妇产科护士进修小结多篇Word格式.docx
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每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。
各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。
在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;
经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。
常言道:
孤帆一叶,难以穿汪洋;
众志成诚,势必乘风破浪。
现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。
一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。
目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
第二篇:
妇产科护士进修计划
XX年6月
一、基本状况
随着优生优育工作的深入开展,以及产时服务模式的转变,对产科质量提出了越来越高的要求,助产工作也从以往单一的执行医嘱、观察产程、接产,向全方位服务扩展,助产士的技术水平和操作能力关系着母婴的安危。
一个经验丰富的助产士,对产程的处理和对难产的估计不亚于一个妇产科医生。
助产士专业素质的高低无形中影响着产房护理质量乃至整个产科质量。
为了以更先进的技术及更精湛的技能服务于患者,作为一名现代意义上的助产士,不断地学习、掌握新知识、新技术、新本领无疑是必备的一种素质。
自从事助产工作以来,我时常觉得自己知识有所匮乏,经验有待丰富,技术亟待提高。
即使借助大量的专业书籍,或者利用先进的网络也显得力不从心。
医学毕竟不只是单纯的理论学习,经验的学习和借鉴尤为重要。
为了进一步提高自己的业务素质和操作技能,我所在的六安市妇幼保健院安排我到省城进修、学习,我感到非常荣幸。
我将珍惜这次极为难得的机会,加强专业素质,精进操作技能,提高业务水平,以期更好地服务于患者。
二、进修目标
1、进一步培养良好的职业风范。
对孕产妇心怀责任心、同情心、耐心、爱心和关心。
做到对病理产科周到细心,对每个正常孕产妇耐心关怀,同时注重孕产妇的心理护理和生活护
理的合理结合,以适应生物-心理-社会-环境的现代医学模式和“以患者为中心”的护理模式,真正体现助产人员善良、自信和高尚的形象。
3、熟悉进修医院的产科助产士的工作流程,尽快融入工作环境。
同时学习医院的先进经验,与自己平时的工作进行比较,在比较中予以鉴别,反思自己的不足,扬长避短。
3、学习与掌握进修医院产科先进的操作技能,及产妇分娩中各种突发状况的应对处理方法。
进一步掌握娴熟的静脉穿刺、产程处理、接生、新生儿窒息抢救、新生儿护理等操作要点,掌握会阴侧切及缝合术、新生儿复苏等技术,深化护理技术训练,培养过硬的技术本领,以期有效帮助产妇顺利分娩,减少并发症的发生,最大程度降低产妇分娩的风险。
4、熟悉并掌握进修医院产科各种医疗设备的用途及操作方法。
利用先进的医疗设备,有效地辅助于医疗服务工作,有效地减轻患者痛苦,促进疾病向愈。
5、学习进修医院产科与患者交流的方式方法。
医学不仅是科学,也是关于人的学问。
如何了解患者的心理,如何进行与患者甚至家属的互动(版权归好:
)等等,这些都是优质护理必须要学习提高的地方。
三、方法措施
主要以传统的跟班学习方式进行,同时自我修习助产士理论知识,以理论联系实际的方法,提升专业能力。
1、读书。
拓展产科知识面,完善护理知识结构,增强自信心和心理承受能力。
2、思考。
通过跟班学习,尽可能予以消化吸收,增强自我修养。
3、总结。
通过归纳、总结,使当班时学到的知识进一步加深,不断巩固完善。
4、实践。
将理论知识与跟班实践相结合,在实践中不断检验修正,进而提高自己的专业水平及综合素质
