《职工违纪违规处分规定试行》答题答案单选40道Word文件下载.docx

《职工违纪违规处分规定试行》答题答案单选40道Word文件下载.docx

《《职工违纪违规处分规定试行》答题答案单选40道Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《职工违纪违规处分规定试行》答题答案单选40道Word文件下载.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

3.记过处分期限为。

（）

A．6个月B.12个月

C．18个月D.24个月

4.受到撤职及以上处分的职工是职工代表的，由职工所在企业依据相关规定履行罢免程序。

A.职代会或者工会B.组织部门

C.人力资源部门D.监察部门

A--《处分规定（试行）》第8条

5.“在受处分期间再次发生违纪违规行为需要给予处分的”，可以。

A.延长处分期限B.从重或者加重处分

C.按原处分处理D.加重一档处分

B--《处分规定（试行）》第10条

6.职工同时有两种以上（含两种）应当受到处分的违纪违规行为，应当合并处理，按其数种违纪违规行为中应当受到的给予处分。

（）

A.最高处分加重一档B.最高处分

C.最高处分减轻一档D.最高处分加重两档

A--《处分规定（试行）》第13条

7.违纪违规行为情节轻微，未给企业造成经济损失或

者不良影响，经过批评教育后改正的。

A.可以免予处分或者不予处分B.给予警告处分

C.可以认定为不是违纪行为D.只做经济处罚

A--《处分规定（试行）》第14条

8.企业领导人员退休后，发现其在职期间存在违纪违规行为，应当给予处分的，不再给予其政纪处分，取消其享受的由企业承担的福利待遇。

A.撤职

B.降级及以上

C.撤职及以上

D.留用察看

C--《处分规定（试行）》第17条

9.下列说法错误的是。

A.受到警告处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的5%

B.受记过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的10%

C.受到记大过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的15%

D.受到撤职、留用察看处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的40%

C--《处分规定（试行）》第18条

10.职工受到开除（解除劳动合同）处分的，自处分决定生效之日起，内不得在中国铁建系统内重新录用。

A.二年B.三年

C.四年D.五年

D--《处分规定（试行）》第19条

11.“在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的管理人员”称为。

A.直接责任者 

B.主要领导责任者

C.重要领导责任者 

D.直接领导责任

B--《处分规定（试行）》第21条

12.被依法作出不起诉决定或者被作出有罪判决并免予刑事处罚的，根据情节至少给予处分。

A.记大过B.降级C.撤职D.留用察看

C--《处分规定（试行）》第25条

13.职工涉嫌违法犯罪，已经被国家监察机关留置或者司法机关立案调查期间，不宜继续履行职责的，应当。

A.暂停发放工资B.暂停其履行职务

C.解除其劳动合同D.可以退休的应当办理退休手续

B--《处分规定（试行）》第27条

14.处分决定自起生效。

A.结案之日B.决定作出之日

C.文件下发之日D.决定送达之日

B--《处分规定（试行）》第31条

15.关于参与违纪违规案件审查处理的人员的回避，下列说法错误的是。

A.与案件有利害关系的人员或者组织有权要求其回避

B.参与违纪违规案件审查处理的人员与被审查的案件有利害关系的应当提出回避申请

C.监察部门负责人的回避，由企业主要领导决定

D.其他参与审查处理人员的回避，由监察部门负责人决定

C--《处分规定（试行）》第32条

16.受到处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满后，经本人申请，办理解除处分手续。

A.降级B.撤职

C.留用察看D.开除（解除劳动合同）

C--《处分规定（试行）》第37条

17.受到处分的职工对处分决定不服的，自收到处分决定之日起日内向监察部门申请复核。

A．7B.15C.20D.30

D--《处分规定（试行）》第41条

18.妄议中央大政方针，破坏党的集中统一，情节较重的，给予处分。

A.开除（解除劳动合同）

B.留用察看

C.降级或者撤职

D.记过或者记大过

C--《处分规定（试行）》第48条

19.下列哪种行为不属于违反政治纪律的？

A.参加民族分裂活动

B.丑化党和国家形象

C.违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变企业作出的重大决定

D.参加会道门邪教组织

C--《处分规定（试行）》第48条、52条、56条

20.职工在配合企业纪检监察机构办案中，串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据，阻止他人揭发检举或提供证据材料，包庇同案人员，向组织提供虚假情况掩盖事实，均属于行为。

