洋思中学管理制度汇编值得一看Word格式.docx
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办学理念:
没有教不好的学生
教学模式:
先学后教当堂训练
洋思中学领导班子“八不准”规定
1、不准放松自身学习修养;
2、不准拉帮结派搞小团体;
3、不准阳奉阴违;
4、不准搞自由主义;
5、不准接受教职工和学生家长的吃请;
6、不准在工作期间酗酒;
7、不准赌博;
8、不准进不健康的洗浴和娱乐场所。
先进班集体评比制度
一、总则
1、为了使班级管理科学化、民主化、平等化而制定先进班集体评选制度。
2、先进班集体是一个巨大的教育力量;
它随时对学生施以潜移默化的影响,对学生的成长起着重要的教育作用。
3、每个学生都应该在班主任的领导下积极投身创建先进班集体的活动,在创建的实践中实现自身的价值,在先进班集体中得到更好的发展。
二、评选条件
1、热爱学校,维护学校名誉,爱护学校一草一木,人人会唱国歌、校歌。
2、尊敬老师,团结同学,礼貌待人,人人会礼貌用语。
3、生活俭朴、不吃零食、不乱花钱;
衣着整洁大方,不抽烟、不喝酒、不赌博、不打架斗殴、不进网吧、不看黄色书刊,严守校规校纪,有良好的行为习惯。
4、教室内外地面上无纸屑,无痰痕,墙壁上无灰尘,无涂写乱画,桌凳摆放整齐,无损环。
5、周围插红旗,月月送喜报。
黑板报、宣传栏内的内容每两周更换一次,内容具有知识性、科学性、时代性。
每次检查得分都在年级前五名。
6、人人正确做眼保健操,广播操动作整齐、有力,体育人人达标。
7、就餐纪律好,有秩序,分菜先人后己,公平公正。
不吃剩饭剩菜,周周被评为文明餐桌。
8、遵守宿舍纪律,不窜室,不大声喧哗,不乱拖乱拿他人的东西,服从生活老师的管理,宿舍周周被评为文明宿舍。
9、刻苦学习,勇于探索。
月月清验收、期中、期末考试各科成绩人人极格,优秀率达60%以上。
有后进生转化的典型事迹。
10、班委会和团支部干部,能以身作则,有号召能力,有组织能力,有凝聚力。
三、评选办法
1、先进班集体一学期评选一次。
2、对照评选条件,班级自评,分校按10%—20%初评。
3、政教处根据平时班级考核得分,确定先进班集体名单。
4、报校长室审批、公布。
四、奖励办法
1、在全校大会上发奖状、奖品。
2、在橱窗和校电视台介绍先进事迹。
3、市以上先进班集体从学校先进集体中产生。
洋思中学师德考核办法
(常规部分)
为进一步完善教师职业道德规范,加强师德建设,学校每月拿出200元奖励严守行为规范的教师,有下列情况,则少发,直至不发。
1、请假一天少发lO元,工作期间未请假私自离开教学区一节课少发1O元。
旷职半天少发50元,迟到、早退(超过15分钟以旷职论处)一次少发5元。
2、未请假不参加政治学习、业务学习(含集体备课),一次少发20元,凭书面请假不参加一次少发10元。
执行l、2两条时,函授学习(凭面授通知、学校批准的手续)、公事外出等除外。
3、无故不参加校会、升旗仪式、不做课间操,一次少发10元。
4、凡是上讲台的老师不参加早锻,一次少发lO元。
请假、有病、怀孕、有奶孩等特殊情况,长时间不参加早锻的,必须写出个人申请,经学校批准后,不扣津贴。
5、放错磁带、升旗出现事故等,一次少发有关人员50元;
放后不关机,一次扣10元。
6、拒绝来宾听课,对来宾无礼,一次少发20元。
7、私自关教室内摄像头或广播,一次少发50元。
8、不服从领导或拒绝不接受分配的任务,一次少发50元;
与领导顶撞造成不良影响少发lO0元。
9、随便打电话向家长告状或叫家长到校,一次少发lO元,与家长发生冲突,一次少发20元。
