区发展壮大“兵支书”队伍三年行动方案Word文档格式.docx
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到202b年,力争村(社区)党组织书记中退役军人占比达到并稳定保持在30%左右,村(社区)“两委”干部中退役军人占比达到并稳定保持在15%左右,选树“兵支书”优秀典型15名以上,形成在全国全市有一定影响力、知名度的“兵支书”品牌。
二、主要措施
(一)精准建好退役军人信息台账。
202a年3月底前,各乡镇(街道)以村(社区)为单位全覆盖摸排并建立本辖区退役军人专项台账,特别是针对没有在机关事业单位固定就业的退役军人,无论在市内外或本地务工、创业、就业,均要逐个登记、不漏一人,准确掌握年龄、政治面貌、文化程度、专业特长、从业情况等基本信息。
区退役军人事务局会同各乡镇(街道)退役军人服务站建立全区和乡镇(街道)退役军人信息台账,至少每季度更新一次,始终对退役军人情况清、底数明。
〔责任单位:
区退役军人事务局,各乡镇(街道)党(工)委〕
(二)积极回引退役军人回乡发展。
各乡镇(街道)、村(社区)要结合摸排建立的专项台账,落实人员做好对长期在外务工创业就业退役军人的经常性联络工作,通过面谈、电访、微信群、座谈会等渠道方式,了解他们在外发展情况,给他们介绍家乡发展变化,有意识地引导他们回乡创业就业。
每年春节前后,各村(社区)要召开1次在外人士座谈会,把长期在外的退役军人请回来,力争引回来、用起来。
乡镇(街道)层面要把联络重点放在本辖区长期在外发展的退役军人成功人士,引导他们有资金的回乡投资、有才能的回村任职,202a年2月底前,结合换届走访由联系村领导亲自联络1次。
各乡镇(街道)党(工)委〕
(三)优先吸纳优秀退役军人入党。
各乡镇(街道)党(工)委要坚持发展党员下抓一级,督促指导村(社区)党组织,主动做好对本村(社区)优秀退役军人的思想政治工作,引领他们积极向党组织靠拢。
同等递交入党申请书的,优先将退役军人作为入党积极分子培养;
同为入党积极分子的,优先将退役军人纳入党员发展对象。
区委组织部在安排党员发展指导计划时,优先向退役军人入党积极分子较多的乡镇(街道)倾斜。
各乡镇(街道)党(工)委,区委组织部〕
(四)有序培养壮大“兵支书”力量。
各乡镇(街道)党(工)委要督促村(社区)党组织主动摸排,将综合素质好、有潜质、有志向的退役军人列为本村(社区)后备干部予以培养,并落实“两委干部”专人帮带,每个村至少动态培养1名退役军人后备干部。
根据退役军人的能力特长实际,可安排民兵连、共青团、党小组长、村民小组长、村民理事会、志愿服务队、挂职本土人才等岗位让退役军人实岗锻炼,积极参与村上工作,在脱贫攻坚、乡村振兴、抢险救灾、志愿服务、民主议事、动员群众等方面有效发挥作用,为下一步进入村(社区)“两委”积累经验、打好基础。
组织、民政、武装、退役军人、农业农村等部门要根据“兵支书”实际需求,每年有针对性地开展专题培训、组织调训,不断提升“兵支书”抓党建、抓发展、抓治理、抓服务的履职能力。
各乡镇(街道)党(工)委,区委组织部、区民政局、区退役军人事务局〕
(五)大力选拔使用优秀退役军人。
区委组织部、区民政局要会同各乡镇(街道)党(工)委要根据村(社区)班子研判调整、岗位空缺、集中换届等实际需求,统筹考虑退役军人成功人士回引和后备干部培养等情况,有计划有梯度地选拔使用一批优秀退役军人。
202a年换届各乡镇(街道)要积极推荐选任一批退役军人进入村(社区)“两委”担任专职干部,综合能力素质较强、符合条件的要大胆推荐选任为“兵支书”。
区委组织部、区民政局,各乡镇(街道)党(工)委〕
(六)挖掘选树“兵支书”先进典型。
各乡镇(街道)党(工)委要结合全区村党组织书记“比党建赛主业、比发展赛实绩、比治理赛新风、比服务赛口碑”活动,认真组织“兵支书”参加本乡镇(街道)和片区性、全区性竞赛活动,广泛培育选树一批抓党建、抓发展、抓治理、抓服务的“兵支书”先锋模范。
宣传、武装、组织、民政、人社、退役军人等相关部门及时跟进,通过开设宣传专栏、摄制专题片、举办先进事迹报告会、开展专项表彰等形式,大力宣传涌现出的“兵支书”典型人物、先进事迹,力争在全国全市形成一定影响力的“兵支书”特色品牌。
各乡镇(街道)党(工)委,区委宣传部、区人武部、区委组织部、区民政局、区人力社保局、区退役军人事务局〕
(七)关心厚爱“兵支书”整体队伍。
各乡镇(街道)、相关部门要加强关怀激励,主动为“兵支书”排忧解难。
对生活确有困难的按照有关规定给予帮扶慰问,对新上任、工作不熟的落实班子成员“一对一”帮带,激励引导符合条件的积极参加公务员、事业人员定向招录(聘),积极推荐政治素质好、参政议政能力强的作为各级党代表、人大代表、政协委员人选。
各乡镇(街道)党(工)委,区人武部、区委组织部、区民政局、区人力社保局、区退役军人事务局〕
三、组织保障
全区发展壮大“兵支书”队伍工作由区委组织部牵头,区人武部、区退役军人事务局、区民政局配合,统筹研究、分步实施,及时研究解决推进过程中的新情况、新问题,总结工作经验,组织宣传推广。
各乡镇(街道)具体负责摸清底数、建立台账、回引培养、提升素质、吸收入党、择优选用、健全机制、强化管理等日常工作。
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