党员年终工作总结4篇文档格式.docx

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尤其是向优秀的同事学习。

我平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能力。

我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

我将努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个能够经受任何考验的共产党员。

在这半年中，我不仅在思想方面得到了进步，还在自己的工作中获得了一定的成绩，积累了许多宝贵的经验。

我积极参加公司路队组织的各种活动，在领导同事的帮助下积极主动的完成各项工作任务。

我热爱我的工作，面带微笑全身心地投入到我的工作中，享受着工作给我带来的快乐。

售票工作不复杂但是很繁琐，每天面对着不同的乘客，而相同的却还是我带着微笑的服务。

工作中我们常会听到乘客的抱怨：

等车难、车况差、太拥挤，甚至把所有的怨气发泄到驾驶员身上。

这就需要我们换位思考,站在乘客的角度,想想自己的工作还有哪些不足。

对乘客要多一点理解，多一点耐心，多一点解答，用微笑这种无声的语言，热情的服务去感染乘客，化解驾乘矛盾。

调整好自己的心态，切忌将个人生活中遭遇不顺或烦恼，产生的情绪带到服务工作中，影响了自己的微笑服务。

为了充实、提高、自己，我从不放松自己的业务学习。

报名学习了驾驶技术，增强自己工作的业务知识，更好的掌握车况和驾驶状况。

并且还不忘自己的学习，继续我的学业深造，希望能更好的运用到我的工作中来，给公司创造更大的价值。

除此之外，我还积极参加公司组织的各项比赛，在比赛中磨练自己，提升自己。

配合集团公司积极参加四体会的服务工作，加班加点做好服务后备工作。

总之，在这一年里，有付出，也有收获，添了几分经验，也多了几分教训。

我相信，在总结工作的基础上，下半年我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好，争取在各方面取得更大成绩。

沿着“学无止境”的方向努力。

对此，我充满信心，争取为党的事业做出更大的贡献。

党员年终工作总结

以下有辑收集整理的一篇关于党员年终工作总结，为你提供帮助！

XX年对我来说是个特殊的年份：

上半年在遵义师范学院南白分院任办公室主任和体育教学工作；

下半年在遵义师范学院任国有资产科科长和体育教学工作，同时任机关七支部组织委员，开始学习开展组织建设工作。

一年来，在学院党委的领导下，在办公室全体党员同志的帮助下，我圆满地完成了教育教学和国有资产管理工作任务。

现将一年以来个人工作总结报告如下：

一、政治坚定，思想进步

学习是一个社会人永不落伍助推剂，尤其在构建终身学习思想和学习型社会的今天，党员同志务必带头学习，务必努力学习党的方针政策。

只有坚持严谨治学，学发致用的党员同志，才能永葆党组织的先进性，才能在工作中展现党员同志的模范作用。

我先后学习了xx届四中全会公报和《党章》以及相关的党史文献资料。

在工作中，我坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，坚持用"

xxxx"

重要思想武装头脑，坚决贯彻落实科学发展观，坚持强本争硕办学理念，坚持教书育人和管理育人，认真履行党员的权利义务和工作职责，遵纪守法，敬业爱岗，团结同事，思想上始终与中央和学院党委保持高度一致。

二、抓服务树窗口，积极稳妥地推进支部建设工作

办公室是学院对外交流的形象窗口，是内部管理的信息服务中心。

我们支委以"

抓服务树窗口"

为支部工作中心，全面开展优质服务工作。

XX年10月，学院党委任命我担任机关七支部组织委员工作（院组通〔XX〕16号文件），我就开始对支部组织工作进行积极探究，千方百计把支部工作抓实抓好。

首先学习党的有关理论文献，进一步了解组织工作程序与方法，同时向有经验的老组织委员学习，其次是摸清办公室人员结基本情况，摸清支部党员结构情况，为开展好支部工作打下坚实的工作基础。

通过一季度"

三会一课"

的工作实践，我基本走上组织委员工作之路，代表支部书写了《千方百计创建优质服务窗口齐心协力塑造支部团队形象》交流文章。

特别开心的是通过交心谈心，我成功培养了一个入党先进分子（吴小松）；

同时，我引领党员同志积极参加学院"

歌唱祖国，弘扬师院"