A.违反保密制度B.对抗组织审查

C.违反工会法D.违反档案管理条例

B--《处分规定（试行）》第59条

21.对抗组织审查，违反了。

A.政治纪律B.组织纪律

C.廉洁纪律D.工作纪律

A--《处分规定（试行）》第59条

22.企业领导人员违反有关规定，组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，应当视具体情节给予警告直至

处分。

B--《处分规定（试行）》第69条

23.某项目经理，故意拖欠职工工资，把应给职工发放工资的资金作为上交款交给上级公司，以便自己在年底绩效考核中多得奖金，该做法属于的行为。

A.违反廉洁从业规定

B.违反财务、资产管理规定

C.违反项目管理规定

D.侵犯职工合法权益

D--《处分规定（试行）》第73条、第230条

24.以下哪种行为的审查处理，不适用对违反廉洁从业规定行为的处分？

A.某公司部门负责人为儿子办婚礼，要求部门全体人员参加

B.某公司总经济师的妻子开设公司，并与该公司发生关联业务

C.某集团公司总经理未及时上交超过规定标准的外事礼品

D.某项目设备部部长与其同学共同出资购买混凝土搅拌车，并出租给本项目使用

C--《处分规定（试行）》第84条、第87条、第89条、第211条

25.在分配、购买住房中侵犯国家、企业和职工利益，属于违反哪种规定的行为？

A.违反工作纪律B.违反廉洁从业规定

C.侵犯职工合法权益的行为D.违反资产管理规定

B--《处分规定（试行）》第92条

26.利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过的，视具体情节，给予警告直至撤职处分。

A.三个月B.五个月

C.六个月D.一年

C--《处分规定（试行）》94条

27.在招投标工作中，承揽明令禁止的工程项目的，应当对有关责任人员，视情节轻重给予相应处分，其中不包括。

A．需缴纳大额现金投标保证金的

B．经评审亏损的

C．使用中介承揽的

D．经企业领导班子集体研究同意，为开拓市场的

D--《处分规定（试行）》第105条

28.在履行合同中，因保管不善导致合同丢失，给企业造成了经济损失，情节较重的，给予处分？

A.记大过

B.留用察看或者开除（解除劳动合同）

C--《处分规定（试行）》第106条

29.在签订、履行合同过程中，不按照合同评审程序签订合同的行为，属于违反哪种规定的行为？

A.违反财务、资产管理规定

B.违反企业廉洁从业规定

D.违反企业生产经营管理规定

D--《处分规定（试行）》第106条

30.对发生的生产安全事故、险性事件瞒报、谎报或者拖延不报，情节严重的，给予处分。

B.撤职

C.留用察看

D.开除（解除劳动合同）

D--《处分规定（试行）》第148条

31.不及时将安全生产委员会作出的处理决定和事故调查报告移送，对有关责任人员，视情节轻重给予相应处分。

A.审计部门B.监察部门

C.工程部门D.财务部门

B--《处分规定（试行）》第149条

32.发生质量事故，根据，对有关责任人员给予相应处分。

A.经济损失B.事故影响

C.事故等级D.主客观因素

C--《处分规定（试行）》第151条

33.发生重大质量事故后，以下哪种行为，应当从重或者加重处分？

A.未按规定及时逐级报告或者不如实报告

B.未采取有效措施防止事故扩大

C.故意隐瞒不报、破坏事故现场的

D.未保护事故现场的

C--《处分规定（试行）》第158条

34.项目经理以解决资金紧张状况为由，擅自组织项目职工集资200万元用于购买材料，该项目经理属于违反。

A.财务、资产管理规定

B.项目管理规定

C.企业生产经营管理规定

D.廉洁从业规定