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血弥漫在空中,周围的是一声声尖叫,换来的是亲人无数的痛苦和泪水,以及自己的生命……
西瓜滚落一地,一幅惨不忍睹的杯具发生了……黑色幽灵嘿嘿地冷笑了几声,冷漠地瞄了一眼血化作一股黑烟飞身离去……
人的生命永远只有一次,失去,你就将不再拥有……
让我们一齐来呼吁吧!
珍惜自己的生命,不要再让交通事故夺取一条条无辜美丽的生命……让血一次次沾染美丽的世界……所以,在路上时,无论你是开车还是坐车,请都深深铭记:
你的生命不单单只属于你自己一个人,你的生命更深深地牵连着你的家人……
遵守交通规则,人人有责……
有关于安全生产月安全大讨论心得体会例文【二】
安全生产、重于泰山。
如何牢固确立这一思想,以科学发展观统领企业的安全工作,我认为,必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。
下面本人结合安全生产管理的实践,谈一些个人的。
一、抓安全生产的指导思想必须从严
安全生产严是爱,松是害,这个道理人人都明白,但说起来容易做起来难。
近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理,就是安全生产管理必须从严。
曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。
这就带来一个问题,操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的,是大家举手通过后定下来的,为什么到执行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场三违现象还是经常发生。
一个很重要的原因,就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够,我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严,而不单单是出了事故处罚从严。
我们单位虽然是一个行政管理部门,但所涉及的行业、范围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等,一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作,接受安全生产教育的机会较少,许多人安全生产意识比较淡薄,作业过程中三违现象经常出现,管严了工效不高、成本增加老板不高兴,如果睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任,也许今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事,这样的事情实在是听得太多。
因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。
二、抓安全管理的方法不能简单化
单位一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢,反映出我们的教育、宣传和管理不到位。
而违章现象为何屡禁不止,则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。
在这种简单化的观念支配下,以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一下就了结。
把当作一柄尚方宝剑,遇到违章或者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。
而事实上,制度只能是一种约束,员工和管理者都受到它的约束,但作为管理者应该明白自己的职责不仅是管,还必须理。
管是行政手段,那理就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单地给一个处分,给一定经济处罚要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更多的功夫,应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。
在安全生产这个问题上,严管并不是我们的目的,而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的。
要做到这一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变,所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化。
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三、要以科学的发展观统领安全工作?
随着企业改革转制和市场经济的深化发展,有关单位的管理机精品学习文档?
制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。
重视了对职工的安全教育,忽视了监管对象的宣传教育;
重视了抓作业人员的安全的执行,忽视了对场内其它人员的安全教育;
重视了作业现场的安全检查,忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控等现象常有发生,为此在安全生产管理上必须与时俱进,安全管理观念、方式和手段必须不断更新。
在实践中,管安全必须了解生产、了解现场环境变化,只有做到了有针对性的防范,才能达到安全生产的可控性。
在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作,不仅因为其重要性,还由于安全生产管理的复杂性。
一个企业的安全生产状况,是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。
企业在安全生产管理中,不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制,还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;
时节气温对安全生产的负面影响;
雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;
机械电器故障对安全生产的负面影响等等,这些方面都是安全生产的无形隐患。
要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础,还需要各方面的知识,虽然有些无形隐患有时是很难掌控的,但我们必须去学习、去摸索、去了解,只要我们把问题想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。
为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得最佳效果,达到有效地防患于未然,最终实现安全生产管理的既定目标,还有一个重要方面,就是要发动群众,群策群防,全员参与。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。
有关于安全生产月安全大讨论心得体会例文【三】
安全是我们建筑行业的重中之重。
没有安全,就无从谈起生产。
安全是广大职工的福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累,有以下心得体会,与大家一起分享。
一、深入开展安全理念宣传教育
为使安全生产工作健康有序地开展,我们必须注重开展安全理念宣传教育。
成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组,从组织方面切实加强领导。
充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式,大力宣传安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益的安全价值观;
安全第
一、生产第二的安全生产观;
安全第一,预防为主的安全预防观;
有章必循,违章必究的安全落实观和生命至上,安全为天的安全理念教育,使安全理念深入人心。
同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻户晓,人人明白。
二、抓好日常安全教育,营造安全生产的浓厚氛围
为了搞好安全生产工作,我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。
以安全生产法律、法规为主题,以施工安全规程为基础,坚持每月开展一次安全文化教育活动。
