更新国家开放大学电大《西方行政学说》机考6套真题题库及答案6文档格式.docx
- 文档编号:18594017
- 上传时间:2022-12-28
- 格式:DOCX
- 页数:40
- 大小:38.95KB
更新国家开放大学电大《西方行政学说》机考6套真题题库及答案6文档格式.docx
《更新国家开放大学电大《西方行政学说》机考6套真题题库及答案6文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《更新国家开放大学电大《西方行政学说》机考6套真题题库及答案6文档格式.docx(40页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
西蒙
11.在林德布洛姆看来,决策的渐进性是由现行计划的()所决定的。
连续性
12.在维尔达夫斯基看来,多数实际的预算可能都是发生在()之间的一个边缘过渡地带。
政治与效率
13.麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()o
Y理论
14.沃尔多对历史高度重视,在他看来,作为行政的政府与()总是密切相连的。
文明
15.里格斯认为,人类历史上存在的基本社会形态不包括()o
原始社会
16.新公共行政学的效率观指的是()。
社会性效率
17.德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是()o
公共服务机构管理理论
18.奎德认为,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素,其中最重要的因素是()。
人
19.寻租的本质在于()o
获得更大利润
20.法默尔认为,所谓公共行政理论,从某种重要意义上说,就是一种()。
语言
二、不定项选择题(共20题,共40分)
1.古德诺把行政功能从内部作了划分,包括有()。
执行功能
司法功能
准司法功能
2.韦伯认为,官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为()。
严密性
合理性
稳定性
普适性
3.在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备()等素质。
智能
教养
才能
正直
4.法约尔认为,个人权力是由管理人员的()等所构成。
智慧
博学
道德品质
指挥才能
5.在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。
操作试验
工作试验
心理试验
口试
6.古利克认为,可以将一个组织的单元任务分组归类的根据包括()。
目标
程序
服务对象
7.在巴纳德看来,协作意愿的含义是()o
自我克制
交付出个人行为的控制权
个人行为的非个人化
8.程序化决策的现代技术包括()。
博弈论
决策论
概率论
排队论
9.在林德布洛姆看来,策略分析常用的方法包括()。
试错法
计算决策法
启示决策法
突破瓶颈法
10.维尔达夫斯基认为,在争取预算的过程中,需要在以下方面多花功夫()。
培养积极的顾客基础
努力赢取其他官员(特别是拨款小组委员会成员)的信任
注意充分利用各种机会
11.按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要层次不包括()o
生活的需要
12.在沃尔多看来,现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的()等价值观念。
科学
理性
效益
效率
13.里格斯认为,影响一个国家公共行政的生态要素多种多样,其中最主要的包括()。
政治构架
社会要素
符号系统
14.新公共行政学认为,行政组织中存在着以下运作过程()o
分配
整合
边际交换
社会情感
15.德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定以下策略()。
修改工资报酬制度
改善物质环境
通过谈话了解原因
16.奎德认为,无论问题属于何种性质,政策分析过程都要包括的基本阶段不包括()o
前期调研
17.布坎南认为,导致政府机构工作低效率的原因包括()o
缺乏竞争机制
缺乏降低成本的激励机制
政府机构白我膨胀
18.法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有()o
想象
解构
去领地化
变样
19.在库珀看来,客观责任与从外部强加的可能事物有关,其具体形式包括()。
职责
应尽的义务
20.霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念不包括()o
追求效率
三、判断题(共20题,共20分)
1.所谓“治理”,就是对合作网络的管理,它指的是为了实现和增进公共利益,政府部门不断强化公共权力,管理公共事务的过程。
FX
2.登哈特认为,在新公共服务理论的思想来源和概念基础中,更具当代性的理论先驱主要包括民主
公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义与新公共行政学以及后现代公共行政理论。
TV
3.奥斯本采用的企业家政府这一概念,实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中
来,使政府这类公共组织能像私人企业那样,合理利用资源,注重投入产出,提高行政效率。
4.霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。
5.从法律意义上看,公民权涉及的是一些与一个人在某一政治共同体中成员资格的特性有关的更为
一般的问题,其中主要包括诸如公民的权利和责任这样的伦理问题,而不管其合法身份怎样。
6.正是法默尔选择的哲学方法论高度才使得其理论对于公共行政尤其是行政理论的发展具有极为重要的认识论意义。
7.所谓公共选择是指市场的集体选择,实际上就是政府选择。
8.奎德认为,政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。