,
10、没收学生的物品或罚学生的钱,一次少发50元。
11、不遵守食堂的纪律,剩饭剩菜,一次少发1O元。
12、禁止使用液化气,发现一次少发50元。
13、办公期间用电脑打游戏、吃零食或伏在办公桌上睡觉,一次少发20元。
14、办公桌上摆放无序或不干净,一次少发lO元。
不按时或不认真做好办公室卫生值日工作,一次少发10元;
不值日,一次少发20元。
15、不按时放学,不负责整队送学生进餐厅(最后一节课的老师送),一次少发5元。
晚上9点lO分.仍有学生在教学区,一次少发10元。
16、在校园内佩带首饰、化妆(包括染黄发、红发)、吸游烟,一次少发20元。
饮酒后进课堂见一少发50元。
17、在校园内乱扔废纸、杂物,一次少发50元。
18.在校园内自行车.摩托车未进车库,一次少发20元。
19、私自叫学生停课,一次少发50元。
私自调课,一次少发10元。
20、不能严守课堂规则(如不讲普通话或板书潦草,不按时上下课或带茶杯、手机进课堂。
坐着上课、随便离开课堂、停课处理学生纠纷、不督促学生做眼保健操、不及时认真记载课内纪律记载簿等),一次少发10元。
21、无教案上课或不按教案上课,一次少发20元;
不能当堂完成作业,一次少发10元。
22、作业批改不及时或不认真,见一次少发20元。
23。
不按时搞好周围清洁,一次少发20元。
24、监考迟到、早退、中途出场、看书报杂志、打手机、阅卷等,一次少发50元。
25、“月月清”平均分低于年级总均分5分以上(含5分)的任课老师不得享受师德考核津贴。
低于4分扣60元,低于3分扣50元,低于2分扣40元,低于1分扣20元。
26、因工作失职致使学生出走(含外学区在我校就读的走读生),一次少发200元。
人为造成学生退学,退款由教师自己承担。
27、歧视、讽刺、挖苦学生,一次少发50元。
体罚学生(或变相体罚),一次少发200元,情节严重,造成不良影响,年度考核不合格,新教师不得转正。
28、每月学生、学生家长对任课老师的测评,结果满意率低于80%,少发200元。
29、有赌博、嫖娼或违反婚姻法等违法行为,一次少发200元。
30、接受家长钱物(或请吃)或利用家长办私事,一次少发50元;
向家长索取钱物,搞有偿家教,一次少发200元。
31、喊异性学生进宿舍谈话,一次少发200元。
32、出卷、阅卷、统计分数作弊者,一次少发200元。
33、乱订复习资料,乱收费,一次少发200元。
34、对其他违反教师行为规范者,视情节少发。
考核责任人及操作办法、
1、平时各年级校长负责对本年级教师考核。
2、政教处、教导处、总务处、监控中心、值日老师、生活老师负责对各年级考核。
3、月底由各年级负责人统计,报政教处审核,校长审批,财务处发放。
4、学年末政教处统计每人师德津贴总额,数额低于全校平均数的教师不得评优、评先、
不得参加职称评定。
关于严禁体罚和变相体罚学生的规定
一、为实施依法治校,全面提高教师的素质,保障末成年人合法权益,杜绝体罚学生现象的发生,根据《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规制定本规定。
二、学校建立体罚学生的举报制度和首遇制度。
教职工和学生向学校如实举报教职工体罚学生的,学校给予奖励200元。
看见体罚和变相体罚学生的现象,任何人都有权利和义务劝阻,对劝阻有效者,学校给予奖励100元。
教职工对体罚现象听之任之、熟视无睹或推波助澜者,学校给予罚款50—100元。
三、学校政教处每月底和学期末通过问卷调查等方式,了解教职员工是否存在体罚和变相体罚的现象。
