服装设计师国家职业标准最新Word文档格式.docx
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培训中、高级的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;
培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;
培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3培训场地设备
有必要的教学设备、设施;
室内光线、通风、卫生条件良好。
1.8鉴定要求
1.8.1适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件
1
——中级(具备以下条件之一者):
1、从事本职业(工种)2年以上。
2、取得本职业《初级职业资格证书》后,从事本职业(工种)连续工龄1年以上者。
3、具有中专、技校以上学历者。
——高级(具备以下条件之一者):
(1)、取得本职业《中级职业资格证书》后,从事本职业(工种)连续工龄4年以上者。
(2)、取得本职业《中级职业资格证书》后,从事本职业(工种)连续工龄3年以上者,经本职业高级正规培训达规定学时,并取得结业证书。
(3)、取得经劳动保障行政部门审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书。
4、取得本职业《中级职业资格证书》且具有本专业或相关专业的大专毕业证书,连续从事本职业工作2年以上者。
——技师(具备以下条件之一者):
(1)、取得本职业《高级职业资格证书》后,从事本职业(工种)连续工龄3年以上者。
(2)、取得本职业《高级职业资格证书》后,从事本职业(工种)连续工龄2年以上者,经本职业高级正规培训达规定学时,并取得结业证书。
(3)、取得本职业《高级职业资格证书》的高级技工学校本专业毕业生或以上学历毕业生,连续从事本职业工作2年以上者。
(4)、获省级(及以上)服装设计大赛二等奖、三等奖或以上者。
5、具有相关专业中级专业技术职务资格的人员获得本职业三级职业资格后(无年限要求)。
——高级技师(具备以下条件之一者):
(1)、取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)、取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)、获省级(及以上)服装设计大赛一等奖(及以上)。
(4)、获国家级、国际性服装设计大赛二等奖(及以上)。
1.8.3鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。
理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用专业命题方式。
理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。
技师和高级技师还须进行综合评审。
1.8.4考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生配比为1:
15,每个标准教室不少于2名考评人员;
操作技能考核考评员与考生配比为1:
15,且不少于2名考评员;
综合评审委员不少于3人。
1.8.5鉴定时间
2
理论知识考试时间为90分钟;
操作技能考核时间为180分钟;
综合评审时间不少于30分钟。
1.8.6鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室里进行。
操作技能考试按各等级的鉴定所设置条件。
3
2.基本要求
2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
(1)爱国守法,遵守行业规范
(2)敬业爱岗,尽责守信
(3)忠诚好学、严谨踏实、戒骄戒躁(4)工作认真负责,热情主动,具有团队合作精神
2.2基础知识
2.2.1服装制板知识
2.2.2服装工艺制作知识
2.2.3应用服装画知识
2.2.4服装色彩
2.2.5服装图案
2.2.6服装史
