县住房和城乡建设局“车让人、人守规”文明交通实施方案Word文件下载.docx
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县住房和城乡建设局“车让人、人守规”文明交通实施方案Word文件下载.docx
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(202***年7月12日至202***年7月19日)组长由分管创建工作的副局长担任,副组长由创建办主任担任,成员为局属各单位、各科室负责人和局政工科、创建办全体同志;
领导小组下设办公室,办公室主任由创建办主任担任,负责住建系统公务车辆、私家车辆信息收集汇总、日常督促检查、测评考核、组建住建系统文明交通志愿者队伍工作。
(二)积极筹划,宣传动员阶段。
(202***年7月27日至202***年7月31日)充分用好新媒体,营造良好的舆论环境和活动氛围,提示驾驶人员和行人出行时自觉遵守交通规则,礼让斑马线,礼貌通行,增强文明交通意识,让文明交通成为自觉行动。
(三)加强落实,组织实施阶段。
(202***年8月1日至202***年11月30日)通过宣传教育、行政管理、行业管理等措施,形成领导干部示范带动、干部职工和公务车辆驾驶员带头践行,服务群众广泛参与的工作格局,使车让人让出和谐,人守规守出文明,为提升全县交通文明水平贡献住建力量。
(四)检查督导,测评考核阶段。
(202***年12月1日至202***年12月31日)按照严格测评、公正考核、奖罚分明的原则,活动期内凡公安交管部门查处的机动车不礼让行人、非机动车交通违法的当事人,经核实为我系统工作人员的,在全系统范围内通报批评,累计被通报三次及以上的交通违法当事人,所在单位应取消当事人年度评优评模、职务晋升、职称评定资格;
对于涌现出来的优秀驾驶人和志愿者的先进事迹,所在单位应作为评优选模的重要依据,适当进行表彰奖励;
对于考核最后三名的单位,将取消年度先进单位评选资格。
三、工作要求
(一)统一思想、高度重视。
充分认识实施“车让人,人守规”文明交通实践行动的目的和意义。
实施“车让人,人守规”文明交通实践行动是保障人民群众生命安全的重要措施,是提升城市治理水平的现实需要,是提高社会文明程度的有力抓手。
局属各单位要成立专项行动领导小组,结合实际进一步细化工作措施,做到组织保障、工作举措、督导检查、纠违处罚“四落实”。
(二)突出重点、强化措施。
一要将本次行动落到实处,管住本单位内的工具、执法等公务用车,管住本单位内的广大干部职工,特别是党员干部要率先垂范,做好榜样,起到引领、带动作用。
二要加大对本系统内违规司乘人员和行人的提醒、警戒、惩处力度,夯实责任,层层追究,形成“车让人,人守规”文明实践行动长效管理机制。
三要主动对接和配合与其他单位,形成齐抓共管、全员参与、相互支持的良好局面。
(三)要严守规则、转换角色。
住建系统干部职工担任机动车辆驾驶人和行人时,要带头遵守交通规则。
驾驶机动车行经人行横道时,应当减速慢行;
机动车遇行人正在横穿马路时,应当停车让行;
机动车在没有交通信号的道路上行驶时,应避让行人。
行人要在绿灯时安全通过人行横道;
行人通过人行横道时,不拥挤,不抢道,要文明礼让,积极引导其他行人文明行走。
水利局“车让人•人守规”文明交通实践活动实施方案
为深入推进全县“车让人•人守规”文明交通实践活动,助力创建全国文明城市,按照全省“车让人·
人守规”文明交通实践行动视频会议精神,特制定本实施方案。
一、目的意义
牢固树立以人民为中心的发展思想,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,进一步推进全国文明城市创建,全面提升城市道路交通秩序水平,提高人民群众文明交通意识,深化公民思想道德建设,大幅提升城县形象,充分展示文明城市创建成果,不断增强人民群众的获得感幸福感安全感,把***文明程度提高到一个新的水平。
二、目标任务