文娱系列活动，其中参赛的文艺汇演小合唱节目--摘菜调，荣获二等奖。

三、教育教学工作扎实有效

教育教学是学院工作的中心。

处于一线教育教学的我，直接服务于学生。

本学年我分别上xx（1-3）大专班体育课，XX级本科中文（2、4班）和音乐（1-4班）男生体育课（篮球）。

我严格按《教学大纲》和新课改要求制订教学工作计划。

全年总共上课192节，听课8节。

发表论文两篇：

《论体育教师基本体育思想》，在《新课程研究》总第139期发表；

《新课标下的体育教学探究》，在《中国科教创新》总第526期发表。

学生成绩总体达良好以上水平，圆满完成了教育教学工作任务。

四、办公室工作务实高效

行政管理的目的是实现人、财、物的安全高效。

做好办公室工作计划，建章立制，依法管理是国有资产安全高效的基本方法。

我作为国有资产管理科科长责无旁贷，先后拟定了《学院国有资产管理办法》及其19个配套职责制度，立足现实，积极稳妥地推进国有资管理进程，努力建构国有资产管理的最佳管理模式。

同时，我还分管了全院报刊杂志的征订工作，从发布征订通知到审阅各系部处室订单金额，历时60余天，准确无误地完成了128278.96元的征订任务。

五、存在的问题

因我初及支部组织建设工作，亟待加强学习，提高组织管理能力；

初涉大学生教育，在教育观念和方法上有待改进；

对学院国有资产情况尚不熟悉，安全高效的管理方法有待加强。

党员年终思想、工作总结

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；

认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的xx大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。

在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

企业党员年终工作总结

我们是一家中小型企业，全公司300多人，注册资本有两千多万，主要做it业务，虽然看上去不错，可是在经济危机影响下，各种困难接踵而至，经营的压力、改革的压力、稳定队伍的压力都很大。

尽管如此，公司还是把员工的利益放在第一位。

在去年推行的岗薪制度改革中，我们在公司原本的工资制度上做了一些调整，每个员工增加了200元的基本工资，每人每个月又多加了100元的生活补助。

虽然钱加的不是很多，但在这种低迷的经济环境下，公司的做法很让人感动，体现了公司领导班子把员工放在眼里，时刻为大家着想。

并号召大家要积极进取，乐观向上，克服一切困难。

就这样在公司积极态度的影响下，大家在异常艰难的条件下负重爬坡，完成营业收入1400多万元，实现利润32万元，帮助公司平稳的度过了危机。

做为一名党员，我们在公司党委的统一领导下，开展了党员先进性教育活动。

在先进性教育活动中，我们自始至终开展学习，感触很深、收获颇多。

其中令我们感触最深的，归纳起来就是八个，即信念、责任、素质、群众。

我们认为，结合集团多元企业的特点，建立党员先进性教育长效机制，就必须紧紧围绕上述八个做文章，而“责任”又尤为关键。

关于信念和责任。

“认真”和“责任”是集团公司企业文化的核心理念。

这一理念与保持党员先进性的要求是一致的。

要建立党员先进性教育的长效机制，关键是每一位党员都要树立坚定的信念和高度的责任心。

而这种信念要具体表现为对企业发展壮大的坚定信心，这种责任心要具体表现在对党员身份的珍惜，对党的形象的爱护，对党性的忠诚，对党员要求的自觉。

具体到我们企业来说，就是要对企业有信心、对班子有信心、对企业的经营管理有信心;

就是要对企业忠诚、对上级组织负责、对职工群众负责、对投资者负责;

就是要充分发挥党员在企业改革发展和生产经营中的先锋模范作用，遵守各自的岗位职责，认认真真干好每一项工作。

有话说，“一个党员就是一面旗帜”。

这就是对党员先进性的绝好体现。

去年上半年我公司开展的爱岗敬业教育活动其实也是为了培养员工的责任心，培养全体员工对企业的忠诚度。

在爱岗敬业教育活动中我们有近四分之一的职工写了心得体会，大部分人结合各自的岗位谈了认识，有的还谈得非常深刻。

但尽管如此，我们有的员工的工作责任心还是不强，有的党员甚至机关管理人员仍然不能履行好各自的岗位职责，干工作、做事情常常是抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的态度，只求过得去、不求过得硬，不能积极主动地去思考一些问题，为企业分忧，为领导出谋划策，甚至反过来向组织提要求，为公司添麻烦。

因此，要建立党员先进性教育的长效机制，首先就必须解决信念和信心的问题、解决责任心缺失的问题。

而培育员工的信心和责任心，需要领导干部身体力行、起好模范带头作用。

作为党员干部，作为企业领导人，更加应该增强干好工作、干成事业的责任心。

企业是社会的一个细胞，而领导成员是企业里的一分子，树立坚定的理想信念具体到个人来说，就是要有把企业发展壮大的信心，有把企业作强作大的决心，有为职工群众造福的责任心。

如果连班子成员都没有信心，连党员干部都没有责任感，那企业的员工又去相信谁、依靠谁?

