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以前我没有做过服务员工作,但是这一次,我还是有了一次特别完备的体验。
我能够确定的是,我可以胜任这一份工作,我可以往更远的方向去远眺了。
我希望新的一年,我照旧可以在这个平台上贡献自己的力气,发散自己的光亮,我希望我可以不断的去成长和挖掘,找到一个更优秀的自己。
感谢这半年来大家对我这个新人的照看,现在我已经褪去了新人的那一个头衔,对将来也要多一份期盼,多一份勉励了。
很快乐可以在火锅店做好这一份服务工作,往后的时间,我也肯定会加倍往前,努力前行的。
优秀的个人工作心得感悟共享2
不知不觉间,来到焦化公司已经有3年时间了,在工作中,经验了许多酸甜苦辣,相识了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、志气和信念。
在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、在工作中主要存在的问题有:
1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的相识。
2、在工作中,有许多新的技术问题,但是深知发觉问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作相识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位相识不足。
从而对工作的流程相识不够,逻辑实力欠缺,结构性思维缺乏。
不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和思索,从而加强对工作的认知实力从而做出工作的流程。
二、工作心得
1、在工作实践中,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别紧密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一样,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。
工作中,许多工作是一起完成的,在这个工程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的刚好、有效和清楚。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己满足的成果。
能够主动自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。
现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;
时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;
遇到风险要刚好规避,出了问题要勇于担当。
3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的损害,这就须要我们在工作前,肯定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,削减因为自己对工作流程不能很好的表达的缘由,耽搁公司的生产。
三、工作教训
经过这几年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的`人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
细致总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急;
在工作时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的安排,哪些须要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在安排上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟识;
在工作中,发觉因为流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的限制力度明显不够。
平常总是在开发,但说究竟对业务很熟识才是生产很好完成的前提
3、工作不够精细化;
平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。
以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4、缺乏工作阅历,尤其是现场阅历;
今年的现场阅历有了很大的提高,对整个工段有了新的相识,但在一些细微环节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,须要在以后的工作中加强学习力度。
5、缺少平常工作的学问总结;
在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。
在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
6、做事不够坚决,拘泥细微环节,有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更主动主动一些,更大张旗鼓一些,会避开工作上的许多不必要的错误。
其实有时候,不肯定要把工作做到细才是的。
进度、质量、成本综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。
事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完备也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
四、工作安排
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水;
2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业实力,加强平常学问总结工作;
5、精细化工作方式的思索和实践。
优秀的个人工作心得感悟共享3
20__年弹指间已过。
总结我这一年来的工作,只能说是劳碌而充溢。
一年来在领导的指导、关切下,在同事们的帮助和亲切协作下,我的工作取得了肯定进步,为了总结阅历,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下:
一、端正看法,酷爱本职工作
看法确定一切,不能用正确的看法对待工作,就不能在工作中尽职尽责。
既然变更不了环境,那就变更自己,尽到自己本份,尽力完成应当做的事情。
只有酷爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种主动的看法,本着对工作主动、仔细、负责的看法,踏实的干好本职工作。
二、培育团队意识,端正合作看法
在工作中,每个人都有自己的特长和优点。
培育自己的团队意识和合作看法,相互协作,互补不足。
工作才能更顺当的进行。
仅靠个人的力气是不够得,我们所处的环境就须要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成果,也存在不足。
主要是加强业务学问学习和克服自身的缺点,今后要仔细总结阅历,克服不足,把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培育大局意识
(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消退误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有刚好沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习,提高自身素养。
