《用心去工作》读后感用心工作德才兼备精选多篇读后Word格式文档下载.docx

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德与才。

在平常的工作中，两者必须并驾齐驱。

处处为客户着想变为"

德"

；

提高自己的专业素质便为"

才"

这既是我读完《用心去工作》之后的最大感触。

第二篇：

《用心去工作》读后感-用心工作德才兼备

用心去工作读后感

用心工作德才兼备

《用心去工作》是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。

开卷有益，用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。

只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。

做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。

用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来呢？

一个认真工作的人，只能称作称职；

一个用心工作的人，才能企及优秀。

做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。

曾经总行培训老师给我们讲课，他告诉我们一个人有德无才叫做人材，木材的材，可以造就为人才；

而有才无德叫做人豺，豺狼的豺，人人避而远之。

所以做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。

讲实话、办实事，诚实、守信。

做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉；

奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升，照亮别人，也照亮了自己。

做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。

不应做的事不做，不应干的事不干。

对今天拥有的，应该倍加珍惜。

有个佛家故事：

一个小和尚整天撞钟，照他的理解这种机械单调、简单重复的工作，谁都会。

不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职。

小和尚不服气：

“我撞的钟不准时、不响亮？

！

”方丈语重心长地说：

“你的钟撞得很响，但钟声空泛疲软，没有什么力量，因为你心中无钟。

钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众，达到激浊扬清、心灵空明的境界。

为此，钟声不仅要响亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。

即胸中有佛。

”胸中有佛，自然也就体会到“撞钟工作的的神圣，同样也就干不好这项工作。

”

在银行工作中一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那就得时时处处留心自己的言行，认真对待自己的职务，认真对待自己的岗位，认真做好自己职责范围内的事情。

只有用心工作，你才能履行自己的职责，控制风险，不断实现自身价值。

“莫伸手，伸手必备捉”用心工作，德才兼备，行知合一。

仁寿建设银行电信街储蓄所

第三篇：

读了《用心去工作》这本书之后，让我受益非浅，这本书用事例传递了“用心”的真谛。

做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好。

用心去工作，这里的心包括“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”。

事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神，坚定不移的信念。

拥有一颗事业心，是做好当下工作的前提，在工作的同时追求高收入毋庸置疑，但我们必须明白：

钱只是许多报酬中的一种。

如果我们只盯着薪水的数字，而没有更高的追求，是极不利于自己在事业上的发展的。

真正拥有事业心的人，在工作中一定会尽心尽力，竭尽全力，把事业放在第一位，对待工作要毫不吝惜地投入自己的精力和热情。

工作是学习致用的过程，是一个自我发展的机会，跟随自己的心，努力去工作，不用担心你的努力和进步会被忽视，单位领导也看到这一点，领导总是喜欢重用有能力的人，总有一天你会成就一番事业。

进取心是指不满足现状，坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。

在我们身上存在一种神秘的力量，这就是进取心。

进取心是成功的起点，有了成功的起点，才有成功的人生。

它不允许我们有丝毫的懈怠，它让我们永不满足，每当达到一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力。

一个人一旦形成不断地自我激励，始终向着更高境界前进的习惯，身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失，纵观古今中外成功人士，大都是具有这种不断进取的个性与品质。

我们应该有积极进取的工作态度，应该想着怎样将工作做的精益求精，在工作中有所建树，争取更大、更好的发展，为自己设定

高标准、高目标，勇于迎接挑战，只有这样才能保持从容和自信，一步步走向成功。

责任心每个人都是带着责任来到这个世界的。

责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是成为一个优秀的人所必需的，责任心决定一个人的工作质量，有了责任心在危险的工作也能减少风险，没有责任心在安全的岗位也会出危险，拥有一流的责任心，才能做出一流的成绩。

这样的员工会为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力，会自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作，从而得到大家的认可。

