春季新学期学校学生会工作计划精选汇编Word格式.docx
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(介绍基调一定是积极的鼓励性的、因为同学本身就没信心)
7、后期工作。
我觉得应该有着为雨绸缪的眼光,不要等到快走出校园时才来关注就业。
看了电视节目“职来职往”我深刻体会到当你面对面试时就是考验你做事的圆滑。
所有条件允许会组织模拟招聘会。
就业指导会,应聘指导会等相关活动,起到明确学习目标,高涨学习热情的作用。
8、积极配合校团委学生会及其他部门开展活动。
第二篇:
学校学生会生活部2019年春季学期工作计划[1]
学校学生会生活部2019年春季学期工作计划
新的一学期又到来了。
新学期,新气象!
我们将继续以满腔的热情,并以创新、诚恳、务实的态度来完成该学期的所有工作!
在学工处老师,学生会主席团的领导下,后勤处老师的大力支持协助下,为了同学们的饮食和居住安全,我们将继续我部门的工作——食府卫生和配合院宿管会进行宿舍检查等日常工作。
本着一切为了同学们的安全和利益为目的,我们将协助和监督食府的饮食安全卫生工作。
同时为了同学们有一个舒适的寝室生活环境,我们将尽最大的努力来保障同学们的寝室安全卫生。
在工作的同时,我们将加强和各个系学生会的联系,建立起友好的关系,通过系学生会的协助来更好的完成工作。
我们也将协助系学生会,使他们的工作完成的更出色!
食府是我部门的基本工作,以此(请收藏好范文网www.HaoWord.COm)同时,我们将策划新的活动来丰富同学们的课余生活。
并协助其他个部门的完成学生会的所有工作!
现将我部门本学期的工作计划如下:
一、常规工作方面:
(一)活动方面:
配合学校学生会做好“女生节”、第三届主持
人大赛等日常筹备工作;
(二)食堂安全卫生检查。
每个月在各系生活部的配合下不定时对食堂的安全卫生进行检查。
关注同学生活饮食,针对食堂、餐厅饭菜卫生,质量以及收费情况等等,听取同学意见和建议,进行问卷调查。
收集同学们的意见,以保障同学们的饮食卫生。
(三)寝室安全卫生检查。
每个月配合学校宿管会不定时对寝室进行安全卫生检查,给同学创造良好的居住环境
(四)联系系学生会。
每月月底通过开展学校生活部与二级生活部的工作交流会加强联系,增进院系生活部干部的友谊。
(五)协助其他各部门的工作。
二、加强干部素质的培养:
学生会干部素质的高低,直接决定了同学活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实,可以说,加强干部素质的培养,是学生会成长壮大的关键。
在新的学期,本部门计划采取如下措施,培养干部素质。
具体措施如下:
(一)集中培养。
对2019级干部集中培养,加强他们对文明礼貌问题的重视及强调对几种公文格式的书写;
(二)深入工作。
指导2019级干部的工作,培养他们的管理能力。
(三)加强制度化建设,明确工作目标。
每月月底召开一次生活部例会,实行考勤制度。
共同讨论本月工作中遇到的问题和商讨
解决方案。
做好生活部例会的记录与签到工作,强化生活部各成员的组织性与纪律性。
完善工作思路,做好例行检查卫生的统计与汇总工作,加强与学工处、学院后勤处的沟通,定期汇报相关的工作情况,及时传达学校同学对食府的具体意见,并力争解决。
三、干部提升活动:
为了坚持“全心全意为同学服务”的工作宗旨,更好地做好各项工作,服务广大师生。
因此,对生活部所有成员提出以下要求:
(一)严格要求自己,律人先律己,以身作则、率先垂范。
(二)搞好内部团结,增强合作意识,提高办事效率。
(三)对待同学的态度要诚恳,热情周到,树立学生会生活部良好的形象。
(四)在人际交往过程中,学会礼貌待人,处理好自己和学长学姐们的关系,努力完成部门交代的各项任务。
(五)加强与各部门的交流与协作,杜绝个人主义,要以大局为重。
(六)要善于在实践中总结经验,学会思考,不断提升个人综合素质。
(七)完善干部、干事考核制度,落实评优选先工作,充分调动其工作积极性。
以上为我部门本学期的基本工作计划。
在以后的工作中,我们将时刻的进行工作和自我的总结,通过不断的努力,我们将推出更多有创新意义的活动。
努力把院学生会生活部的工作提高到一个新台阶!
