岗位职责监理部职责文档格式.docx
- 文档编号:18535884
- 上传时间:2022-12-19
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:18.56KB
岗位职责监理部职责文档格式.docx
《岗位职责监理部职责文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位职责监理部职责文档格式.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
2、努力开拓业务渠道,主动承揽监理任务,分公司授权下签订监理委托合同,督促收费;
努力完成分公司的运营目标,不断提高经济效益。
3、注重经济效益,学习借鉴先进的监理管理制度和运行机制,提高管理水平,不断改进运营模式。
4、加强监理人才的培训、培养和引进,努力建设壹支技术过硬、行为规范、信誉良好的监理队伍。
5、深入现场,做好服务,协调解决主要关系和较重大问题。
同时要及时收集业主反馈的意见,搞好工程回访,不断改进服务,增加企业信誉。
6、严格内部管理,做好内部考核。
坚持集体决策和责任追究,处理权限内的聘任、辞退及奖罚的决策工作。
7、审定监理项目的总监理工程师、各专业监理工程师人选,注重驻地监理机构的组建和管理。
8、加强监理成本核算,制定和落实节支措施。
9、做好思想工作,关心监理人员,抓好廉政建设。
10、主管监理部的财务、人事和劳资。
11、完成分公司领导交办的其他工作。
副经理职责范围
于分公司的领导下,协助经理工作,对分管范围内的业负责;
履行副经理职责,执行相应的权利和义务。
1、贯彻执行党和国家的方针政策、有关监理的法令、基规和公司、分公司的各项规章制度;
协助经理研究、制定于理工作的各项较大决策;
组织且指挥分公司监理生产任争。
2、协助制定且领导完成分公司年度监理工作计划,安非且完成月份监理生产计划。
3、协助经理建立和完善监理管理制度和运行机制,确果监理工作沿着法制化、规范化的轨道健康发展;
学习和借鉴先进的管理经验和有效作法,协助实现监理职责和运营目示。
4、认真落实总监负责制,协助处理重要关系和较大问题;
监督且履行监理合同约定的各项权利和义务,保证工作贡量,维护和提高监理信誉。
5、深入监理现场,做好监理点的新设和撤点工作,检查和指导总监工作,规范监理点和监理人员监理行为。
6、配合处理工程质量问题、质量事故;
组织研究处理安全问题和安全事故,且提出处理意见。
监理任务以及签订合同和催要合同款等工作;
参和监理项目
7、熟悉和掌握投标及合同管理,协助经理洽谈和承揽监理任务以及签订合同和催要合同款等工作;
参和监理项目的总监理工程师;
专业监理工程师人选研究。
8、协助经理加强成本核算,组织制定节支措施且落实。
9、主管监理部运营中心。
10、完成经理部交办的其他工作。
总工程师职责范围
于分公司的领导下,协助经理工作,对分管范围内的业务负责;
履行总工程师职责,执行相应的权利和义务。
协助经理研究、制定监理工作的各项较大决策和规章制度。
2、负责提出人才培训和招聘的方案,参加招聘考核,提出聘用的意见。
3、负责对总监办的业务指导,加强监理实务工作的检查和指导。
4、组织学习和执行工程建设监理规范、技术标准和质量标准;
领导制定关联实施细则,且组织实施;
学习和借鉴先进的管理经验和有效做法;
协助实现监理职责和运营目标。
.