2.2.7服装设计
2.2.8服装材料
2.2.9立体裁剪
2.2.10服装生产与管理
2.2.11服装市场营销
2.2.12安全文明生产与环境保护知识
(1)现场文明生产要求
(2)安全防火知识
(3)环境保护知识
2.2.13相关法律、法规知识
(1)劳动法相关知识
(2)著作权利法相关知识
(3)专利法相关知识
(4)产品质量法相关知识
4
(5)标准化法相关知识
(6)合同法相关知识
(7)服装国家标准和行业标准
(8)国外行业标准、法规和安全认证体系
3、工作要求
本工种对服装设计员、助理服装设计师、服装设计师、高级服装设计师的专业能力和工作责任要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。
3.1服装设计师(服装设计员)
职业功能工作内容能力要求相关知识要求
(一)分1.能够识别服装分类
1.服装产品的外观分析方法
一析服装外2.能够分析服装的品质、2.服装色彩基础服观3.能够使用色卡确定服装产品颜色装
产
(二)分1.了解服装面、辅料的种类、性品1.能够根据服装产品,进行面料功能分析分析服装材能、特点等功能知识析2.能够根据服装产品,确定面、辅料
料2.常用面、辅料的品种
(一)服
1.能够根据服装产品绘制产品草图1.服装款式绘画方法
装设计准
2.能够根据服装产品选择面料及配件2.服装材料性能选择
备
二
、
(二)绘1.服装整体结构的基础知识服1.能够绘制服装平面款式图装制产品平2.各种衣领、袖子、裙子、裤等设2.能够绘制服装局部款式图计面款式图局部款式表
达(三)绘
制服装图能够根据服装的风格选择和绘制图案服饰图案知识和绘画方法
案
(一)服1.能够按照服装产品绘制结构图1.服装结构制图知识
三装加工2.能够根据服装产品选定加工工艺要求2.服装制作工艺知识、
服1.能够根据服装产品的加工,对设计质量装
(二)服设进行跟踪计装产品验服装产品质量检验知识实2.能够在服装产品加工过程中,进行质量施收
检验
5
3.2服装设计师(助理服装设计师)
1.制定市场调研的方案设计
(一)服1.市场调研的目的和方法
2.能够选择调研的方法和实施
装市场调2.资料与信息收集的途径和分析
3.能够对资料与信息进行收集和一般分
研方法
一析、
服
(二)分1.能够根据服装产品和效果图及款式图装1.服装产品的设计特点产析服装外分析其设计的基本原理品2.服装的美学及消费心理分观2.能够分析服装的设计定位析
(三)分1.能够根据服装产品设计,分析面料外观
析服装材的特点服装面、辅料的质量与产品设计
料2.能够根据服装产品设计,选用面、辅料
1.能够根据服装选择合适人体形态及表
现方法1.服装人体着装绘画方法
(一)绘
2.能够绘制彩色服装效果图;
并且了解其2.应用服装效果图技法二制服装效、可加工性及工艺3.服装面料的表现技法服果图装3.了解色彩的基础知识及色彩搭配的基4.服装色彩知识设
计本方法和原则表
达
(二)服
1.对服装的立体形态有充分的认识
装立体表立体裁剪的知识
2.能够掌握服装立体裁剪方法
现
1.能够通过对服装设计的要素和法则的1.熟悉系列服装设计的构思与设三运用进行设计计、
(一)服服2.熟悉各种常见服装的分类2.了解服饰配件的概念、分类及装装设计程设3.掌握设计服装的风格特征作用计序实4.能够进行服装系列化设计3.掌握服装形式美、色彩、图案、施
5.能够进行服装图案设计材料等基本知识
6
1.能够根据服装产品的加工情况对服装
(二)服1.服装样板修正知识
设计进行修改
装产品验2.服装的质量管理知识
2.能够对服装功能性能指标进行检测和
收3服装产品功能检验方法
评判
3.3服装设计师(服装设计师)
1.能够根据目标市场的销售进行正确分
1.了解目标市场消费分析方法
(一)服析产品
2.了解服装产品发展规划的地位
装市场定2.能够根据目标市场进行正确的定位
和作用
位3能够根据目标市场制定产品设计开发方
一3.熟悉服装产品的规划、案服
装
(二)制1.能够根据服装市场确定个人设计的意1.服装产品的设计特点产
品定服装设图和目标2.服装款式分析规
划计方案2.能够根据服装市场确定设计任务书3.服装的消费人群
(三)服1.了解人们的消费心理特点
1.服装消费心理