学校学生会生活部二○一一年三月一日
第三篇:
学校学生会工作计划
一.学期工作要点
配合学校德育、团委的工作主题,结合九月民族精神教育月、国庆节、体育节、艺术节等契机,开展系列活动。
(数为周次情况)九月,民族精神教育月
1通过校园橱窗、班级环境布置、墙报美化,营造新学期新气象;
高一年级准备东方绿舟学军活动;
校学生会协助艺术总指导排练东方绿舟汇演节目;
周四完成各班团员人数统计情况;
2
班委会议讨论、制定班级计划并上交,团支部讨论团工作计划并上交;
高一年级赴东方绿舟学军;
高二年级午会课交流暑假班级社区服务、团支部农民工子女调查报告工作;
校学生会各社团负责人学期注册,并筹备社团招生;
3高一年级讨论制定团支部工作计划;
校学生会协助高二年级召开暑期工作交流表彰大会;
校学生会组织社团招新社员;
4高一年级创建英雄模范班;
各班迎国庆班级海报比赛;
特奥宣传;
十月,爱国荣校月5
国庆节6
市二读书节开幕式;
班级国庆海报评比公布结果;
7校学生会筹备市二中学第xx届学代会准备工作;
8国情与荣校教育,筹备迎接校庆20195周年;
9迎接期中考试,号召同学积极应考;
十一月,和谐成长月2019
期中考试(暂定)2019
班级回顾期中考试情况,班委团支部召开班级学习情况分析会;
2019
校学生会协助体育组开展校运动会(暂定),和学校体育文化节;
高一年级筹备高一年级分会、团总支的成立;
校学生会召开市二中学第xx届学代会;
十二月,科学发展月2019
高一年级学生分会、团总支成立;
各班迎接校艺术节;
2019校艺术节开始(暂定)
2019校艺术节进行中
2019校艺术节闭幕
18校读书节闭幕;
班级、团支部工作总结;
迎接新年xx的到来;
一月,迎接期末考试
19准备迎接期末考试,班级学习氛围营造;
20期末考试;
21期末结束工作,布置寒假班级、团支部工作。
二.组织建设1.加强学生会成员班组建设:
十一月,召开校第xx届学代会。
2.加强学生干部培训的力度与实效将通过报告会、优秀干部心得、自主讨论、校领导指导等形式,提高学生干部的思想素养、理论水平和工作能力,力求使我们的学生干部在工作中、学习中不断获得养料,得到成长,做好同学们的榜样。
3.坚持工作会议制度每两周的例会确保进行,每次例会不仅进行工作研讨、任务布置,还将及时进行重要文件和时事动态的学习,并结合干部培训。
三.校园文化建设与常规工作1.校园文化建设
①指导校广播台、电视台开展工作;
②组织进行新一期校刊的制作;
③规范学校社团管理。
2.常规工作
①保证学生会干部值日制度,以更好服务于广大市二学子。
②配合学校做好学校橱窗宣传工作。
③配合教导处做好校行为规范检查工作,做好班风学风的检查、监督、考核的工作,并发挥舆论监督作用,共同维护市二良好的校风学风。
④配合学校德育、团委开展好教师节、体育节、读书节等各项工作。
说明:
一切工作开展遵循学校安排,以学校统一要求为准。
第四篇:
学校学生会宣传部工作计划
2019届学生会再次注入了新的力量和风采,我们宣传部将继续发挥学校宣传主力军的作用,在学校党总支和分团委以及校学生会主席团的指导下,立足学校实际,积极对学校活动进行宣传报道。
一、部门总体认知
通过我个人,宣传部全部成员以及所有人对宣传部的了解,宣传部是一个学生会的重要组成部分,是一个院校宣传与舆论的重要阵地。
宣传部现以临沂师范学院网站为主要的宣传方式,让外界及时了解我校的动态,让我校师生了解学校的最新资讯。
作为学生会的宣传工作部门。
宣传部学生会的一个门面,而作为校学生会的宣传部,它更加关系到整个学生会甚而是学校在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
二、具体职能定位
首先它有明确的任务,宣传部作为学院宣传的主力军,对于树立我校学生会的形象、营造良好的学校文化氛围有着积极的作用。
其次,宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该有效地融入到这个大的总体上来。
又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。