四、个人期望
希望3个月的进修学习,在重新学习理论知识的同时虚心向老师请教,对于产科各个关键时期、关键环节的处理有更加深刻的认识、更为熟练的把握。
通过实际病例的了解,和理论知识对照,把书本的知识融入临床实践,从而使自己系统掌握了孕产妇的保健、分娩及生理和病理妊娠的相关知识、技术。
通过进修学习,使自己丰富知识,开阔眼界,活跃思路,了解助产工作的前沿知识、先进技术和发展趋势。
第三篇:
护士进修妇产科心得
尊敬的领导,老师们大家下午好:
我是妇科护士***,非常感谢院领导,给我的此次进修的机会,我于4.27日到锦州附属医院正式进修学习,初到他院觉得他们医院的环境和仪器虽不如我院的先进,但是他们的病人和病种非常多,这就增加了我学习的动力,我觉得应该在回院后达到进修的目的,让自己的护理水平有所提高。
护士长让我跟一位从事护理行业20多年的一个主管护士上责任护士班,他们那的责任护士的岗位职责和咱院的大同小异,我们负责四个病房病人的治疗与护理工作,如接待新患,术前宣教及准备,及术后病人的护理和宣教,还有一般常规的治疗和护理等等,刚去的那一段时间患者家属都对我不信任,甚至有的拒绝我给做治疗,这时我想只要我退缩不去做,那我永远都没有动手和表现的机会,患者也会对我更加的不信任,我没有退缩,每一次都走上前去。
主动和患者沟通,并保证病人一定不会增加他们痛苦,就这样在一次次的拒绝中,在老师耐心的指导帮助下,我出色的完成了治疗与护理,取得了患者逐渐的信任。
那是一个下午,科里的护士要参加一个电脑知识的培训,我和几名实习的学员被留在科里值班,突然急诊科送来了一位大出血的患者,我赶紧组织实习学员给她测生命体征,我迅速的给她吸上了氧气,建立了静脉通路,抽血标本,上心电监护,让在场的实习生,通知科里的护士,同时正确无误的执行医嘱。
等科护士回来后,我又为他办理了住院手续,及时输上了血。
没有耽误患者的治疗,受到了科护士长的赞许。
我在那里感受最深的就是惠好文化,给我带来的与众不同,我从不把情绪带到工作中去,每一天都带着微笑面对病人,因为我觉得患者是最需要我们帮助的人,在疾病面前,他们难免有不良情绪,如果我们不去体谅他们跟他们计较的话,那我们就不配做一个医护人员,所以更热情的服务,让他们看看我们惠好人的服务态度,尊敬我们惠好的文化,我们虽说是民营医院,但服务的态度却不一般,一次来了一位子宫脱垂的患者,身上特别的脏,并带有一股特别刺鼻的味道,而且看起来精神不太好,护士们都你推我我推你的不愿意给她做术前准备,我主动的走过去,在家属的帮助下,我为她备皮,抽血标本,看到患者精神不太好,我向家属交待了术前饮食注意的事项,并帮助家属为患者剪短了指甲,擦洗身体,患者家属非常感激我,我觉得在护理这项工作中,我们应该同情弱者,这也是我在惠好文化的熏陶下,逐渐在成长,我认同了惠好的文化,给别人带来的震撼,在患者及家属的赞许中,我也在不断进步。
在以后的学习中,我把那些属于我们那四个病房的病人,当成了我自己所管辖的病人,在没有老师的指导下,我能出色的完成这四个房间病人的治疗与护理,进行一些及时的宣教,每项工作都能准确无误及时的完成,没有给老师带来麻烦,给老师减少了不少的负担,同时也取得了护士长的认同,在别的护士修年假而无护士替班的情况下,我主动的代替了这个班,上了一个星期的处置班,每天配药,灌营养袋,协助医生换药,拆线,做清宫术。
取上环,和供应室沟通换器械,画体温单等等,一项一项都认真的去做,遇到问题就找老师讨教,完整无误的完成了护士长交给我一个星期的任务。
在以后缺班次的情况下护士长都会让我替班,我也从中学到了其他班次的一些知识和技能。
时间过的飞快,转眼间学习一个半月多了,也迎来了惠好建院三周年,妇科要与产科分成两个科室,遵院里的指示,我回到了医院,通过此次的进修我非常
感激院领导给我的这次机会,和给予我的支持,同时也很羡慕见证惠好医院发展的同事们,分科以后,我会跟着我们护士长继续学习,在学习中工作,在工作中和惠好一起成长,为实现我们的美好远景而努力奋斗!
