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同样的化学反应原理,为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距,究其原因,除了工艺之外,作业人员的态度至关重要,99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。
尽管作业规范,技术要求上面的数字赫然在目,仍不能引起他们的足够重视。
试想这种态度能出好产品吗。
显然是不能的。
质量是一种态度,产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一份子,企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
如果工作不细心,操作不规范,清洁不到位就可能造成质量事故。
一缕飞花,一个疵点,一次粗心,都是些不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过:
“什么是不简单,把每件简单的小事做好就是不简单。
”质量与我们的每次操作,每个巡回都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。
这就要求我们把质量意识常放心中。
在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次接头,每一轮清洁开始。
质量是一种态度,不仅仅是体现在作业层,更重要的要体现在管理层,执行层。
张瑞敏怒砸不合格冰箱,凭着这样的态度把“海尔”做向了国际舞台,把“海尔”品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一,这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度,在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常清晰的,其价值无可估量。
海尔从一个濒临破产的集体企业发展成现在这样具有相当影响力的企业,谁能否认这种态度的作用。
一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导,管理层专注不二的执行。
长期下来在作业层形成的一种品质,是拿不走,跑不掉,深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;
是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障;
是一个企业的质量文化。
是一个企业的企业文化的重要组成部分。
只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节,无论是工作质量,还是产品质量才会有根本保证,否则,单纯谈质量是平面化的,单一的,偏颇的。
现在人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识“遍地开花”。
态度决定一切。
让我们把对质量的“心动”,付之于“行动”吧。
质量月征文范文【篇二】
从分局到项目部,从项目部到施工现场,看到张贴在墙上“以务实的工作质量保证良好的工程质量”的标语,我心里不禁一震。
大红的标语鲜艳夺目,似乎在提醒着我们,更多的又似在鼓励我们。
大多数的我们每天都日出而作,日落而息;
大多数的我们在乎的是分配的任务完成了多少,却忽略了质量的过程。
质量在哪里,质量是什么。
我苦苦追寻……
同样的工具,同样的作业方法,同样的作业环境,但最终的工程质量经检测评定后却大相径庭。
我认为:
在工作中我们任何工序施工要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力,提高技术素质,只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品质量才会达到创优目标。
质量是一种态度,产品的质量取决于每个员工的认识。
质量无小事,认真地做好自己应该做好,也必须作好的每一件小事。