四、学校保障检举人的合法权益,对检举揭发者打击报复的,学校将视情节轻重给予相应处分。
五、通过检举揭发和问卷调查等方式,发现体罚和变相体罚学生,经查证属实,学校将视情节轻重作出以下处理:
1、体罚学生情节轻微,危害不大的,学校给予批评教育或警告,并扣除当月师德奖金,班主任同时扣除当月班主任费,生活老师和职工扣除当月工资200元。
2、体罚学生情节严重,在师生、家长和社会中造成很坏影响者,学校除给予第一款的处理,同时扣除全学期的奖金,并给予行政处分或上报教育主管部门处理。
3、体罚学生特别严重,触犯刑律者,移交司法机关处理。
4、体罚、变相体罚学生,导致学生出走,由体罚者负责自费寻找,并追究其相应责任;
导致学生转学退费的,其退费由体罚者全额承担。
5、体罚学生屡教不改者,学校给予解聘处理。
6、凡体罚学生者,无论情节轻重,学校实行一票否决制,不得评先、评优、评职称,第一年工作者当年不得转正。
泰兴市洋思中学
2007年8月30日
洋思中学关于安全的规定
一、社会实践课带队、指导老师必须按时到场点名,进行安全教育、指导学生做好预备动作,全过程在场巡视、指导,活动结束时进行小结,及时填写活动记载,否则,罚款40元。
发生安全事故学校追究带队、指导老师、教研组长的责任(包括经济赔偿和行政处分)。
二、早读、中午辅导、晚自习等辅导老师必须提前到场,始终在场,晚自习结束后,班主任必须及时组织学生整队,关锁门窗,清点人数,等学生到齐后,由班主任领队进公寓,在各单元大门前再次点名:
移交给生活老师。
如不负责任出了事故,学校同样追究责任(包括经济赔偿和行政处分。
三、课间各年级每层楼由一名值日老师巡视走廊及厕所前,发现问题及时教育,如因教师不到场或不负责任使得学生受伤害,学校追究值日老师责任。
(特别提醒:
教育学生课间不得趴在教室后窗上)。
四、学生在课堂上发生伤害事故,如因教师失职造成,追究上课老师的责任(包括经济赔偿和行政处分)。
五、因上课老师不按时放学造成安全事故,追究上课老师的责任,走读生因到校上晚自习发生安全事故,追究班主任的责任(包括经济赔偿和行政处分)。
六、学生进餐厅必须由早读老师,上、下午最后一节课的老师清点人数,带队,途中发生安全事故,由带队老师负责,如带队老师未履行职责,从严、从重追究责任。
学生放假迟返校,班主任必须在第一时间与家长取得联系,并及时向年级负责人汇报。
七、学生在宿舍发生安全事故由生活老师负责。
(经济赔偿)
八、一旦发生安全事故,必须在第一时间内层层汇报,以便及时采取得力措施。
洋思中学课外活动课
检查考核细则
一、评分标准
1、各班必须按年级制订的“活动安排表”开展活动,未经教导处同意,不得随意改变活动项目和时间,如擅自改变,发现一班/次扣所在年级1分,如小组织活动,见一班扣所在年级5分。
2、每一活动项目各班必须配l一2名带队老师和一名学生组长。
活动前,各班活动小组在小组长的带领下,有秩序地整队前往操场集中,如不整队,见一班扣2分,带队老师不超前到场,见一人次扣1分,活动期间带队老师提前离开岗位,见一人次扣1分。
.3、保证学生活动的出席率。
活动时,除生病请假的学生外,任课老师不得擅自留人在教室补课或安排学生做其它事情,发现一人不活动扣2分。
4、带队老师人人有点名簿,发现缺席必须及时与所在班主任联系,有重大情况必须在第一时间向年级负责人回报,如发现一次不点名扣1分,回报不及时扣2分。
5、加强安全教育,带队老师认真巡视,及时纠正不安全的动作及行为,如发现一起安全事故,除扣年级20分以外,有关责任人必须无条件地赔偿一切损夫。