三、具体实施方案
(1)打造“精英女子兵团”宣传部
a、高效稿件
由于宣传部工作的特殊性与专业性,我们将高度重视文稿工作,进一步加强学校的宣传力度。
因此经过宣传部各成员讨论拟定“强效稿件制度”,如下:
1、上午活动新闻稿件将在下午四点前到位;
2、下午活动新闻稿件将在晚上九点前到位;
3、晚上活动新闻稿件将在次日上午十点前到位。
如果网络设施条件允许,我们将进一步提高传稿效率。
b、高质稿件
在要求高效的同时,我们一定不可忽视稿件的质量,所以我们需要培养成员的文笔水平。
通过内部培训等方式促进干事和部长的新闻写作能力和水平。
主要提高新闻写作的基本知识,熟悉并能够掌握学校各种类型的活动的报道,形成新闻思维,能够很好的抓住新闻点。
药提高新闻写作的水平,提高稿件的质量,并联系新闻的其它类型(通讯、评论、深度报道等)。
c、“独当一面”
虽然在宣传部需要分工明确,但绝不能出现“专业”人员“专攻”其“专长”的现象。
如稿件有固定人员撰写,但其他成员同样要在所有活动中练笔写作,并在活动后汇总,取集大家精华,努力提高稿件质量。
而摄影方面虽涉及专业知识较多,但也会让每位成员了解摄影基本方法。
目的在于一定做到假如人手不够宣传部任何一人都可“独当一面”。
d、洞察敏捷
作为宣传部人员,应该有敏锐的洞察力。
时时观察身边的事,对于各种活动都应及时获取最新动态资讯。
(2)打造“高素质修养女子兵团”宣传部
由于我也是第一年在宣传部为学校同学服务,所以有关宣传部独到的经验并不丰富,所以,我以及副部将与2019级新纳干事们一起努力,学习,提高,优化我们的团体。
但由于我们有一年的校会工作经验,所以在干事们的为人处事工作态度等方面可以给予一些意见建议。
“高素质修养”是我们努力的目标,亲切是我们的宗旨。
会成为让老师们满意,各系院学生会认可,同学们信赖的校学生会部门。
(3)加强学生会部处、学院以及校外媒体的交流与合作
作为学生会的一个重要部处,宣传部将密切与学生会其他各部处的联系,关注其他部处举办的活动并积极报道。
另外,宣传部将针对每一期宣传主题给各部处提供活动主题和思路,并联合其他部处举办创新性活动。
院际交流方面,积极通过新闻创作经验交流会等方式与其他学院宣传部保持联系,通过交流体现出学校水平,并相互借鉴经验、分享成果、达到互利共赢的目的。
(4)开展创新性活动
创新是一个部处得以发展的重要动力,只有通过不断创新的写作模式,开展创新性的活动,才能够为宣传部长期发展提供动力。
充分把握时代热点,将学院的活动与主题相契合,做好时政宣传;
充分利用学校网页,论坛,博客等进行全方位的宣传报道。
以上就是我部对本学年工作的认识、计划、展望,也是今后对待工作的一个承诺。
细心,努力,高效,优质是我们工作的关键词,我们将以全部的热情投入到今后的工作中。
日后的具体工作,我们将会具体问题具体分析,做好工作计划,以保证我们宣传部的工作高效、优质顺利地完成。
第五篇:
新学期校学生会权益部工作计划
新学期校学生会权益部工作计划
下学期权益部仍将本着“从同学中来,到同学中去”的宗旨行使部门职能。
在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上,开展一系列相关活动,架起同学与学校之间的一个沟通桥梁,在体察师生诉求的前提下,提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案,从而共建和谐校园。
以下将做详细阐述:
一、维权服务方面
1、完善投诉渠道服务,建立投诉服务制度化
现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、qq等几个。
服务渠道虽然开设较多,但是真正能投入使用的主要为微博,总结原因,主要有以下几点:
首先,投诉渠道的宣传力度不够。
虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示,但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因,收效甚微;
