不够,没有经费,办公场所不够等问题。
村级协管员多数是由村会计兼任,平时他们一方面要忙于村级事务,另一方面还要操持家务及农活,而城乡居民养老保险工作又是一项经常性的、非常繁琐的工作,增加了很多工作量,尤其是大一些的村,又不增加待遇,普遍叫苦连连,工作主动性不高。
几点建议意见:
进一步加强城乡居民养老保险的宣传力度,强化镇村干部对居民养老保险工作的认识,真正做到常抓不懈。
部门之间须进一步搞好配合。
公安部门要加强户籍管理,对老年无户籍人员应特事特办,简化程序,快速办理相关证件,确保应保尽保。
同时对死亡人员做到该销户的,要及时予以销户,减少人口基数。
对没有证件的独生子女户、双女户,烈士遗属,残疾人等特殊群体,计生、民政等有关部门要及时给予办理或补办证件,城乡居民养老保险部门要及时搞好手续办理,尽快协调落实好相关待遇。
加强城乡居民养老保险机构建设。
一要按人事编制要求配备人员,同时保持劳动保障所人员的相对稳定,确保工作的连续性;
二要加大对经办人员的业务培训,提升经办人员的政策理论水平和业务能力,更好的为广大人民群众服务;
三是加强乡镇劳动保障所建设和村保障站建设,为开展工作创造良好的办公条件;
四是落实有关经费及相关待遇,采用选聘村协管员,给予村协管员一定的补助等措施,稳定基层工作力量,提高工作的积极性。
XX镇城乡居保总结为深入贯彻落实党的十七大提出的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,落实民生保障,逐步实现人人享有养老保障的终极目标,按照浙江省全面实行城乡居民社会养老保险制度的总体要求和县委县政府的指示,镇党委政府高度重视,全镇人民上下联动,按照制定计划,大力宣传,组织培训,全面实施的步骤稳步推进。
从XX年1月份开始针对60周岁以上的老人进行了基础养老金的社会化发放工作,共计发放XXX人。
6-10月份集中精力完成我镇的城乡居保参保目标任务。
截止12月底,我镇共有xxx名城乡居民主动参加城乡居民社会养老保险,实现了"
,超额完成县政府下达的城乡居保参保任务指标。
以下简要介绍我镇针对城乡居保所作的一些工作和经验总结:
一、加强领导、完善机制。
1、成立城乡居保社会养老保险工作领导小组。
我镇党委政府始终高度重视城乡居民社会养老保险制度的实施,将此项工作列为了今年的实事工程。
为了全面完成县政府下达的城乡居保各项工作任务,我镇成立了城乡居民社会养老保险工作领导小组,镇长任组长,工业副镇长负责具体工作指导,镇劳保所成员负责具体工作实施。
2、召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会。
召集各办事处的驻村干部和各行政村的书记或村主任以及行政村居保代理员参加动员会。
在动员会上,由镇长重点强调城乡居民社会养老保险政策出台对群众的重要性和重大影响,要求全镇干部群众同心协力做好我镇居保参保工作。
同时县社保局专家也详细解释了城乡居保政策出台的背景和给群众带来的好处,鼓励大家踊跃参保。
将近xxx名干部群众参加会议,会上群众的反响十分热烈。
3、镇领导深入调研,制定了城乡居保实施计划。
镇领导与白鹤派出所联系协调,拿到了全镇45-60周岁的人员的户籍资料,总计约xxx人,同时镇工办大致确定了我镇参加职工养老保险的人数大约为xxx人。
镇领导带队深入各办事处有代表性的村居,了解该村的人数,同时与该村的书记和村主任协商,把愿意认真为村民办事的人员定为居保代理员。
其中有少数行政村过大,人数过多,于是镇领导当场觉定适当增加居保代理员人数,解决了这一问题。
4、层层包干,网络化管理制度。
在工作推进过程中,镇领导确定了加强领导、明确目标,分解任务,落实责任的工作方针。
每个镇领镇领导明确责任,每人负责包片。
办事处的干部负责本片的居保参保工作。
每个行政村设立居保代理员,专们负责本村的居保参保业务,村长或书记以及村两委党员干部分片包干,协助居保代理员做好本村的居保参保登记工作。
同时针对城乡居民养老保险政策实行全市基本统一,涉及面广,人员流动量大的实际,为确保此项工作开展的长期性、连续性和稳定性,我镇由劳保所工作人员和县劳动保障局派遣员共同组成社保办事机构,专门负责城保登记征缴发放工作,从而有力地推动了城乡居民社会养老保险工作的开展。
这样层层包干,网络化管理,以最大限度保证居保参保工作的圆满完成。
5、居保工作进度按时上报通报制度。
镇劳保所每周至少联系办事处和行政村居保代理员各一次,督促各行政村的参保工作加快进度,及时把参保资料送到镇劳保所。
同时镇劳保所每周一次向镇领导回报居保工作的进度,并及时反馈工作中遇到的问题,请领导帮助解决。
6、奖惩制度。
为了进一步调动各级工作的积极性,我镇又结合实际制定了工作奖惩考核办法,把各办事处和行政村的城乡居民社会养老保险工作开展情况列入年度考核内容。
二、大力宣传、讲清政策。
1、宣传资料的印发。
我镇负责接收和复印了居保政策单行本、居保政策宣传手册、居保政策广播录音、居保政策通告等宣传资料,并且向每个行政村至少发两张城乡居保公告,由各村在村居醒目处张贴。
同时镇劳保所也在镇区醒目处张贴公告xx张,悬挂居保宣传横幅两张。
2、下村宣传。
我镇由镇领导带队,在办事处和行政村干部的带领下,分批进村入户宣传,当面向群众讲解居保政策,发放宣传手册和居保政策单行本。
每个办事处基本上只要大一点的村都走到了,比如xx村、xx村、xx村等等,向群众把政策讲清楚,让群众把好处看明白,基本上营造出了人人知道居保,人人谈论居保的良好氛围。
3、集市日向群众面对面宣传。
我镇响应"
全县
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