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　　认真开展狠刹不为之风和庸懒散浮拖专项整治工作，严肃开展收送红包礼金等财物问题整治活动，要求全体干部职工做出拒收红包礼金等财物的庄严承诺，并对科级以上领导干部和级风险岗位人员的承诺进行公示。

　　结合年度考核，要求各科室、直属单位负责人向纪检组述职述廉，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。

　　4严肃查办案件。

　　认真学习贯彻市纪委有关查办案件的指示精神，虽然今年本单位未发生违纪违法案件，但防微杜渐，警钟长鸣，狠抓信访案件的举报查证工作，一旦发现违纪违法线索，坚决查处，绝不姑息。

　　根据市纪委的统一部署，积极参加所在联组对市级部门级风险岗位的随机抽查审计工作，担任对社科联学位学术部抽查审计小组的副组长，认真履行职责，较好地完成了上级交给的各项任务。

　　5强化警示教育。

　　通过委党组书记、纪检组长讲廉政党课、观看警示教育片、请专家宣讲廉政知识、发送警示短信、参观警示教育基地、阅读警示教育书籍、安装电脑廉政屏保等方式，深入开展警示教育和理想信念、宗旨观念教育，促进广大干部廉洁从政。

　　对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加大诫勉谈话力度，形成教育、警示、管理、惩处的有效机制，从制度上进一步强化了反腐倡廉的效果。

　　二、推进两深工作情况

　　一深化三项建设，锻造正勤实干部队伍

　　1突出执纪监督，深化能力素质建设。

　　通过实施四五工程，以个人自学、参加培训、以会代训等方式，加强对自身和委纪检监察干部的教育培训，着力培养自身和委纪检监察干部的政治、思想、业务、道德和心理素质，着力提升自我和委纪检监察干部的统筹协作、问题处置、执纪监督、抵御诱惑和创新实践的能力。

　　今年4月，我有幸参加中国纪检监察学院初任班进修，感到收获很大，个人综合素质和业务能力有了新的提高。

　　按照纪委的要求，对与现行职能职责不一致的规章制度进行废、改、立，实现工作标准化、制度化、规范化。

　　完善和加强信访举报机制，畅通反映渠道，高度重视信访举报线索搜集和查处工作。

　　今年，我委所接信访案件皆为人口计生业务工作范畴内事项，无涉及违法违纪问题。

　　2践行六项承诺，深化思想作风建设。

　　深入开展以七个一为载体的党******月活动。

　　组织党员干部读一部书、看一部好电影、听一次讲座，找每个党员干部谈一次心，号召纪检监察干部向焦裕禄等先进人物学习，用身边事教育身边人，努力营造学先进、赶先进的良好氛围，进一步提高党员干部的党性修养和干事创业的积极性。

　　紧密结合党的群众路线教育实践活动，对照党章要求和三严三实标准，深入开展践行六项承诺活动，建立干部承诺践诺档案，要求新任干部任职前必须签订承诺书，作公开承诺。

　　加强对纪检监察干部队伍管理，制定和遵守道德操守和行为规范。

　　今年，我委纪检监察干部均未有违纪问题发生。

　　通过做实双联双帮，切实体民情、知民忧、解民困。

　　今年，自己多次到联系点县黄鹿镇福沟村、区城北街道办黄山路社区看望贫困户，开展党员义工日，努力做群众的贴心人。

　　3抓好纪检监察干部队伍建设，夯实执纪监督基础。

　　坚持五好干部标准和正确的用人导向，加强委纪检监察干部队伍建设，选好配强科室负责人，着力抓好监察室、信访室的干部队伍建设，增强纪检监察干部的素质和活力。

　　对新进纪检监察干部，严把关、严考察。

　　对级风险岗位人员定期进行培训和警示教育，严格执行重要、关键、高风险岗位人员的轮岗交流制度，从制度上、源头上强化纪检监察干部的整体素质，夯实基层基础，以过硬的素质胜任执纪监督工作。

　　二深入推进三转，凝心聚力聚焦主业

　　1坚定不移转职能，厘清主业主责。

　　按照市纪委要求，坚决退出与纪检监察主业不相关的议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，集中精力抓好主责主业。

　　落实市纪委关于纪检组长职责分工的要求，不再分管其他工作，确保专职专用，一心一意抓好纪检监察工作。

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