安全生产会议制度Word下载.docx

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（2）禁止在消防安全重点部位吸烟、动用明火和乱拉电线。

（3）在禁火区内动用明火作业，动火单位要填写《动火申请表》经保卫、安全部门检查、审批同意后方可动火。

动火前，要指定专人负责并采取可靠防火措施，彻底清楚周围易燃物和可燃物。

动火完毕及时报告批准部门检查、验收后，方可恢复正常工作。

五、消防设施及器材的管理

（1）消防器材是灭火专用工具，不得随意动用（发生火灾时除外）。

（2）配发到各单位的消防器材由各单位负责管理，责任到人，要做到勤检查、勤清洁、定位放置、定期更换。

（3）消防器材要放到明显、易取、易发生火警的地方，放置消防器材处不得堆放其他物品。

（4）对正常使用后的消防器材要及时向保卫部门报告并予更换，擅自挪用、损坏、丢失、破坏消防设施、器材者，要按有关法律法规处理并赔偿损失。

（5）确保公司消防通道畅通，任何单位和个人不得在消防通道堆放物品、堵塞消防通道。

六、消防组织及灭火疏散预案演练

（1）按照消防法律法规的要求，公司设立消防组织机构，成立义务消防组织，制定灭火疏散预案，每年举办一次实战演练。

（2）保卫部对公司消防重点部位建立消防档案，详细记录公司及各单位的消防安全基本情况，对消防安全进行管理。

（3）公司将消防安全工作纳入考核、评比内容，对在消防安全工作中成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对未依法履行消防安全职责或违反消防安全制度的行为，依照与关法律法规对责任人给予行政纪律处分或者其它处理。

岗位标准操作制度

一、制定各部门岗位标准化安全操作规程、管理制度和措施。

二、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准运行作业操作。

三、安全环保部定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。

四、设立专职公司、车间和班组安全员对安全生产操作规程和违章行为进行监督。

五、制定生产安全事故应急救援预案，并演练。

六、实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训并考核合格的人员不准上岗。

安全投入保障制度

1、基本原则和依据

1.1、基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施、消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训、安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；

安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。

1.2、依据

1.2.1国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准；

1.2.2安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；

1.2.3预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；

1.2.4影响安全生产的重大隐患；

1.2.5稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

2、编制年度安全技术措施计划

确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等），年度安全技术措施计划应包括以下内容：

2.1安全工程项目资金投入

为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。

如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。

2.1.1安全工程项目建设资金项目范围应包括：

2.1.1.1安全技术：

以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。

2.1.1.2辅助房屋及措施：

有关保证生产必须的房屋及一切措施。

如淋浴室、更衣室、消毒间等。

2.1.1.3隐患整改项目。

2.1..2安全工程项目维护保养资金；

2.1.3安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。

2.2劳动防护与保健投入

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

2.2.1劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；

2.2.2保健费的发放：

保健费（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料

费用。

2.3应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

2.3.1应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用品、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；

2.3.2应急救援组织办公费用；

2.3.3应急救援培训及演练费用；

2.3.4参与应急救援及演练人数、时间长度。

2.4安全宣传教育投入。

2.4.1对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；

2.4.2安全生产例会、安全活动费用；

2.4.3参与安全会议以及安全活动的人数，时间长度；

2.4.4安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

2.5日常安全管理投入。

2.5.1安全生产管理部门正常开展工作所需的投入，应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系（OSHMS）建立及运行维护费用。

2.6保险投入

可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。

2.6.1财产保险投入；

2.6.2车辆保险投入；

2.6.3职工工伤保险的安全投入。

2.7事故投入

在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。

主要包括5个方面的内容：

2.7.1事故处理活动费用；

2.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用；

2.7.3环境污染处罚与治理费用；

2.7.4事故发生导致企业停产的损失；

2.7.5企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入。

是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。

时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。

2.8安全奖励基金投入

安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。

对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。

3、不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。

4、安全技术措施计划和编制和审批。

4.1由单位领导会同工会及有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。

4.2主管安全方面的领导根据技术总监意见召开有工会、各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以事项：

