大型城市综合体“平安商圈”创建活动标准文档格式.doc

大型城市综合体“平安商圈”创建活动标准文档格式.doc

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健全完善公司主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的平安建设组织领导体系，有办事机构和专兼职人员。

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将平安建设工作纳入公司总体工作和年度计划，摆上重要议事日程，进行经常研究，领导班子每年研究部署总结平安建设工作不少于2次

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平安建设工作年度有计划、有目标，职责明确，创建工作台账规范、齐全，有半年和全年报告等。

积极参与到扫黑除恶专项斗争有关工作，积极配合商务局开展扫黑除恶治乱宣传工作、线索摸排和报送工作。

（二）

健全社会风险预测预警预防机制

落实重大决策、重大事项、重大项目、重大活动社会稳定风险评估机制，认真做好大型活动或敏感节点期间维稳防控工作，不发生企业干部职工参与串联、聚集滋事、反动宣传或非法宗教、危害国家安全和社会稳定等案（事）件。

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配合公安部门开展邪教和有害气功组织底数摸排、涉邪人员防控稳控和情况信息收集等工作，积极对本公司在册邪教人员开展教育转化、巩固帮教等工作。

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自觉维护公司职工合法权益，劳资关系和谐，无因本企业员工权益保障不当引发矛盾纠纷或造成有重大影响案（事）件。

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依法依规办理信访事项和处理社会矛盾，公司职工无违规信访行为。

（三）

健全社会治安综合治理机制

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积极参与公共安全体系建设，本企业在社会治安、生产、交通、环境、消防、食品药品等安全领域未出现致人死亡或多人受伤情形。

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加强对单位内部、出租房屋、交通工具及流动人口管理，无“黄赌毒”和醉酒驾驶现象，单位场所、交通工具未被用于违法犯罪活动或藏匿违法犯罪嫌疑人。

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单位内部有效预防治安和刑事案件发生，无危爆物品被盗，丢失和非法转让，无现金或财务被盗抢等案（事）件发生。

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健全完善企业公共安全、网络舆情应急预案，组织开展相关应急演练。

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企业各项规章管理制度严格、公正、规范、文明，相关工作活动未引发重大情炒作、群体性事件等。

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保障网络信息安全、本公司及下属公司重要信息系统、网站落实网络安全等级保护制度，不存在严重安全隐患，未被相关部门警告通报，未被黑客组织攻击篡改页面、张贴发动标语，未发生网络安全案（事）件;

自建或运营的第三级（含）以上信息系统通过有资质测评机构测评，每年度有开展信息安全等级保护测评和定级备案。

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加强网络空间治理，构建维护网络安全新体系。

公司职工不存在传播网络政治谣言和有害信息及窃取泄露买卖公民个人信息等违法犯罪行为。

（四）

健全企业内部创建载体有效运作机制

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自主组织开展或参与属地平安创建活动。

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成立平安志愿者队伍，推进平安志愿者工作常态化、长效化、规范化建设，经常组织参加群防群治（平安巡防、平安宣传等）活动。

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平安建设宣传推动有力、氛围浓厚，单位所属宣传媒介（如LED电子屏或宣传栏、网站、两微一端等）经常对平安建设工作进行宣传，督促单位干部职工熟悉省平安建设“三率”调查程序及内容，并积极响应调查。

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公司内部开通至少一部有平安建设彩铃的固定电话，超过30%的单位公司职工关注平安、平安福州微信公众号。

（五）

建立平安创建法治保障机制

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公司领导干部带头学法守法用法，坚持依法办事,领导班子未发生违法违纪行为。

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开展宪法主题学习宣传活动，每年领导班子集体学法不少于2次，每年组织单位人员学习通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训和法治讲座不少于2次。

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公司职工遵法守法，公司职工违法犯罪率控制在1%（含）以内。

（六）

健全单位内部安全管理机制

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内保组织机构健全，信息更新及时，作用有效发挥;

配有与治安保卫任务相适应的专（兼）职保安人员，保安持证上岗，提供服务的保安或物业公司具备相应资质，每年度有参加技能培训。

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每季度排查整治突出问题，认真落实防火、防盗、防破坏、防窃密等治安防范和整改措施，未因单位内部存在各类安全隐患、整改不力等收到相关部门处罚。

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重大节假日有领导带班和干部值班。

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加强重点部位、要害部门的人防、物防、技防、消防建设，消防通道畅通，监控、报警系统与公安报警服务联网，不发生火灾、人员踩踏:

高空坠物（抛物）等安全事故。

（七）

有效落实安全生产责任制

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建立和完善安全生产控制指标体系，对安全生产工作绩效进行量化评价，并建立安全生产目标责任考核奖惩制度。

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把新《安全生产法》等安全生产的法律、法规作为重点内容，通过各种途径,采取多种形式，充分利用各种宣传工具，广泛深入开展安全生产宣传教育。

认真组织开展每年一次的“安全生产月”活动。

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重要、危险物品（如枪支弹药、民爆物品、剧毒物品）管理到位，未发生安全生产事故。

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每年至少开展2次生产安全隐患排查和问题整改整改,对各类检查发现的问I题隐患，建立清单台账、落实闭环管理，整改到位。