二、检查方法
每次活动由教导处、政教处人员联合检查,每天统计,扣分结果列入学校对各年级纪律检查的汇总分。
洋思中学各年级卫生检查、考核办法
一、检查范围
1,各年级教学楼包括办公室、各课室、教室、厕所、教学楼南水泥地、教学楼北花圃及教学楼北连廊。
2、各年级师生宿舍、师生食堂。
二、评分标准:
1、在办公室、备课室、教室、楼梯、走廊、厕所。
宿舍等包干区内,见一废纸、痰迹、果壳、悬灰、烟蒂等扣1分。
墙壁、门窗、楼梯扶手、镜子、宣传牌、室牌等处有灰尘或污迹见一扣O.5分,见一脚印扣2分。
2、教室的拖把只能在本卫生角的拖把池内冲洗,不得到公共厕所内冲洗,违者一次见一扣2分。
教室、办公室内的卫生用品(扫帚、拖把、畚箕、纸篓)和饮水机、垃圾筒不干净,不摆放在规定的地方、有灰尘、污迹、不整齐,见一扣1分。
卫生角门敞着见一扣0.5分。
3、在办公室、教室,文化长廊、宿舍等处的黑扳、公布栏、墙壁、桌凳椅、门窗、体育器材上乱涂乱画,见一扣1分,乱刻除赔偿外,见一扣10分。
4、随意攀折树木、践踏花草;
见一扣2分。
5、办公桌、课桌、讲桌、凳椅摆放不齐,见一扣l分;
桌上物品摆放无序、讲桌上有粉笔头,见一扣1分。
6、师生留长指甲、衣着不整洁,见一扣1分。
7、窗帘、投影幕、空调等损坏或有灰尘,见一扣2分。
班级黑板报飞飞扬扬、不整洁见一扣5分。
8.师生在阅览窒、实验室、报告厅、操场、生活区等处由该处负责人检查、扣分,计入年级考核。
9、被子不叠、床上乱放衣物或宿舍用品摆放不整齐见一扣1分。
10、在校园内乱扔废纸、果壳等杂物,见一扣3分。
给举报师生乱扔废纸、果壳等杂物者所在年级加3分,给被举报的所在年级扣3分。
11、打扫卫生必须准时,否则见一班级打扫不及对扣2分。
检查卫生发现的问题未及时解决,加倍扣分。
三、打扫时间:
1、每天下午第三节课后,各班、各办公室值日人员打扫卫生,必须十五分钟内完成。
2、每周星期四中午十二点开始全校大扫除,二十分钟内完成。
四、考核人员:
组长:
刘国琪成员:
焦正林、队爱群、宗再明、丁美娟、杨凤、刘文娟、生活老师、监控中心人员。
五、检查办法:
l、教学区由总务处全体成员或部分成员(不少于三人),各年级派一代表随同(没有评判权,如没有代表到场作弃权),每日除下午打扫卫生后检查外,还不定期检查;
每周星期四大扫除后检查。
监控中心整日对教室整体卫生监控,发现问题录像。
2、生活区由生活老师检查,总务处捡查生活老师工作时,一并检查学生宿舍卫生。
3、检查方式多样,有普查、全面查、综合扣分;
有专项查、抽查,以一点评价整个年级。
4、严格按照标准扣分,作好记载,并摄像或拍照。
5、总务处备检举登记簿,发现乱扔废纸、果壳等杂物的行为及时到总务处举报、登记、由宗再明核实。
六、考核、公布:
生活区由各楼长每天把各年级卫生扣分汇总上报给总务处,总务处每天将各年级教学区、生活区卫生扣分情况,书面通报给年级负责人,并通过电视、广播、公布栏公布,每周末统计卫生得分(100分减每天扣的分),填入各年级卫生考核表,向全校师生公布。
每月月底统计卫生总分(把每周卫生得分相加)与年级纪律总分相加后排出综合考核名次,张榜公布。
七、本办法自二00六年九月一日起执行,在新办法出台前,不得随意变动。
洋思中学教师课内规则
(教师用)
1、执行教学法规,严格按课表上课,必须按教案授课,严禁无教案上课。
未经批准不得私自调课、缺课。
2、预备铃响后,任课教师愉快地站在教室门口,关注每个学生。
若发现有缺课学生,及对与班主任联系。
上课铃响后,教师精神抖擞,面带微笑走进教室,亲切地招呼“同学们好”,学生们齐说“老师好”,教师再微笑着说“请坐下”。