5、组织制定和实施质量管理体系且保证始终处于受控和有序状态;
协助实现公司、分公司的质量方针和目标,不断加进业主和有关方的满意度。
6、协助承揽监理任务,参加标书评审。
审查监理大纲和监理规划。
负责监理档案立卷归档的检查督促工作。
7、主持解决监理项目技术问题;
组织研究工程质量问题、质量事故;
配合研究处理安全问题和安全事故;
提出处理意见。
8、参和重要工程的业务洽谈,参加监理项目重大问题会审和工程回访。
9、参和监理项目的总监理工程师、专业监理工程师人选研究。
10、完成经理交办的其他工作。
人才培训中心职责范围
1、于经理和总工程师的领导下,负责对监理人员的招聘、考试、录用、考核等工作。
2、负责发布招聘广告,组织考试命题,录用人才的推荐。
3、负责监理人员有效证件的注册、年检、保管,以及人事档案的管理。
4、定期组织对监理人员进行业务培训,不断提高监理队伍的技术水平和业务素质。
5、了解有关部门对监理人员培训和注册考试信息,及时组织和通知关联人员参加培训和考试。
6、参和对监理机构和监理人员的考核,且提出奖罚建议。
运营开发中心职责范围
1、于副经理领导下,通过各种渠道广泛搜集省内外工程信息,及时向经理汇报有价值的信息,积极和有关部门保持联系,争取承揽监理任务。
2、对需投标的工程项目,要摸清情况,了解建设单位对监理单位资质和业绩等方面的要求。
认真编制投标文件,争取中标。
3、于签订监理委托合同时,要明确价格,逐条分析和确定条款,防止不必要的纠纷和损失。
4、合同签订后,要坚持收取建设单位的预付款,防止造成不必要的损失,要了解施工进度,按合同约定及时收取监理费。
5、和关联的监理公司建立良好的合作关系,对合作项目要事先谈好利益分成,避免纠纷。
6、收集招投标资料,同时建立投标资料档案,对投标文件妥善管理。
7、组织监理机构进点,审核驻地监理机构提报的用品清单,向副经理汇报后,为其提供所需物品。
总监办职责范围
1、于总工程师的领导下,负责处理监理业务上的各种问题(包括编制和审查监理大纲、规划、细则和具体建立实务)。
2、研究本公司监理实务出现的各种问题,摸索规律,总结经验。
和同类监理公司进行交流、学习先进管理经验,提高本公司的监理业务水平,使监理工作逐步向规范化、标准化发展。
3、负责对驻地监理机构归档文件的审查,合格后,方可归档。
4、负责对驻地监理机构于工作中出现的业务纠纷进行调解,帮助解决工作中出现的各种困难。
5、负责对驻地监理机构考核。
6、负责对驻地监理人员培训、考核。
7、负责对招聘人员的考试命题,参和招聘人员的考核、录用。
8、负责组建驻地监理机构,根据工程需要合理配备专业人员。
9、跟踪管理,合理控制施工进度。
综合办职责范围
1、财务、劳资、人事工作
1.1严格执行《会计法》、《税法》及关联的法律法规,规范财务管理。
1.2严格执行财会制度,做到科目清楚,帐项规范,凭证整齐。
1.3合理运用资金,确保监理工作费用的正常使用,做好监理部机关人员考勤、管理好人事档案以及驻地监理人员上岗、待岗的详细资料。
准确做好工资单且发放监理人员的工资、补助等。
1.4按规定及时提报各种报表,及时向经理汇报收支情况。
1.5保存合同正本,协助关联人员催要监理费。
1.6做好工商、税务、审计等部门的接待工作,接受且配合上述部门及分公司俩家财务的监督和检查。
1.7对设备购置和费用报销等要按关联规定认真审查,控制不合理支出,做到节支增效。
1.8对监理部的汽车于安全、车况、节油、修理等进行管理。
2、办公、文秘工作
2.1负责监理技术档案的归档、保管。
建立台帐,借阅登记。
2.2负责监理人员备品管理,收发登记,及时清洗,保管。
2.3负责办公用品、备品、设备的采购,保管和发放。
2.4按时完成文件和资料的收发,打字、复印等文秘事务。
2.5负责办公室的卫生监督、设备维修、防火防盗。
2.6负责交纳电话费、水费、房租等,报纸订阅,有关人员的月票订购。
2.7客人接待。
综合办主任职责范围
