性格色彩乐嘉四种性格优缺点整理Word文档格式.docx
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●演讲和舞台表演的高手。
●乐于表达自己的看法。
对待工作和事业
●工作主动,寻找新任务。
●富有感染力,能够吸引他人参与。
●激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉。
●令人愉悦的工作伙伴。
●打破沉闷工作环境的开心果。
●常在紧张后发制人下展现幽默与化解冲突的能力。
●完成短期目标时,极富爆发力。
●信任他人。
●善于赞美和鼓励,是天生的激励者。
●不喜欢太多的规定束缚,富有创意。
●工作以活泼化、丰富化的方式进行。
●善于作秀以增添企业形象。
●积极,充满干劲。
●反应快,闪电般开始。
黄色的天然优势
以个体而言
●不达目标誓不罢休。
●不停地给自己设定目标以推动前进。
●把生命当成竞赛。
●行动迅速,活动充沛。
●意志坚强。
●自信、不情绪化,而且非常有活力。
●坦率,直截了当,一针见血。
●强烈的进取心,居安思危,不退则进。
●独立性强。
●有强烈求胜的欲望。
●不畏强权,勇敢,并敢于冒险。
●不易气馁,不在乎外界的评价,坚持自己选择的道路和方向。
●危难时刻挺身而出。
●讲究速度和效率。
●敢于接受挑战并渴望成功、胜利。
●以务实的方式主导会谈。
●喜欢主导整个事情进行的方式。
●能够直接抓住问题的本质。
●说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角。
●不受情绪的干扰和控制。
●动作干净利落、讲求效率。
●能够承受长期高强度的压力。
●强烈的目标趋向,善于设定目标。
●高瞻远瞩,有全局观念。
●善于委派工作。
●坚持不懈,促成活动。
●行事作风明快。
●天生的领导者,富有组织能力。
●竞争越强,精力越旺,越挫越勇。
●寻求实际的解决方法。
●以结果和完成任务为导向,并且高效率。
●当机立断,善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
●富有责任感。
绿色的天然优势
●爱静不爱动,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。
●和善的天性,做人厚道。
●追求人际关系的和谐。
●奉行中庸之道,为人稳定低调。
●遇事以不变应万变,镇定自若。
●知足常乐,心态轻松。
●追求平淡的幸福生活。
●有松弛感,能融入所有的环境和场合。
●从不发火,温和、谦和、平和三和一体。
●做人懂得“得饶人处且饶人”。
●追求简单随意的生活方式。
●以柔克刚,不战而屈人之兵。
●避免冲突,注重双赢。
●心平气和且慢条斯理。
●善于接纳他人意见。
●最佳的倾听者,极具耐心。
●擅长让别人感觉舒适。
●有自然和不经意的冷幽默。
●松弛大度,不疾不徐。
●高超的协调人际关系的能力。
●善于从容地面对压力。
●巧妙地化解冲突。
●能超脱游离于政治斗争之外,没有敌人。
●缓步前进以获得思考空间。
●注重人本管理。
●推崇一种员工都积极参与的工作环境。
●尊重员工的独立性,从而赢得人心和凝聚力。
●善于为别人着想。
●以团体为导向。
●创造稳定性。
●用自然低调的行事手法处理事务。
红色的本性局限
●情绪波动大起大落,情绪控制人而非人控制情绪。
●变化无常,随意性强。
●鲁莽冲动,轻信他人,容易上当受骗。
●虚荣心强,不肯吃苦,贪图享受。
●喜欢走捷径,虎头蛇尾,不能坚持。
●粗心大意,杂乱无章。
●不肯承担责任,期待有别人为自己的人生负责。
●缺乏自控,毫无纪律。
●容易原谅自己,不吸取教训。
●不稳定和散漫。
●拒绝长大。
●借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼,而不去认真思考生命的本质。
●说话少经大脑思考,脱口而出。
●对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。
●炫耀自己,夺人话题。
●注意力分散,不能专注倾听,喜欢插话。
●吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。
●忘记别人说过什么,自己讲过的话也经常重复。
●口无遮拦,不保守秘密。
●不可靠,光说不练。
●夸大吹嘘自己的成功。
对待工作事业
●跳槽频率高,这山望着那山高。