3、每节课开始,老师都用简洁语言等有效形式组织教学,让学生注意力集中。
4、老师用普通话讲课,声音响亮,语言简洁;
板书工整,有条理;
能灵活运用多媒体设备。
5、严禁教师带茶杯、手机进课堂,着装整洁、端庄,不坐着上课,不随便离开课堂。
6、课堂上如发现学生不遵守纪律,教师可采取目光示意、语言警告等形式,巧妙地处理偶发事件,严禁让学生停课或外出,严禁体罚和变相体罚学生。
7、每节课都必须当堂完成作业,下课前交作业本,立即由科代表送办公室。
8、按时下课,下课铃响后,班长喊“起立”,老师亲切地招呼“同学们再见”。
2007年8月24日
洋思中学课内规则
(学生用)
1、上课预备铃响后,学生停止讲话,禁止走动,书本和文具放在课桌的左(右)上角,端坐座位上,静候老师上课。
2、上课铃响后,班长喊“起立”,老师亲切地招呼“同学们好”,同学们一起有礼貌地应答“老师好”,老师微笑着说“请坐下”,学生方可坐下。
3、严格执行《中学生日常行为规范》,不带手机、MP3等进课堂,课上不喝茶,不吃零食,不做小动作,不随便讲话,不妨碍他人学习,不擅自离开座位。
4、课上集中注意力,专心听讲,勤于思考,积极参加讨论,勇于发表见解。
5、认真独立完成老师布置的作业,要求书写工整,不抄袭,真正做到“堂堂清”。
6、尊重老师,服从老师的教导,不得在课堂上与老师顶撞。
7、认真做好眼保健操,要求动作准确,真正达到保健的目的。
8、成绩优异的学生在课堂上经老师批准后,可以超前自学,看与本科目相关的其他竞赛类书籍,但不得讲话或干其他影响别人学习的事情。
9、下课铃响后,班长喊“起立”,教师亲切地招呼“同学们再见”,同学们齐呼“老师再见”,尽量让老师先走出教室。
2007年8月16日修订
洋思中学学生一日常规
l、穿戴整洁,朴素大方。
所有同学不染发、不烫发,男生不留长发,不理怪发,女生流海不过眉线,不穿奇装异服,男生不穿背心,短裤,女生不穿吊带衫,露脐装,高跟鞋,不佩带首饰,不化妆。
2、注意安全,上下楼梯靠右轻声慢行,不跳格,学校规定各班按指定的楼梯上下,中间通道两边的班级从中间楼梯上下,两边的班级各从东西两头的楼梯上下。
3、禁止在校园内狂奔,行走时不准勾肩搭背,课内不准搞打,不准窜层,包括去厕所也只能在各自楼层的两头(以中间通道为界)。
4、禁止带手机,管制刀具,打火机等进入校园,开学时带来的手机请关机交存给生活老师,待九月七日放假时带回,从九月七日起,凡在校园内见学生携带手机一律没收。
5、上课期间禁止学生在校园内闲逛,禁止任何学生去宿舍、小卖部(时间上午6:
30-ll:
20,下午l:
30-5:
40,晚上7:
00-9:
00)如有特殊情况必须经班主任批准。
6、所有学生无病不得去医务室,生病去医务室必须凭班主任的证明。
7、所有学生凭出入证出入,无证一律不准离校,走读生车辆一律放在地下车库,且必须上锁,不准停放在校门外,否贝一旦丢失后果自负。
8、新闻联播期闻各班将电灯打开,所有学生将课桌上的东西整理干净,认真在教室内收看,不得喧哗,随便走动,也不得补差。
9、学生不得爬、坐在教学楼走廊,通道的大板上,不得爬围墙出校园。
否则发生意外,后果自负。
10、去宿舍、食堂,所有学生都必须排队,包括走读生也必须以班为单位,整队出校门。
洋思中学学生考试规则
l、各科考试前同学们准备好相关的文具。
2、考试预备铃响后,各班调出的同学在教室门口整队,由一名班干部带队前往考场,不得擅自调出或与其他同学调换。
3、进入考场后,服从监考老师安排座位,不得顶撞监考老师。