积累工作阅历,改进工作方法,向四周同志学习,注意别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。
最终还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在许多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等,在今后的工作中,我要积累阅历教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!
优秀的个人工作心得感悟共享4
担当学校教育主任工作将近三年时间了。
三年来,感谢与惭愧、责任与迷惘始终伴随着我。
三年来,我时刻牢记“在其位谋其政”的为事之道和“严于律己宽以待人”的为人之道。
工作当中,恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每件事情,现将个人工作总结如下。
一、政治思想方面
本人忠诚教化事业,爱岗敬业,能自觉遵守老师职业道德规范,坚固树立为学生服务、为老师服务、为学校服务的服务意识。
真诚、热忱、公正的对待每一个人,每一件事。
严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,老师的好帮手。
二、个人教学工作
1、作为学校的中层管理干部,教学绝不能放松,更要起到带头作用,本年度,我担当五年级的语文教学工作,教学中我能坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。
课前反复钻研教材,大量阅读参考书;
结合学生实际备好、上好每一节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。
2、注意课堂教学效果。
在教学中留意抓住重点,突破难点,主动开拓教学思路。
课余,我还虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的实力。
与此同时,和语文组的其他他同事们主动进行集体备课,相互扬长避短,努力提高课堂教学质量。
三、教育处工作
1、做好常规教务工作
学期初,刚好拟定教学教研安排,科学合理支配好课程,发放各类教学用具。
重视教学效果,仔细支配组织中末期考试和阅卷工作,能以最快的速度统计学生的考试成果,刚好回收并归档。
在校长的领导下,承办并落实各类竞赛、评优活动,完成其他事务,全力以赴贡献自己的一份力气。
2、搞好教学常规管理工作,如学期初要求备课组长制定好本学期的教学安排,科学合理地进行教学工作。
重视教案的签字检查工作,期末在各个备课组长的帮助下进行教学常规检查和各项教学工作的总结等。
3、做到“上情下达”,“下情上晓”,起到桥梁沟通作用。
作好上级领导的各项工作的下达任务,并刚好地完成各项工作任务,刚好将学校的各种支配传达给师生,快速将师生的状况反馈给领导,切实保证各项活动正常开展,各项决策措施顺当实施。
四、反思自身的不足,促进自己再提高
1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深化和细致,没有静下心来总结许多老师的教学阅历。
深化课堂、深化班级听课不够,不能全盘了解老师教学动态。
教学管理水平有待提高。
2、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教育处许多工作还是在原来的老路上,教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。
3、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。
缺乏工作的前瞻性和阅历性。
4、缺乏工作方法,工作实力严峻不足,缺乏耐性。
如期初排课,初衷是想使每位老师都满足,结果不能达到,使部分老师在此受了委屈,在此我真诚的说一声“对不起”。
总之,在这三年中我取得了一点成果,也存在一些缺陷。
五、今后的努力方向
1、不断学习,更新学问结构,不断提高管理水平,跟上时代发展的新要求。
2、虚心谨慎,努力将工作做到好上加好。
3、加强教学探讨,虚心学习,不断提高业务实力和学生的学业成果,向课堂要效率。
以上是我的工作的简洁回顾,我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”,只要是有利于学校发展的,我都将努力去做。
今日借述职的机会感谢各位领导的信任和支持。
以上是我的述职报告,不当之处,敬请领导、老师们指责指正。
优秀的个人工作心得感悟共享5
自从来到__酒店我学会了许多,尤其是每月的员工大会,王总用他的阅历、经验告知了我们很多人生做人做事的道理,更用他的胜利证明了他所说的话。
做人要诚恳,做事要踏实,话多不灵,言多必失,善吹者未必是人才,因为不管做任何一件事都必需用实际行动证明的,王总讲话时说到设定职业规划,我觉得我们职业假如规划的好,那么我们的人生就会有很好的定位,我们每一个人都应当对自己有一个正确的估价,既不能好高骛远,也不能自暴自弃,真正意识到自己的自身价值,踏踏实实的通过自身努力去实现自己的目标。
在我们这里有很多员工总是说酒店这里有问题,那里有问题,那么他们有没有想过什么地方没有问题呢?
我觉得只要有人的地方就会有问题,一个企业原来就是在不断解决问题的过程中来完善的,我们只要敢正视问题、解决问题,就肯定会前进和进步的,我们更要信任,只要有问题才会有存活的希望。
还有的人说这里的人不行,是真的是员工不行吗?
为了这样就打辞职的,那么你有没有想过离开了这里走到别处就会找到全部都是好人呢?
假如不行,再走,那么我想你一辈子唯恐注定漂泊一生、孤独一生,因为你总觉得自己是最完备的,别人都应像你一样,人和社会本身就是形形色色的,我们要学会适应别人,主动与别人相处,那么我们才不会被动,这就须要我们不管在什么地方工作都要坚持,才有机会相互了解、相互适应。
还有的人说我们这里的规章制度太严,那么是真的严吗?
还是自己做得不够好。
只要规章制度是合理的,就没有严与不严,主要是看人遵不遵守,是否严于律己,假如每个人都做的是最完备的,那么酒店就不会有规章制度,甚至国家连法律都不须要了,但是太多的人没有那么高素养的,所以有些时候规章制度和法律比道德更重要。
我们不要埋怨被人的约束,因为自己的做的不够。
也有太多的坚持下来了,但是我们也要留一份警醒给自己,不要被一时的喝彩、短暂的掌声冲昏了头脑,在我们不断奋斗的过程中,会有一些胜利,但是我们要信任人外有人天外有天,只有虚心,不断学习,才会达到我们最终目标,到老才不会缺憾终生。
人的一生不管什么事情都要先学会做人,“做人,做人”人是做出来了,只有常做好事,才能总做好人。
我于20__年__月__日参与了在___的第一次员工大会,记得王总首先向我们阐述了这次会议的主题是“企业现状与企业个人职业规划”。
首先,王总现场提问上次培训的主要内容,因为我未参与过企业内部培训,所以我特殊留意留心做了记忆,企业培训的主干内容大致是这样的:
要搞好内部团结,协调好内部人员调配机制,做到人岗匹配,团结的力气是宏大的,这是经过实践证明恒久不变的真理。
再就是要学会感恩,学会感恩父母,感恩师长,感恩一切关切爱惜你的人。
其次,是有关于企业现状,要加强协调,指出要建设打造一支团结、热忱、富有激情与活力的高效率、高质量的企业团队,拥有一支富有拼搏精神的优资团队是一个企业不断进步与发展的源泉,通过不断优化资源配置,扩大规模,实现个人与企业利益的协调统一。
由于事物是不断发展的,要用发展的眼光看问题,量变引起质变,构成事物的成份在结构和排列次序上发生转变亦会引发质变,所以协调好企业内部成员的关系是企业稳定发展的重中之重。
再次,就是要让员工明白自己工作的目的,实质与发展方向,自身职业潜能,不断挖掘职工个人潜能,让其工作拥有不竭的动力,要完善企业成员的生活需求,适当调整岗位,做到人岗匹配,调动成员的服务主动性。
优秀的个人工作心得感悟共享
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