安全责任人职能部门安全生产责任制Word文件下载.docx

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审查安全环保中长期规划，并监督执行。

4、督促、协调各职能部门及生产单位做好安全环保工作。

5、研究、决定重伤及一般以上事故的处理意见，提出整改防范措施，防止类似事故重复发生。

6、根据公司实际情况，不定期召开安全生产专题会议，总结、布暑安全生产工作。

（二）、经理

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保安全生产工作做到“五同时”。

2、组织制定公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。

3、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

4、及时、如实报告生产安全事故，对重伤以上事故组织调查和处理，并及时督促上报。

5、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。

6、定期向员工大会报告安全生产情况，接受员工监督。

7、参加年度安全生产大检查，并负责组织整改。

8、保证安全生产投入的有效实施，管理审查安全措施费用的使用情况。

（三）、安全生产副总经理

1、直接领导安全环保部门，督促落实各项安全措施，保证员工生产过程中的安全和健康。

2、主持召开月度安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决存在的问题。

3、具体组织制定、修改、完善安全生产规章制度以及安全技术措施计划，并组织实施，经常检查贯彻执行情况。

4、主持组织月度安全生产大检查，及时排查事故隐患，并督促落实整改。

5、组织对员工进行安全教育和技术培训，确保特种作业人员持证上岗。

6、负责重大未遂事故及重伤以上事故的调查和处理，吸取事故教训，完善安全防范措施。

7、督促检查职能部门履行安全职责和执行各项安全生产规章制度的情况。

8、保证安全环保工作“五同时”，总结推广安全环保先进经验。

9、积极采用先进的技术、设备、工艺，不断推进安全技术进步。

（四）、设备副总

1、对公司厂房、建构筑物、机电动力设备、压力容器、能源介质储存和输送设施以及各种劳动安全卫生设施，环境保护设施等的正常使用负领导责任，并负责对以上设备、设施检查。

