商场员工动员大会发言稿Word文档格式.docx
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节日旺季过后,购物中心准时调整思路,把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。
坚持“有节借节,无节造节”,特殊是做好“无节造节”的文章。
针对商场客流晚上好于白天、双休日好于工作日、节日好于平常的特点,乐观争取厂方支持,整合各类营销资源,统一策划营销方案,统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度,放大营销资源的促销功能。
同时,依据顾客把逛商场、购物作为一种休闲方式的特点,添加促销活动的消遣性、参加性,努力使商业促销活动具有更多的文化含量。
像黄金珠宝部的“助学助残助困镶嵌珠宝、翡翠慈善义卖”活动,妇女儿部“六一”期间推出的一系列喜闻乐见的消遣赛事,不只吸引了大批消费者的乐观参加,而且取得了良好的社会效益和经济效益。
另外,充分利用一楼中庭、五楼特卖场开展内衣秀、时装秀、健身舞等造势活动和文胸内衣、羊毛衫、箱包皮具、名牌服装、运动服饰等换季、断码商品的大特卖。
一年来,购物中心推出大小促销活动不少于次,做到了周周有活动,日日有优待。
购物中心开业一周年期间,公司统一策划推出“六店同庆”促销活动,规模大、范围广、促销资源丰富、优待力度空前,构成销售高潮。
12月16日到18日三天,商品销售多万元,创历史新高。
2、抓商品结构调整,顺应市场消费需求。
一年来,购物中心一直把商品结构调整,组织适销对路商品,提高商场坪效作为一项重要工作来抓落实。
节日旺季过后,各部门自动对前期工作进行了分析总结,对商品的销售业绩进行排队,根据优胜劣汰的准绳,抓好商品结构的调整。
一年来,购物中心各部门淘汰品牌只,引进到位品牌只。
如女装部4月份引进韩国休闲品牌“衣恋”,一上柜就遭到年轻消费者的青睐,最高日销售超过万元,五月份就成为女装品牌的销量冠军。
3、支持连锁店运营,扩大品牌影响力。
坚固树立一盘棋思想,盲目把支持连锁店抓好运营管理作为本人工作的一部份。
业务相关部门的经理能常常到连锁店进行市场调查,听取部门看法,在运营管理上赐予必要的指点和支持。
一是想方设法落实促销员的工资待遇,理顺用工关系,稳定员工队伍;
二是加强与供应商的沟通,争取更多的促销资源。
在购物中心开展促销活动时,尽可能在连锁店同步推出活动,扩大品牌影响,推动连锁店的销售。
三是结合连锁店所在区域市场的实际,做好品牌的引进和推广工作,准时调整运营商品的结构,使之顺应当地市场的消费需求。
四是理顺内部渠道,准时做好商品的备货和配送,确保连锁店运营的需要。
4、层层分解运营目标,调动各方乐观性。
依据公司下达的年度方案,各部门结合实际仔细分析有利因素和薄弱环节,认真进行测算,依据品牌和季节特性,将销售目标按月、按季层层落实到柜组、品牌,明确目标,落实措施,激发员工的工作乐观性和自动性,做到千斤担子共同分担。
不少部门在与厂方签订合同时,针对商品特性,采纳了保底销售的方法,以保证企业收益。
5、签订责任书,落实责任制。
为确保企业消防、社会治安综合管理和商质量量平安,从制度管理入手,购物中心经理室与各部门、各部门与柜组层层签订了平安责任书、商质量量责任书,明确责任人和责任范围,做到一级抓一级,一级对一级担任。
此外,还与技术监督部门签订询问服务协议,托付权威部门对我们运营商品的质量进行不定期的检测,为员工和消费者供应商质量量方面的询问服务。
6、加强资金管理,节省费用收入。
坚决贯彻执行公司资金管理制度,特殊是在货款领取上强化了方案性,加大了调控力度,做到合理调配和使用好资金。
厉行。
2.家电商场大干100天动员大会发言稿
新百广场店庆动员大会发言稿
敬重的各位领导,各位同事,大家好!
今日,我代表新百广场3000多名员工,站在这里表达我们誓夺店庆成功的决心,信任我们新百全部员工和我一样,此时此刻心情特别感动。
做为仆人、做为生日的配角,我们时辰预备好以优质的服务、货真价实的商品来迎接我们的顾客和亲朋好友,我们满怀激情、信念百倍!