4.2.1确定年度安措项目；

4.2.2确定各个项目的资金来源；

4.2.3确定设计负责单位及负责人；

4.2.4确定施工负责单位及负责人；

4.2.5规定完成和投用日期；

4.2.6必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。

4.3批准后的安措项目由生产计划部门在下达技措的同时下达。

4.4车间应在每年终前报出下一年的安措计划。

5、安全技术措施计划的执行检查。

5.1主管领导、厂工会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。

5.2安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况。

5.3重大安措项目应按上级主管部门的要求，以单位名义汇报执行情况。

6、安全技术措施计划的资金来源

6.1安全设备的大修费用，生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费用开支。

6.2生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。

6.3安全奖励，未列入以上项目或未列入年度计划的临时项目的，由企业奖励基金开支。

6.4安措专用经费应根据国家有关规定，每年从固定资产更新和技术改造资金中提取10—20%的资金支用。

特种作业及特种设备作业人员管理制度

一、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位要求的审核，报安全环保部备案，由安全环保部负责组织培训考试、取证。

二、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检合格，（没有职业禁忌证者）方可参加作业资格培训。

三、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。

四、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。

五、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。

安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。

复审合格者方可继续从事特种作业。

六、特种作业人员资格证书不得涂改、转借、资格证书丢失应报主管部门备案、补办。

七、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。

八、特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需到安全环保部登记备案。

九、凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导，以违章指挥论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定予以处罚，并追究有关人员的法律责任。

劳动防护用品管理制度

劳动防护用品是保障职工做生产过程中人身安全健康所必须的预防性物品，是保护职工安全和健康的最后一道防线，为职工发放合格的劳动防护用品是法律赋予生产经营单位的责任，体现了过家和生产经营单位对劳动者生命健康的尊重。

一、计划

各单位根据《河北省职工劳动防护用品发放标准》发放范围、标准、品种、数量，每月提出计划报计划经营部，计划经营部汇总后，下达采购计划。

二、采购

物资采购部负责劳动防护用品的采购，劳动防护用品应定点采购，所购置与配备的劳动防护用品必须具备“三证”，即产品合格证、安全鉴定证、劳动防护用品生产许可证，并经安全环保部验收。

三、保管与发放

劳动防护用品的保管与发放由物资管理部负责，并做好保管、发放的记录台帐。

四、资金保障

财务部负责劳动防护用品采购资金的保障，做好按时足额为职工秒年分亿毫提供符合国家或行业标准的劳动防护用品。

五、劳动防护用品的使用

每个职工都应受惜，保管好个人劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

六、更换与报废

劳动防护用品使用期限满后应及时更换，对一些特殊劳动防护用品应按标准规定定期进行检验、检测，对检验、检测已不符合安全要求的劳动防护用品，要及时更换和报废，不得继续使用。

七、监督与检查

公司工会、安全环保部负责对劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查，教育职工正确佩带合理使用劳动防护用品，对不按规定佩带、使用劳动防护用品的行为，除进行教育外，按公司安全生产考核办法及有关规定给予处罚。

安全生产奖惩制度

一、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规、加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件、确保安全生产。

二、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，发生生产安全事故，依据《安全生产法》和有关法律、法规及本办法规定，追究生产安全事故责任人员的行政及法律责任。

三、安全生产按月考核。

四、发生一至二人死亡或重任三人以上的故事，解聘事故责任单位领导的职务，按事故责任单位的在籍人数人均罚款30元到100元；

对事故责任单位的领导罚款当年总收入的10%到40%及风险抵押金；

对造成事故的直接责任给予开除留用连队其他负有一定责任的有关人员，视责任大小给予500-4000元罚款，降级或者解聘。

五、发生责任事故，解聘事故责任单位领导的职务，按事故责任单位有籍人数人均罚款20到50元；

对事故责任单位的领导罚款当年总收入的20%及风险抵押金；

对造成事故的直接责任者给予500-4000元罚款或降级；

对期货负有一定责任的有关人员，视责任大小给予警告或300-500元罚款。

六、发生轻伤事故，对事故责任单位罚款500元，对责任单位领导罚款200元；

对动力、机修、电气、运输公司等非生产单位领导罚款200元；

凡发生二次以上轻伤事故和隐瞒事故不报的加倍罚款。

七、违章指挥每人一次罚款100-500元；

违章操作人员每人罚款50-100元；

严重违章罚款100-500元；

一般违章罚款10-50元；

上岗未统一着装每人一次扣款10-20元；

并对单位领导给予相应处罚。

违章指挥、违章操作造成严重后果的，除加重经济处罚并给予有关责任人员行政处分，直至追究法律责任。

八、对不执行命令、不按期完成事故隐患整改的单位罚款100-300元，并追究单位领导的责任；

发生重大未遂事故，按发生重大事故程序报告、调查、分析、处理，按单位在籍人数人均罚款25元，给予单位领导500-1000元罚款，对其他负有一定责任的有关人员视责任大小给予300-500元罚款。

