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比方针对大机组的直流系统可能出现的运行不可靠,建议从小机组直流系统放一备用电缆至大机直流系统,这样既保证了大机直流系统在异常状况下的运行的可靠性,又使得小机组的直流备用容量得到充分利用。
作为水轮发电机组值班员在工艺革新的主要任务就是操作的准确性与少走弯路,省时省工并保证操作的有效性,并在群体性的作业中充分发挥每一个人的才能和在实际工作中修订、完善工作流程,使其标准和准确标准化。
在技术工艺革新中我通过自己多年的操作经验结合操作规程在班内作了如下工作:
提高运行人员操作要素;
保证巡回检查质量;
消除生产薄弱环节与人为事故;
阐述运行人员怎样防止误操作;
更多的发挥班组“内聚力〞提高工作效率。
在技术管理工作中,每年自己都制定出班组技术培训年方案、月方案,主持班组的技术考问讲解,设备异常分析,提出事故预想,组织反事故演习。
在生产中注意将图纸资料编号分类有序收集,将设备缺陷、设备异常状况、事故及故障原因、检修作业情况、定值修改、调度命令及调度运行方案、设备运行方式,设备更改等技术工作逐一归档管理,并参与本厂2000年本厂运行操作规程的修订工作;
帮助拟定过大型事故演习方案,协助修改班组各类操作票,主持班组的平安工作并连续实现5年生产无事故的优秀生产工作成绩,并屡次获得奖励。
在技术管理工作中,自己对水电站的整个生产流程的技术管理流程有较强的了解和管理能力,能针对水电站的各个生产技术环节提出自己的看法和技术要领,能提出本班组生产方案、班组规划,生产重点、组织措施及技术措施,能抓住生产季节不同的技术要领,具有较强的班组管理综合能力。
在培训工作中,自己注意抓好值上的技术问答、反事故
演习、事故预想、异常分析。
并共带过3个徒弟,并在集团
公司组织的“师带
徒活动〞中获得“优秀师徒〞称号.他们均在各自的岗位上已作出奉献,并有的已当上领导干部和成为生产骨干。
除认真提高自己的运行水平外,自己虚心的向检修的同志学习,重新拜师学艺,积极参与水轮发电机组检修、一次设备检修、二次设备检修、保护调试、微机监控等各种检修维护工作,使自己的理论与实际相结合,在业务素质上大大的提高到了一个新的台阶。
学习是无止境的,只有不断更新知识和技术,才能跟上设备自动化日益开展的需要,只有永远不断的努力学习,追求知识,技术的高层次,才能满足水轮发电机组平安、稳定、经济的运行。
篇二:
个人业绩工作业绩总结
个人业务工作业绩总结
我叫******,53岁、中专毕业,汉族,1980年参加工作。
1980年10月至1983年10月,在123456部队服役;
1983年12月至1984年9月,在义民林业工作站,1984年9月至1985年10月,到吉林省林业学校培训,1985年10月至今,****市林业局林业调查设计队。
1907年3月任队长至今。
一、工作开展情况
30多年来,根本在林业调查设计队工作。
我热爱熟悉这个专业,这是因为:
林业调查设计工作,是林业生态建设工作的重点规划部门,也是林业战线上技术含量较高的一个部门,我自从掌握了在这个专业技术后感到,作为一名林业调查设计人员,在林业经营生产过程中,起着至关重要的作用,一片森林林分林相的改变、生长趋势的强弱、生态效益的高低等等,都与林木抚育采伐调查设计有着直接的关系。
因此,
这些年来,我不断认真探讨,细心研究,大胆实践,用新的科学操作技术不断武装自己,使自己全面掌握了林业调查设计工作的要点,在具体操作上更加熟练。
我熟练这个专业,也更加热爱这项工作,在今后的工作中,我会加倍努力,不断深入探讨,为我市的林业调查设计工作,创造新的亮点。
二、工作中的业绩
1、自20XX年以来,带着大家全面完成了年度限额更新、
抚育采伐调查设计
2、带着设计队全体人员,按时完成历年的退耕还林、
三北四期〔五期〕、日元贷款、中幼玲琳抚育、荒山荒地造林、废弃地造林等国家工程造林和地方林业生态建设的规划调查设计全面工作
3、按时完成上级部署的国家高速路、和其他工程的辅
助评估、规划设计工作;
4、及时组织设计人员,紧密配合“林改办〞完成我市
林权改革确权发证复检工作;
5、及时组织全体工作人员,按时参加了上级主管部门
主办的“新技术推广、新设备操作〞的业务培训,并按时组织全队人员进行系统性的学习。
6、和班子成员一起,完成上级下达的“双扶〔服〕〞、“帮
贫解困:
等工作,通过大家的努力和党委的帮助和支持,在完成年度方案中取得可喜成绩。
7、完成林业局党委的部署,在“林业生态建设〞包保
乡镇的推进工作。
&
认真组织大家按时完成了,党委部署的各项政治活
动和社会公益性的活动。
通过以上的工作,由于自己服从党的领导,遵守党的纪
律,狠抓自身建设,勇于发扬吃苦耐劳的精神,虚心向老同志学习,团结同志,善于钻研业务,始终有着开拓创新的意
识。
因此,连续多年被省、市和本单位评委先进模范。
四、存在的缺乏和下步打算
首先是对有些工作方案不周,存有急躁情绪,对一些重
点工作的实施显得手忙脚乱,甚至有时出现了反复现象。
女口:
有些上级组织的政治活动,由于采伐调查设计任务紧,就不能及时安排人员到岗到位,有时出现了应付现象;
二是对制度的管理,存在着以功抵过的意识,放松了工作纪律、办公秩序的管理,使单位出现了阶段性的迟到早退、卫生混乱的现象:
三是对单位的设备管理,缺乏有效的管理责任制度,使之破损严重,浪费现象时而发生;