我信任通过大家的努力,我们能够把新百店庆打形成“标志性的节日品牌”我们的决心是:
一、勇于挑战自我,力争销售新高。
现在军令状已下达,战号已吹响,作为我们员工决心抢困难、挑重担,在去年店庆创历史水平基础上,力争再增长20%以上,为了实现这一目标,我们要将销售任务分解到每天、每个时段、每个小时,为了实现销售任务的完成,我们决心:
加快步伐,多跑仓;
勤于引见,促成交;
准时补货,保销售,全力以赴为店庆,在比学连忙超的劳动竞赛中争当销售状元。
二、发扬不怕吃苦和连续作战的精神,确保店庆胜利。
今年店庆历时17天,其中有10个夜场。
十来个夜场,需要我们付出的不只是时间,因而,我们决心舍小家、顾大家,舍本人顾大局,做到再苦再累,脸上也要有浅笑;
时间再长,为顾客跑仓的速度不能慢;
口再干,为顾客引见的内容也不能减,我们决心以红军不怕远征难的精神,去制造店庆销售新纪录。
三、让真诚服务在店庆中发扬光大。
我们每个员工都代表着公司的抽象,我们的言行与企业的佳誉度紧紧相连,我们的服务、销售相辅相成,因而,我们决心做到:
浅笑多一点,嘴巴甜一点,行动快一点;
在销售中做到引见活动内容到位,引见保养方法到位,引见商品搭配到位,落实承诺到位。
把握店庆特点,在服务技巧上做到接一、带二、照看三;
在处理售后上做到首问担任制和退与卖一样热忱。
员工伴侣们,虽然店庆很忙,但我们要统筹兼顾,在竞争中,不只要争当销售状元,还要争当服务标兵、卫生先进、陈设典范。
通过店庆的洗礼,让我们的综合素养都有一个新的升华,让我们为新百的辉煌明天奉献出本人的一份信念、一份才智、一份力气!
大家有没有决心!
!
。
感谢大家!
3.商场员工代表发言
厉行节省,职。
4.员工大会发言稿
公司动员会发言稿
大家好,今日我就简洁地说几名不简洁的话。
我的话是有价值的。
谈到价值,我说一下。
其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。
每个人要认清本人的价值,既不能看扁本人,也不能高估本人的价值。
每个人要清晰本人为公司制造了多少价值。
比如你一个月能为公司制造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?
我们现在实行的计件工资,就是最好的证明本人价值的方法,直接有效。
每个人都有本人的想法,假如你们对公司有看法或建议就跟我们提出来。
不要憋在心里。
有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。
不要动不动就辞职。
当然铁打的公司,流水的员工。
员工的变动是在所难免的。
熟悉你们很兴奋。
很艳羡你们这么年轻,也艳羡你们这么年轻就熟悉了我。
假如你们辞职了,我会想你们的。
盼望有些员工在离开普林公司后,会间或想起这里的花花草草,和同事们。
现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。
而且普林在银川也是数一数二的。
在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。
我们要努力超越新世纪。
让我们的客户以后帮我们吹牛。
现在我们听得最多的是新世纪有多牛。
他们是这样说的:
他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。
我们都是有头脑的理智的人,我们应当深深的晓得这就是“吹牛”。
但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是由于他们有资本,他们的质量的确好。
所以我们要把质量做好。
质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。
有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。
比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样洁净了。
我盼望大家:
干洁净净做人,快欢乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。
由于我看到她工作时候的形态,和工作后的形态。
我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。
这就是一种人生的态度。
我们工作的时候追求欢乐。
我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。
假如你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。
人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。
我们要朝着欢乐的方向。
所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。
普林公司的进步是有目共睹的。
像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。
温饱问题处理了,接下来大家就要努力工作了。
工作中遇到什么问题要提出来。
我们能处理的肯定会帮忙处理,不能处理的也要找人帮忙处理。
好了。
假如你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有专心听。
感谢。
散会。
5.超市大盘点动员大会发言稿
1我收获了士气“困难是个大妖怪,只要士气才能战胜它。
”
没错,士气是每个人必备的,得到士气的人确定会一事无成。
我有许多收获,但我觉得最有意义的就是那次竞赛了。
我宠爱英语,水平和现在的学校生差不多(不是吹牛)。
一天,在课外的英语爱好班上课时,老师正在板书,突然转过头来说:
“下个星期要举办一场英语口语朗诵竞赛,我盼望你们能去参与。
说完还始终盯着我,“惨了,老师准是要让我参赛,怎样办哪?
”我低下头来喃喃自语,一想到那人山人海的赛场,又要在那么多人面前表演,立刻吓出了一身冷汗。
放学后,老师果真对我说:
“思怡,你是我们班学得最好的,我盼望你能去参与。
我悄悄地点点头,然后茫然地走出教室。
回到家,我足足冲突斗争了一个小时,最终打算:
我要参赛,就朗诵童话剧《白雪公主》。
周末,我早早地起床,开头背诵,大家都说晚上是人记忆力最好的时候。
我早上背,晚上背;
吃饭的时候背,看书的时候背;
边听磁带边背……可一天下来,我只背了三分之一,想着剩下的那些,我头都变大了,真是“茶不思,饭不香”啊。
这一整个周末就泡在里面了。
竞赛的前一天,我又把童话剧彩排了一遍给老师看,老师提了许多看法,还叫我要做动作。
“Mygod,我一个四班级同学要做那些幼儿园小伴侣做的动作,还不如死掉算了,”我真是懊悔极了:
为什么当时要答应老师去参赛,搞得本人这么狼狈。
老师仿佛看穿了我的心思,笑了起来:
“我都当妈妈了,不也照样做那些动作吗?
