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5、创新型专业技术人员的工作有一定的()。
A、复杂性
B、平衡性
C、突破性
D、开拓性
6、按照不同范畴,创新可分为()。
A、组织机构的基本形式创新
B、部门机构的职责权限设置
C、技术创新市场创新管理创新和制度创新
D、采取分权的新方法
C
7、正因为创新的进步首先来自于创意的驱动,因此()。
A、研究与发展是技术创新的首要需求
B、创新人员是技术创新的首要需求
C、科学技术是技术创新的首要需求
D、科技进步是技术创新的首要需求
8、()的根本作用在于正确、有效的把握创造发明的目标与方向。
A、列举法
B、检表法
C、比较法
D、焦点法
1、随着科技进步和知识经济的崛起,()成为时代的永恒主题
A、管理
B、智力
C、创新
D、生产力
2、技术创新是指()。
A、多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理
B、利用媒体的宣传为其造势
C、不引进成套技术,而是通过多种渠道获取非成套技术
D、一种新的生产方式的引入
3、针对某一事物的缺点、希望点和特性等,进行分析、发问,以激起创新设想,产生创新效果的方法是()。
A、质疑法
B、焦点法
C、幻想法
D、列举法
4、创新的基本特征是具有()。
A、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
B、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
C、“独创性”和“革新性”
D、战略定位营销研究与发展生产与组织计划
5、对于一个优秀的专业技术人员来说()。
A、不为物欲所惑
B、不为物欲所惑,不为权势所屈,不为利益所动,始终保持严格的科学精神,也是难能可贵的
C、不为权势所屈
D、不为利益所动
6、学习型组织边界的界定是建立在组织要素与外部环境要素()关系的基础上,因此,它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界。
A、互动
B、扩充
C、强化
D、补充
7、我国企业制度创新主要是建立()。
A、现代企业制度
B、产权制度
C、科学管理制度
D、塑造企业形象
8、创新型专业技术人员的工作投入高于()。
A、投入性
B、风险性
C、组织承诺
D、风险性
C下次再练习以后不再练习本题
1、未来20年,我国必须保持()以上的经济增长速度。
A、0.03
B、0.05
C、0.07
D、0.1
2、有活动以外的刺激对人们诱发出的推动力叫()。
A、内在动机
B、外线结构
C、内隐结构
D、外在动机
3、在以经济()的变革对人才培养提出了新的、更高的要求。
A、全球化
B、信息技术和网络为基础、以全球化为支撑的知识型经济时代
C、信息化
D、网络化
4、词语发散是发散思维训练的()。
A、个性方法
B、特殊方法
C、抽象方法
D、基础方法
5、关于辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是()。
A、在逻辑思维中一般是非此即彼,非真即假,而不允许亦此亦彼,亦真亦假的出现,否则会出现思维混乱。
B、辩证思维执行的是一套动态性的法则。
逻辑思维执行的是一套静态的思维法则
C、两种思维是事物相对静止与绝对运动的属性所产生的的思维方式。
D、逻辑思维用静止的眼光看问题,相对于辩证思维是没有价值的思维方式
6、第()次社会大分工,即农业和商业、脑力和体力的分工,使职业道德完全形成。
A、一
B、二
C、三
D、四
7、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征()。
A、敏锐的嗅觉
B、不屈不挠,奋不顾身的进攻精神
C、凶猛好斗
D、群体奋斗
8、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:
A、创新精神与创新能力
B、多元复合的实践能力
C、获取信息和资源的商务技能
D、独特的个性化
1、在知识经济时代,()这种形式的组织运作方式会越来越普遍。
A、健身团队