9.德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。
10.新公共行政学派鲜明主张社会科学家应该以其专业知识和才能从事价值判断,他们强调批判理论、道德哲学对行政学研究的意义。
因此,他们推崇后逻辑实证主义哲学的思辨方法,将价值理论放在优先考虑的地位。
11.20世纪六、七十年代,行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖,由应用研究转向纯理论研究。
12.沃尔多认为,在公共行政领域,除了案例研究方法,尚很少有什么其他探讨公共政策的方法。
13.扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
14.从维尔达夫斯基对预算概念的阐释中,我们不难发现,他更倾向把预算过程当作经济背景下的一种人类行为现象来谈论。
15.在林德布洛姆看来,策略分析是指对与现状有差距的各种政策备选方案择其一而予以简化和重点性的策略研究,它所提出的几个可行性方案与现实差距甚微,所作的决策与现行的状况比较并没有太大改变。
16.当代西方行为主义学派政治学者的重要方法论主张之一就是提出新的概念工具去从事研究。
17.在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。
18.在古利克看来,在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府,因为前者能够产生新思想,具有A由批评的矫正效应并旦要求老百姓对最终结果作出评价。
19.怀特指出,端正官纪应从直接和间接两个方面进行,这两个途径要相互补充,灵活运用。
20.法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。
主观题
四、简答题(共2题,共20分)
在古利克看来,美国政府最初依据的行政改革原则有哪些缺陷?
(试题分值:
10分)
答:
(1)选举许多官员和经常进行选举,既没有产生好政府也没有产生民主政府(3分);
(2)权力制衡系统所导致的不是“更大的驱动力而是更多的制动器”(3分);
(3)多头领导的机构使政府系统丧失了负责旦有力的领导(2分);
(4)不熟练的人已经证明既不能处理好重要行政事务也不能胜任重要技术工作(2分)。
简述奎德所说的政策分析的过程。
所谓政策分析的过程即是指政策分析工作的先后次序,它是由问题木身及其内容决定的(1分)。
奎德认为,无论问题属于何种性质,政策分析过程都要包括五个基本阶段:
(1)总体概述(2分);
(2)广泛探索(2分);
(3)多方比较(1分);
(4)说明解释(1分);
(5)测试检验(1分)。
最后,奎德指出,上述五个阶段的顺序并不重要,重要的是,根据决策内容和分析工作的需要,这五个阶段可以交叉、重复、循环,直至彻底弄清问题,找到合适的决策方案。
(2分)
题库二
1.行政学的直接理论基础是()。
3.古德诺认为,政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的()。
控制
4.在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是()。
性别
5.泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于()o
为工作挑选“第一流的工人”
6.怀特认为,()行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责。
自治型
8.人们认为,如果说在美国只有一个人是行政管理的化身,那么这个人就是()o
古利克
9.自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七所著名大学的荣誉博士学位的管理学家是()o
10.西蒙在行政行为研究上是以()为基本概念提出一组概念工具的。
决策
12.1993年,美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项,这位学者是()。
维尔达夫斯基
13.麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()o
需要层次说
14.在沃尔多所处的年代,当代行政学的最后一个重要发展成果是()。
新公共行政运动
16.新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家()的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。
罗尔斯
17.德鲁克在()提出目标管理概念。
20世纪50年代
18.奎德认为,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素,其中最重要的因素是()o
20.法默尔认为,可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是()o
1.在古德诺看来,更经常地借助于()的方法,将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响,从而使政党对人民更加负责。
公民投票
3.科学管理理论在追求()等方面是与理性官僚制相一致的。
最佳工作方法
管理标准化和程序化
管理权威和结构的建立
强调等级控制
4.法约尔的管理五要素不包括()。
5.怀特认为,当代人事管理的支柱是()o
选拔人才
职位分类
6.古利克总结的P0SDC0RB职能中不包括()o
7.在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着以下基本要素()o
共同的目标
信息交流
协作意愿
8.西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力的表现包括()o
权威
沟通
组织认同
9.林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分,即划分为()。
简单的渐进分析
断续的渐进分析
