乡镇街道退役军人重点工作考评评分细则Word格式文档下载.docx

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未将退役军人工作纳入年度考核评价扣2.5分。

扣完为止。

二、政策法规学习贯彻（10分）

（一）政策法规学习培训（5分）。

按要求将《保障法》《意见》《贯彻措施》《改革方案》等法规政策纳入党委会、职工会、村社干部会学习内容，少一项扣1分；

未按规定参加市、县政策业务培训1次扣0.5分；

未组织开展辖区退役军人工作政策业务培训扣1分。

（二）会议精神传达贯彻（5分）。

未及时向党政主要领导汇报有关会议精神每次扣1分；

未按要求及时向辖区系统干部职工传达会议精神每次扣1分；

未认真安排部署有关会议精神每次扣1分；

未及时按照要求报送有关情况每次扣1分。

三、保障服务体系建设（30分）

（一）全面落实服务站“五有”要求（10）。

辖区“两级”退役军人服务站按要求配置办公场所、配备办公设备、规范悬挂标识标牌、规范上墙有关制度流程，每少一项扣1分；

未按要求凸显阵地政治文化环境建设扣1分；

辖区“两级”便民服务厅（中心）未设立退役军人服务窗口工位扣1分；

乡镇（街道）退役军人服务站专职工作人员未按编制人数配备到位扣1分；

村（社区）退役军人服务站未明确站长及工作人员扣1分。

（二）全面完成服务站“示范”创建（18分）。

严格按照“3个100%”要求，高质量完成“全国示范型退役军人服务中心（站）”创建工作，未纳入重点工作专题安排部署扣1分；

对照《全国乡镇（街道）示范型退役军人服务站年度验收评分表》、《全国村（社区）示范型退役军人服务站年度验收评分表》，每缺少一项扣0.1分；

严格按照要求规范建立各类工作台账，每少一项扣0.2分；

未通过中、市年度示范创建工作评估验收扣8分，存在问题的视情况扣分。

（三）满意度测评（2分）。

辖区内退役军人对退役军人工作满意度达90%以上，每低1个百分点扣0.3分。

四、优抚双拥服务管理（10分）

（一）优抚工作（8分）。

扎实开展“我为优抚对象办实事”实践活动，有方案、有活动、有实效，缺一项扣0.5分；

严格按照制度规范实施优抚对象“解三难”工作，发现违规一起扣1分；

未全覆盖“一对一”建立烈属等特殊、困难优抚对象结对帮扶制度扣1分；

按规定做好送喜报、悬挂光荣牌工作，漏送（挂）一户扣0.5分；

因未落实优抚对象相关政策产生负面影响的每次扣0.5分。

（二）双拥工作（2分）。

扎实开展“市级双拥模范县”创建工作，组织开展国防双拥宣传教育活动，重要节假日走访慰问优抚对象，及时报送有关活动开展情况，少一项扣0.5分。

五、退役军人就业创业（5分）

本乡镇（街道）当年退役士兵参加“退役第一课”适应性培训率达95%以上，低1个百分点扣0.2分；

有意愿的自主就业退役士兵参加技能培训达90%以上，低1个百分点扣0.2分；

按要求精准开展自主就业退役士兵就业创业调查，半年更新一次数据信息，少一次扣0.5分；

未按要求组织退役士兵参加就业招聘会扣0.5分；

实现退役军人零就业家庭清零，发现一户扣0.5分。

六、褒扬纪念尊崇工作（10分）

未按要求组织开展清明节、烈士纪念日等重要节日祭奠英烈活动扣0.5分，未及时报送相关工作开展情况扣0.5分；

加快推进烈士纪念设施提质改造工程，未完成年度目标任务的扣1分，违规使用项目资金的扣1分；

加强烈士纪念设施管理保护，未落实管理人员的扣1分，安全巡查、清扫保洁等日常管理不到位的扣1分，发生安全责任事故的扣2分，因维护管理不到位被公众、媒体等举报产生负面影响的扣2分；

未按时完成烈士信息比对扣1分。

七、权益维护信访稳定（15分）

建立完善涉退役军人信访稳定相关工作制度，定期开展风险点排查梳理，规范信访台账管理，缺一项扣1分；

加强重点人员稳控，进京上访1人1次扣2分、到市上访1人1次扣1分，累计计算；

未积极配合县局、县级相关部门妥善处置信访事项和人员劝返1件/次扣0.5分；

负面信息处置及时、网络舆情总体平稳，发生重大负面舆情扣2分；

建立常态化联系退役军人制度台账，每季度至少联系一次，每年至少走访一次，无台账扣1分，每少一人/次扣0.1分；

未建立退役军人志愿服务队扣1分、未开展活动扣1分。

八、政务信息报送采用（5分）

加强退役军人事务宣传报道工作，未按要求完成政务信息、特色亮点、约稿建议类等稿件报送，每差一篇扣0.5分；

认真提高稿件质量，县局及以上官方媒体年采用率未达年度任务总数50%的扣1分。

督导问题整改落实（5分）

严格按照有关工作通报、督导交办事项要求，扎实推进问题整改落实，每一项未落实或落实不到位的扣1分；

未按规定时间和要求报送各类工作开展情况和统计报表的，每次扣0.5分。