县直单位政务信息工作考评细则Word文件下载.docx
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(一)A类单位(21个):
县发改局、经商局、教育局、民政局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通运输局、市监局、水利局、农业局、林业局、文体新局、卫计局、统计局、环保局、旅游局、税务局、行政服务中心、经济开发区管委会。
(二)B类单位(23个):
县公安局、科技局、民宗局、公路局、药发局、农机局、茶业局、司法局、扶贫办、审计局、安监局、信访局、执法局、粮食局、物价局、团县委、总工会、妇联、残联、方志委、红十字会、国投公司、城投公司。
二、考评内容
(一)建立信息工作机构,明确分管领导抓政务信息工作,按规定配备信息报送人员;
建立及时报送信息的工作机制;
配备报送信息的传输网络设备。
(二)领导重视信息工作,主要表现为:
领导能够经常指导信息工作,安排信息人员参加重大决策调研、重要会议、阅读文件等;
分管信息领导经常指导、参与、过问信息工作,参加重大信息调研。
(三)组织信息人员参加县政府办公室组织的信息专题培训。
(四)注重报送政务信息的质量与数量。
三、考评办法
(一)得分项
1.报送数量(20分):
A类县直单位每周(除国庆、春节)至少报送1条信息,全年至少报送60条;
B类县直单位每半个月至少报送1条信息,全年至少报送30条。
完成全部数量任务得20分,报送数量少于要求的,按比例得分。
2.采用得分(50分):
按采用得分,分别对A类、B类县直单位进行分5档排序。
第1至3名得50分、第4至9名45分、第10至15名得40分、第16至20名得35分、21名以后得30分,全年信息零采用得零分。
3.信息工作优秀(25分):
被县政府办公室《政讯(增刊)》《政讯(专刊)》综合采用每篇得2分,被其增刊、专刊单独采用每篇得5分,以上累计得分不超过25分。
4.信息工作机制健全(5分):
信息机构健全、信息制度完善,配备报送信息的传输网络设备,及时批阅政务信息采用情况通报。
(二)附加分项
1.被市政府办公室《闽东政讯》采用每篇得3分,被其增刊、专刊综合采用每篇得5分,单独采用每篇得10分。
2.被省政府办公厅综合采用每篇加10分、单独采用每篇加20分,获得省政府领导批示每篇再加30分。
(三)扣分项
1.上级和县政府办公室约稿信息没有按时完成每次扣5分。
2.各县直单位主要负责人、分管领导没有及时批阅我办印发的政务信息采用情况通报每次扣5分。
3.没有制定或完善政务信息制度扣5分。
4.A类单位每周(除国庆、春节)未报送信息扣0.5分;
B类单位每半月未报送信息扣1分。
5.信息人员没有按要求参加信息业务培训及参加重要会议等情况每次扣10分。
6.对开展信息调研不配合每次扣10分。
四、积分方式
1.政务信息工作年度考核总分=得分项-扣分项+附加分项。
2.考核总分累计不得超过100分,不得低于0分。
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