海船船员劳动合同示范文本Word文件下载.docx
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五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同,船东/用人单位应加盖公章,法定代表人(船东或主要负责人)或委托代理人签字或盖章;
船员应本人签字,不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份,交船员的不得由用人单位代为保管。
-3-
甲方(船东/用人单位):
登记注册地:
法定代表人:
办公地址:
联系电话:
乙方(船员):
出生年月:
居民身份证:
出生地:
户籍所在地:
通讯地址:
联系电话:
应急联系人及联系方式:
合同签订地点:
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)《中华人民共和国海船船员工作和生活条件管理办法》(以下简称《管理办法》)等法律法规政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本劳动合同,并订立下列条款:
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方经协商一致同意采用以下第种方式确定本合同期限:
1、合同期限自年月日起至年月日止。
2、以完成航次任务为期限:
自年月日起至航次任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
3、双方约定的其他方式:
第二条双方同意按以下第种方式确定试用期期限:
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止,且不得违反《劳动合同法》第十九条的规定。
二、工作内容和工作纪律
第三条甲方安排乙方到船舶任职务,乙方须具备相应任职资格,持有主管机关认可的相应船舶等级、种类和航区的有效证件及有效的船员健康证明。
第四条乙方应严格遵守甲方依法制定的劳动纪律、规章制度和安全操作规程,服从甲方合理的调派。
在合同有效期内,乙方不得擅自辞职、离职或者中止职务。
第五条在合同期内,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成双方约定的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正,甲方有权解除本合同。
第六条甲乙双方对工作内容和工作纪律的其他约定
。
三、工作时间和休息休假
第七条乙方工作时间应按照《劳动法》《管理办法》相关规定执行。
第八条乙方实行的工时制为。
(1)标准工时工作制。
(2)综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制。
甲方应按照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。
第九条甲方安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班工资。
第十条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、公休假等假期。
第十一条甲乙双方对工作时间和休息休假的其他约定
四、劳动报酬
第十二条试用期间,甲方按元/月(人民币)的工资标准付给乙方,不足整月则按天计发,甲方应于每月日前发放。
第十三条经双方协定,按以下工资构成方式进行结算:
(1)基本工资:
(2)加班工资:
(3)其他补助:
(4)工资按月计算,不足整月的按天计算,计算公式为:
基本工资+加班工资+其他补助。
第十四条依照国家法律法规规定可以从船员工资中代扣的费用包括:
(1)因本合同产生的社会保险费用;
(2)因本合同可能产生的个人所得税;
(3)双方关于代扣代缴的费用其他约定:
。
第十五条甲方应于每月日前足额支付乙方工资。
支付方式为,乙方收款账号为。
第十六条甲方应定期向船员提供月工资清单,该清单应包括工资结构和代缴费用等内容。
五、社会保险和伤亡赔偿
第十七条甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务和责任。
第十八条合同期间乙方发生或者源于这期间工作而发生疾病或者受伤,甲方应及时为乙方安排治疗。
治疗期为:
1、直至痊愈;
2、确诊为永久性疾病或者永久性残疾;
3、约定的医疗期届满。
被确认为工伤的,依法享受工伤保险停工留薪期待遇。
第十九条在下列情况下,可以免除甲方的责任:
1、乙方在船期间因本人故意不当行为造成其疾病、伤残和死亡。
2、乙方在上船前未曾发现的疾病和生理缺陷。
第二十条乙方在船期间发生疾病、伤残或者死亡后,甲方应当负责追索保险赔偿金,并及时全额转交船员或者死亡船员的指定继承人。
第二十一条甲方可购买商业险,并告知乙方相关保险内容,保险合同副本或复印件应作为本合同附件。
第二十二条如船舶驶往特殊地区,甲方应为乙方办理专门的保险项目,并告知乙方相关保险内容,保险合同副本或复印件应作为本合同附件。
