移民搬迁安置点微型消防站建设标准Word下载.docx
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以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标,依托消防安全网格化管理体系,发挥安置点治安联防、物业巡防、群众自防等群防群治队伍作用,每个安置点建立一个微型消防站,确保24小时随时能够应急响应,积极开展火灾隐患巡查整改、消防安全宣传教育、应急逃生演练、初起火灾扑救、应急救援处置等工作。
二、组织机构
安置点微型消防站应保证24小时有人值守,随时能够出动处置初起火灾,组织机构应由1名站长,1名副站长,4-6名队员组成。
站长由社区工作人员兼任,副站长由安置点物业工作人员担任,队员由安置点志愿者、保安员、治安联防队员、物业工作人员等组成,其中至少有1人应持有消防控制室操作资格证,保证消防设施、消防控制室系统的正常运行。
三、站点设置
微型消防站优先设置在物业服务中心、监控室、消防控制室等场地,满足值班值守、操作消防系统、查阅安置点视频,便于人员出动、装备器材取用等功能,门口应悬挂明显的标牌标识(如:
×
乡(镇)×
安置点微型消防站),在墙上悬挂工作职责、制度、组织人员机构和应急联系方式。
四、车辆器材配备
微型消防站应根据扑救本安置点初起火灾的需要配备,应配备灭火器、水枪、水带等基本的灭火器材和防毒面具等个人防护装备,达到在初期浓烟、高温、明火、黑暗等环境下的灭火应急救援的需要。
具备条件的,可选配小型消防车、农用合用消防车、消防摩托车。
五、微型消防站工作职责、岗位职责
(一)微型消防站工作职责:
1.负责本安置点的日常消防管理工作;
2.开展防火巡查,督促消除火灾隐患;
3.开展消防宣传教育,普及消防安全知识;
4.根据火灾报告、救援求助,及时赶赴现场实施火灾扑救和应急救援;
5.熟悉所在安置点的情况,制定完善灭火救援预案,每半年至少进行一次消防技能培训和应急响应处置演练;
6.负责本安置点内公共消防设施、器材的维护和管理,明确管理责任,确保完整好用;
7.在消防救援部门指导下,协同本镇(街道)、村组,建立灭火救援联勤联动体系;
8.接受所在乡镇(街道)和当地消防救援大队的双重领导。
(二)站长、副站长职责:
落实微型消防站工作职责和制度,落实人员责任,确保值班人员在岗在位,研究并解决安置点存在的消防隐患等问题,负责本安置点消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,掌握人员和装备情况,组织开展业务训练、防火巡查和宣传教育,组织指挥扑救初起火灾扑救和人员疏散。
(三)队员职责:
熟悉掌握本安置点及周边区域的道路、水源、重点场所基本情况和灭火救援预案;
熟练掌握室内消火栓、自动喷水消防设施、自动报警设施的操作原理、方法;
确保人员在岗在位,参加日常防火巡查、消防宣传教育和随时能应急响应扑救初起火灾。
六、经费保障
微型消防站的办公费用应纳入镇(办)财政预算,有公共资源收入的安置点,应将微型消防站的办公费列入日常开支中,依托政府补贴的公益性岗位建立安置点消防队伍,镇政府和有关部门应当根据微型消防站出警量、器材损耗等情况,配备器材装备,给予一定经济补贴。
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