产品质量的保证,需要我们把自己当作企业的一员,深刻地认识到自己是企业的一分子,企业的发展才能带动我们的发展。
只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节,无论是工作质量,还是工程质量才会有根本保证,否则,单纯谈质量是平面化的,单一的,偏颇的。
我们都是企业的主人,为了企业的发展和繁荣,同时也为了我们自身的发展与未来,让我们认真贯彻落实“以务实的工作质量保证良好的工程质量”的“质量月”活动主题,让我们把质量印在脑里,装进心里,握在手里,让我们携起手来,用我们共同的努力,用我们共同的智慧,用我们永不言败的干劲,创造桓集隧道工程施工四标工程佳绩。
质量月征文范文【篇三】
假如你是一位辛勤工作的小伙,怀揣着自己的梦想,怀揣着女友的期盼,忍受着房价与丈母娘的双重压迫,辛苦若干年后,你终于买了房。
可正当你们满心欢喜搬进去的时候,却发现这房有质量问题,此时的你,作何感想。
没错,这正如晴天霹雳一样。
简单的算一笔账:
假如一年你能存10万,而一套房需要100万,那么一旦这房出现质量问题,就很可能意味着,你十年的努力白费了。
人生有几个十年可以白费。
由此可见质量的重要性。
而想要拥有过硬的质量,则必须有严谨踏实的态度。
华为的态度,是重视产品质量,一步一个脚印向上走;
而诺基亚的态度,则是忽视产品质量,逐渐固步自封。
因而前者迈向了辉煌,后者走向了死亡。
同行业之间的竞争,说到底就是产品质量的竞争。
拥有端正的态度,是保证产品质量的基础,是企业在惨烈的竞争中脱颖而出的关键。
质量是一种态度,取决于每位员工的责任心。
如果我成为一名质检员,接班后继续生产,混凝土质量出现问题,经分析是上个班生产的,但责任应该是我的,为什么呢。
因为我应该去检查。
这个时候的我们,就应该为自己的过失负责,如果发生了质量问题我们就互相推诿,那么,企业怎么生存。
拒绝承担人责任是人的通病,一个有责任心的员工,应该对事情的结果负责。
质量是一种态度,取决于每位员工的认知。
把公司比成一台大机器,那我们就是一个个小小的零件。
在我看来,不论工作的种类、性质,只要是做好了自己的本职工作,便是为公司产品质量的提升做出了贡献。
比如在我们技术系统里,安排你去工地守着打土的时候,你是不是每车土都会去看。
是不是尽管顶着烈日还是严寒都会去看。
这就是有没有发挥好自己这个零件作用的问题。
再比如,砂石等原材料进站的时候,我相信我们都会去看,看它的质量怎么样。
但前面许多车质量都很稳定的时候,下一车你还会不会去看。
9月17日晚上,我们春雨站里拉来一车碎石,由于这家供应商之前的碎石都很稳定,我便产生了不看材料直接签字的想法。
但考虑到是晚上,如果碎石有质量问题很难被发觉,所以还是去看了。
手机的灯光很微弱,映入眼帘的情景却让我大吃一惊。
本应是5—31.5mm的碎石里面,夹杂着许多粒径超过50mm的大石块,有的甚至有拳头般大小。
不敢想象这批碎石用去生产泵送混凝土之后会发生什么,轻则堵管、罚款,重则影响公司形象、损坏公司声誉。
我感到庆幸,没有因自己的麻痹大意而造成严重后果。
但这让我更加警醒,以后不能再有丝毫的松懈。
高楼饱经风霜而屹立不倒,大桥倍受风雨仍坚固如初,企业屡历竞争却愈发壮大,这就是质量。
企业和个人的稳定发展是我们每一位员工的梦想,但现实却是一个城市有好几百家混凝土搅拌站,同一个项目有多家搅拌站在供应,现实存在严酷激烈竞争。
蓉城的风景很美,春城的天空甚蓝,这可以成为我们逐梦路上的点缀。
但决定梦想实现与否,是我们的态度是否严谨,我们的产品质量是否出色。
否则,梦想最终只能演变成幻想,而现实则会变得更加残酷。
在这个“天下风云出我辈,一入江湖岁月催”的时代里,让我们为公司产品质量的提升、为公司和自己的发展而奋斗吧。
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第二篇:
质量是一种态度--质量月征文质量是一种态度
谈到产品质量,想起许多仁人志士的名言:
“质量是企业的生命”;
“今天的质量就是明天的市场”;
“质量就是效益”等等。
作为青岛啤酒的一名员工,我认为:
质量是一种态度,产品质量理念应根植于每位员工心中。
