开展基层“微腐败”专项治理工作方案Word下载.docx

开展基层“微腐败”专项治理工作方案Word下载.docx

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二、强化组织领导

为切实加强对全乡开展基层“微腐败”专项治理工作的领导，成立以党委书记任组长，党委副书记、政府乡长任副组长，其余班子成员为成员的领导小组。

各村党（总）支部是专项整治的责任主体，党（总）支部书记为第一责任人，要充分认识加强基层“微腐败”治理的重要性和紧迫性，要高度重视，亲自谋划，加强领导，强化措施，狠抓落实，扎实推动基层“微腐败”治理工作，切实履行全面从严治党主体责任。

三、工作重点

（一）惠民政策执行、专项资金管理中的违规违纪违法问题。

重点治理基层干部在低保申请、社保办理、惠民补贴、扶贫救济以及涉农项目建设等惠民政策执行、专项资金管理中以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、贪污侵占、截留克扣、收取好处，以及执行惠民政策走形变样等问题。

（二）集体“三资”管理中的违规违纪违法问题。

重点治理基层干部违规处置集体所有的资金、资产、资源，损害集体利益，为本人或他人谋取私利，贪污侵占、截留私分、挪用集体收入等问题。

（三）土地征收流转、C级和D级危旧房改造中的违规违纪违法问题。

重点治理基层干部在土地征收流转、C级和D级危旧房改造中违规操作、弄虚作假、以权谋私、虚报冒领、贪污侵占征地补偿和危旧房改造资金，以及巧立名目、向群众索要财物等问题。

（四）审批、执法和公共服务等行业、领域的违规违纪违法问题。

重点治理基层干部在审批、执法和公共服务等行业、领域中以权谋私、弄虚作假、徇私枉法、执法不严、乱收乱罚、收受红包礼金，以及失职渎职、审核把关不严等问题。

（五）工程建设领域的违规违纪违法问题。

重点治理基层干部利用工程建设项目以权谋私、利用职权优亲厚友、违规参与项目建设、弄虚作假、挪用公款、收受礼金、通过采购物资收取回扣等问题。

（六）违反中央八项规定精神的问题。

重点治理基层干部公款吃喝、请客送礼、违规发放津补贴、变相旅游、利用婚丧事宜借机敛财、占用管理和服务对象财物等违反中央八项规定精神突出问题。

（七）发生在群众身边的不作为、慢作为、乱作为等问题。

重点治理基层干部懒散浮拖、推诿扯皮、不讲原则讲人情、工作不实，主动服务意识不强，履行管理服务职能不到位，监管不力、失职渎职，解决群众反映强烈的突出问题不力，对待群众态度生冷、作风粗暴等问题。

（八）群众反映强烈的其他“微腐败”问题。

四、工作步骤

（一）全面动员部署（202a年6月30日前完成）。

各村、乡级各单位及时召开会议进行动员部署，加强宣传引导，调动群众对基层“微腐败”治理的参与度和支持度，营造良好的社会氛围，切实增强“微腐败”治理工作的思想自觉和行动自觉。

（二）开展自查自纠（202a年8月30日前完成）。

各村、乡级各单位要对照工作重点和《接龙乡基层“微腐败”问题清单》，聚焦突出问题，深入开展自查自纠工作，认真查找存在的问题、正视问题。

对自查发现的问题，要列出问题清单，及时研究，制定整改措施，逐一整改落实。

自查自纠结束后，要形成专题报告，并认真填写《接龙乡基层“微腐败”问题清单》，由党组织主要负责人签字后，于8月25日前报乡纪委；

再由乡纪委汇总后在8月30日前报区纪委民生监督室。

（三）加强督查督导（202a年10月30日前）。

由乡纪委牵头，会同相关办室，坚持问题导向、效果导向，加强对各单位自查自纠、问题整改工作的督导检查，特别是对群众反映问题较多而自查发现问题较少或零报告的，要重点督导检查。

（四）强化查处问责（长期坚持）。

乡纪委将充分运用监督执纪“四种形态”，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置。

对主动说清问题的单位或个人，依规依纪依法从轻、减轻或免于处理，对于消极应付、拒不纠正的坚决从严从重处理。

对群众反映强烈、性质比较恶劣的基层“微腐败”问题严肃查处，坚持“一案双查”，既查主体责任，又查监督责任；

既追究直接责任人责任，又追究相关领导责任。

（五）总结巩固提升（202a年11月30日前完成）。

各村、乡级各单位要及时总结提炼好的经验做法，针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题以及监管方面存在的问题和漏洞，建立健全相关制度规定，规范程序流程，进一步规范基层权力运行，巩固治理成果，健全长效机制，推动维护群众利益工作常态化开展。

并对专项整治工作进行认真总结，于11月30日前将总结材料报乡纪委。