九、生产安全事故处理的全部费用进入责任单位成本中

十、对安全工作有以下一步成绩之一者，给予表彰和奖励：

（1）发现违章指挥、违章操作能及时制止；

对发现事故征兆，能立即采取措施或及时上报，因而避免了事故或减轻事故危害程度者；

（2）对故意隐瞒事故不报进行举报者；

（3）抢救事故有功者；

（4）对提出有价值的安全技术方案、发明、创造或有重大改革并有成效者。

十一、对重视安全生产、落实隐患整改、无违章、无事故的单位，由安全环保部提出，报主管副总经理批准，给予加奖。

十二、对安全生产全生产全年做出成绩的单位和个人，经评比，由安全环保部提出奖励方案，报公司总经理批准，给予奖励。

安全生产主管副职持证上岗制度

一、 

公司主要负责人，必须通过市安全生产监督管理局的安全考核，并取得相应资质。

二、 

分管安全生产的主管副职和安全生产管理人员，每年必须参加市安全生产监督管理局组织的安全教育并通过考核，取得相应资质持证上岗。

九、有关其它规定

1.为了节约用电，防止意外事故的发生，电工对不用电车间的线路应及时断电；

供电线路严禁从库房室内穿过；

需用电的库房应安装防爆灯，但灯泡不得超过60W。

2.车间必须做到人走断电，达到车间内无电，岗位上无电，各种刀闸、插座应安放在不工作的位置，超过一个工作日不上班，应通知配电室断电。

3.各车间的电气设备应齐全完好，发现损坏，丢件应立即更换或配齐，保险丝不得用铁、铜、铝丝代替。

4.各宿舍不得私自接线，使用灯泡不得超过60W。

5.本规定由配电室监督执行落实，有违反上述规定者，予以罚款。

（二）、关于拉临时电线的规定

1.各车间因需短时间用电而拉临时线，可经车间主任批准，由专人负责，经过电工方能架线，用毕立即撤除。

2.动用临时线路时间在一个工作日以上，必须写出书面请示（包括用电原因、时间、负责人），报请生产经营科，批准后方能使用。

3.对于不请示私自拉线，一经发现，首先对车间主任进行批评或处理，对操作者进行严格的批评和必要的罚款。

4.具体要求：

A.临时线路使用期限一般为十五天，特殊情况应办理延期手续，但最长不得超过30天。

B.临时线必须使用绝缘性能良好，截面满足用电负荷，机械强度满足规定的导线，应用电杆或瓷瓶架设，导线距地面高度室内不低于2.5米，室外不低于4.5米，与道路交叉跨越时不低于6米，严禁在各种支架、管线或树木上挂线。

C.临时线路必须放在地面上的，应采取可靠的保护措施，应于其他线路、设备、管线、潮湿、污秽地方保持一定距离，更应采用特殊的安全保护措施。

（三）、消防器材的管理的规定

1.对配备的各种消防器材，每月进行检查，发现问题及时解决，维修频度为一年。

2.定点定人管理。

3.不得私自挪动消防器材和设施，如违章按《消防条例》处理。

4.根据各车间、库房的生产性质，配备必要的消防器材。

5.消防栓由井房人员负责管理，保证完好，并定期检查，发现损坏及时修理。

6.消防泵由发电室负责管理，做到每月发动一次，使之保持良好状态。

7.每年五月份利用机会，全厂搞一次实际演练。

（四）、车间关于临时用火申请的规定

1.凡车间需动用电焊、气焊、电炉等必须事先申请，批准后方可动用。

2.动用火的单位，必须说明用火原因、时间、人员、措施，如时间超过一个工作日，必须用书面请示，经有关人员审批后方可使用。

3.凡不执行此规定者，进行一次性罚款处理。

（五）、油库安全规定

1.确定专人管理，管库人员应熟悉管理知识，有高度责任心。

2.加油室严禁办公，宿舍两用，其他人员不得入内。

3.油库附近禁止烟火，禁止使用明火和携带易燃物进入加油室，库区四周明确标明严禁烟火标志。

4.配备的灭火器应加强保管和检查，保证良好，保管人员能灵活使用。

5.加油室内禁止存放其他易燃物品，周围杂草应定期割除，浸有燃油的油布应及时拿出库外处理。

6.库内的电气设备和导除静电的接地装置连接部分，应经常维护检查，保证处于良好状态。

7.油库内使用的搬手，倒桶抽油管等各种工具，应使用碰击摩擦不产生大火花的材料制成，空油桶应及时运走，不得库内保存。

建设项目安全管理制度

1.建设项目中的安全卫生及消防设施应符合国家有关安全、卫生及消防的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。

