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120 火警:
119
门卫值班管理制度
为了加强保卫工作,保证施工现场物品及人员安全,保障工程项目顺利进行,特制定本制度,望相关人员及班组遵照执行。
1、门卫值班人员上岗时要坚守岗位,敢于劝阻、制止扰乱工地治安秩序的行为,在确保自身安全的情况下敢于同坏人坏事作斗争。
2、门卫值班人员应尽职尽责,不得看书、下棋、睡觉或做其他有碍本职工作的事情,不得擅自离岗,亦不得随便让他人代岗。
发现问题及时处理、汇报,严禁酒后值班。
3、门卫值班人员要对当天发生的情况,在记录本上注清楚,以便向接班人员交代清楚。
值班人员要建立交接班记录本,严格执行交接班制度。
在交接班时,经接班人员核查无误后,双方签字后方可接班,以便分清责任。
交接班时间为早上7:
00,傍晚5:
00。
4、门卫人员必须保证昼夜轮流值班,严禁私自离开工作岗位,值班时间不得睡觉喝酒;
晚班要不断进行巡逻检查,违者罚款100元/次。
5、所有人员的小汽车、摩托车、电动车、自行车全部停放于停车场相应位置,并摆放整齐,由门卫负责通知督促。
如门卫人员擅自将上述车辆放入施工现场,每次罚款100元。
6、工地大门日常关闭,仅运输材料的货车或上级部门领导车辆方可通过大门进入施工现场;
所有管理人员、施工人员只有通过小门进入施工现场;
进入施工现场人员必须佩戴安全帽;
与工程无关人员严禁进入施工现场;
外来办事人员必须由本工地管理人员带领方可进入施工现场;
与工程无关人员严禁在大门周边范围逗留。
7、所有离开施工现场的货车,必须全部检查,外运材料必须有保管员签字,门卫值班人员认真查验、登记无误,方可放行;
所有离开现场的人员,如果携带工具袋、工具箱,必须全部进行检查。
门卫人员如违反上述情况,每次罚款100元。
8、日常检查或巡视中,如发现有偷盗者,迅速报警并通知管理人员。
9、白天值班期间,门卫要负责大门附近的卫生环境。
10、节假日、敏感时期要加强保卫工作。
11、如因值班期间因值班门卫玩忽职守造成财产损失,项目部视情况的严重性给予值班门卫罚款甚至辞退处理。
保洁制度
第一条 目的
为了给办公区、生活区营造一个清洁、优美的工作环境,给公司和项目部营造一个良好的参观环境,并对保洁工作进行规范,特制定本制度。
第二条 适用范围 所有保洁员工
第三条 保洁员岗位职责
1、遵守公司各项规章制度,服从领导安排
2、统一着装上岗,树立良好形象
3、保洁员必须严格执行保洁时间,不得迟到、早退、旷勤。
4、保质保量地完成本人分管区域的保洁工作
5、遵守纪律,坚守岗位,工作时间不准扎堆聊天,不准做与工作无关的私事。
6、在清洁工作与安全发生矛盾时,要先服从安全,以安全为重 7、发扬互助精神,支持同事工作
8、清洁工程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设施设备损坏、故障等,及时报告上级领导,必要时积极协助专业人员排除故障
9、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,更不得据为己有
10、拾到物品立即上交或归还失主。
11、认真完成上级主管临时交办的其他任务
第四条 保洁岗位工作要求
1、保洁员服从保洁队长安排,每日对责任区域全面打扫,并及时填写《保洁员工签到表》。
2、保证责任区域内地面无废弃杂物、纸屑、烟头及其他污迹。
3、保证责任区域内门窗、墙面、宣传栏、楼梯扶手、消防箱等表面干净、无积尘、无污物、无蜘蛛网。
4、及时将垃圾清理至垃圾池中转站内,保证垃圾箱外表干净、无满溢、无散落垃圾、无异味、无蚊蝇滋生。
5、保证卫生间地面干净、清洁,厕所内各种设施整洁光亮,空气保持清新。
6、保洁员工具要分类摆放整齐,并放到指定位置。
7、下班前把自己的所在区域全面巡视,保证门窗、水龙头及灯光关闭。
8、如遇特殊天气(大风、雨、雪等)保洁人员及队长服从项目安全管理部安排工作。
第五条 保洁员考核标准
为了确保保洁员的工作认真负责,特制定本考核标准。
公司对保洁岗位按照保洁员考核标准进行定期或不定期的考核。
1.上班迟到、早退,每次扣20元
2.上班未经允许擅离岗位每次扣30元
3.不服从管理、态度蛮横、无理取闹,每次扣50元
4.发现异常情况不及时上报每次扣20元