古人曾说，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，现在也有一句话说，“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。

等等这些都是讲的责任心的问题。

因此，企业班子成员、分公司的主要负责人、广大党员干部和机关管理人员，必须要树立把企业作强作大的坚强信心，必须要有带领职工群众克服困难、勇闯市场、发展壮大企业的责任感。

只有这样，才能无愧于企业管理者称号，无愧于上级组织的重托，无愧于职工群众的信任。

关于素质和人才。

要做到尽职尽责，认真干好每一项工作，就必须具备一定的综合素质。

建立党员先进性教育的长效机制，也必然谈到人才和素质，因为教育的主体和客体都离不开人才。

我们知道，当今社会是一个知识型社会，是一个终身学习的社会。

目前集团公司正在开展“创建学习型组织、争当知识型员工”的活动，其目的就是要通过强化学习来提高员工的综合素质，提升企业的科技含量和文化含量，增强企业的发展后劲和综合竞争力，实现做强做大的目的。

那么，作为党的干部和党员，既然是工人阶级先锋队的一分子，是中国人民和中华民族先锋队的一分子，就更加应该树立不断学习、终身学习的意识，这也是“xxxx”中代表先进文化前进方向的必然要求。

先进即先锋，先进就意味着要不断地更新、不断地创造、不断地进步。

特别是作为党员领导和管理人员来说，如果平时不加强学习，自己的综合素质跟不上，缺乏必备的科学文化知识和综合领导能力，说话就会说不到点子上，管理上就不会有创新，工作思路就会墨守成规，就不会有开拓创新意识，工作自然就打不开局面。

这样，也就无从谈驾驭大局，无从谈发展壮大企业了。

素质问题说到底是人才问题。

目前，集团公司对人才的培养、选拔、任用非常重视，相关政策、相关举措已经出台，一套公开招聘人才、人尽其才、能者上庸者下的选人用人机制已初步形成。

令人担忧的是，目前公司人才缺乏问题却越来越突出。

其中物业管理人才、物资贸易人才、市场营销人才、招待所经营管理人才、尤其是会经营、懂管理、熟市场的复合型人才比较缺乏。

这将严重制约企业的进一步发展。

因此，我们下一步要推广好集团内兄弟单位开展“创建学习型企业，争当知识型员工”活动的经验，不断强化学习、提高员工队伍的整体素质，采取灵活政策，继续把素质相对较高、有一定潜力的员工放到重要岗位上培养锻炼，不断提高员工队伍的整体素质。

那么，究竟应从哪些方面来提高自身的综合素质、加强人才队伍建设呢?

首先应该通过学习来转变观念，树立忧患意识、竞争意识、市场意识和效益意识。

二是要下大力气、下大功夫学习别人先进的经营思路和经营管理方法。

三是要学习科学文化知识、学习业务技能、学习现代企业管理基本知识和法律法规。

哲学上讲物质决定意识，意识对物质具有反作用。

现在社会上也流行一句话，说“思路决定出路”。

还有人说“观念也是生产力”。

从这些话里我们可以领悟出意识、观念和思路是何等的重要。

对南铁置业来说，我们缺乏的正是这种开拓创新的意识、勇闯市场的观念以及能与市场相适应的经营管理思路。

关于服务群众。

有了责任心，具备了一定的素质，就能更好地为职工群众服务，就能更好地维护职工群众的利益。

实践“xxxx“重要思想，建立党员先进性教育长效机制的根本目的就是要给职工群众带来更多实惠，从而让群众满意。

这也是我们发展壮大企业的根本目的所在。

企业要保证资产的保值增值、要对国家和社会负责、对投资者负责，实际上也是对全体职工群众负责，因为我们的职工群众都有自己的股份，都是真真实实的投资者。

那么，对每一个有责任感、有群众观念、牢记党的全心全意为人民服务宗旨的企业领导来说，就应该自觉关心职工群众、就应该想方设法为职工群众解决实际困难、就应该千方百计提高企业的经济效益，增加职工群众的收入，为职工群众谋福利。

党员是企业生产经营管理的中坚力量。

党员的先进性体现在对企业发展的信心和责任上，体现在自身的素质和能力上，体现在自觉维护职工群众利益的观念和行动上。

认真和责任是加速企业发展壮大的“催化剂”，也是防止事故发生的“防火墙”，大力倡导企业文化核心理念、强化全体员工特别是党员和党员领导干部的“认真、责任”意识，是建立党员先进性教育长效机制的内在要求，也是做强做大企业、实现企业发展战略目标的重要前提。

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