B、个人意识
C、集体主义
D、知识团队
2、《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强()。
A、个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识
B、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神
C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神
D、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意
3、在专业技术人员创新过程中,()为创新成果提供了法律保护平台,同时也影响着整个创新过程的实施。
A、知识产权
B、创意
C、核心竞争力
D、企业形象
4、成功的创新项目必须基于()。
A、个人利益
B、清楚地理解用户的需求
C、环境设备
D、组织机构
5、推动创新发展的基础是必须正确的理解与把握其()。
A、创建学习氛围
B、概念和实质
C、组织鼓励
D、团队协作能力
6、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:
A、它打开变革和创新之门
B、能有效解决组织问题
C、促进社会环境条件
D、提高资源的整合
7、事实证明,应用()可以拓展创新思路,更好的获得创新成果的实现。
A、创新技法
B、统计分析
C、收敛式思维
D、独立性思维
8、技术创新离不开()的支撑。
A、制度的创新管理创新和市场创新
B、企业的外部知识管理
C、设立知识主管
D、对知识使用设立权限
A下次再练习以后不再练习本题
1、创新主体的()是创新能力形成的基础
A、知识结构
B、智力结构
C、资本结构
D、技术结构
2、创新能力作为组织和人员的关键资源,具有()。
A、战略性
B、持久性
C、难以模仿性
D、战略性、持久性、难以模仿性
3、下列关于创新的论述,正确的是()。
A、创新与继承根本对立
B、创新就是独立自主
C、创新是民族进步的灵魂
D、创新不需要引进国外新技术
篇二:
创新是民族的灵魂
创新思想观念努力做好本职工作创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
实践证明,只有善于创新、敢于创新,才能迈出改革的大步子,闯出发展的新路子。
先进地区之所以能够取得经济上的腾飞,就是因为他们敢于突破条条框框,在国家政策的大框架下不断营造出适合本地经济发展的小环境。
浙江义乌,他们敢作第一个吃螃蟹的人,有三次勇气非凡的壮举,从而使义乌成为“世界超市”,经济多年连续保持24%的增长速度。
如果没有敢闯敢干的创新精神,就不会有大的突破、大的发展、大的跨越,就不会有又好又快的发展。
目前,我市开展了“一创双优”集中教育活动,这是市委、市政府面对当前社会经济发展的新环境、新任务、新要求作出的重大战略决策,是我市各项工作的抓手和载体,是启动濮阳发展引擎的总开关。
“一创双优”集中教育活动的首要任务就是创新思想观念。
一、创新思想观念,增强创新意识是新形势、新任务对领导干部的基本要求。
创新是发展的基础和前提。
段喜中书记在全市领导干部大会上讲,实现濮阳经济社会更好更快的发展,思想观念是前提,优良作风是关键,良好环境是保证。
思想解放、观念创新的程度决定着经济社会发展的速度,工作作风的好坏决定着推动工作的力度和效果,发展环境的优劣决定着一个地
方的对外形象。
没有创新,市委提出的“建设富裕和谐美丽新濮阳”就会变成一句空话。
创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。
创新的一个鲜明特征,是要想没想过的,做没做过的,使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。
创新有大有小,却无处不在。
重大的发现,重大的创造,重大的改革是创新;
拓展工作思路,改进工作方法,提出合理化建议,也是创新。
小进即满、小富即安,怕字当头、怨天尤人,因循守旧、封闭保守这些陈旧观念束缚了我们手脚、禁锢我们思维、制约我们发展。