装市场营2.了解服装市场营销的基本知识
2.服装品牌定位
销3.服装市场推广
1.能够根据客户和市场的主题要求进行
设计,绘制服装设计效果图1.熟练掌握装效果图技法
2.能够根据客户和市场的主题要求设计2.了解服装软件的功能和特点及
制服装效二
、和选择服装面、辅料及配件操作服果图装3.能够运用服装CAD软件及相关绘图软件3.能够运用服装软件进行绘图设
计进行效果图和款式图的绘制表
达1.够根据服装展示的要求,选择方法和艺
(二)服1.服装展览设计知识
术手段
装展示2.广告设计知识
2.能够进行服装广告宣传策划
7
1.能够根据服装流行趋势进行设计
2.根据服装的分类进行设计1.成衣设计知识三装设计程、3.根据主题制定方案、设计并且进行整合2.定制服装设计知识服序装的能力设
计
(二)服1.能够对服装设计产品进行评估实服装文化、生产管理、质量营销施装产品检2.能够根据市场反馈的信息对产品设计
等方面知识
验进行调整和修改
3.4服装设计师(高级服装设计师)
1.熟悉相同服装品牌的消费市场
1.能够分析研究服装文化背景2.对服装的发展方向有所了解
装市场预
2.能够把握服装品牌的发展趋势3.掌握对服装消费市场的趋势及
测
数据的分析方法一1.能够制定企业服装产品设计开发的中、、
(二)制1.设计开发规划的方案制定服长期规划装定服装产2.服装新产品的创意产2.能够根据国内外服装的流行趋势进行品品整体开3.服装销售定位知识规新产品开发划发规划4.服装的成本控制
3.根据设计的款式,确认服装产品的配比
(三)服
1.参与企业服装营销计划制定了解服装宣传、推广的方式、方
装产品推
2.参与制定服装宣传、推广的方案法
广
1.能够根据服装市场调研和流行趋势,确
(一)服定服装的创意1.熟悉服装主题流行趋势二
、装产品创2.能够根据服装流行趋势,确定服装色彩2.熟悉服装色彩流行趋势服
装意3.能够根据服装流行趋势,确定面、辅料3.熟悉服装面料流行趋势创
意及配件设
计
的
实
(二)服
施1.能够制定动态展示设计方案
装展示设熟悉服装展示的方法
2.能够制定静态展示设计方案
计
8
(一)组1.能够组织和管理服装设计人员进行服
1.服装产品系列创意
织设计创装产品开发
2.组织和管理的能力
意2.能够对服装产品开发及设计方案进行
3.目标价格估算方法
审核三
、1.能够高效、优质地监控设计项目的实施服
装2.能够具有根据设计、生产、市场的各个1.组织协调相关知识创
意
(二)管
组项目阶段出现问题的组织应变能力2.熟悉的服装市场经验织理督导与3.能够服装设计定位,计算服装材料的成3.对社会的变革有敏锐的动察力管
理本合算和产品的定价
1.能够对服装设计师、助理设计师进行指
(三)设1.指导设计相关知识
导培训设计
计培训2.培训的方式及方法
2.能够制定培训计划和讲义
9
4(比重表
4.1理论知识
服装设计员项目助理服装设计师(%)服装设计师(%)高级服装设计师(%)(%)
职业道德5555基本
要求基础知识2015105
分析服装外观1055产
品分析服装材料15510分
析服装市场调研5
服装市场定位10
制定服装设计方案10产服装市场营销10品
规服装市场预测10划制定产品整体开发规划20
服装产品推广5
服装设计准备510
绘制产品平面款式图105设绘制服装图案55计相表关绘制服装效果图101515达知服装立体表现10识
服装展示55
服装设计程序1015
服装加工10设
计服装产品创意20实
施服装产品验收1010
服装产品检验5组组织设计创意15织
、
管管理督导10理
与
培设计培训5训
合计100100100100
10
4.2专业能力
服装设计员(%)助理服装设计师(%)服装设计师(%)高级服装设计师(%)项目
品分析服装材料10510分
服装市场定位10制定服装设计方案10产服装市场营销10品
规服装市场预测10划制定产品整体开发规划25服装产品推广5服装设计准备105绘制产品平面款式图155设绘制服装图案155计能表绘制服装效果图202520力达要服装立体表现20求服装展示55服装设计程序2025服装加工10设
计服装产品创意25实
施服装产品验收105
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