第四篇:
妇产科护士进修月工作总结
十月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习,妇幼保健院是全疆首家爱婴医院,是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色,最为突出的妇幼保健医院。
妇幼保健医院成立于一九五一年,是新成立的保健机构,称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高,各项指标全疆最优。
高度的责任心,每一个班做好自己的工作。
要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;
每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;
十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;
在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;
孤帆一叶,难以穿汪洋;
一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
第五篇:
医院妇产科护士进修总结
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我进修学习的科室是产房。
要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;
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XX上半年工作总结
妇女维权工作现状调研思考
中华人民共和国妇女权益保障法》实施以来,妇女维权工作取得了很大进步。
但是,目前妇女仍是现实社会中最大的弱势群体,她们的隐性失业、劳动权利保护、婚姻家庭权益、健康权保障等问题需要特别关注。
妇女的维权问题,已经成为当前热点问题之一。
从妇联平时接待的涉及妇女权益的案件来看,由于妇女经济地位独立性相对较差,加之数千年的“男尊女卑”、“夫权至上”等观念的影响,侵害或漠视妇女合法权益的现象在我市仍时有发生。
由于“男尊女卑”、“夫权思想”还未根除,妇女遭受家庭暴力在一定范围的人群里还有表现。
近年来我市家庭暴力案件逐年提升,大多数妇女采取忍让态度,有的在忍无可忍的情况下,甚至走上了“以暴制暴”的犯罪道路。
随着体制改革的不断深入,社会利益的不断调整,妇联维权从内容到形式都发生了很大的变化,如何顺应社会的变革,提升妇女维权的水准,是妇联组织面临的一项新课题。
近年来,通过对妇女维权工作的不断探索,找准了宏观维权和微观维权、妇联职能维权和社会维权的结合点,坚持以发展落实维权,以维权促进发展的工作理念,发挥社会维权优势,提高妇联维权的效能,有力地促进了社会的稳定与安宁。
但是,不难看出,妇女的合法权益时有侵害,妇女的合法利益时无保障,有待于有关部门进一步探讨和研究、思考与解决。
本人在平时的工作中接触了大量的因各方面原因造成妇女权益损害的案件,从现在妇联的处理情况来看,效果不是十分明显,本着探讨和研究的角度,本文从以下几个方面来思考妇女维权工作。
一、整合力量,积极维护妇女的合法权益
妇女维权工作涉及到社会的方方面面,仅靠妇联干部这个单一群体的力量是远远不够的。
从过去的工作实践中看,妇女权益的维护必须要注重整合社会资源,变“单打”为“双打”,不断壮大维权队伍,把妇女维权工作触角直接延伸到政府各职能部门,增强各部门领导的维权意识,密切部门之间的联系,共同研究解决妇女权益中的重大问题,积极促进维权手段法制化。