因此,在明年的工作中,坚决做到以下几点:
1、完善制度管理,全面推进新技术实施,新设备操作
的普及,实行择优上岗制度,完善管理机制,提升效劳质量,创立先进窗口单位而奋斗。
2、对上级下达的各项任务指标,要认真分解梳理,做好方案,确保实施有效和“章序不乱〞,既能突出重点,又能顾及常规,突出技术操作能力显现高效的管理模式。
3、继续实行多交流、多研讨、能创新的技术能力提升的活动,在作业中不断实践新方法,探讨新思路,总结新经验,推广新技术。
4、带着技术工作成员,认真钻研业务,以新科学、新技术、新要求为导向,掌握新设备的使用,熟练新技术的操
作,到达国家标准要求。
5、组织大家做好全年预算,例行勤俭节约,对设施、设备做到及时保养和维修,确保无大的损坏。
为此,在今后的工作中,首先要努力加强思想政治上的修养和改造,向老一辈技术、先进模范人物学习,用他们的好经验,好的管理方法武装自己的头脑,提升自己的管理水平,使自己尽快成为一名让组织放心,让领导满意,让广阔职工群众支持的优秀管理者。
二是要不断地带着大家苦练基本功。
在业务上既要熟练,又要精通,在工作上,既要相互默契配合,又要有单独工作能力、全方位的工作的水平,实现:
即是强兵良将的战斗队,又是我市林业事业不断向前发展中的效劳队。
力争创立同行业的标兵集体。
三是增效创收,力创现代化管理的队伍。
在努力提高单位整体素质的同时,我还要更加努力的为单位创收,要提高职工工资和他们的福利待遇,给他们创造一个稳定的工作和生活环境。
四是要加大单位办公条件的改善,使我单位尽快适应我国新时期内林业事业管理飞速开展的需求,成为林业部门的一个高科技、现代化管理的职能机构。
总之,加强自身建设;
牢记党的宗旨;
执行科技兴林的战略。
是我今后工作努力的方向,我一定的认真总结经验,吸取教训,诚心接受领导和同志们的关爱,为我市的林业生态建设推进工作奉献自己的一生。
******20XX-13-10
篇三:
公司员工个人工作总结范文
20XX-09-0211:
53:
32|分类:
|字号订阅
时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历。
在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川〞的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹〞的豪气。
在对**肃然起敬的同时,
也为我有时机成为**的一份子而自豪。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。
对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。
通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。
公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。
公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能开展壮大的重要原因。
在十一年时间实现跨越开展确实很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。
现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得
到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本?
细节决定成败?
让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是〔1〕负责公司培训工作;
〔2〕负责工伤保险工作;
〔3〕办公室局部写作和临时工作。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管
理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的筹划及筹备能力。
在原来的公司里,很多工作我只是管,大局部工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、缺乏和需改良方面。
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。
随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一
些工作,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。
“业精于勤而荒于嬉〞,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。
在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的开展奉献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。
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