单位用人申请报告范文8篇文档格式.docx
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4、篇章4:
5、篇章5:
6、篇章6:
7、篇章7:
8、篇章8:
篇章1:
xxx有限公司系沈阳远大集团下属的合资公司。
沈阳远大集团为全国民营企业500强第38名,是国家建设部审定的甲级设计单位,国家一级建筑幕墙施工企业,建设部评定的全国幕墙优秀企业,96年在同行业中率先通过了ISO9001质量体系认证。
主要生产、加工安装各种系列的框架式幕墙、单元式及半单元式幕墙、全玻璃幕墙、点式玻璃幕墙、高性能铝合金门窗、采光天窗等七大类别数十个品种。
年销售额达10亿元人民币。
xxx有限公司自98年成立以来,相继投资8000余万元人民币,扩建近7万多平方米的加工基地,配有多条从德国、意大利引进的最先进的铝合金型材、铝合金单板、铝复合板、石材、中空玻璃等深加工生产线;
公司聘请国内外著名专家任职,并拥有80多名中高级工程师、一批资深技师及经过正规严格培训的专业化的施工队伍,致力于幕墙、铝门窗、采光顶的设计开发和施工,并完全能够满足设计、加工和安装要求。
xxx有限公司成立以来承接了华东、华南等地诸多幕墙设计、安装工程项目,如上海浦东国际金融大厦、上海浦东发展银行大厦、厦门建行大厦、苏州建园、上海金帆大厦等,其中国家注册会计师上海培训基地工程获浦江杯奖,上海南汇邮电大厦工程获白玉兰奖,上海智慧广场工程获改革开发二十年装饰行业发展成就展一等奖。
上海科技馆作为20xx年APEC会议主会场,是上海市×
府头号重点工程。
由于我公司为了进一步拓展市场和为了公司能够得到长期、稳定的发展,公司将广招人才加盟。
鉴于孟根宝力高同志业务水平过硬,工作能力强,公司经研究决定申请该同志调入xxx有限公司工作。
xxx有限公司
二0×
×
年六月二十五日
篇章2:
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蓝德工程项目筹建处:
我基建部组建不久,各方面工作正在全面启动,根据目前实际工作需要,急需施工和质检方面的专业人才各1名。
现向筹建处领导提出增加人员的申请,以保障工程项目施工现场管理顺利开展。
特此申请,恳请领导给予批准!
蓝德集团工程项目筹建处基建部
篇章3:
包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房工程设备正在陆续进场及安装阶段,目前分公司工程部、监理部无专业设备工程师,为更好的把好质量关,特申请派一名设备工程师来现场把好质量关,希望集团给予大力支持!
篇章4:
篇章5:
为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”,我院于xx年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。
在实施活动的具体工作中,药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行:
门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率,使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作,工作量增加了许多。
故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动,提高药剂科工作人员的服务质量,特向医院领导申请增加2名工作人员,望领导给予批准。
2、性别:
男,五官端正,四肢健全,为人诚实守信。
3、必须具有大专以上学历,本科学历优先。
4、具有较好的专业知识基础,能够熟练使用电脑。
篇章6:
市场工作具有繁杂、量大的特点,需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况,且由于目前公司业务量的增加,不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。
现市场部只有六名员工(含部门经理),为更好地开展市场工作,提高市场部工作效率,扩大公司的业务量,特申请增加市场人员,望领导批准为盼!
1、人数:
二人(一男一女)。
a、必须具有大专以上学历,市场营销专业优先。
b、具有较好的市场洞察能力,人际交流能力强,善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神。
c、具有极强的市场开拓能力,能适应经常性的市场考察和出差。
d、能够熟练使用电脑,熟练操作Office等办公软件。
e、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。
篇章7:
(第一段提出理由)我单位(或部门)目前……(主要说明你单位的实际情况,如:
工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。
即提出增加人员的理由和紧迫感。
。
话语要真实、理由要充分,让领导看后也认为应该增加人员)
(第二段说明增加人员的必要性)简单明了……不要啰嗦
最后:
提出以上请求当否,请领导批示……然后是年月日……就可以了
**年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:
行政编制10名,后勤事业编制3名。
局机关内设5个股室:
办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:
领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。
实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否,请批示。
篇章8:
工业聚集区党工委、管委会自5月份成立以来,紧紧围绕县委、政府中心工作,克服工作人员少、工作任务重等困难,完成了基础筹备工作,完善了聚集区工作制度、工作职责,制定出台了聚集区项目领办代办制度、项目建设服务流程等相关文件;
协调相关部门推进了奥斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7个项目进场工作。
目前,管委会共有工作人员13人,其中:
副科级以上领导7人,一般工作人员6人,具体情况报告如下。
赵建国(党工委书记、管委会主任)
苗强(党工委副书记、常务副主任)
王辉(管委会副主任)
张竞(管委会副主任)
蔚智慧(经济社会发展局长)
刘倩倩(综合办公室主任)
规划建设局、招商合作局两个局局长空缺。
财政局:
现有工作人员2名:
卢振东,男,会计,财政事业费开支,工资关系现在财政局,未办理到管委会;
田乃茹,女,出纳,公务员,工资关系现在财政局,未办理到管委会。
如按三定方案全面开展工作,还需会计、财务管理、会计电算化、税务等相关专业或有工作经验的人员。
经济社会发展局:
目前无工作人员。
如按三定方案全面开展工作,需经济、统计等相关专业及有工作经验的人员。
规划建设局:
现有工作人员1名:
索亚杰,男,财政事业费开支,工资关系在物价局,未办理到管委会。
如按三定方案全面开展工作,需建筑学、城市规划、工程造价、工程管理等相关专业及有工作经验的人员。
招商合作局:
如按三定方案全面开展工作,需市场营销、国际经济与贸易、商贸英语、工商管理等相关专业及有工作经验的人员。
综合办公室:
张洪芳,女,大学生就业援助人员。
如按三定方案全面开展工作,还需行政管理、文秘、中文等相关专业及有工作经验的人员。
现有司机2名:
李云涛,男,财政事业费开支,工资关系在李郁庄乡政府;
纪振辉,男,自筹自支,编制及工资关系在商务局。
目前,管委会工作任务繁重,工作量大。
华建汽车球笼半轴、天朗隔振器项目等14个项目需开工进场;
对已开工的奥斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7个项目需要一对一的监督、跟踪服务;
组织召开定兴(南京)、定兴(西安)投资说明会、北京外迁企业对接会;
开展工业聚集区ISO9000认证,筹建中小企业创业园,做好非公有制企业党建工作的接转等等。
以上工作需要投入大量人力、物力和精力,需要专人负责、专人跟踪、专人服务。
管委会现有工作人员严重不足,各项工作无法做到专职专责,区内项目无法做到一对一跟踪服务。
根据县委、县政府三定方案,管委会行政编制30人,目前已有行政编制人员8人,缺编22人。
为充实管委会干部队伍,开展好管委会工作,提高工作效率,建议
1、将我单位所需工作人员纳入明年公务员招录计划,招录一批公务员。
2、从县直有关部门和乡镇选调一批工作人员。
3、落实事业费编制,面向社会招考一部分。
真正将年富力强、富有开拓贡献精神或具有专业技术特长的工作人员充实到聚集区,确保聚集区工业强攻主战场的朝气与活力。
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