要继续推荐具有较高政治素质,有一定理论水平和法律专业知识、长期从事妇女工作、热心为妇女服务的同志担任人民陪审员,利用她们的合法身份,在参与庭审中引导当事人合理举证,为当事人代言,有效维护妇女群众的合法权益。
成立由公、检、法、司以及群众团体等组成的维权联席会,共同为弱势妇女群体提供法律援助,既降低维权成本,又提高维权工作的专业化程度。
健全妇女法律援助网络,妇女联席会议制度,加强特邀陪审员队伍建设,完善社区法律援助志愿者队伍,将妇女维权工作纳入法制建设轨道。
强化宣传,优化社会环境是做好妇女维权工作的重要手段。
在各方面、各层次加强普法宣传教育,重点宣传《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《劳动法》等,积极开展家庭学法竞赛、女法官送法进社区、家庭助廉、“不让毒品进我家”、“争创零家庭暴力社区”承诺签字等活动,增强居民知法、守法观念和依法维权的意识和能力。
通过加大宣传力度,扩大宣传内容,丰富宣传手段,推动全社会进一步形成尊重妇女、维护妇女合法权益的良好氛围。
各有关部门充分认识维权工作的重要性,从全面实践“xxxx”重要思想的高度来认识维护妇女合法权益的时代意义,加强领导,做到机构健全、领导到位、认识到位、措施到位。
能找准维权工作与中心工作的结合点,及时解决维权工作中的热点、难点问题,大量侵权案件得到有效处理,有效地维护社会的稳定。
关于我市妇女维权现状的调研与思考
妇女合法权益的保障程度是衡量一个地区社会文明进步的重要尺度。
近年来,市妇联深入贯彻落实“三个代表”的重要思想,务求实效,科学发展,积极探索维权工作新思路,构建维权工作新机制,寻求维权工作新方法,妇女维权的舆论环境日益改善,维权工作的力度不断加大,形成全社会共同关注妇女权益的良好氛围。
一、我市妇女维权现状
(一)妇女的政治权利有所提高
在市委、市政府的高度重视下,我市妇女参与社会事务决策管理程度逐步提高。
我市科(局)级以上女干部52名,占同级干部总数的%;
全市人大女代表42人,占代表总数的24.14%;
政协女委员54人,占委员总数的28.72%;
社区居民委员会中女性占93%。
(二)妇女的劳动权利有所改善
实施积极的就业政策,妇女就业比例保持较高水平。
我市针对社会就业出现的新情况、新问题,大力开展再就业培训、“阳光培训”等工程,提高妇女的就业能力。
同时通过开展“春风送岗位”、“公益岗位惠妇女”、输出劳务人员、发放小额贷款等措施使妇女的就业领域和层次得到明显改善。
目前,全1
市就业人员3.78万人,女性占48.15%。
(三)妇女的教育权利有所进步
在城市,通过开展巾帼建功、法律六进活动,不断加大女性受教育和专业技术培训的力度;
在农村,充分利用“巾帼信息服务站”、“绿色证书”培训等方式帮助妇女掌握实用技术。
全市成人妇女识字率达95%,青壮年妇女识字率达99.8%。
(四)妇女的健康保障有所提升
积极开展妇女病普查工作,大力宣传健康知识。
建立妇幼工作三级保健网络,乡镇卫生院妇幼保健专兼职人员配备率达到100%。
建立产科急救绿色通道,制定贫困孕产妇住院分娩救助实施方案,保证高危和贫困孕产妇能够及时得到救助。
卫生、计生、妇联等相关部门有效发挥职能优势,深入到社区、村屯免费为妇女提供健康检查,保障妇女在整个生命周期享有卫生保健服务,提高妇女的预期寿命。
妇幼保健系统不断优化,经费投入逐年增长,妇女健康状况不断得到改善。
目前,全市孕产妇死亡率为0,农村孕产妇住院分娩率为99.52%,农村高危孕产妇住院分娩率为100%。
(五)妇女的人身权利有所保障
不断加大维权和普法宣传力度,妇联、司法等部门以“三八”维权周、12.4法制宣传日等活动为契机,广泛宣传法律法规知识,使我市维护妇女儿童权益的法律法规知识普及率达到
了95%。