策略分析
10.维尔达夫斯基强调,作为争取预算的一种技巧,上报预算提案需要考虑()。
时机
环境
地点
11.麦格雷戈认为在Y理论提出时,已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果,主要表现为()o
分权与授权
鼓励职工对自己的工作成绩作出评价
扩大工作范围
参与式和协商式管理
12.新公共行政学的基本主题不包括()o
集权
13.里格斯认为,影响一个国家公共行政的生态要素多种多样,其中最主要的包括()o
15.德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定以下策略()o
16.奎德认为,政策分析的必要性可以从()得到说明。
决策失误
决策机构的低效
17.在美国,()不是由选民选举产生的。
国务卿
18.法默尔提出的可以引导我们对公共行政理论进行后现代重建的值得关注的方面有()。
19.库珀认为,人们在行政决策过程中对伦理问题处理的一般思考层次包括()o
情感表达层次
道德规则层次
伦理分析层次
后伦理思考层次
1.公共治理理论的核心观点是主张通过合作、协商、伙伴关系,确定共同的目标等途径,实现对公共事务的管理。
2.登哈特认为,在新公共服务理论的思想来源和概念基础中,更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论、社区与公民社会的理论、组织人本主义与新公共行政学以及后现代公共行政理论。
3.奥斯本所强调的是要改变政府行为的内部驱动力一一以“规章驱动的政府"
取代“任务驱动的政府”。
4.霍哲主张,评估政府的目的在于加强管制,让政府对公民的需求更负责任。
5.库珀对行政伦理问题的探讨是从对行政角色的分析入手的。
7.政府的失败是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。
8.奎德认为,政策分析的本质不仅是要考虑应该干什么,而且更要首先考虑应该怎么办。
9.目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
10.自19世纪70年代至80年代,美国政府部门广泛推行了全面质量管理运动,倡导政府部门积极寻求满足公众的基本需求,尽力追求产品与服务品质,并通过不断发展的组织体系与能力稳步改进服务品质。
11.里格斯在《行政生态学》中以菲律宾作为融合型行政模式的典型代表,以泰国作为棱柱型行政模式的典型代表,以美国作为衍射型行政模式的典型代表,对它们作了深入分析。
13.麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。
14.在维尔达夫斯基看来,如果预算改革终于成功导致了新的不同预算决策,这必然意味着各种政治力量之间的较量对比已经旧貌换新颜了。
15.西蒙的渐进决策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是从实证角度对理性决策模式作了分析和批评。
16.从西蒙的《行政行为》一书问世起,西方行政学便开始迈进了一个新的时代,即以科学化的概念、实证的研究方法来取代传统的、充满含混命题和教条化陈述的内容。
17.巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。
18.在古利克看来,在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府,因为前者能够产生新思想,具有自由批评的矫正效应并旦要求老百姓对最终结果作出评价。
19.怀特认为,政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的。
20.法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。
从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
所谓政策分析的过程即是指政策分析工作的先后次序,它是由问题本身及其内容决定的(1分)。
题库三
1.行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗•威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的文章()o
《行政学研究》
3.古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在()一书中。
《政治与行政》
4.被称作“组织理论之父”的是()。
5.泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于()。
7.怀特认为,为了保证监督的有效性,保证权力运行机制的正常运转,上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度,其有效监督不能超出的行政单位的数目为()o
7个
11.被视为20世纪最后25年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖一一威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是()o
《政治与市场》
13.Y理论为管理人员提供了一种对于人的()的看法,这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
乐观主义
二、不定项选择题(共10题,共40分)
1.韦伯将不同类型的组织区分为()o
合理化一合法化组织
神秘化组织
传统组织
2.在传统的组织机构中,一个工长为了圆满履行其职责,必须具备()等素质。
3.在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。
4.西蒙认为,决策过程包括以下阶段()。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 西方行政学说 更新 国家 开放 大学 电大 西方 行政 学说 套真题 题库 答案