1、于经理领导下,负责处理财务、劳资、人事等业务工作。
2、严格执行《会计法》、《税法》及关联的法律法规,规范财务管理。
3、严格执行财会制度,合理运用资金,确保监理工作费用的正常使用;
按关联规定认真审核,控制不合理支出,做到节支增效。
4、按规定及时向分公司和有关单位提报各种报表,及时向经理汇报收支情况。
保存合同正本,协助关联人员催要监理费。
5、负责工商、税务、审计等部门和分公司俩家的财务的接待工作,接受监督和检查。
6、负责财务、技术档案管理。
7、负责办公用品、备品、设备的采购、发放和管理。
8、负责文秘事务、卫生监督、设备维修和办公室安全事宜。
9、完成监理部领导交办的其他工作。
总监办主任职责范围
l、于总工程师的领导下,负责处理监理业务上的各种问(包括编制和审查监理大纲、规划、细则和具体建立实务)。
2、负责研究本公司监理实务出现的各种问题,摸索规律,总结经验。
提高本公司的监理业务水平,使监理工作逐步向规范化、标准化发展。
3、负责现场监理机构竣工工程项目归档文件的审查。
4、负责调解监理工作中的业务纠纷,帮助现场监理机构解决工作中遇到的各种困难。
5、负责对驻地监理机构和监理人员进行培训及考核。
6、负责对招聘人员的考试命题,参和招聘人员的考核、录用。
7、负责组建驻地监理机构,根据工程需要提出专业人员的配置建议。
8、帮助现场监理机构建点,且合理配置监理业务所需要的生活办公用品。
9、检查现场监理机构执行委托合同的情况,以及甲方的满意度,促进现场管理。
10、完成监理部领导交办的其他任务。
运营开发中心主任职责范围
1、于副经理领导下,积极和有关部门保持联系,广泛搜集工程信
息,积极承揽监理任务。
2、详细了解招标工程项目的情况,根据建设单位招标文件的要求。
认真编制投标文件,努力提高中标率。
3、收集招投标资料,建立关联档案,提高投标文件编制水平,加强投标文件管理。
4、签订监理合同要明确监理合同中的必要条件,尤其是监理报酬、延期服务的条款,防止不必要的纠纷和损失。
建立台账,做好归档,加强监理合同的管理。
5、签订合同时,要明确付款方式,按合同约定及时收取监理费,避免不必要的损失。
6、和关联的监理公司建立良好的合作关系,对合作项目要事先谈好利益分成,避免纠纷。
7、负责组织监理机构进点,审核监理机构提报的用品清单,为其提供所需物品。
8、完成监理部领导交办的其他任务。
人才培训中心主任职责范围
1、于总工程师的领导下,负责监理人员的招聘、考试、录用、考核等工作。
2、根据人员配备需要,搜集信息做好人才储备。
发布招聘信息,组织编写考试命题,推荐企业所需人才,办理录用手续。
3、建立监理人员身份证、学历证明、技术职称和执业证书档案,负责组织监理人员有关证件的注册、年检及人事档案的管理。
4、定期进行监理业务培训。
每年冬闲期间对监理人员进行不少于壹周的监理业务培训,每俩年聘请国家或省级高级监理人员教授壹次监理精深业务,不断提高监理人员队伍的技术水平和业务素质。
5、了解有关部门对监理人员培训和注册考试信息,及时组织关联人员参加培训和考试。
7、完成监理部领导交办的其他任务。
监理部
2011-3-30
经理岗位职责
于分公司领导下,负责建立的全面工作;
履行经理职责执行管理者的权利和义务。
1、贯彻执行党和国家的方针政策、有关监理行为的法令、法规和公司、分公司的各项规章制度;
研究解决执行中出现的问题,建立健全恩不管理制度;
确保监理工作艳照法制化、规范化的轨道健康发展。
2、努力开拓业务渠道,主动承揽监理任务,于公司、分公司授权下签订建立委托合同,督促收费;
4、加强监理人才的培训,培养和引进,努力建设壹支技术过硬、行为规范、信誉良好的监理队伍。
5、深入现场,做好服务,协调解决主要关系和脚重大问题。
同时要及时收集业主反馈意见,搞好工程回访,不断改进服务,增加企业信誉。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位职责 监理 职责