其次,现今微博的使用率较大,并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因,造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。
微博的使用方便的我们部门的工作,对外信息公布、交流,但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中,无法涉及更多的同学。
针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣,本学期,权益部将精简投诉渠道,并借鉴师大“学生服务站”的做法,开设固定的投诉点。
采取的工作具体如下:
(1)关闭邮箱的使用,着重电话、微博、qq三种投诉渠道的使用,将开设定点投诉(办公室接收投诉服务)落实;
(2)加大投诉渠道的宣传工作,制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提示渠道的宣传公益标语;
(3)继续采用每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法,将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员,待解决完后统一汇总公示;
(4)完善《权益部投诉渠道管理注意事项》,使部门维权服务工作制度化,解决问题以及对待同学投诉能规范合理化,使部门工作能更好地传承;
(5)加强与各职能部门负责人老师的联系工作,力求取得其信任,正确对待同学们的投诉、反馈,力求有效及时解决同学的问题。
2、继续开展“职能部门面对面”,提高效果、丰富内容。
“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。
经过上学期的摸索,总结“职能部门面对面”活动,主要存在效果欠佳,解决力度欠缺几个方面的问题。
本学期对于部门的品牌活动,将给与以下几点改进:
(1)联系好相关职能部门老师,以求提高活动所取得的效果;
(2)加大活动的宣传力度,将“职能部门面对面”活动定期、定点化,每单周或双周的周三下午举办活动,形成同学们对此活动的熟知参与意识;
(3)增加参与活动的职能部门,每次活动不论针对哪个职能部门,皆设收集同学对其他职能部门提出意见的版块;
(4)针对不同职能部门的特点,创新活动形式,如开设游戏版
块等,提高同学参与度。
3、加强对系部相关负责人的联系,与各高校相关部门的交流合作
维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的,在自己探索进步的同时,应注重纵横方面的交流合作,因此必须在原有的基础上,加强对与各院系的联系、合作,更好地解决问题;
不仅如此,与其他高校相关部门的交流、经验分享也是提高维权服务工作的主要途径之一。
二、内部建设方面
1、重视部门传承,抓好纳新、干事培养、新干部素质提高工作下学期部门将面临新城代谢的关键时期,如何留住老成员,纳进新成员、培养新干部、加强部门凝聚力是部门本学期的工作重心。
根据本学期学生会的工作计划,权益部将采取先新干部培养,后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的策略,循序渐进,一步一步地进行新一届权益部的交接工作。
传承部门维权服务的工作核心,并通过日常工作、开设内部培训等方式,重点培训他们的文书写作能力、当众演讲能力以及沟通交流能力等。
2、加强与学生会其他部门地沟通交流
总结上学期,权益部成员普遍与其他部门成员的交流较为局限,日常交流仅在部门内部。
此对于他们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面都会造成负面影响。
因此本学期将突出与学生会其他部门的交流沟通,提高活动合作、联谊交流、日常来往等互动。
附:
校学生会权益部工作月计划表
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