通过实施“车让人•人守规”文明交通实践行动,以遵守交规、车辆礼让、行人守规、人车和谐、交通顺畅、人民满意为目标,加大文明交通宣传力度,使广大驾驶员及干部职工自觉遵守交通法规,做到车辆不闯不抢红灯、礼让行人,行人不闯红灯、不乱穿马路。
通过总结提升文明交通实践行动,建立健全常态化、规范化长效管理工作机制,促进***道路交通文明程度逐步提升,不断增强人民群众出行的幸福感和安全感。
三、实施步骤
(一)宣传动员阶段(202***年7月10日-7月31日)。
召开会议进行安排部署,学习西安“车让人•人守规”先进经验,在单位电子屏、宣传栏等醒目位置开展全方位的文明交通实践行动宣传,在全系统营造“车让人•人守规”的文明交通舆论氛围。
(二)集中整治阶段(202***年8月1日-10月31日)。
按照省文明委要求,开展三个月的集中整治,整治期间,每周对局党委将成立督导检查组,对各单位开展情况及单位干部职工知晓率进行随机检查,所有干部职工签订《遵守交通规则的承诺书》,要求各单位在参与文明交通志愿服务过程中留存影像资料,及时与交通部门衔接,每周公布单位公务用车使用情况及干部职工交通违纪情况,形成有效的监管体系。
使水利系统干部职工尽快实现“车辆礼让行人、行人遵守交规”的明显转变,确保实践活动取得阶段性成效。
(三)长效保持阶段(从202***年11月开始)。
建立健全长效机制,制定水利局干部职工规范交通行为制度,通过“车让人•人守规”文明交通实践活动集中整治及后期严格的制度落实,促进广大驾驶员及干部职工交通法规意识持续提升,让车辆礼让行人成为一种习惯,让行人遵守交规成为一种自觉,促进全县道路交通文明水平显著提高。
四、主要任务
(一)全面开展宣传活动。
各单位要以“车让人•人守规”为主题,通过举办道德讲堂、座谈会、演讲会、发放倡议书等多种形式教育干部职工带头讲文明、树新风,带头遵守交通法规,文明出行,促进全县水利系统文明交通氛围的形成,不仅干部职工的知晓率要达到100%,并且发动干部职工在亲朋好友中广泛宣传,扩大活动知晓率、参与率。
(二)做好干部职工教育。
组织全体干部职工认真学习相关文件,从驾驶员及行人角度,让“车让人•人守规”入脑入心,从而不断规范自身交通行为。
发动全体干部职工在社会上广泛宣传教育,提升社会整体认识,促进交通参与者有序文明。
利用单位微信群推送“车让人•人守规”相关规则,明确相关规则制度,切实提升礼让意识。
(三)发挥好志愿者的力量。
积极配合县创文办的安排,组织志愿者参与文明交通行动,开展文明交通志愿服务活动,在人流密集的区域进行宣传、引导和劝诫。
劝导驾驶员规范开车、礼让行人,引导行人自觉摒弃乱闯红灯、横穿马路、跨越隔离栏等陋习,不断提升文明出行意识。
(四)夯实责任确保活动成效。
局办公室将汇总统计机关各科室及局属各单位的公务车辆及干部职工的私家车辆和个人信息,在本次活动中,凡被公安交管部门查处的机动车不礼让行人及行人、非机动车交通违法的当事人,经核实为水利系统工作人员的,取消年度评优资格,如被纪检监察部门通报的,局党委将对当事人诫勉谈话,取消年度评优、职称评定等一系列资格。
五、工作要求
(一)强化组织领导。
水利系统“车让人•人守规”文明交通实践活动由局党委统一领导,局属各单位要认真研究细化工作任务,夯实责任。
局党委将不定期召开工作会,统筹调度,通报工作进展,研究解决存在问题,推动文明交通实践行动落实、落小、落细。
(二)调动全员参与。
各局属各单位、机关各科室要统筹安排,组建志愿服务队常态化参与到文明交通志愿服务活动中,引导驾驶员、干部职工当好文明交通的宣传员,从自身做起,发挥引领示范作用,带动亲朋好友踊跃参与到活动中来,共同抵制各类交通不文明行为,推动全民共建共治共享文明交通综合治理成果。
(三)加大检查考核。
各单位要认真落实本方案制定的各项工作任务,细化工作措施,将责任落实到人。
局党委将成立活动督查组定期、不定期对各单位“车让人•人守规”文明交通实践活动落实情况进行抽查,对敷衍应付、工作落实不力的单位和个人,局督查组将进行严肃追责,确保各项工作顺利推进。
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