消防总结制度Word文件下载.docx

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3、实行“谁主管，谁负责”，各层管理连带责任制。

4、采取逐层追究，严惩不贷。

三、加强宣传，强化管理

1、组织全体职工学习，掌握中华人民共和国消防法，河北省消防条例，公共娱乐场所消防管理规定，并进行最基本的消防知识答卷，让教师、员工们更清楚的认识消防安全管理的重要性，形成良好的防范意识。

2、敬请我县综治办、消防科到我院对职工做消防安全知识讲解和预防、疏散能力的训练。

3、组织职工观看《火灾预防与自救》光碟，让职工更加铭记在心，切实在消防安全管理上做到警钟长鸣。

4、开展了消防知识竞赛，统一思想，形成高度的消防理念。

5、充分利用校消防宣传栏加强防火，防电安全宣传。

6、组织开展好每年“消防安全宣传教育月”活动，拓宽职工消防安全防范视野。

7、密切联系县市消防专家对职工消防安全防范再教育。

8、强化科室主任利用例会组织职工学习消防安全守则，组织职工就“火灾”危害的讨论写感想。

9、要求职工把所见、所闻宣传到家，从而带动全民做好防火、防电，以防患于未然预防。

10、组织职工作应急疏散预案演练，并作好相关记录。

11、建立消防安全防范标志，安装消防灭火器。

12、统一安装全院用电，对住院病人专项控制，对用电作明确规定和严惩说明。

13、严格控制住院病人夜间点蜡烛，冬天烧火取暖，禁止职工及病人乱安线路。

14、坚持要求总务后勤、病房管理者、安全保卫工作者作长期性检查。

主管领导作不定期检查，严肃规定，发现问题及时上报，及时处理。

对视而不见者，予以严重性的纪律处分和经济制裁。

15、加强夜间义务消防巡查队的职能作用，同时也明确了其责任性。

16、针对陈旧的电线作重新更换，对易燃物和隐患处加以高度防范，牢记因管理、检查不善带来的教训。

17、严格作好监控，以防止不该发生的事情发生。

18、定期作消防安全分析和消防安全管理小结，形成全体职工统一思想、统一认识，共同肩负起这一责任。

四、存在的问题和现象

1、消防经费紧缺。

2、少数职工认识不到位，缺乏使命感和责任感。

3、宣传力度不够。

4、应急疏散训练有待加强。

5、消防设备不齐全，职工对消防法、消防条例、消防规定还不够熟悉。

6、开展的消防活动资料收集不及时、不齐全。

五、改进措施

1、多渠道筹集经费，增加必备的设施设备。

2、彻底消除存在的现象，进一步提高师生认识。

3、加大宣传力度，多开展活动，继续组织学习消防法、消防条例、消防规定。

4、继续做好应急训练，办好消防宣传栏。

5、加大惩罚力度，坚持不懈的做好常规性检查。

6、认真做好档案资料的管理。

居安思危防患于未“燃”

2007年度消防安全工作总结

中医院位于县城中心，自1980年正式开诊以来，在上级主管部门的关心支持下，在历届领导班子坚持不懈的努力下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，稳步推进改革开放，现已成为一所集医、教、研于一体的综合性、现代化的县级中医院。

医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，下面对医院的消防工作进行总结：

一、领导重视，组织健全

加强消防工作，领导重视是关健。

在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资多万元进行更换或维修消防设施。

医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。

现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。

二、完善制度，责任到人

几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。

医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期检查，消除隐患

防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。

因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每季度进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。

去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。

共下发整改通知书4份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

四、加强教育，群防群治

消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。

因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。

防火安全，教育先导。

保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。

特别是针对近年来全国的几次大火，如克拉玛依友谊宾馆、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。

并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。

定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。

通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。

为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行消防演习，病区、科室参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先后被上级有关部门确定为“三级甲等中医院”、“县市文明单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。

为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

消防器材管理制度

1、对全院的消防器材及室内外消防栓的数量清楚，并存卡登记。

2、对消防器材维修、更换、新增、改建必须先向消防安全科联系。

3、全院消防器材有统一指定位置，不能随便改变与挪用、损坏，需要改变、动用时必须先向消防安全科报告。

4、消防器材损耗及丢失必须报告消防科，一旦检查发现未报告者，对科室主任追究责任。

中医院消防安全工作考评和奖惩制度

1、明确医院法人代表为全院的消防安全负责人。

2、对全体职工进行定期的消防安全以及逃生知识的培训。

3、对各个部门明确消防安全负责人，对其工作进行定期培训、定期检查、定期考核，对于考核不合格的取消本年度的先进评比。

4、按照规定配置灭火和逃生自救器材，定期专人进行维护和保养。

5、按照规定配置疏散标志、应急照明、安全通道、安全出口，经常检查记录，如有缺损，及时上报消防安全科。

6、制定详细的灭火、应急疏散预案，每季度进行一次较为全面的灭火应急预案的演练。

7、建立每日防火巡查、消防控制值班、建筑消防设施运行和器材维护保养等管理台帐，记录规范、内容详实。

8、对义务消防人员进行定期的消防知识技能的培训、学习与考核。

9、对医院各部门、各建筑物进行定期检查，发现隐患，及时整改，属于人为损坏的，追究当事人的责任。

义务消防员岗位职责

1、医院35岁以下男职工都是义务消防员，必须履行消防义务。

2、定期参加消防训练，认真学习有关消防知识，熟悉掌握消防器材的正确使用方法。

3、熟悉医院的消防器材和设备的分布情况，当事故发生时能迅速的找到，并就近利用消防器材进行抢救工作。

4、协助消防安全科对科室消防器材和设备定期检查，及时维修、保养，使设备处于完好状态，随时可用，在没有消防器材的地方，标明“消防”字样和火警电话“119”。

5、积极做好宣传教育和防范工作，向职工普及消防知识和基本救生逃生的方法。

6、在发生火灾、紧急情况时，以最快速赶到现场，听从现场指挥的安排，组织业主疏散、撤离危险地区，及时通知有关消防单位，并协助消防人员全力开展救护工作。

消防管理制度

1、认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，执行消防法规和上级有关消防工作的批示，开展防火宣传，普及消防知识，学习使用消防器材。