这次进行“一创双优”教育活动的目的在于引导我们树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄,一种不甘落后、奋力争先的勇气,一种自我加压、持之以恒的韧劲,一种艰苦创业、埋头苦干的精神,从而在激烈的竞争中争取主动,在观念的更新中实现突破,以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋求又好又快发展之策,聚又好又快发展之力,奔又好又快发展之路,以思想的大解放推动经济发展又好又快的大跨越。
因此,我们要认真领会、贯彻市委的意图,在创新思路上做文章,在增强创新能力上下功夫,使教育活动取得实实在在的效果。
二、加强学习,提高素质,不断增强创新意识。
创新是一种崇高的追求,它与高昂的精神状态、高尚的精神境界直接相联系。
没有强烈的进取心、事业心,缺乏崇高的使命感、责任感,就不可能有创新意识,更谈不上创新
实践。
领导干部是否具备创新素质、创新能力,是衡量其综合素质高低的一把重要的尺子,也是工作能否取得成功的关键。
对各级领导干部而言,创新应当成为基本素质的组成部分。
首先,学习是创新的基础。
在建立社会主义市场经济体制和科学技术高速发展并成为第一生产力的今天,如果不加强对科学理论和高新技术的学习,工作中就没有发言权。
领导干部要进行有效创新,首先要加强学习,使自己的知识不断更新,视野不断开阔,经验不断丰富。
知识越丰富,越能善于发现新问题,越能有效地选择工作中适合创新的角度,提出精辟的见解,越能容易进行广泛的联想和丰富的想象,开阔视野,拓宽思路,找到解决问题的新方法,只有这样才能不断研究新情况、解决新问题、开拓新局面,也才能在当今挑战和机遇并存的大潮中不断增强自身创新意识,提高自身领导能力。
因此,这就要求我们牢牢掌握党的基础理论,掌握社会主义市场经济知识,掌握科学领导和法律﹑综合文化知识,牢固树立以经济建设为中心,服从服务于全市工作大局的思想意识,充分体现服务的超前性、主动性,努力为加快经济发展做出自己应尽的贡献。
其次,端正学风是进行创新的必由之路。
学风不正,唯书、唯上而不唯实,把理论当作固定的、一成不变的教条,就窒息了理论的生命力,扼杀了创新、创造的灵魂。
树立马
克思主义学风,说到底就是坚持一切从实际出发,解放思想,实事求是,与时俱进,理论联系实际。
要立足工作实际,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,提高自己的理论思维能力和思想水平,增强创新意识,提高创新素质,使理论与实践、知与行水乳交融、高度统一,从而提高改造客观世界与主观世界的创新能力,推动社会的进步和事业的发展。
再次,树立马克思主义世界观是进行创新的重要保证。
要坚持用马克思主义的世界观和方法论去观察问题,分析问题﹑判断问题和解决问题;
要尊重事物的发展规律,适应时代发展的潮流;
要树立远大的理想和坚定的信念,把握时代发展的脉搏,掌握事物的发展规律,只有这样才能顺应时代的发展,在工作中才能有所创新,取得工作中常规性的突破。
三、努力在实际工作中增强创新意识,力争工作再上新台阶。
创新不是空洞的说教,而是实实在在的抓好每一件具体工作,使之高效的完成,使每一项任务科学地落到实处。
因此,在实际工作中,要增强“四种意识”:
首先,要增强责任意识。
责任意识是创新的前提。
在实际工作中,缺乏崇高的使命感和责任感,就不可能有创新意识,更谈不上创新活动。
所以说增强创新意识首先要强化责任意识。
只有认识到自身肩负的责任,有进一步做好工作的
愿望,才会从内心深处产生出强烈的创新欲望,才能时时事事处处具备强烈的创新意识,才能勇于探索研究遇到的新问题、新事物,寻找解决问题最新方法、新途径。
其次,要增强敬业意识。
敬业是创新的原动力。
敬业,就是敬重自己从事的事业,专心致力于事业,千方百计将事情办好。
中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统。
人类历史上记载着很多科学家兢兢业业、至死方休的攻坚精神。
世界上所有的财富,都是劳动者用自己的心血和汗水创造出来的。
离开持之
以恒的劳动,没有敬业精神的灌注,没有对创新的执着追求,财富从何而来?