2.安全环保部依照国家和公司有关规定，对建设项目“三同时”实施综合监督管理。

工程建设部对建设项目事实管理。

建设单位对建设项目实施安全、卫生、消防“三同时”负全面责任。

3.建设项目实施安全、职业卫生制度。

4.建设项目全过程的职业安全卫生监督分为五个阶段，即项目可行性研究报告、基础工程调查审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收。

5.建设项目安全生产监督管理公司负责审批的建设项目，由安全环保部门参加全过程“三同时”监督管理，直属单位安全监督管理部门应分阶段及时向安全环保部门汇报。

安全环保部门负责在《建设项目“三同时”审查表》中签署审查意见，并报地方政府有关部门审批和安全环保局备案。

6.对用于生产、储存危险物品和使用危险化学品等高风险的建设项目以及公众聚集场所等具有较大安全风险的建设项目，建设单位在建设项目可行性研究阶段，应委托具有国家颁发相应的资质证书并在行业有较好业绩的评价机构，承担安全、卫生的预评价。

安全、卫生的预评价报告应由安全环保部门委托具有政府认可的专业评审，并将审定后的预评价报告和审定意见报政府有关部门备案。

7.建设单位应在建设项目的可研阶段委托具有相应资质的地震安全性评价单位进行地震安全性评价。

并将编制的建设项目地震安全性评价报告，按照分级管理的原则，报送政府地震主管部门或机构审定。

建设项目应一次性完成该场所所在区域（含预备留发展场地）的地震安全性评价工作，避免重复评价。

8.设计单位应当按照国家法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，对其设计安全负责。

设计单位在进行基础工程设计时，应编制建设项目安全、卫生及消防专篇，严格落实建设项目安全、卫生、地震预评价的要求。

对采用新结构、新材料、新工艺的建设项目和特殊结构的建设工程，设计单位应在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。

9.建设项目的基础工程设计审查应由计划部门组织，并邀请地方政府安全、卫生及消防监督管理部门共同进行，建设单位的安全、卫生、

消防和抗震管理部门应参加基础工程设计审查。

10.建设项目的施工图设计应由计划部门组织，并邀请地方政府安全、卫生及消防监督管理部门共同进行，建设单位的安全、卫生、消防和抗震管理部门应参加基础工程设计审查。

11.建设单位应嫉妒设计单位、施工单位、严格按安全、卫生、消防和抗震预评价要求进行任何变动、删减。

确需进行修改设计的，应征得安全监督管理部门的同意。

12.建设单位按照集团公司程序要求，在生产准备阶段提前编制《总体开工方案》并将其中的安全、卫生及消防的部分报上级安全监督管理部门审查。

13.在建设项目投入使用前，按照建设项目分级管理的原则，由集团公司、本公司和建设单位组织进行开工前安全、卫生及消防条件检查确认，经安全、卫生监督管理部门和地方公安消防部门同意后，方可投料试车。

14建设项目安全、卫生验收评价应在建设项目完工、试生产运行正常后，建设单位选择具有相应资质和在石油石化行业有较好业绩的安全、卫生评价机构承担。

15建设项目的安全、卫生和消防专项验收由政府相关监督管理部门组织进行。

安全环保部门向政府安全、卫生和消防监督管理部门进行验收申请。

16.设项目具备下列条件后，建设单位可申请安全、卫生消防专项验收：

16.1安全、卫生及消防设施符合国有有关安全生产的法律、法规和相关技术标准；

16.2安全、卫生及消防设施符合设计要求；

16.3工作环境、劳动条件符合国家有关规定；

16.4设立安全管理机构或岗位，建立、健全了安全生产规章制度，对员工进行了安全生产培训教育。

16.5制定了应急预案。

16.6能提供试生产过程中安全、卫生和消防的标定记录；

16.7建设项目的安全、卫生验收评价已完成。

17.安全、卫生和消防专项验收不合格的建设项目，建设单位安全监督管理部门应积极督促对其限期整改，整改合格后重新进行建设项目专业验收。

复印机安全操作规程

一、复印机操作人员必须经过有关部门培训，合格后方可