2020年最新中职学校职业生涯规划期末考试题含答案Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:18541931
- 上传时间:2022-12-25
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:24.31KB
2020年最新中职学校职业生涯规划期末考试题含答案Word文档下载推荐.docx
《2020年最新中职学校职业生涯规划期末考试题含答案Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年最新中职学校职业生涯规划期末考试题含答案Word文档下载推荐.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
4、
,是职业生涯规划管理的重要手段。
A.善于请人监督
B.和老师搞好关系
C.定期自我检查规划落实的情况
D.每天饭后、睡前,闭目反思
5、中职生必须树立
的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A.勤学好问
B.终身学习
C.乐于助人
D.刻苦钻研
6、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从
做起,尽早规划人生。
A.入学
B.就业
C.现在
D.积蓄一定实力时
7、实现目标的措施有三要素:
任务(含方法)、标准和
。
A.地点
B.时间
C.人物
D.方向
8、职业生涯发展目标,可分为
和阶段目标。
A.前期目标
B.准备目标
C.长远目标
D.近期目标
9、中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化,很可能是
的变化。
A.经济形势、产业结构的调整
B.行业发展趋势变化和技术、工艺更新
C.就业市场需求
D.规划制定后
10、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是
A.工作两、三年
B.毕业前夕
C.初入工作岗位的第一年
11、调整职业生涯规划的关键是
A.“我为什么干?
”
B.“我干得怎么样?
”
C.放弃原有原则
D.选择更适合自己的发展方向和发展目标
12、职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为
做出贡献。
A.自我发展
B.家庭发展
C.小团队发展
D.推进人类社会发展
二、多项选择题(每小题3分,共21分)
下列各题的备选答案中,有两个或两个以上是正确的。
如果漏选、不选、错选、多选均不得分。
1、中职生应通过
来对职业生涯发展目标,特别是长远目标做出选择。
A.预测
B.思考
C.衡量
D.比较
2、阶段目标的特点有
A.“筛一筛”
B.“跳一跳”
C.“够得到”
D.“很具体”
3、下列选项中,属于阶段目标的要素的有
A.什么
B.何时
C.内涵
D.机遇
4、制定职业生涯发展措施三要素是
A.目标
B.任务
C.标准
D.时间
5、下列哪个选项属于职业生涯发展的内部条件?
A.学习状况
B.个性特点
C.家庭状况
D.行为习惯
6、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑
因素。
A.个人、家庭因素
B.企业评价和社会评价
C.自我评价
D.他人评价
7、以下属于求职的基本方法的是
A.讲究求职技巧
B.在日常生活中为求职做好准备
C.求职过程中要保持积极的心态
D.低年级时,不用着急收集就业信息
三、判断题(每小题1分,共10分)
请仔细阅读题目,然后作出判断,对的题目请打“√”,错的题目请打“×
”。
将你的判断结果填入答题卡内。
1、在竞争激烈的市场就业环境中,中职生必须依靠学历的优势取胜。
2、人的兴趣可以培养,但性格不可以改变。
3、社会对人才的需求是多样化的,只要充分发挥自己的长处,人人都有可能成为社会发展的有用之才。
4、职业能力不但可以获得发展和提高,还有可能挖掘出潜能。
5、中职生的创业优势在于学过实用知识,具有实际操作能力。
6、一个人的价值,应该看他贡献了什么和取得了什么。
7、若家庭状况差、自己又想提升学历,应该先考虑毕业后马上升学。
8、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
9、自我剖析,既要立足现实,要看清“现在的我”,更要着眼发展,看到“将来的我”。
10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。
《职业生涯规划》
答题卡
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
答案
四、名词解释题(每小题4分,共12分)
1、近期目标
2、创业:
3、职业生涯规划管理:
五、简答题(每小题6分,共18分)
1、中职生提高社会能力的途径有哪些?
答:
2、中职生的求职技巧有哪些?
3、创业者应具备哪些心理素质有?
六、材料分析题(15分)
小禹的父母收入微薄,她想早点挣钱,让父母生活得好一些。
成绩优秀的她,决定放弃对口升学,要求参加实习、直接就业。
小禹学财会专业,却被安排在一家公司家电部当实习售货员。
工作不好找,她面对现实,希望通过努力能成为正式员工。
她上班时虚心向老售货员学习,下班后又看资料,又找内行请教,把不同品牌的家电特点和保养方法弄得一清二楚。
由于小禹善于捕捉客户的心理,每次都能让他们满意而归,业务量直线上升。
她学过的财会知识,不但用在为顾客介绍家电性能价格比上,在小组结算时也有用武之地,公司领导对小禹十分赞赏。
实习结束时,小禹被评为优秀实习生,并被择优录用,
签订了正式劳动合同。
当她把每月领到的工资和奖金交给爸爸妈妈时,看到他们脸上的笑容,她心里甜滋滋的。
过了两年,公司的主管会计生病,出纳升任会计。
公司领导找小禹谈话,让她接任出纳。
小禹喜出望外,十分忘我地投入新岗位,业务上井井有条,与会计配合得十分默契,当选为公司“优秀员工”。
公司领导到她的母校,感谢学校为公司输送了一名好职工
请回答:
1、小禹为什么放弃升高职,而选择了直接就业?
(3分)
2、学财会专业的小禹,为什么对当上售货员很高兴?
3、小禹为什么能当上出纳?
3、小禹的事迹带给我们什么启示?
(6分)
B
A
C
D
ACD
BCD
ABCD
ABD
ABC
×
√
1、近期目标:
课本P76
近期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标,是职业生涯发展中第一个指向明确,并以此调整个性、提升素质的目标,具有特殊意义。
课本P105
创业是由个人或若干人联合创办企业并掌握所有权。
从广义上看,创业是创立基业、创办事业,通过开拓性思维、创造性劳动建功立业。
课本P117
职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制,高效率地完成既定目标。
课本P99
(1)在学习中训练;
(2)在日常生活中训练;
(3)在社会实践中提高
课本P100
(1)搜集就业信息;
(2)掌握面试技巧;
(3)善于推销自己
3、创业者应具备哪些心理素质?
课本P106
(1)独立、自主;
(2)善于交流、合作;
(3)敢于承担风险、勇于拼搏;
(4)克服盲目冲动;
(5)坚持不懈、不屈不挠、顽强努力;
(6)善于进行自我调节、适应性强。
4、小禹为什么放弃升高职,而选择了直接就业?
5、学财会专业的小禹,为什么对当上售货员很高兴?
因为工作不好找,她面对现实,希望通过努力能成为正式员工。
(1)因为她学的是财会专业;
(2)因为她在实习期间表现优秀,得到公司领导的认可。
4、小禹的事迹带给我们什么启示?
求职时要实事求是,要正视就业难的严峻形势。
只要是个有心人,每一段职业经历,都是人生的积累,都是在为发展目标的实现付出努力。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2020 最新 学校 职业生涯规划 期末 考试题 答案