不论是一个时代还是一个民族,敬业的人越多,敬业精神越强,这个时代进步就越快,这个民族发展就越迅速。
第三,要增强奉献意识。
奉献是创新的要件。
要不断增强奉献意识,勤勤恳恳,兢兢业业,不计名利,无私奉献。
要认识岗位之重要,珍惜岗位之不易,以强烈的奉献精神,安心定志,躬身做事,恪尽职守,殚精竭虑地工作;
对领导集体形成的决定,坚定不移地去贯彻执行。
对分管范围内的工作,自觉主动地安排部署,狠抓落实,做到事事讲质量,项项能落实,让组织放心,让人民满意。
为了党和人民的事业,做到不计个人得失荣辱,默默奉献,鞠躬尽瘁,创造性地完成组织交给的各项任务。
第四,要增强团结意识。
创新思路,增强创新能力,需
篇三:
以改革为动力以创新为灵魂建设
以改革为动力以创新为灵魂建设“文明龙山”——建设“六个龙山”系列研究课题之一
中共龙山县委党校车丕湘201X-04-02
县委书记张才金在201X年县委经济工作会议上明确提出建设“六个龙山”,即建设“文明龙山、富裕龙山、开放龙山、绿色龙山、法治龙山、和谐龙山”。
建设“六个龙山”,是县委、政府贯彻落实周强书记关于建设“四个湖南”的具体化,是龙山县全面完成“十二五”时期目标任务的战略定位。
本文就如何建设“文明龙山”作些探讨。
笔者认为,建设“文明龙山”,必须着力实施“改革与创新活县”战略。
目前,应从以下几个方面开展工作。
一、研究人类文明的发展规律,牢固树立和提升龙山的文明理念人类文明的发展是有规律的,只有把握其规律,才能明确文明龙山建设的方向。
人类文明有着统一的价值标准,只有不断地吸收先进的文明理念,才能使文明龙山建设置于更高的层次。
首先,要把握整个世界的发展趋势。
当今世界,正向信息社会迈进。
信息社会的文明特征是什么,人们普遍认同的文明理念是什么,还需要进一步探究。
把握了未来社会的文明特征和文明理念,就能使我们的文明建设始终处于先进行列。
其次,要把握当代中国的发展现状。
当代中国,正处于农业社会向工业社会转型的关键时期,这个关键时期所出现的许多社会问题,促使我们反思以往发展观念的缺陷。
中央因此提出了以人为本的科学发展观,并提出了构建和谐社会的价值目标,从而明确了当代中
国城市文明建设的基本目标。
我们只有以“和谐”为文明的核心理念,以“和谐城市”为城市文明建设的基本目标,才能把城市文明建设植根在现实生活的基础上。
再次,要把握目前龙山的发展情况。
龙山是典型的农业大县、工业弱县,最大的县情就是贫穷落后,至今还有绝对贫困人口23800人,低收入人口92358人,人均耕地面积超过联合国粮农组织0.8亩的警戒线。
交通落后,至今没有铁路、高速公路等,与周边差距逐步拉大。
同时,龙山具有建设物质文明、精神文明、政治文明、生态文明的潜在活力,例如:
龙山是革命老区,享受西部大开发、湘西扶贫开发、中部崛起、武陵山经济协作区.龙凤先行区等优惠政策。
龙山是旅游大县,里耶秦简独一无二,乌龙山大峡谷等极具魅力,摆手舞等土家民俗风情浓郁,旅游业发展潜力巨大。
龙山特产丰厚,水利、森林、草场资源极为丰富,优质紫砂陶储量5000万吨以上,石英砂近亿吨,石煤矿地质储量达10亿吨以上,农产品、矿产品加工开发等前景十分喜人。
树立和提升文明理念,不仅需要我们积极吸收中外先进城市的文明理念,更要靠我们以改革的精神放眼世界、立足县情、自主创新。
只有虚心向别人学习才能超越别人。
建设文明龙山只有在不断创新中,才能获取新的文明理念。
二、坚持重在建设的基本方针,不断拓宽和优化龙山的文明环境重在建设是文明建设的一个重要方针,我们要通过建设软硬环境来提升市民素质、促推龙山文明。
其一,要尽快完善经济适用的公共设施。
由于目前一些公共设施的数量还不能满足群众的需求,使随地吐痰、乱扔垃圾、随意停车、乘车不守秩序等不文明现象依然存在。
这其中既有市民文明素质方面的因素,也有公共设施不完备的因素。
政府要在公共基础设施建设方面增加经费投入,加快公共基础设施建设的速度,从而使公共厕所、垃圾箱、社会车辆停放泊位等公共基础设施的数量得到增加,且得到更合理的布局;
使公共交通车辆的数量得到增加,且公交线路得到科学合理的设计,这是各级政府义不容辞的责任。
要借武陵山经济协作区.龙凤先行区建设的东风,大力推进龙凤城市一体化、城乡一体化。
始终坚持以规划为龙头,不断完善城市功能,为提高市民文明素质提供物质基础保证。