专注心是指集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。

在工作中我们要专注，认真仔细，全身心的投入。

唯有如此才能体悟到工作的乐趣，才能克服浮躁、忘记艰辛和烦恼。

这样就会觉得工作带给我们的不仅是业绩的回报，还有智慧的灵感和潜能的迸发。

拥有专注的心是做事成功的关键，也是健康心灵的一个特质。

感恩心是带着一颗真诚的心去报答，感谢别人，就是对他人给予的恩惠从内心里表示感谢。

感恩是人与生俱来的本性，是一种精神，一种境界，是催促个人奋发向上，严格要求的重要源泉。

学会用感恩之心取代抱怨之声。

没有人喜欢和一个满腹牢骚，只会抱怨的人相处。

化抱怨为感恩，让我们时刻保持着快乐的状态，激发挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。

人生道路，曲折坎坷，不知有多少艰难险阻，甚至遭遇到挫折和失败。

当我们战胜了苦难后，回头看看帮助过我们的人或事，心存感恩。

这样才能成就生命和事业的辉煌。

宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。

人与人交往中难免出现摩擦和矛盾，当别人犯错对你造成伤害时，不妨学着以德报怨，得饶人处且饶人。

要知道：

宽恕别人也是善待自己。

我们学会宽容，更要学会包容。

包容是一种无声但很强大的力量。

包容的心态是善良人品的升华，是人性至美的沉淀，是崇高精神的凝结。

拥有包容的心态，会让人感到生命的安详和幸福。

公正心就是对人对事不偏不倚。

拥有公正的心，就必须以一种公正廉明的心态，对人对事没有任何偏见，不藏有任何心机，心计，不耍手段，光明磊落。

看人背后的是君子，背后看人的是小人。

心是个口袋，东西装少点叫心灵，多一点叫心眼，再多一点叫心计，更多时叫心机。

不要再同事面前说别的同事，因为你们都是同一根绳子上的蚂蚱；

不要在上司面前诋毁同事，因为上司远比你聪明。

平常心就是人们在工作，生活中处理周围事物的一种平和心态。

平常心不是平庸心，而平庸心则是不思进取、无所事事的慵懒心态。

把名利看淡一些，把职责使命看重一些，把个人定得准一些，这样才能保持一份从容与淡定。

拥有平常心，一定要学会“拿得起，也放得下”。

在用心做好每一件事的基础上的。

只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。

用心工作，最大的受益者是自己；

敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。

用心能使我们做好本职工作，使我们积极面对人生的每一次挑战；

使我们用长远的思考来规划未来；

更能使我们征服人生路途中的每一次困难。

后感陈立永用心去工作读

第四篇：

《用心去工作》读后感

读《用心去工作》有感

近日，读了《用心去工作》这本书，颇有些感触，慨叹之余仅谈谈自己关于责任心这一方面的想法与收获.

囿于立场观点不同，关于责任心，或许各个人的定义会有所不同，个人浅见，大多可归于一种善意理解与角色担当的态度，而事业心、上进心等多多少少的也可以用责任心去替代与解释。

通过读书，让我更感悟了“用心”是一种态度，一种境界，更是一种品质。

用心是一心一意，不是三心二意；

是全心全意，不是半心半意。

记得在一篇访谈中，谈及员工与工作的态度时曾做过下面的论述“基层员工要有责任心，中层员工要有上进心，高层员工要有事业心”。

作为*行的一名普通员工，我们都是平凡的，所做的工作相对于我行也都是微不足道的，而正是万千*行人的点滴尽责铸就着我行战略的美丽篇章。

工作中，我将把在本书中汲取的理念落到行动上，更加尽责的把本职工作做好。

我们各级分行检查督导人员肩负着指导操作，识别风险，发现隐患，纠正违规，化解风险，确保安全的重任，不但是制度的执行者，更是制度维护者，不仅需要业务娴熟，更需要对风险的准确把握，不仅需要对流程的熟知，更需要具备对流程执行偏差洞察能力。

结合自身的问题我总结几个观点：

一、用事业心去学习。

检查督导对业务素质要求是极高的，不仅需要全才，更需要专才，业务涉及面广、点多，

要点掌握精、专。

唯有高素质，才能做好，唯有把心放在工作上，把工作放在心上，才能提高。

面对新业务、新产品、新系统的推出更新，监督要及时跟进，我们就需要在第一时间去用心学习，用心去研读，用心去把握要点，用心对风险点去识别，用心去研究检查方法，没有对事业的强烈追求，没有高度的责任感，就会学而不精，学而不专，就不能有效识别风险，揭示风险，化解风险。