●没有规划,随意性强,计划不如变化快。
●没有焦点,把精力分散在太多的不同方向。
●过高估计了自己的能力,希望一心多用,结果一事无成。
●觉得没有必要为未来做准备。
●不肯花更大的精力以及幕后更勤奋地工作,来获取更高的殊荣。
●不切实际地希望所有的工作都要有趣味。
●只能应付短期的紧张。
●很难全神贯注,经常性地走神。
●异想天开,难以预料。
●工作绩效和干劲受到情绪极大的影响。
蓝色的本性局限
●高度负面的情绪化。
●猜忌心重,不信任他人。
●太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤。
●容易沮丧,悲观消极。
●陷于低落的情绪无法自拔。
●情感脆弱抑郁,有自怜倾向。
●杞人忧天,庸人自扰。
●最容易得抑郁症。
●当别人轻易成功时,会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。
●过于阴沉的面孔,让人感觉压抑,不容易接近。
●不知不觉地说教和上纲上线。
●原则性强不易妥协。
●强烈期待别人具有敏感度和深度,能够理解自己。
●以为别人能够读懂自己的心思。
●不太主动与人沟通。
●不喜欢制造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。
●要真诚开放心胸与人互动会比较难。
●习惯以防卫的状态面对别人。
●对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。
●过度计划和过度绸缪。
●患得患失,行动缓慢。
●较真,挑剔他人及自己的表现。
●专注于小细节,因小失大。
●吝啬表扬,强烈的形式主义。
●容易被不理想的成绩击垮斗志。
●墨守成规,死板教条不懂变通。
●为了维护原则缺乏妥协精神。
黄色的本性局限
●自己永远是对的,死不认错。
●趾高气扬。
●只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法。
●以自我为中心,有自私倾向。
●霸道。
●脾气暴跌,容易发怒。
●缺少同情心。
●傲慢自大,目中无人。
●经常紧绷自己的情绪。
●在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。
●不喜欢受群体规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。
●喜欢争辩和冲突。
●铁石心肠,对情绪表现冷淡。
●粗线条,简单粗暴。
●毫无敏感,无力洞察他人内心和理解他人所想。
●严酷且自以为是的审判者。
●缺乏亲密分享的能力。
●缺乏耐心,是非常糟糕的倾听者。
●态度尖锐严厉,批判性强。
●缺乏耐性,抗拒批评。
●容易让他人的工作或生活步调紧张。
●不习惯赞美别人。
●说话有时咄咄逼人。
●控制欲强。
●不太能体谅他人,对行事模式不同的人缺少包容度。
●生活在无尽的工作当中而不是人群中。
●数量远比质量最重要。
●目标没有完成时,容易发怒且迁怒于人。
●寻求更多的权力,有极强的控制欲。
●拒绝为自己和他人放松。
●完成工作第一,人的事情第二。
●为了自己的面子,不妥协且绝不认错。
●对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。
●武断,刚愎自用且一意孤行。
●很难慢下来,缺少生命乐趣的工作狂。
●未明察就急于改变,急于求成。
绿色的本性局限
●按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻。
●懒洋洋的作风,原谅自己的不思进取。
●懦弱胆小,纵容别人欺压自己。
●期待事情会自动解决,完全守望被动。
●得过且过。
●莫名地害怕人际的冲突。
●无原则地妥协,无法促使他们采取负责任的解决态度。
●不愿意争取应该得到的利益。
●逃避问题与冲突。
●太在意别人的反应,不敢表达自己的立场和原则。
●一拳打在棉花上,毫无反应。
●没有主见,把压力和负担通通转嫁到他人身上。
●不会拒绝他人,给自己和他人都带来无穷麻烦。
●行动迟钝,慢慢腾腾。
●避免承担责任。
●安于现状,不思进取。
●乐于平庸,缺乏创意。
●害怕冒风险,缺乏自信。
●拖拖拉拉。
●缺少目标。
●缺乏自觉性。
●懒惰而不进取。
●马虎敷衍。
●宁愿做旁观者不肯做参与者。
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