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回顾上半年的销售,我们次要做了以下几方面工作:
销售工作报告制度逐渐健全,绩效考核体系稳步完善而合理。
XX年是销售政策全面大幅度调整的一年,农业机械、工程机械、肥料等执行不同的销售政策、并依据不同的回款方式执行不同的价格和销售提成,依据总部的销售管理制度,销售公司以办公室为主,准时对费用及提成系数进行了测算,先后制定出台了《业务员薪给加级管理方法》、《费用报销审批制度》、《工程服务人员、三包司机、业务司机薪金费用管理方法》等十余项适合2006年销售实际的配套管理制度。
考核转变了过去的单一任务考核形式,实行以效益为中心,即以产品销售和货款回收为主,兼顾资金管理、市场开发等七项目标在内的绩效考核,通过对业绩的考核累加,使业务员分级分等,按级按等加薪,构成一种相对永久性的激励。
2、严格规范市场运作,严谨销售工作报告作风,强化业务员忠实度训练,着手培育的销售铁军已现雏形。
针对05年个别市场消失的。
假如写一个产品的独特卖点
给你一个思路:
1首先你要理解产品的独特卖点,独特是比较才能产生的,也就是说你先要将你们的产品与次要的竞品进行对比,对比后才能找出哪些功能是你们的产品所特有的,当然特有的功能不肯定都能成为卖点,所以你要对特有的功能进行分析,明确哪些可以成为独特的卖点。
2对你的目标用户的消费习性进行分析,要说明为什么这些目标用户会选择你的产品所具有的独特功能,而不选择其他产品的功能,这个分析不肯定要完全附会老板现有的产品,也不肯定要完全附会目前的产品,假如你的产品原来就不好,找不出能够吸引人的独物的卖点,你就实在地告知老板的确没有,但你可以同时给他提一些独特卖点的思路,从哪些方面去开发这些卖点,这样老板自然会对你另眼相看的。
3通常状况下老板不会让你真作这件事的,由于这件事情不是刚毕业的同学能够完成的,专业的广告公司也是要搞很久才行,而且方案也不肯定能通过,估量老板也就是看你这个人的做事的思路如何,综合素养怎样。
活动分析报告要怎样写
活动报告的写法要依据详细的活动内容,但大致有一些必需涵盖的内容,以下以一篇范文为例,引见活动报告应如何写。
促销活动总结
至多包含以下四部分内容:
第一部分业绩评估
1)标准与方法
A)对促销前、中、后的各项工作检查并记录,构成小结;
B)选取促销前、中、后销量进行比较,构成小结;
C)利用登记客户回访、来店、来电等方式抽取客户样本调查,例如,有多少客户记得此次促销,评价如何,对他们今后选择车型有何影响等,构成小结;
D)分析现场实际人流量,意向客户来源,询问及试车人数,现场对促销的反应,优待方案及赠品的实施状况。
2)总结阅历
A)胜利之处:
如:
促销期间,使消费者构成良好的印象,对经销商及品牌知名度、佳誉度均有所提高,促销结束后店面销售量因而增长;
B)失败之处:
促销对运营没有任何关心,且铺张财力物力;
促销后销量不升反降,可能因促销设计不当,执行管理混乱等缘由损害上海华普及产品抽象。
其次部分效果评估
1)促销主题、创意能否有力推动目标销售任务,进行量化分析;
2)促销内容、方式、口号能否有新意、简明,吸引力如何,进行量化分析,亮点在哪里;
3)促销主题能否抓住了市场卖点和顾客需求点,促销程序能否流畅;
4)促销形式的选择正确与否,能否符合地域习俗、消费特色,能否选择了当地消费者真正需要的产品、颜色、配置等,促销车型能否有力消化库存,销售额与毛利额能否与预期全都,促销成本量化分析等。
第三部分促销体系运营情况评估
1)方案系统:
促销方案的精确 性如何,能否捕获足够的目标参加群体,促销的时间、频次、主题内容等选择能否恰当,前后促销的能否有连续性,促销媒体宣扬协作状况如何,场地的选择如何等。
2)执行系统:
执行方案的精确 率如何,各环节协作能否默契,能否能准时面对现场各种变化,促销人员现场解答问题力量如何,销售人员现场掌控力量、对客户的态度、现场成交力量如何等,进行量化分析。
3)后勤保障系统:
人员分工能否合理,后勤物资、终端物料能否准时到位,礼品等能否顺畅分发到促销目标群体,保安措施如何,突发大事处理状况如何等。
第四部分
《促销活动评估表格》
促销效果评估表格(表格空间不够可适当添加)
活动主题时间/地点
详细天气情况现场人流量统计
试车人数意向客户
有效登记人数
现场成交量礼品发放数量
活动前两周
来店客户量平均*人/天活动后两周
来店客户量平均*人/天
来电客户量平均*次/天活动后两周
来电客户量平均*次/天
活动前一个月销量活动后一个月销量
活动当月销量活动总费用
市场营销方案书范文
这里有一份,可以供你参考一下一份完整较的营销策划书的构造分为三大部分:
一是产品的市场情况分析,二是策划书注释内容。
三是效果猜测即方案的可行性与操作性。
(一)市场情况分析要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的状况,市场情况分析必需包含下列13项内容:
(1)整个产品在当前市场的规模。
(2)竞争品牌的销售量与销售额的比较分析。
(3)竞争品牌市场占有率的比较分析。
(4)消费者群体的年龄、性别、职业、学历、收入、家庭结构之市场目标分析。
(5)各竞争品牌产品优缺点的比较分析。
(6)各竞争品牌市场区域与产品定位的比较分析。
(7)各竞争品牌广告费用与广告表现的比较分析。
(8)各竞争品牌促销活动的比较分析。
(9)各竞争品牌公关活动的比较分析。
(10)竞争品牌订价策略的比较分析。
(11)竞争品牌销售渠道的比较分析。
(12)公司近年产品的财务损益分析。
(13)公司产品的优劣与竞争品牌之间的优劣对比分析。
(二)策划书注释一般的营销策划书注释由七大项构成,现简洁扼要说明。
(1)公司产品投入市场的政策策划者在拟定策划案之前,必需与公司的最高领导层就公司将来的运营方针与策略,做深化细致的沟通,以确定公司的次要方针政策。
双方要研讨下面的细节;
1。
确定目标市场与产品定位。
2。
销售目标是扩大市场占有率还是追求利润。
3。
制定价格政策。
4。
确定销售方式。
5。
广告表现与广告预算。
6。
促销活动的重点与准绳。
7。
公关活动的重点与准绳。
(2)企业的产品销售目标所谓销售目标,就是指公司的各种产品在肯定期间内(通常为一年)必需实现的营业目标。
销售目标量化有下列优点:
为检验整个营销策划案的成败供应依据。
为评估工作绩效目标供应依据。
为拟定下一次销售目标供应基础。
(3)产品的推广方案策划者拟定推广方案的目的,就是要帮助实现销售目标。
推广方案包括目标、策略、细部方案等三大部分。
①目标策划书必需明确地表示,为了实现整个营销策划案的销售目标,所盼望达到的推广活动的目标。
一般可分为:
长期,中期与短期方案。
②策略打算推广方案的目标之后,接下来要拟定实现该目标的策略。
推广方案的策略包括广告宣扬策略、分销渠道运用策略、促销价格活动策略、公关活动策略等四大项。
广告宣扬策略:
针对产品定位与目标消费群,打算方针表现的主题,利用报纸、杂志、电视、广播、传单、户外广告等。
要选择何种媒体?
各占多少比率?
广告的视听率与接触率有多少?