4、发卷铃响后,同学们拿到试卷,检查试卷的页数全了没有,卷面内容有无空缺漏印,若发现上述现象举手向监考老师请求调换试卷,若无上述现象,则在试卷相应的位置写好姓名、班级、考试号。
如果本场考试有答题卡,同学们还必须把答题卡上的姓名、准考证号、填好,不能出现卡号只填不涂得现象,否则答题卡成绩按零分计算。
姓名、班级、考试号填写好后,可浏览试卷,但不得答题。
5、开考铃响后,同学们开始答题,要求书写工整,字迹清楚,画图清晰、规范,保持卷面整洁。
6、考试过程中,严守考场纪律。
不得讲话、交头接耳,没有特殊情况不得中途离开考场。
严禁舞弊,一经发现成绩作零分计算,并视情节给予相应的处分。
7、考试结束铃晌后,所有同学必须停止答卷,安静地坐在位上,等监考老师收齐试卷后方可离开考场。
8、考试期问,调出的同学要爱护考场的公物,对破坏公物、在公物上乱涂乱画的,一经发现,将严肃处理。
洋思中学优秀教师评选细则
一、组织领导:
在校长室的领导下,成立优秀教师评审小组。
二、评选对象:
本学年度在教学第一线的教师(包括行管干部)。
三、评选时间:
一学年评选一次(第二学期结束)。
四、译选比例:
各分校按教师总人数的10%进行评选(音、体、美、电教为一组,学校行管干部为一组)。
五、评选条件:
1、热爱教育事业,热爱洋思,教育思想端正。
2、为人师表,严格执行教师职业道德规范,每月师德考核津贴为最高。
3、刻苦学习,勤于思考,教学上有创薪精神,在市级以上刊物上发表教育论文,每学期不少于一篇。
4、严格执行课内规则,按质按量出色完成课堂教学任务,学生满意率为100%。
5、教学质量显著,月月清验收,期中、期末考试所教学科成绩名列前茅。
6、帮助差生,关心困难生,在转化后进生方面有明显成效有典型事迹。
7、积极参加教科研活动,承担对外开课任务。
8、有下列情况之一者,不得申报评优:
①不服从分工与领导顶撞者;
②病、事假超过一个月者;
③体罚或变相体罚学生者;
④教学工作失职,造成教学质量倒数者。
六、评选办法:
1、对照条件,个人申报(填写申报表);
2、分校初评:
将候选人名单上报学校评审小组(候选人必须写好1500字事迹材料;
3、评审小组结合候选人平时的师德津贴以及教学实绩,确定优秀教师人选;
4、报校长室审批、公示。
七、表彰奖励:
1、教师节大会向获奖教师颁发优秀教师荣誉证书;
2、优秀教师奖金500元;
3、优秀教师在考评、晋升中优先;
4、连续三年被评为诜秀教师,学校授予“洋思中学名教师称号”,每月享受名教师津贴300元。
班主任津贴发放办法
班主任是学校德育工作的重要承担者,是维系教育教学管理任务的核心。
为调动我校班主任工作积极性。
充分发挥班主任在学生教育和管理中的作用,科学客观地评价班主任工作质量,促进德育工作向纵深方向发展:
根据班主任工作职责,结合我校教育教学实际,特制定《班主任津贴发放办法》。
一、考核原则
1、坚持公平、公正、公开,普查与抽查相结合;
2、考核内容明确、具体、稳定、易操作;
3、考核结果以量他形式表示,量化结果作为发放班主任津贴的依据;
4、班主任月基本津贴为100元,考核津贴为300元/人;
5、坚持每天考核,每天公布,月底统计,对照考核细则,该奖则奖,该罚则罚。
二、考核细则
(一)出勤
1、坚持每天在学生早餐前到班,处理班级有关事宜(纪律、卫生……),一次不到班,少发2元。
2、坚持每天带班做操,一次不到扣5元。
3、坚持一日三餐到食堂指导本班学生就餐,缺一次少发
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