成立由18个部门组成的维护妇女儿童权益协调组和由政法系统优秀女性工作者组成的妇女法律援助团,建立镇(街)、社区(村)级妇女儿童维权站,形成妇女维权网络,进一步构建社会化维权氛围。
目前我市设有市级法律援助中心1处,自XX年起累计法律援助妇女儿童94人。
公安部门累计破获强奸案23起,破获拐卖妇女案件2起,破获组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫案件20起,有利地打击了危害妇女儿童合法权益的违法犯罪行为。
二、我市妇女维权存在的问题
一是妇女维权工作机制需要进一步推进。
妇联目前的维权工作多是说服教育,唱独角戏,凭着自己的热情去调节、呼吁,力量不够,解决问题不多。
二是培养选拔女干部工作需要进一步加强。
原因主要表现在:
一是在我市政府和人大领导班子换届后的人事变动中没有配备女干部;
二是市党政部门领导班子中女干部的配备率仍然偏低;
三是对女干部的培养与使用存在脱节的现象,往往是备的时间长,提的速度慢。
三是危机妇女的婚姻家庭问题仍然严重。
据调查,妇女受“家丑不可外扬”思想的禁锢和经济条件的制约等因素,对丈夫的家庭暴力、外遇、重婚等行为往往选择默默的承受,而这种维护丈夫“违法”的行为,往往会助长丈夫暴力的气焰。
并
且涉及婚姻家庭问题的离婚妇女在经济权利维护、家庭暴力取证等都存在举证困难。
四是弱势妇女群体权益保护工作力度不大。
一是老年妇女赡养、扶养保护难;
二是因病因灾致贫致残的妇女救助难。
此类信访案件,多数需要提供经济支持,但妇联受职能所限,帮助力度不大。
三、思考与建议
一是加强宣传力度,坚持普法教育活动常抓不懈。
要坚持始终把普法宣传作为维权的重点来抓,利用三八维权周、11.25国际反家暴日、12.4法制宣传日等有利时机开展法律法规宣传教育活动。
在普法宣传载体上要注重“深”、“新”、“实”,可通过采取举办法律知识讲座,在社区建立由社区、委员、楼栋组长组成的维权志愿者网络等方式,全面深入地开展普法宣传工作,继续扩大普法覆盖面,使更多的妇女知法、守法、懂法、用法,增强自我维权的意识和能力。
二是加强网络建设,大力开展妇女权益保障工作。
进一步健全社会化维权格局,推动完善我市妇女儿童权益的咨询投诉、法律援助和司法保护网络,为妇女儿童撑起合法权益保护伞。
一是进一步加强我市三级妇联信访组织工作。
配齐配强妇女维权志愿者和反家暴志愿者队伍;
强化对来访妇女的人文关怀和心里疏导,引导妇女通过合法、有序、理性的方式表达利益诉
求;
把个案维权作为突破口,通过对侵害妇女权益典型案件的分析、办理和宣传,提高妇女维权工作的影响力。
二是充分调动和发挥我市司法工作者的重大作用,无偿为妇女弱势群体提供必要的法律援助,切实保护妇女的合法权益。
三是建立“家庭暴力伤情鉴定中心”。
以“分工负责、联合运作、方便群众”为原则,与我市司法部门联合建立。
通过为受侵害妇女提供及时、有力、科学、公正的法律鉴定书,为行政司法机关调处家庭暴力致伤事件提供科学依据。
三是注重实事维权,着力改善妇女儿童生存环境。
为妇女儿童办实事、好事,服务妇女儿童的实际需求,是实事化维权的重要内容。
市妇联要充分发挥职能优势,协调社会各界力量,对弱势儿童、贫困妇女进行技术、资金等各种关心和帮助。
要不断提升妇女的自我发展能力,为妇女提供更多的就业机会,加强技术培训,鼓励妇女走出去的同时动员有一定经济基础的外出务工妇女回乡创业,激发广发妇女的事业心与进取心,从而提升妇女在家庭中的地位,保障妇女权益。
四、健全工作机制,形成关注妇女权益的浓厚氛围。
一是建立完善的监督管理制度,充分发挥人大及群众的监督作用,动员更多的社会群体参与到维护妇女权益的工作中来,确保妇女权益保护得到真
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