水利工程管理管护人员管理办法Word文件下载.doc
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第三条水库安全管理实行各级人民政府行政领导负责制,由所在地乡(镇)人民政府确定一名相应的行政领导为安全责任人,并对水库安全负总责,协调有关部门做好水库管理工作。
第四条小型水利工程责任主体要制定落实各项管理制度,依法进行注册登记,督促管护人员履行职责,加强巡护管理。
第五条由县农村水利水电站对每座水库分别安排一名职工负责技术管理;
乡(镇)农业农村综合服务中心分别对每座水库安排一名编制内的职工进行监督管理;
乡(镇)农业农村综合服务中心分别对每座水库聘请一名责任心强、熟悉水库基本情况的管护人员进行日常管理。
第六条由当地乡(镇)人民政府实行干部挂点包干,农业农村综合服务中心人员主要负责监督管理,监督管理人员负责聘请管护人员,签订水库管护责任书。
第三章管护人员聘用及条件
第七条每座小型水库安排1名管护人员,管护人员实行合同聘用制,由当地乡(镇)人民政府与管护人员签订合同,报县农村水利水电站备案。
第八条管护人员的聘用条件
(一)身体健康、初中以上文化程度,通过培训能掌握一定管理知识,年龄在18--50周岁以下的男性公民;
(二)工作认真、责任心强、能正常履行管护人员职责;
(三)优先聘用具备水利相关专业技术人员,责任心强、熟悉水库基本情况的水利工程附近居住人员。
第九条管护人员聘用程序
(一)由本人自愿申请或村两委筛选推荐、当地乡(镇)人民政府审核通过;
(二)由当地乡(镇)人民政府与管护人员签订聘用合同,并张榜公布,接受群众的监督。
第四章管护人员巡查工作方式
第十条水库巡查组织
监督管理人员负责水库巡查值守人员的日常管理,并对水库巡查值守人员进行业务指导,以提高水库巡查质量。
第十一条水库巡查范围
包括挡水建筑物(大坝)、泄水建筑物(溢洪道)、输水建筑物(隧道、涵管)、放水设施、闸门、启闭设施等水库设施设备。
第十二条水库巡查内容
(一)保持坝面整洁,及时清除坝面树木,杂草,制止坝面种植农作物、堆放杂物;
(二)保持溢洪道畅通,及时清除溢洪道内障碍物;
(三)管理好启闭设施、水情信息采集系统及其它观测设施,制止人为破坏;
(四)做好巡查记录,维护大坝、水闸安全与整洁;
(五)负责行政管理部门交代的其他水库相关事项。
第十三条巡查次数
(一)汛期(每年4月1日至9月30日)或水库水位接近汛限水位的非汛期(没有汛限水位的,则以正常水位为准),每周至少巡查四次;
(二)非汛期库水位低于汛限水位3米后,每周至少巡查二次;
(三)当水库水位达到汛限水位或遇到可能严重影响大坝安全运行的情况(如出现特大暴雨、库水位骤升骤降等),应当加密巡查次数,且每天至少巡查三次;
(四)当遇到暴雨、台风、洪水、有感地震、水位骤升骤降、超过历史最高水位、水库、山塘工程出现险情或危险迹象时,必须加强值守,每天至少巡查五次,并及时将险情上报给上级主管部门,随时做好巡查记录并存档备查;
(五)发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时,必须对可能出现险情的部位进行连续监测,水库管护人员应予以配合。
第十四条水库巡查方法
通常有眼看、耳听、手摸、脚踩等直观方法,或辅以锄、钎、钢卷尺等简单工具对有疑点的工程表面和异常现象进行检查和测量。
第十五条管护人员应严格落实上级部门下达的日常管理命令,熟知管护水库所存在的问题。
第十六条管护人员要维护管理好监测预警设备,制止人为影响水库安全行为的发生,认真执行小型水利工程日常管理规定。
第五章管护人员的管理
第十七条由县农村水利水电站负责对管护人员进行专业技术和技能培训,原则上每年培训不少于2次。
第十八条每年年底由农业农村综合服务中心人员主要负责对管护人员进行年度工作考核评估,填写评分表,形成考核报告报县农村水利水电站,县农村水利水电站进行复核,考核复核结果将作为聘请人员工资发放和县级以上财政补助经费拔付的主要依据。
年度考核评估对管护工作到位、责任心强、有突出贡献的管护人员给予考核奖励。
对管护工作中未尽职履职、擅离职守、迟报、瞒报、漏报汛情、工情、严重危害水库大坝安全等情形,减扣相应的管护费,触犯法律的依法追究其相应的法律责任。
第十九条建立水库管理考核机制,考核结果与待遇挂钩。
针对每次国家级、自治区级、市级和县级对水库发现问题进行通报的结果,由县督效办列入年底绩效考核标准;
考核结果加分可增加年底绩效分数,减分要扣减相应的绩效分数。
同时当地乡(镇)人民政府将小型水库管护人员和值守人员待遇分为两部分,一部分是基本补贴,另一部分是奖励补贴。
第六章附则
第二十条本办法由县农业农村局(水利局)负责解释。
第二十一条相关乡(镇)、单位及村两委参照执行。
第二十二条本规定自下发之日起施行。
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