乡村振兴拔尖人才资助和管理实施细则Word文档格式.docx
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由县农业农村局牵头,成立县乡村振兴拔尖人才工作小组,县委人才办、县财政局、县人力社保局为成员单位。
第二章
签订任务
第四条经认定正式入选的乡村振兴拔尖人才与所在单位、县农业农村局、市农业农村局(以下简称遴选平台)签订为期3年的《项目任务书》,约定工作内容、主要预期目标(指标)、经费预算和使用计划,明确各方的权利和义务。
签订《项目任务书》前有下列情形的,应不予签订:
1.人才转到县外工作或者不能正常履职的;
2.人才依托单位未发生变更的,但工作性质、内容发生较大变化的;
3.人才依托单位发生变更的(人才在集团内部、母子公司等之间调动,且工作性质、内容未发生明显变化的除外);
4.财政资助资金与入选的人才项目开展所需资金差距较大,依托单位无法提供缺口足额自筹资金的;
5.其他应不予签订的情形。
第五条
无法签订《项目任务书》的,经市农业农村局党委会议审议通过,报市委人才办主任会议通过后,由县乡村振兴拔尖人才工作小组组织实施相应退出工作。
第三章
服务管理
第六条
县农业农村局按财政制度编制特殊支持经费预算,明确经费可使用范围和相应比例,会同县财政局做好拨付工作。
人才所在单位负责特殊支持经费日常管理,确保专款专用、使用规范,接受遴选平台的监督检查。
第七条
特殊支持经费从“善农客”农业领创人才教育培训资金中统筹使用,按照每人30万元的标准分2期(每期15万元)拨付给乡村振兴拔尖人才所在单位。
首期须完成《项目任务书》签订、经县农业农村局党委会议和县委人才办主任办公会议审议通过后拨付;
第二期待中期评估合格、经县农业农村局党委会议和县委人才办主任办公会议审议通过后拨付。
中期评估工作由遴选平台会同县乡村振兴拔尖人才工作小组负责组织实施,一般在入选2年后进行。
项目终止的,报遴选平台,经市农业农村局党委会议审议通过,报市委人才办备案后,由县乡村振兴拔尖人才工作小组组织实施相应退出工作。
第八条
人才在支持期内岗位变化,仍然在县内工作的,特殊支持经费经本人、原用人单位、新用人单位共同申请,县乡村振兴拔尖人才工作小组通过,遴选平台审核同意,报市委人才办备案后,可转移使用。
人才转到县外工作或不能继续履职的,应停止拨付特殊支持经费。
第九条
入选人才应于支持期满后1个月内,向县乡村振兴拔尖人才工作小组和遴选平台提交结题报告,内容应包括项目完成情况、人员在岗情况、资金使用情况等,并提前准备好佐证材料;
涉及技术指标的,应提交第三方检测(检验)报告。
第十条
支持期满后6个月内,遴选平台、县乡村振兴拔尖人才工作小组根据《项目任务书》,对入选人才项目开展结题验收。
项目无法如期结题验收的,入选人才及依托单位应于支持期满前2个月内共同提出延期申请,经县乡村振兴拔尖人才工作小组和遴选平台同意,报市委人才办备案后,原则上可延期1次,最多延期半年。
第十一条
遴选平台会同县乡村振兴拔尖人才工作小组组织专家开展实地验收、研究审议并作出定性评价。
验收结论一般分“合格”“不合格”两个等次。
第十二条
结题验收结果为合格的人才,通过结题验收;
结果为不合格的人才,由遴选平台会同县乡村振兴拔尖人才工作小组视情开展指导整改或进行项目终止,整改期一般不超过3个月。
结题验收相关情况,报市委人才办备案。
第四章
附
第十三条
本办法自发布之日起实施。
此前发布的有关规定与本办法不一致的,按照本办法执行。
附件:
县乡村振兴拔尖人才项目资金申请表
项目名称
单位名称
单位地址
联系人
联系电话
单位属性
□龙头企业
□农民专业合作社
□家庭农场
□专业大户
□个人
(○国家级
○省级
○市级
○县级
○其他)
□镇(街道)
□村级组织
□行业协会
□其他
项目建设总投资
(万元)
申请财政资金(万元)
建设内容
申报单位承诺
承诺:
本单位保证项目申报材料内容真实完整,与其他各类财政补助项目无重复申报,如有虚假愿承担一切责任!
申请单位(盖章):
法人代表(签字):
年
月
日
镇(街道)意见
(签字/盖章)
月
县农业农村局意见
单位(盖章):
县委人才办意见
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