”我一想,只好放下面子,和老师做起动作来。
6.超市大盘点动员大会发言稿
1我收获了士气
“困难是个大妖怪,只要士气才能战胜它。
”没错,士气是每个人必备的,得到士气的人确定会一事无成。
”说完还始终盯着我,“惨了,老师准是要让我参赛,怎样办哪?
”我悄悄地点点头,然后茫然地走出教室。
这一整个周末就泡在里面了。
竞赛的前一天,我又把童话剧彩排了一遍给老师看,老师提了许多看法,还叫我要做动作。
“Mygod,我一个四班级同学要做那些幼儿园小伴侣做的动作,还不如死掉算了,”我真是懊悔极了:
7.商场完成任务表彰大会发言稿、帮我写一篇商场完成任务表彰感言
虎跃前程去,兔携好运来。
又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。
在此,我要感激各位领导的厚爱,感激全部同事对我的信任与支持!
俗话说:
有工作就有挑战,有挑战才有超越!
依旧记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问准时为我们开展了紧密的入职培训、指点工作,让我们在了解了公司运营管理理念之余,更意识到提高个人综合素养既是集团领导对每位员工寄于的厚望,也是我们每个员工应具备的修养。
从今,我们进入新的角色,顺应新的岗位,在旗滨这个精彩的舞台开启新征程,放飞新幻想!
为了避开新员工走弯路,尽快融入集体,公司特意支配了资深的领导,无私、急躁的教授给我们丰富阅历,让我们在较短的时间里,熟识岗位的工作流程,顺应新的工作环境。
在领导的带教下,现在的我们,不只能够独挡一面、娴熟处理现场问题,而且对设计方面有了进一步的了解。
我们渐渐融入旗滨大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚恳谦逊的处事之道,感受着“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。
这个过程中,我们也从最后的感动和兴奋中冷静下来,开头以仆人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。
作为旗滨人,我们对将来布满信念!
今后,除了踏实做事、虚心做人、开辟创新,我们还需要连续努力学习专业学问,提高个人综合素养,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇合必将积淀出刺眼的光线。
2021年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我信任,有公司领导的正确指点,有全体员工同心同德、扎实工作,我们旗滨房产肯定能够披荆斩棘顺当到达抱负的彼岸!
最终,我祝福在座的全部领导、同事、伴侣们在新的一年里:
工作顺当,身体健康,合家幸福!
8.我是超市的员工代表,请问发言稿怎样写
敬重的各位领导、同事们:
大家好!
我是XXX部XXX项目组的XX,今日作为XXX项目组员工代表在这里发言,我深感荣幸。
请允许我代表XXX项目组全部员工,向今日来参与会议的各级领导表示诚心的感激!
向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!
作为XXX项目组的一名一般员工,与公司全部员工一样,亲历了公司近年来发生的令人无比兴奋的变化,特殊是公司的持续、快速进展,让全体员工品尝到了奋斗后的甜美,奉献过的欣慰,企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园,是我们的衣食父母。
XXX又承载了我们的抱负和才智,是我们奋进前行的源泉和动力。
“饮水思源”、“滴水之恩,涌泉相报”,我们应当感激企业,感激企业培育了我们,感激企业让我们健康成长,为我们供应了实现自我价值的平台。
“知恩”就要“感恩”、报恩”,感恩”的内涵很丰富,“感恩”既是人生的一种使命,又与责任紧密相连。
我们要将“感恩”之情转化为忠实企业和奉献企业的详细行动。
首先要喜爱企业,企业如一条大河,每一个员工就是一条溪流,企业引领我们奔向的是和谐、富有和幸福。
我们对企业要忠实守信,心中时辰装着企业的利益和进展,与企业休戚与共
为企业的兴盛发达献计出力。
其次要立足本职,仔细履责,严格执行企业各项规章制度,从一点一滴做起,从身边事情做起,努力完成各项工作任务,有一份光发一份热,为企业的和谐进展拼搏奉献,任劳任怨,为建设公司做出新贡献。
我们还要胸怀大志,审时度势,紧跟时代的步伐,抓住进展机遇,努学习,不断提高本身综合素养,增加服务企业的过硬本事,与企业同成长共富强,为了企业的今日和明天,团结奋斗,万众一心。
我们深知,新的征程在前方等待着我们,
我想,全部获得荣誉的同事都不会沉醉在今日的掌声中,这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。
我们信任,在公司各级领导的领导下,南京全体员工的共同努力下,我们XXX的明天肯定会愈加绚烂、愈加辉煌!
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