5.未达到第四条保洁岗位工作要求的,首次警告,第二次罚款 50元,第三次罚款100元,第四次开除处理。
6.当值时间擅离岗位、不负责任导致项目有重大损失的,挪用或盗窃财物的等严重情况扣罚报酬,直至解除服务协议。
第六条本制度安全管理部负责修正及解释
第七条本办法自发布之日起实施
机械设备维护保养管理制度
一,定期保养的目的与要求。
1,公司机械设备定期保养实行单级保养与多级保养结合的机械,保养是为了保证机械正常运转,延长使用寿命,防止不应有的损坏。
2,公司机械设备定期保养要求达到的标准:
2.1使设备经常处于良好的技术状况,充分发挥其效能。
2.2 在合理使用条件下,不致因意外损坏而引起事故影响施工进度。
2.3在使用过程中,可以保持燃、油、润料的正常消耗,提高经济效益。
2.4延长修理周期和使用寿命。
3,定期保养制度是贯彻预防为主的方针,作业内容主要是清洁、润滑、紧固、调整、防腐的作业范围、深度和周期,根据设备类型,运行条件,材料质量的差异不同,按作业周期长短分保养级别定期执行。
4,各级定期保养周期、作业项目、技术规范,严格按照机械设备各总成及零部件的磨损规律、故障曲线,结合使用条件、环境,并参照原厂说明书规定制度。
5,贯彻定期保养制度,应采取以下技术组织措施。
5.1严格遵守机械管理责任制,机械操作责任制。
5.2严格遵守公司不同机理的保养规程。
5.3配备操作人员随机工具,保养工具,确保油料及备品备件的供应。
5.4加强并配备相应的保养机构,培训、配备一定的保养力量,加强操作,维修人员的技术培训,提高保养作业的技术水平。
二,定期保养的分级和内容
1,定期保养包括每班保养和按规定的周期分级进行。
大型内燃机械实行多级保养制,结构简单或电动中小型机械实行一级、二级保养制。
2,每班保养(例行保养)
2.1例保工作在操作人员每天工作前、工作中、工作后进行,按例保的项目,要求进行检查,重点时检查清洁、润滑、安全,使达到设备整洁,预防故障和事故。
2.2例保工作的检查由使用单位机管员负责进行。
2.3例保范围按公司分机种维修保养规定执行。
3,一、二级保养
3.1 一级保养以紧固、调整为中心,通过检查,紧固外部紧固件,按润滑周期图表加注润滑脂,加添润滑油,清洗滤清器或更换滤芯等。
3.2二级保养以操作工为主进行,维修人员辅导、辅助,按计划对机械进行局部与重点部位拆卸、检查;
电器部分的保养工作由电工负责进行。
主要内容使检查电器元件、仪表反映灵敏性。
4,三级保养
4.1三级保养以消除隐患为目的。
作业内容除执行一、二级保养作业项目外,可对部分总成进行解体检查,对调正后不符合性能的零部件,可酌情更换,并对机身进行除锈、补片整容作业,但作业范围不宜任意扩大,以免形成变相修理。
4.2三级保养由使用项目机管员编制计划,由各单位分管领导批准,原则上可由单位机修班进行,亦可委托公司材料设备科进行。
5,各级保养均有其系统、完整性,必须按照保养规程规定的周期和作业项目,深度按期进行,不应偏底,禁止强调高级保养,忽视低级保养。
6,其他保养
6.1停放保养:
机械设备使用一个月以上,使用前应进行相应一级作业内容的保养、检查。
6.2走合期保养:
新机械或经大修的机械,按照走合期规定执行,由操作人员进行,大型内燃机械修理人员配合。
6.3换季保养:
机械设备在进入冬、夏季之前进行季节性保养,主要内容应包括更换适合季节的润滑油,采取防寒降温措施,这项保养应尽可能结合定期保养进行。
三,保养计划的编制和执行
1,保养计划是组织机械设备近日保养的依据,各单位在安排生产计划及设备使用计划同时,必须安排保养计划,作为生产作业计划的组成部分,各项目机管员抓好保养计划的按期执行。
2,在机械到达保养周期时,要及时通知操作工或机修班组进行保养,如因生产任务原因必须延期执行时,须经公司材料设备科同意。
3,保养任务完成后,执行人应认真填写保养记录,并将资料存档。
四,保养机构与保养组织
1,组织机械保养人员应面向现场,服务到现场,尽量利用施工间隙和非生产时间;
在组织临时故障抢修时,必须全力以赴,努力缩短停休期,确保设备完好、利用率。
2,当机械设备由分管人员保修时,操作工应随同参加保修作业,这样既可提高操作人员维修技能,又能对维修质量了解。
3,公司、办事处两级保养机械要严格质量检验制度,遵守工艺规程,做到质量好、建设快、成本低。