其二,要努力营造健康向上的生活环境。
人与环境是相互影响、相互作用的,好的公共环境不仅能激活经济和社会发展,而且对提高市民文明素质有着积极的意义。
反之,当人们置身于一个垃圾满地、赌博成风、卖淫嫖娼等秩序混乱的环境中时,他们也会跟随着不文明的“大流”,“传染”上乱扔垃圾、赌博、卖淫嫖娼、乱穿马路的毛病。
我们应当加大正确引导的力度,关注文化服务、社会救助、学习教育、人居环境等各个环节。
下大决心整顿社会秩序,努力营造以人为本、和谐发展的社会生活环境,使我们的城市经济发展、民主健全、科教进步、文化繁荣、社会和谐、人民生活殷实。
通过创造良好社会生活环境来凝聚人、影响人、提高人、吸引人,从而为提高市民文明素质提供社会条件保证。
人的素质提高后将会反作用于环境,使环境变得
更加优美、更加有序。
三、开展大众文明的创建活动,深入挖掘和丰富龙山的文明内涵建设文明龙山的关键是培育市民的文明素养。
文明素养决定文明行为,市民没有良好的文明素养,优雅的环境和美丽的建筑就会黯然失色,龙山也就不可能形成整体的文明形象。
1996年10月,中央召开十四届六中全会,作出了《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,《决议》专门就“群众性精神文明创建活动”写了一章,明确提出了创建文明城市、文明村镇、文明行业三大系列创建活动。
201X年8月,中央文明委印发《关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》,明确了创建文明城市、文明村镇、文明单位工作的内容和标准。
第一,深入开展创建文明城市活动。
创建文明城市活动,是加强城市精神文明建设的重要载体,是群众性精神文明创建活动的龙头工程。
1992年,龙山县首次获‘全省文明单位创建先进县“称号,名列全州“双文明目标管理”第一名;
1999年,龙山县被省委、省政府授予“文明县城”称号。
改革开放30多年来,龙山创建文明城市工作以提高市民文明素质和城市文明程度为目标,以社区为重点,广泛开展形式多样的创建活动,对于推动城市经济社会全面发展发挥了十分重要的作用。
目前,要根据中央文明委颁布的《全国文明城市测评体系》,建立一套具有龙山特色的涵盖城市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设各个方面的测评指标体系,为文明城市创建活动提供导向和遵循的原则。
及时表彰和推介创建文明城市活动中涌现出
的先进典型,努力实现创建文明城市工作的科学化、制度化、规范化。
通过文明城市创建活动的深入开展,促进廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、公平诚信的市场环境、安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境、健康向上的人文环境和可持续发展的生态环境的形成和发展,
第二,深入开展创建文明村镇活动。
创建文明村镇活动,是加强农村精神文明建设的重要载体,是广大农民群众追求高尚精神文化生活的生动实践。
改革开放以来,龙山县创建文明村镇工作坚持从抓户、抓村入手,形成了创评文明户、文明村、文明小城镇、“以城带乡、城乡共建”等基本形式,在提高农民素质、树立文明乡风、促进农业发展等方面发挥了重要作用。
要继续按照新农村建设的20字基本要求,以乡风文明、村容整洁为着力点,广泛开展形式多样的文明村镇创建活动,着力培育新农民、树立新风尚、建设新环境、发展新文化,进一步提高农民文明素质和农村文明程度。
继续在全县农村广泛开展文化科技卫生“三下乡”活动,创建“三个”个、十、百、千、万精神文明建设系列活动,争创“六星级”活动等等。
第三,深入开展创建文明单位活动。
创建文明单位活动,是加强单位文明建设的重要载体,是群众性文明创建活动的基础工程。
改革开放以来,龙山县的文明单位创建活动从群众自发创建到各单位、各部门有组织的创建,从治理环境脏乱差到全面提高单位文明程度,从国有制单位创建到各种所有制形式的单位创建,领域逐步拓展,内容不断丰富,形式日益多样,作用越来越突出。
文明单位创建活动结出
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