乡镇开展保护和发展森林资源目标责任制考核的实施方案文档格式.docx

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组长：

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三、工作内容

（一）加强宣传

1.充分利用各种宣传媒体多渠道、多形式进行宣传相关林业的法律法规，做到家喻户晓。

2.以植树节、爱鸟周、野生动物保护宣传月及各个节日为契机，以上级下发的专项行动方案为指导，大力宣传林地保护法律知识、森林资源保护及森林防火等知识的宣传。

（二）加强巡查

1.以村为单位制定森林资源保护巡查方案，根据方案落实责任，确保各自的责任区不发生或少发生破坏森林资源的行为，特别是非法占用林地和乱砍滥伐。

乡包村工作队员根据包村工作安排进行巡查。

2.加大伐区监管、打击零星盗伐、非法收购和无证运输木材的管理，加强护林员巡查，确保发现一起查处一起。

（三）分工明确、责任落实到位

1.林业站：

林业站作为全乡保护和发展森林资源的具体实施单位，站内全体干部职工及护林员要提高工作认识，充分让意识到保护森林资源的重要性。

站内分工明确，资源管理、森林防火、病虫害防治及调处等工作落实到人，护林员要做好巡查工作并做好巡查记录并及时汇报情况。

加强森林病虫害的防治工作。

一是根据防治任务及时放粉炮防治松材线虫病，二是按要求开展枯死木调查和清理工作。

2.村级组织：

各村作为全乡保护和发展森林资源的主体，要建立健全巡查报告制度，对辖区内的乱砍滥伐林木，毁林开垦、乱征滥占林地、乱捕滥挖野生动植物等违法犯罪行为要加强巡查，及时制止，并及时报告乡政府及林业站，积极配合林业执法单位的案件的侦破工作。

对参与或组织、协调盗砍滥伐林木、非法收购和非法运输木材的村干部，要坚决依照法律程序，清理出村领导班子，并依法追究其责任。

（四）监督与考评

年底，以村为单位，根据乡村签订的森林资源保护与发展目标为依据，对各村进行考评，具体考核事项按照县对乡的考核细则进行，考核结果将在全乡通报。

附：

1.塘前乡森林资源保护和发展目标责任制考核表

县乡（镇）保护发展森林资源目标责任制考核表

被检单位：

检查分类

评分项目

分值

评分标准

村

自评分

乡级考评

扣分内容

扣分数

得分

一、责任制建立情况（10分）

组织领导机构是否成立

4

成立了责任制实施组织领导机构的得2分，否则不得分。

方案、措施是否明确

6

有否制定方案措施，确保设定目标实现采取的保障措施明确，否则，每缺少一项措施扣1分，扣完为止。

二、责任目标完成情况（90分）

林地保有量

10

完成目标值的得满分，未完成的按比例得分。

森林覆盖率

森林蓄积量

湿地保有量

2

自然保护区

造林绿化

植树造林5分，森林抚育4分，封山育林1分；

各项任务按完成比例得分（没有造林绿化的得平均分、没有封山育林任务的不得分）。

天然林保护

8

按规定时间完成天然林保护工程补助资金发放的得4分，保护措施、管护责任落实到位、保护成效明显的得4分，否则酌情扣分。

森林火灾

森林火灾受害率未超过0.8‰得4分，每15万亩森林火灾（警）次数未超过0.8起得4分，每项指标达不到考核要求的不得分。

森林防火

一年开两次森林防火会议1分、张贴防火宣传标语2分、明确村干部防火责任区1分、制止野外违章用火2分、救火带路、后勤保障3分、指定村干部看守火场1分、配合林业部门生物防火林带建设1分。

林业有害生物防治

分成灾率、无公害防治率、测报准确率、发生松材线虫一年内实现根除等4各子项，前三个子项各1分，未达到考核要求的子项不得分；

未发生松材线虫病或者发生但一年内实现基本根除的得1分，一年内未基本根除的不得分。

林业执法

分受案率、重大案件查处率、特大案件查处率3个子项，每个子项2分。

未达到考核要求的子项，则该子项不得分。

涉林矛盾纠纷信访调处

涉林矛盾纠纷摸底1分

积极化解涉林矛盾6分

没有越级上访3分

合计

100

检查人员：

被检查单位成员：

检查时间：

2.塘前乡森林资源保护责任区责任人落实安排表