第二十三条甲乙双方对社会保险和伤亡赔偿的其他约定
六、劳动保护与职业培训
第二十四条伙食费标准元人民币/每日。
第二十五条甲方应依法建立、健全劳动安全卫生制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和充足的品质良好的劳动防护用品及必要的季节防护用品,并依法安排乙方定期体检。
第二十六条甲方应建立职业培训制度,对乙方进行职业安全、健康保护、安全生产等方面的培训。
第二十七条乙方应按规定参加甲方组织的职业安全、健康保护和安全生产等方面的培训,并严格执行甲方就此方面做出的考核要求。
第二十八条甲乙双方对劳动保护和职业培训的其他约定
七、遣返事项
第二十九条乙方在船工作期间,可以按照《管理办法》第三十二条的规定要求遣返,遣返费用由甲方负担。
第三十条乙方可以从下列地点选择遣返目的地:
1、乙方接受招用的地点或者上船任职的地点;
2、乙方的居住地、户籍所在地;
3、乙方与甲方协议约定的地点:
。
第三十一条甲乙双方对遣返及其他相关事项的约定
八、劳动合同的变更、解除和终止
第三十二条甲乙双方协商一致,可以续订(附录1)、变更(附录2)本合同。
续订、变更合同应当采用书面形式。
第三十三条甲乙双方解除或终止劳动合同应按《劳动合同法》及其相关法律程序办理。
甲乙双方应提前30天提出解除合同。
第三十四条甲方双方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的书面证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、争议处理
第三十五条甲乙双方发生劳动争议时,由双方协商解决;
若双方协商不成,可以依法向调解机构申请调解,或依法申请劳动争议仲裁,对仲裁不服的可向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十六条甲乙双方均应详细阅读并理解本合同内容,清各自的权利、义务。
双方约定的其他事项和未尽事宜可按照《海船船员集体合同》及规章制度、薪酬制度等规定执行。
第三十七条本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;
双方各执一份,具有相同的法律效力。
附录:
1.续订劳动合同
2.变更劳动合同
甲方(船东单位)乙方(船员):
(法定代表人或委托代理人):
年月日年月日
附录1
续订劳动合同
经甲乙双方协商同意,续订本合同。
一、甲乙双方按以下第种方式确定续订合同期限:
1、合同期限自年月日起至年月日止。
自年月日起至航次任务完成时止。
二、双方就有关事项约定如下:
1.;
2.;
3.。
三、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于年月
日签订的劳动合同中的约定继续履行。
甲方(船东单位)乙方(船员):
年月日年月日
附录2
变更劳动合同
一、经甲乙双方协商同意,自年月日起,对本合同作如下变更:
二、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于年
月日签订的劳动合同中的约定继续履行。
年月日年月日
附件2
(民企)
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应急联系人及联系方式:
第一条甲、乙双方经协商一致同意采用以下第种方式确定本合同期限:
1、合同期限自年月日起至年月日止。
第三条甲方安排乙方到船舶任职务,乙方须具备相应任职资格,持有主管机关认可的相应船舶等级、种类和航区的有效证件及有效的船员健康证明。
第四条乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方依法制定的劳动纪律、规章制度及安全操作规程,服从甲方合理的调派。
否则,甲方有权追溯相应损失。
第七条乙方工作时间应按照《劳动法》《管理办法》的相关规定执行。
第八条乙方实行的工时制为。
第十三条甲方确定乙方工资为元/月(人民币),年收入为元/年(人民币),薪酬包含基本工资、延长工作时间工资、未公休补贴、法定节假日津贴、带薪休假工资及其他(超期工资、特殊津贴等)。
经双方协定,可选择以下第种方式进行结算:
1、分类结算
(1)每日基本工资(年收入/实际折算工作天数)
(2)加班工资:
延长工作时间工资(150%基本工资)+公休补贴(200%基本工资)+法定节假日休假补贴(300%基本工资)+每月2.5天带薪休假补贴(200%基本工资)
(3)公休工资:
100%基本工资
(4)在船超期工资:
110%基本工资
(5)特殊地区津贴(如需):
200%基本工资
工资按月计算,不足整月的按日基本工资×
实际工作天数结算。
2、综合结算
根据船东实际需要工资可按月均发放元,工资构成包含。
支付方式为,乙方收款账号为。
1、以共同认定的医院的休假证明确定治疗的期限;
第二十四条伙食费标准元人民币/每日。
1、乙方接受招用的地点或者上船
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