把安全教育同反三违有机结合起来,利用事故案例分析等有效的宣传教育形式,对职工进行安全文化教育,提高职工遵章守纪意识,达到自保、互保、联保。
在加强安全文化教育的同时,我们还可以开展安全法律、法规、安全知识竞赛活动,对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励,并与职工的年终考核相挂钩,以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。
施工安全会上,教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失,在工作中要提高安全意识,增强自身的防范能力,杜绝三违行为,上标准岗、干标准活,做安全人。
从而实现了要我安全到我要安全的思想转变,提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。
三、强化干部安全责任意识教育
项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用,强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人,项目经理是工作地点的安全负责人,强化制度,抓好落实。
支持职工正确行使安全生产知识情权。
干部坚持8小时工作制,做到与职工同上同下、切实转变工作作风,强化了安全责任及现场管理意识。
四、开展我如何做好安全大讨论活动
为了推动安全生产工作的深入开展,我项目部认真组织全体干部职工学习了,发生于今年8月23日晚的台前xx集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中,最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。
从中吸取事故教训,提高了职工的防突意识和安全意识。
组织我项目部出现三违职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受,引导职工开展学习讨论,进行正反对比,通过安全生产从我做起的大讨论,提高了大家的安全责任性。
大家一致认为,如果安全都能够从我做起,人人实现安全,那么,企业就能实现安全生产。
有关于安全生产月安全大讨论心得体会例文【四】
安全是我们煤矿工作的重中之重。
安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
现结合我队在安全生产方面所做的工作,做以下几点总结:
为使安全生产工作健康有序地开展,我们成立了由队长、书记为组长的百日安全活动领导小组,切实加强领导。
充分利用矿网站、《安全文化手册》等形式,大力宣传安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益的安全价值观;
同时利用矿上的文化长廊、井下硐室、主巷道悬挂的安全理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻户晓,人人明白。
二、营造安全生产的浓厚氛围
为了搞好安全生产工作,我们注重加强了安全文化的日常教育工作。
以安全生产法律、法规为主题,以煤矿安全规程为基础,坚持每月开展一次安全文化教育活动。
在加强安全文化教育的同时,我们还开展了安全法律、法规、安全知识竞赛活动,一等奖每人奖励200元,二等奖每人奖励100元,三等奖每人奖励50元,以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。
班前班后会上,教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失,在工作中要提高安全意识,增强自身的防范能力,杜绝三违行为,上标准岗、干标准活,做安全人。
从而实现了要我安全到我要安全的思想转变。
区队利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用,强调跟班队长是当班的安全第一责任人,班组长是工作地点的安全负责人,强化制度,抓好落实。
要求干部坚持8小时工作制,做到与职工同上同下、切实转变工作作风,强化了安全责任及现场管理意识。
四、开展我如何做好安全大讨论活动
为了推动安全生产工作的深入开展,我队认真组织职工学习了2021年2月22日x省屯兰煤矿发生瓦斯爆炸,事故造成74人遇难的事故经过及原因,从中吸取事故教训,提高了职工的防突意识和安全意识。
组织我队出现三违职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受,引导职工开展学习讨论,进行正反对比,通过安全生产从我做起的大讨论,提高了大家的安全责任性。
大家一致认为,如果安全都能够从我做起,人人实现安全,那么,矿井就能实现安全生产。
跟兄弟单位相比,我们在安全生产方面所做的`工作还不够,在以后的安全生产工作上我们一定立足基础,将安全生产工作进行到底!
有关于安全生产月安全大讨论心得体会例文【五】
安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。
安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。
安全更是我们运营检修工作的重中之重。
安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全运营,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
在本次安全大讨论中我学习了很多,懂得了很多。
主要有以下几点:
一、树立安全意识,储备安全技能对于安全生产,必须在思想上给予重视。
只有树立安全意识,才能把安全这一精神贯穿与日常的生产过程中。
针对公司年轻人增多,同时现在工厂的自动化水平较高,应该加强对员工一线技能水平、突发事件应急反应的培训力度。
日常操作技能水平的高低直接影响生产作业安全与否,只有真正懂技能,才能更好的识别潜在的风险。
二、多方管控
针对高危行业,我们要为自己负责,同时也要为别人负责。
我们必须养成只尊重事实,一切以现场工况为准的原则。
班组人员要做到积极的纵向横向沟通,真正做到一件事情有很多双眼睛盯着。
一个拥有和谐氛围的、彼此监督、相互提醒的班组团队有利于安全生产。
很简单的例子,我们公共的手持台,通过它我们很容易跟踪全天的所有作业。
听见的指令,有异议都要第一时间讲出来,使整个作业过程都受控。
三、深入现场
深入现场,向现场要安全。
每天的例行巡检要保持高度的责任心,始终把安全生产放在首位。
同时就现场的外单位作业要做好监督检查,比如外来的动车检修作业,尤其是现场多家施工交叉作业(对方有指定的作业监理我们也要做好监督检查,现场情况我们自己清楚)。
事故状态下的应急措施现场是否具备,日常巡检时更应关注。
比如作为事故状态下的通信是否畅通,要用的消防设备是否符合标准。
这些都要作为日常巡检关注的,发现问题及时汇报,完善。
居安思危的过程一定要结合现场,平时巡检结合现场可以自己想可能发生的事故,发生时自己该怎么做。
四、平和心态,把工作和生活分别对待熟话说家家都要难念的经,我们生产岗员工也一样,总会有各种各样的家庭矛盾。
但我们一定要善于把家庭和工作分开,不能带着情绪工作。
当然,也不能把工作压力产生的情绪带回家。
否则,两种消极的想法会始终恶性循环。
消极情绪不仅有害于安全生产也会影响我们自身的身体健康。
五、提高思想认识
公司对安全工作一直都很重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为一线员工要充分认识到这一点,不断提高对安全工作的认识,增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识。
深刻理解安全大讨论的意义。
安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟,完成工作精益求精的态度。
一切安全事故都可控我们必须树立这样的意识,提高自身的技能操作水平。
日常工作中养成我要安全的良好习惯。
从思想和行动上狠抓现场落实,真正实现本质安全。
总之,安全生产工作只有起点,没有终点。
因此,安全生产工作必须全员参与,做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作,努力增强全员的安全意识,提高全员的安全环保素质,实现要我安全到我要安全,我会安全的思想转变,从而有力促进公司安全形势持续稳定发展。
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