2、经常检查、记录消防器材设备完好情况，确保消防器材设备装置处于良好状态；

检查消防通道，时刻保持畅通；

检查消防管理规定的履行情况，及时纠正消防违章和清除火险隐患。

3、医院消防设备严禁擅自移动和破坏，凡未经有关部门批准而擅自移动消防设备，由此造成的事故和经济损失，肇事者要承担全部责任。

4、准时交接班，认真做好值班记录并查看交班记录，检查消防设备的完好情况。

5、严禁在院内乱扔烟头、火柴梗，严禁任何人将易燃易爆物品带入校区。

6、严禁占用或损坏楼梯、通道、道路、车库等消防通道。

7、维修员对消防泵、喷淋泵进行定期检查、维护，每半个月启动运行一次，确保正常运行，并做好记录；

同时检查楼内各配电设备、线路等情况，防止因短路或爆炸引起火灾。

8、定期进行消防器材检查，内容要点：

a消防箱：

枪、带、箱体是否完好无缺，栓阀无严重生锈。

b灭火器：

无缺损、无过期，“压力”以灭火器压力表指针在绿格内为压力正常。

9、增强防火意识，定期学习消防知识，掌握大楼内灭火器材操作技术及使用方法。

10、认真贯彻各项防火行政措施、技术措施和组织措施，从根本上防止火灾的发生。

11、保护消防标识、消防器材完好及确保消防通道畅通。

12、一旦发生火警，立即组织扑救，并及时与消防科取得联系，必要时报警（119），报警后应配合消防部门进行扑救，事后协助公安、消防部门查明火灾原因。

中医院消防安全教育培训制度

为了医院全体职工的安全，提高全体职工的消防安全意识，以确保使每个人都能接受到消防安全的教育培训，特制定以下制度：

1、每位职工每年必须接受二次以上的消防安全的教育培训，以书面答卷的形式给予考核。

2、每位职工每半年必须接受一次以上的消防安全的教育培训，以书面答卷的形式给予考核。

3、医院每半年举行一次消防安全知识的趣味竞赛活动，提高职工的消防安全意识。

4、在消防部门的指导下，每半年举行一次全员消防训练，学习有关消防器材的使用方法、熟悉医院消防设施分布状况以及学习有关救生方法，并举行模拟演习，要求人人达标。

5、定期培训职工的处理突发事件的应急能力，熟练掌握在发生火警、台风暴天气、治安案件等情况下应急处理方法，把损失减少到最小程度，要求人人达标。

6、每年组织到先进单位参观学习，取长补短，并结合本院的情况，总结提出医院改进措施和新的管理设想。

7、医院与消防部门、有关培训单位联系，有计划的安排义务消防员、电工等各工种员工分批进行培训学习和深造，使大家获得较为规范的消防安全知识技能的培训。

8、定期进行电脑培训和电子系统、消防报警系统等规范操作培训，引进现代高科技管理技术，提高工作效率。

中医院防火安全检查制度

一、检查方式

1、定期检查

根据医院的防火特点，配合有关安全活动，医院对所有部门每年进行两次防火安全检查，由消防科组织人员对消防设施进行检查，并做好有关记录，填写《防火安全检查记录表》。

2、突击检查

突击检查重点部位的防火安全措施是否真正落实、消防设施是否完好，由消防第一责任人每季度组织一次，并做好相关记录。

二、检查内容

1、消防通道安全疏散标志是否完好。

2、消防设施包括自动火灾报警装置、消防水池、消火栓系统、消防水泵及气体灭火系统等是否正常运行。

3、用火用电方面：

火源的控制情况，电气设备安装是否符合安全要求，是否有超负荷现象等。

三、火险隐患的整改

1、若检查发现火险隐患，检查负责人应填写《火险隐患整改通知书》，并派发到受检部门。

2、受检部门接到整改通知后，应组织人员对火险隐患及时进行整改，并按规定时限完成。

3、受检部门整改完毕后，检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查，并记录复查结果。

中医院治安管理运作流程

定岗值勤

检查、登记

流动巡逻

发现问题

及时处理做好记录

留档存根

紧急情况报119110

安全护卫配合处理

记录

及时上报领导

中医院消防应急处理流程

接到报警

判断地点，立即派人到报警处

灾情轻：

通知义务消防员自行处理

灾情严重：

报火警119，通知主管领导、消费科、科室主任

误报：

查明原因，记录在案

组织人员疏散，进行安全保护

组织义务消防人员赶到现场灭火

切断事故电源

监测火势情况，坚守指挥岗位

清理火灾现场，做好灾情记录，追究火灾责任人，并向有关部门汇报

中医院室内安防报警应急反应流程

接到报警

消防主管前完往事发地查看

是否误报？

查明原因记录备案

是

实报确认

调度应急保安应急出动

制止罪案

擒拿疑犯

抢救人员

信息反馈

报110

是否报110？

记录、总结、存档、汇报