二、用专注心去检查。

检查需要细心、耐心、全心的投入，才能精心做查前准备，查中细微之处见违规，明察秋毫，查后认真总结，不断提高。

只有用心检查，才会不断学习别人的检查技巧，不断改进自己检查方法，不断提高检查技能。

三、用进取心去创新。

唯有用心才能创新。

没有责任心、没有事业心，就会得过且过，就会被动应付，就会沉溺于传统检查方法，对检查工作敷衍，不能发现新问题，工作效能低下。

用心就会产生创新的动力，挖掘潜能，集思广益，不断创新检查方式方法，才能把工作做得更好。

读了《用心去工作》这本书之后，我觉得我能明白什么时候累但却很快乐，那就是执着追求，坚持信念，用心去工作的时候。

想要享受工作的快乐，只有用心才能做得到。

还没有读完，就已经可以感觉到这本书不是在讲大道理，每一个真实的故事都能带给我思考。

比如事业心。

不管你用心还是不用心，工作于很多人来说都不如周末睡懒觉来的轻松，所以才会有各种各样的抱怨。

我相信，没有人天生能对

抱怨免疫，但是拥有事业心的人，工作再忙，内心也会忙得快乐；

工作再累，也会累的欢喜。

那种在取得成功后发自内心的笑容，哪怕再疲倦也是最美丽的。

就像麦当劳的中国区副总裁缪钦，还有海尔的功臣杨绵绵，打拼多年，起起落落，没有执著和强大的事业心不可能坚持到成功。

我们的身边也有很多像他们一样的人，在我的眼里，他们似乎不知道疲倦，行就是家，行的事没有小事。

他们看上去似乎比同龄人沧桑，但是却时时透露着与别人不能企及的魅力和素养，这让我非常敬佩。

在90后都要迈入职场的今天，在年轻人都热衷于标榜个性和标签化的今天，那些拥有事业心的人所彰显的个性却异常闪亮。

再说进取心，如果甘于现实，也许永远都是一个普通的老师，阿里巴巴也不会横空出世了吧；

一代富豪李嘉诚，如果没有迎接挑战的勇气，也许永远被称作“街仔”，进取心拥有神奇的魔力，这股力量告诉我们：

天再高又怎样，踮起脚尖就更接近阳光。

当然还有很多“心”需要我去琢磨，用事业心去追求事业，用进取心去征服高地，用责任心去坚持原则，用专注心去精益求精，用感恩心去回报工作，用宽容心去求同存异，用公正心来驱逐成见，用平常心去成就智慧。

“用心”二字不可小觑，那就把所有的“用心”融会贯通来享受工作的快乐吧！

用责任心去工作

责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、承担责任和履行义务的自觉态度，他是一个人应该具

备的基本素养，是做人之本。

一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度。

如果一个人没有责任心，即使他有再高的学历、再大的能耐，也不一定能做出好成绩；

一个人，因为种种原因，即使没有过高的学历，只要在工作中脚踏实地、用责任心去工作，就能把工作做的扎扎实实、有条有序。

用宽容心去工作

每个人都不是完美的，都有可能犯这样或那样的错误，如果对他人所犯的错误进行过于苛刻的追究，只会使人与人之间的距离越来越远，那么我们为何不能学会宽容他人呢？

俗话说：

“退一步海阔天空，让几分心平气和”。

宽容是一种美德，它能使一个人得到尊重；

宽容是一种良药，它能挽救一个人的灵魂；

宽容就像一盏灯，能在黑暗中放射着万丈光芒。

让我们每一个人都学会宽容吧！

那样我们的工作会一帆风顺，生活会更加幸福美满。

用平常心去工作

平常心是人们在工作、生活中处理周围事物的一种平和心态。

平常心是让自己在为人处事时始终保持合情、合理、合法的正常心态。

拥有平常心的人并不是无远大志向，而是对工作和生活能保持一种平静的心情，随时感受美好的人生，从而干出更大的事业。

人和人是有差距的，不要拿自身的弱项和别人的强项去比较，这就是自取烦恼。

我认为人活着应该把名利看得淡一些、把职责看得重一些、把目标定

得准一些，人人都以一颗平常心面对工作、生活和未来，审视自我，笑对人生！

现在《用心去工作》这本书已经读完了，它带给我的不仅是一个又一个成功的故事，更能激励我们尽职尽责的完成工作，帮组我们提升自己，帮助

*行走向新的台阶。

第五篇：

读了此书，使我懂得了用“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”去工作的重要意义。

用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南，也可以成为我工作的准则。

我作为一名本单位从事基建工程多年的员工，我不仅要做好本职工作，而且要对上下衔接的工作进行关注，让上衔接工作做得更捷快，更好，也要把自身岗位工作做得更完美，给下游工作提供便利。

用心工作是提升自身价值的前提也是干好本职工作的前提。

有时候我在工作中会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。

我们是企业的主人翁，理应用心学习及工作，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是“占着岗位不干事，占着职务不作为”，或漫不经心，或无所用心，把自己拥有的工作不当回事，脱岗、酒后上岗，虽有“禁令”，仍有人我行我素。

明文规定开会期间关闭或静音手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。

领导分派任务，迟迟不见动静；

虽这些都是一些小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。

人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。

大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着“做一天和尚，撞一天钟”的思想上班，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。

用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。

“自强忠诚实干创新”是整个集团的精神支柱，只有自己认真的用心去工作，才能成为企业合格的一名员工。