4,各单位要创造条件,实行保修服务到现场,组织流动修理组,进行现场保养和小修。
五,保养质量检验要求
1,清洗:
保养前应将机械清洗干净。
总成解体检查时,应清洗拆下的零部件,铲除积炭、结胶、锈斑,保证油、水和通气管道畅通。
2,润滑:
按照润滑图表和规定牌号的润滑脂、润滑油,对缺少的油沮、油杯和通气塞配齐,并更换润滑油或按规定补充。
3,紧固:
保养前,应将各部紧固件等按顺序拧紧,如有短缺应配齐。
4,调整:
各部间隙应按规定数据进行调整,压力、直空度自由行程等技术性能数据亦应通过测试、调整,使其性能符合要求。
5,保养作业不得漏项、漏保,也不得任意扩大保养范围,发现超范围项目,另行收费。
6,为保证保养质量,各单位应明确职责。
6.1公司材料设备科经常对保修质量进行全面督促检查,掌握设备技术状况,经常总结保养经验,积累资料。
6.2使用单位负责对设备进保前鉴定和保养后检验作出记录。
同时,保证的油、材料的供应。
6.3保修机构要按质、按量、按期完成保修任务,保证生产需要。
6.4各单位要加强对保修人员的服务意识教育,强化质量意识,保修人员对质量全面负责,按质量管理办法进行自检。
6.5各级保养任务完成后,全部保养资料(包括保养级别,附加修理项目,主要零部件更换记录)由使用单位机管员审查,存入设备档案。
仓库管理规章制度
为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。
一、仓库管理工作的任务
(1)做好物资出库和入库工作。
(2)做好物资的保管工作。
(3)做好各种防患工作,确保物资的安全保管。
二、对于入库的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对于实物与货单内容不相符的,办理入库手续要如实反映。
三、对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视具体情况报告主管经理。
四、对于一切手续不全的提货,保管员有权拒绝发货,并视具体情况报告主管经理。
五、仓库保管员要及时登记各种货物明细账,做到日清月结,达到账账相符、账物相符,账卡相符。
六、每月月底之前,保管人员要对当月各种货物“入、出、存”情况予以汇总,并编制报表上报公司总经理。
七、保管员会同财务人员对库存货物每季季末盘点对账。
发现盈余、短少、残缺,必须查明原因,分清责任,及时写出书面报告,提出处理意见,报公司总经理。
八、做好仓库与运输环节的衔接工作,在保证货物供应、合理储备的前提下,力求减少库存量,并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。
九、根据各种货物的不同种类及特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存方便。
十、对于有特殊要求等货物,应指定专人管理,并设置明显标志。
十一、建立健全出入库人员登记制度。
十二、严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全。
十三、库管人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产货物的完整。
如有异常情况,要立即上报主管经理。
(1)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。
(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。
(3)检查有特殊要求物品是否单独存储、妥善保管。
十四、严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定;
(1)严禁在仓库内吸烟。
(2)严禁无关人员进入仓库。
(3)严禁涂改账目。
(4)严禁在仓库内存放杂物、废品。
(5)严禁在仓库内存放私人物品。
(6)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。
(7)严禁随意动用仓库消防器材。
(8)严禁在仓库内乱放电源,临时电线,临时照明。
本管理流程自下发之日起试行。
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