使产品的特色与卖点深化人心。
分销渠道策略:
当前的分销渠道的品种许多,企业要依据需要和可能选择适合本人的渠道进行,一般可分为:
经销商和终端两大块,另有两头代理商德等形式。
在选择中我们,遵照的次要准绳是“有的放矢”,充分利用公司的有限的资源和力气。
促销价格策略:
促销的对象,促销活动的种种方式,以及实行各种促销活动所盼望达成的效果是什么。
公关活动策略:
公关的对象,公关活动的种种方式,以及举办各种公关活动所盼望达到目的是什么。
③细部方案具体说明实施每一种策略所进行的细节。
广告表现方案:
报纸与杂志广告稿的设计(标题、文字、图案),电视广告的创意脚本、广播稿等。
媒体运用方案:
选择大众化还是专业化的报纸与杂志,还有刊登日期与版面大小等;
电视与广播广告选择的节目时段与次数。
另外,也要考虑CRP(总视听率)与CPM(广告信息传达到每千人平均之成本)促销活动方案:
包括商品购买陈设、展览、示范、抽奖、赠送样品、品尝会、折扣等。
公关活动方案:
包括股东会、发布公司消息稿、公司内部刊物、员工联谊会、爱心活动、同传播媒体的联系等。
(4)市场调查方案市场调查在营销策划案中是特别重要的内容。
由于从市场调查所获得的市场材料与情报,是拟定营销策划案的重要依据。
此外,前述第一部分市场情况分析中的12项材料,大都可通过市场调查获得,由此也显示出市场调查的重要。
然而,市场调查常被高层领导人与策划书人员所忽视。
很多企业每年投入大笔广告费,而不留意市场调查,这种错误的观念必需尽快转变。
市场调查与推广方案一样,也包含了目标,策略以及细部方案三大项。
(5)销售管理方案假如把营销策划案看成是一种陆海空联合作战的话,销售目标便是登陆的目的。
市场调查方案是担任供应情报,推广方案是海空军掩护,而销售管理方案是陆军行动了,在情报的有效援助与强大海空军的掩护下,仍须领先陆军的攻城掠地,才能获得打算性的成功。
因而,销售管理方案的重要性不言而喻。
销售管理方案包括销售主管和职员、销售方案、推销员的选择与训练、激励推销员、推销员的薪酬制度(工资与奖金)等。
(6)财务损益预估任何营销策划案所盼望实现的销售目标,实际上就是要实现利润,而损益预估就是要在事前预估该产品的税前利润。
只需把该产品的预期销售总额减去销售成本、营销费用(经销费用加管理费用)、推广费用后,即可获得该产品的税前利润。
(7)方案的可行性与操作性分析。
这是对该方案的落实政策的进一步过程,从某中意义上来说,他是方案执行的“前哨站”,一方面,对整个方案的可行性与操作性进行。
急需一篇销售报告范文是销售报告不是销售工作报告或总结
各位职工代表、股东代表:
销售工作报告制度逐渐健全,绩效考核体系稳步完善而合理。
针对。
销售完不不成怎样总结
促销与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;
缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;
提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
怎样写销售工作总结和心得体会哦
次要写一下工作内容,取得的成果,以及不足,最终提出合理化的建议或者新的努力方向。
。
转载:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
这是总结的中心。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。
做过一件事,总会有阅历和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。
今后的准备。
依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略相宜。
材料有本质的,有现象的;
有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、注释开头:
3、落款署名,日期。
产品可行性分析报告怎样写
由于各行业及项目性质不同,详细项目的可行性报告内容也有区分,详细可以参考编制大纲对各行业项目可行性报告内容的引见:
华经纵横整理一般可研报告内容如下:
投资必要性:
次要依据市场调查及分析猜测的结果,以及有关的产业政策等因素,论证项目投资建设的必要性;
技术的可行性:
次要从事项目实施的技术角度,合理设计技术方案,并进行比选和评价;
财务可行性:
次要从项目及投资者的角度,设计合理财务方案,从企业理财的角度进行资本预算,评价项目的财务盈利力量,进行投资决策,并从融资主体(企业)的角度评价股东投资收益、现金流量方案及债权清偿力量;
组织可行性:
制定合理的项目实施
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