答案南开大学春《国家公务员制度专题》在线作业Word文件下载.docx
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D.春秋战国时期
4.英国公务员退休金来源是()
A.政府、受保人单位和受保人三方联合筹集
B.政府和受保人联合筹集
C.单位和受保人联合筹集
D.单纯由政府筹集
5.下列不属于任职回避范围的是()。
A.干亲关系
B.近姻亲关系
C.夫妻关系
D.三代以内旁系血亲关系
A
6.聘任制公务员按照国家规定实行()
A.位阶工资制
B.协议工资制
C.聘用工资制
D.固定工资制
B
7.《中华人民共和国公务员法》颁布于()
A.1993年
B.2005年
C.2006年
D.2007年
8.公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()
A.激励和约束的作用
B.引导和示范的作用
C.促进竞争的作用
D.客观和公正的作用
9.下列不属于我国公务员工资制度基本原则的是()。
A.平衡比较原则
B.按劳分配原则
C.正常增资原则
D.同工同酬原则
10.按照公务员奖励的审批权限,有权批准记三等功的是()。
A.县级以上党委、人民政府或者市(地)级以上人民政府工作部门
B.市(地)级以上党委、人民政府或者省级以上人民政府工作部门
C.省、自治区、直辖市以上人民政府或国务院工作部门
D.国务院
11.下列属于程序性免职的是()。
A.公务员退休
B.长期离职学习
C.委任或出任在职公务员担任新职务
D.机构精简
12.下列关于公务员培训的说法错误的是()
A.培训是提高公务员素质的基本环节
B.培训是掌握专业技能的重要措施
C.培训是更新知识的重要途径
D.培训是公务中晋升的必要条件
13.我国公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()
A.按时晋升工资档次
B.按时晋升职务
C.提前解除处分
D.越级晋升
14.依据我国《公务员法》的有关规定,公务员辞退后()年内不准重新录用到国家行政机关。
A.一
B.三
C.五
D.十
15.下列不属于西方公务员社会救助项目的是()。
A.失业补助
B.结婚补助
C.生育补助
D.丧葬补助
16.下列不属于我国公务员控告程序的是()。
A.提出控告
B.调查
C.作出处理决定
D.复核
17.下列不属于我国公务员惩戒内容的是()。
A.降级
B.降职
C.撤职
D.记过
18.关于公务员法的形式,说法正确的是()。
A.分为总体式和局部式
B.分为集中式和分散式
C.分为法律式和政策式
D.分为一般式和特殊式
19.在英国,受处分的公务员可以在规定期限内向()申诉。
A.议会
B.司法机关
C.各部大臣
D.检察院
20.公务员对机关作出的涉及本人权益的处理决定不服,有权提出申诉。
“不服”是指公务员自己主观认为涉及本人的决定()。
A.不平等、不合法
B.不合理、不合法
C.不平等、不客观、不公正
D.不公正、不客观、不合法
21.西方公务员考试的内容包括()
A.知识测验
B.智力测验
C.技能测验
D.心理测验
ABCD
22.以下属于民主型公务员制度基本特点的是()。
A.实行功绩制
B.实行通才教育
C.实行品位分类制度
D.公务员的社会声誉和地位较低
AD
23.我国公务员辞职的法律后果包括()。
A.必须履行一定的法律程序
B.辞职后不再享受国家公务员的任何待遇
C.公务员辞职后,即与行政机关解除了职务关系,不再享有公务员的权利,也无需履行公务员的义务
D.公务员辞职后,一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职,确需任职的要经原任免机关的批准
BCD
24.公务员辞退具有的特点是()。
A.必须按照法定的事由
B.必须遵循必要的法律程序
C.被辞退公务员享有法定待遇
D.行政机关法定的基本用人权力
25.公务员考试录用制度体现的价值观念有()
A.竞争激励观
B.平等参与观
C.公平效率观
D.民主法治观
26.在公务员保障制度中,拥有“公务争议协议制”规定的国家是()
A.法国
B.英国
C.美国
D.日本
27.我国公务员考任制度的探索包括()
A.加强公共科目笔试的科学性
B.建立和完善我国公务员录用试题库计算机管理系统
C.处理好“德”与“才”、“通才”与“专才”的关系
D.不排斥其他录用方式的作用
28.公务员申诉具有以下哪几个特点()。
A.目的是维护公务员本人的合法权益
B.客体是行政机关内部具体行政行为
C.申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整
D.受理机关是同级人民政府人事部门或原处理机关上级机关以及有管辖权的行政监察机关
ABD
29.下列属于中国社会选官制度的是()
A.察举制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科举制
30.要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()
A.领导与群众相结合
B.定性与定量相结合
C.平时与定期相结合
D.权利与义务相结合
ABC
31.模范遵守社会公德是公务员法定的义务。
()
A.正确
B.错误
32.我国公务员法实施后,公务员制度已经相当完善了。
33.事务官大多经选举或政治任命产生,有一定的任期,并随着选举胜负而进退。
34.在处罚违纪违规行为公务员时,要加强物质处罚,斩断其经济上的“后路”,从而一方面加强了对违规公务员的打击力度,也对其他公务员起到威慑作用。
35.国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校,它于1994年9月21日正式成立,1996年10月落成并举行开学典礼。
36.我国公务员晋升制度规定只能逐级晋升。
37.新中国成立以来,我国干部录用工作主要采取三种形式:
一是由国家统一接收分配大中专毕业生;
二是安置退役军人;
三是有计划地从社会上吸收。
38.折中制模式的特点是主考机构隶属于各个行政部门,考试机构和用人机构彼此可以紧密配合,管事权和管人权相统一,有利于避免职权矛盾,减少往返程序,提高工作效率。
39.如果公务员身兼数职,就会出现多种职务关系和多种职务身份,容易造成管理上的矛盾和紊乱。
40.奖惩是奖励、惩戒的统称,由于奖励和惩戒制度联系紧密,习惯上将二者统称为“奖惩制度”。
41.我国并不缺乏国家公务员管理机关的宏观管理,在一定程度上,我国人事管理机构,包括决策机构、各级人民代表大会中的专门化决策机构和执行管理机构,属于各级政府行政系统,相对较为系统和有效。
42.狭义的公务员法就是以公务员法典为中心,包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。
43.我国规定只要不担任上下级领导关系职务和某些特殊职位的职务,本机关可以录用家属。
44.公务员挂职锻炼以较高层次的机关选派公务员到基层行政机关或企事业单位工作为主,同时也根据国家政治、经济发展需要,选派少量的地方公务员到中央国家机关挂职锻炼。
45.公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。
46.公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益,而不是保护他人的权益。
47.公务员的权利一义务的平等性是指公务员平等享有法定权利和履行法定义务,任何公务员在法律面前地位平等。
48.我国公务员在解除行政处分后,晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。
49.从各国的发展历史来看,考任制度的建立和完善是公务员制度得以最终确立的一个重要标志。
50.中国古代社会官吏的任用制度涉及官吏的任用机构、程序和方式,任官的资格,任官的限制和回避等内容。
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