2、主持制定和审定公司机电设备（含锅炉、压力容器、压力管道）及能源系统的安全管理制度；

主持制定和审定各类检修的安全管理制度，并组织落实。

3、按权限组织编制和审定大、中、小修计划时应安排职业卫生措施项目，对其施工方案中安全措施不完善的不予审批，要加强对外来单位在施工和检修工程的安全管理。

4、公司和车间范围内发生重大设备事故或因设备事故引起的死亡以上事故和一般设备事故或设备事故引起的重伤以上事故，应亲临现场调查了解、领导组织设备事故的分析处理。

5、参加人身伤亡事故的调查分析和处理。

6、负责分管单位和部门的安全生产工作。

（五）后勤副总

1、组织领导本公司新、改、扩建工程中，负责落实“三同时”和施工安全管理；

加强对外单位在公司施工的各项工程的安全管理。

2、负责督促物资供应部门做好危险化学品的防火、堆放、装卸等安全管理，开展定期的安全防火检查，并组织制定相关安全管理制度。

3、负责领导并督促物质供应部门严格执行个体防护用品的有关国家标准或要求以及发放标准。

4、组织制定消防及易燃、易爆物品、剧毒品等到要害部位的安全管理制度和考核办法，并贯彻执行；

要求保卫部门对消防器材的计划、购置、配备实施监督，指导消防工作，并定期进行教育和训练。

5、基建、保卫、物资供应、后勤等部门在公司范围内发生伤亡事故，应亲临现场调查了解，并参加事故的分析和处理。

（六）、党委书记

1、贯彻执行上级关于安全生产的方针、政策和规定。

2、开展安全教育，使党员牢固树立“安全第一”的思想。

3、认真组织对全公司党员进行安全生产教育。

4、每季度召集党委成员分析一次安全生产形势，并定期参加安全生产检查。

5、按管理权限，对安全生产违章违纪干部进行必要的教育和党纪处分。

（七）、工会主席

1、负责公司劳动保护工作开展情况的监督和检查。

2、协助和监督公司行政，认真贯彻执行党和国家安全生产方针和劳动保护法规。

3、坚持把安全生产、文明生产列入各项竞赛和奖励的重要内容。

4、利用宣传工具，大力宣传和表彰安全生产好人好事。

5、组织对员工进行安全生产、文明生产教育。

6、检查督促公司财务部门按照国家和规定提取和正确使用安全措施经费。

7、组织做好伤残员工的工伤等级鉴定和女工的保护工作。

8、督促和参加伤亡事故的调查分析和处理。

9、参加公司安全卫生大检查，并督促安全隐患的及时处理。

（八）、团委书记

1、响应公司安全生产号召，积极配合安全部门加强对团员青年进行安全思想和遵章守纪教育。

2、及时总结和表彰在安全生产方面有显著成绩的青年团员，处罚责任心不强造成事故的团员青年。

3、参加公司安全文明生产检查和伤亡事故调查分析。

4、鼓励青年团员积极参加公司开展的各种安全活动，制止安全生产违法行为。

5、发挥各团支部作用，做到安全生产纵向承包，横向互保，并定期考核。

（九）、总工程师

1、在编制年度生产计划时应包括年度安全技术措施计划。

2、负责编制矿井灾害预防和处理措施计划。

3、在设计、审查、施工工程的同时，设计、审查、施工安全技术措施项目。

4、参加公司月度安全大检查和重大安全活动。

5、参加一般以上事故的现场抢救及调查处理。

（十）、政工部（工会）

1、将安全生产工作纳入党团、工会工作计划，形成齐抓共管合力。

2、对严重违反劳动纪律、安全生产规章制度的责任人进行教育和处理。

3、参加公司月度安全生产检查及安全生产例会。

4、参加一般以上事故的调查和处理。

5、围绕安全生产工作对员工进行思想教育，抓班组建设要将安全生产纳入考核，开展广泛的民主监督活动。

进行年终总结评比时，把安全生产作为主要考核内容之一。

发生一般事故的单位不能评先进单位，事故责任人不评先进个人。

（十一）、生产发展部

1、编制年度生产技术计划时，要列入安全技术措施计划。

2、当生产与安全发生矛盾时，要服从安全。

发现危及人身和设备安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停工和处理指令，不得违章指挥。

3、协助安全部门对员工进行相关安全知识的教育。

4、设计、审查和实施工程项目时要设计、审查和实施有关安全方面的内容。

5、参加月度安全大检查及月度安全生产例会。

6、必要时参加重伤以上事故调查处理。

（十二）技改协调部

1、每月组织一次全公司范围内的设备安全状况检查，对所购设备的采购、选型、运输、贮存、发放全过程进行安全监控。

2、负责用电的安全管理，对公司建筑物和重要设施的防雷负责制定相应的安全措施，并监督落实。

3、负责设备事故的调查和处理。

4、对设备的大、中修要制定安全措施，设置安全通道和临时围栏，一切环节应按有关安全技术规程进行，不准蛮干，不准冒险。

5、新购设备必须有产品合格证，符合质量技术标准，按规定订货，否则，造成事故要追究领导和有关人员的责任。

（十三）、供销公司

1、对负责购买的设备、爆炸物品和化学物品的采购、选型、运输、发放全过程进行安全监控。

2、对因材料、备件、工具、劳保用品的质量问题而造成的伤亡事故，进行调查处理，并追究有关人员的责任。

3、每月会同保卫部门、安全部门组织一次爆炸物品的安全清检工作。

4、根据公司劳动保护用品发放标准组织好货源，保证质量，及时供应。

5、严格按设计部门和使用单位提出的设备计划准时保质保量组织采购，出库设备与原计划不符造成的设备和人身事故，要追究领导和有关人员的责任。

6、新购设备必须有产品合格证，符合质量技术标准。

7、对已批准采购的安措设备要积极组织货源，保证供应。

（十四）、保卫部

1、组织制定消防及易燃易爆、剧毒物品的管理制度，并监督执行。

2、定期组织消防、民爆物品检查，负责消防器材的购置、维护、更新和管理。

3、负责火灾事故的调查处理。

4、负责人为破坏性事件的侦破与调查处理。

5、负责对员工进行防灭火安全知识的培训教育。

6、每月组织一次民爆物品的安全清检工作。

（十五）、企管部

1、参加公司月度安全大检查及安全生产例会。

2、不定期组织公司要害部门、要害岗位的劳动纪律检查。

3、组织工程验收时，确保其质量、安全符合设计要求。

4、在编制经济承包责任制考核方案时应有安全考核内容。

5、对交通车的安全运行及员工食堂食物安全负责把关。

6、必要时参加公司一般以上事故的调查处理。

（十六）公司办

1、对公司小车安全驾驶负责。

2、负责对驾驶员进行安全知识教育和督促搞好车辆安全检查。

3、参加交通事故的调查处理。

4、配合安全部门做好安全工作会议有关通报、纪要的打印发放工作。

5、做好经理办公会关于安全方面的记录。

6、参加要害部门、要害岗位劳动纪律检查。

7、做好公司涉外安全方面的协调工作。

8、做好上级安全文件、安全书刊的发放工作，确保及时无遗漏。

（十七）财务部

1、参加公司安全生产例会和安全活动。

2、编制财务计划时应将安全技术措施费用列入专项，对因安全费用不足或挪用安全费用而发生的伤亡事故负责。

3、及时安排安措经费，做到专款专用，不准以任何理由挪作他用。

4、保证员工工伤急救时费用及时支出。

5、对本部门的现金管理、报表管理的安全负责。

（十八）安全环保部

1、起草制定和修改公司安全生产规章制度，报公司领导批准。

2、编制年度安全工作计划和安全技术措施计划并督促检查计划和费用的落实情况。

3、组织实施安全大检查，下达安全整改指令。

4、负责安全教育和安全技术培训工作。

5、参加工伤事故的现场勘察、调查、分析和处理工作。

6、组织召开月度安全工作例会。

7、参与上级组织的有关安全工作活动。

（十九）专职（兼）安全员

1、定期检查员工遵守操作规程的情况。

2、每周对所属地段进行一次安全检查。

3、对重点危险源进行跟踪监控，及时排除险情。

4、组织对员工进行安全教育和考核。

5、对违章作业和违章指挥的现象有权予以制止。

6、督促安全整改措施的落实和验收并及时向有关领导汇报。