青岛啤酒提出“食品安全>质量>产量>成本”的酿酒理念,并且将每年的4月份作为质量月正是阐明了产品质量对于青岛啤酒的首要地位。
青岛啤酒之所以称为青岛啤酒;
青岛啤酒之所以称为百年品牌,历久不衰,正是因为质量卓越是青岛啤酒的代名词。
一百多年来,青岛啤酒从高层领导到普通员工,恪守“质量第一”的理念,用纯净自然的原料和生产工艺,酿造出健康、安全、绿色的产品,满足并超越消费者的期望,让消费者享受畅饮的快乐。
每一瓶青岛啤酒,都是艺术与大自然的结合;
为了每一瓶青岛啤酒都完美,青岛啤酒人可以舍弃超乎寻常的时间、金钱,甚至一切,投入比竞争对手更多的成本。
质量是一种态度,产品的质量是消费者评定的。
“畅饮快乐”是青岛啤酒的质量观。
青岛啤酒拥有行业内顶尖的国家实验室,拥有比同行更优秀的品酒师、酿酒师团队;
青岛啤酒的产品标准远远高于国家及行业标准。
然而,青岛啤酒认为,卓越的理化指标并不能代表卓越的产品质量,消费者满意才是产品质量的唯一衡量指标。
只有消费者在购买青岛啤酒的过程中,从身体到心灵都享受到愉悦和快乐,才能证明青岛啤酒是真正的好产品。
青岛啤酒不仅要做好产品的内在质量,还要做好外在质量、服务质量,做消费者心目中的第一啤酒品牌。
质量是一种态度,产品的质量是做出来的,不是检验出来的。
青岛啤酒质量的保证,需要我们在工作中,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
一个歪盖,一枚皱标,都是些不起眼的小问题,但正是这些细节决定了成败。
质量与我们的每次操作,每次巡查都密切相关,只要我们严把质量关,严格按照操作规程办事,就一定能防微杜渐,防患于未然。
在工作中严格要求自己,苦练基本功,从每一次控温,每一轮刷洗开始,把各种质量工作融入产品生产的全过程,减少最终环节不合格品比例,把质量控制在过程当中。
对于质量,我们要倡导“再高技术的设备也要由人去操作”这一观念,发挥人的能动作用,在质量提升中重视设备维护保养工作,为生产提供可靠的设备运行保证。
对于质量,不光要“心动”,还要倡导“集体行动”。
在工作中我们各工序要发扬团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力,为提高技术素质,练好我们的手,岗位上有师傅带徒弟,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。
对于质量,我们要把问题消灭在萌芽状态,消灭在自己这道工序,不要让他流入下道工序,更不要在事后检验出来才弥补。
青岛啤酒现在推行的六西格玛管理,正是要求用科学的手段,在产品的生产过程中减少次品率,让每一瓶青岛啤酒都力求完美。
质量是一种态度,必须坚持高精严细的质量准则。
青岛啤酒虽然百年前就获得世界金奖的殊荣,但在啤酒巨头逐鹿中原、虎视眈眈的今天,没有丝毫优势可言。
我们进步太慢,就意味着退步;
百威、雪花等国内、国际品牌正在追赶或超越青岛啤酒。
在啤酒同质化日益加剧的今天,我们随时有被吞并的可能。
清酒溶解氧要达到20ppb以下,co2纯度要达到99.998%,绝对不是吹毛求疵、好高骛远,而是市场的要求,打一丝折扣都不行。
我们必须以高精严细的质量标准衡量我们的工作,让青岛啤酒始终处于行业领先位置,立于不败之地。
让我们把对青岛啤酒的爱付诸于行动吧。
让青岛啤酒这个民族品牌屹立不倒,再创新百年的辉煌。
生产部陆宏忠xx.04.07
第三篇:
质量是一种态度质量是一种态度
质量问题如何处理一直都是我们大多数质量工程师面对的头等难题,尤其是对刚接触质量不久的同事,不可否认,我也是个新手,第一次做项目,既激动又胆寒,但当遇到客户第一次反馈质量问题时,不知道如何下手,以下是对第一次项目处理质量问题发生的个人经历和感悟
时间飞快,cn210s项目已经进入pe匹配阶段,客户在装车中反馈了一个装车问题:
在现场装车过程中,球头销到卡扣面有离空0.5-1.2mm的状态,进而影响零件的定位稳定性。
对于这个问题,我在检具装灯时也发现了同样的问题,我也做过各方面的验证,比如1.拆除密封圈装配,球头螺钉与卡扣无间隙2垫1mm无压缩垫片,也无间隙。
看到这两个研究我直接判定了结果,就是减薄密封垫并告诉了项目经理,这个验证结果确实有效果,但我忽略了一个重要原因,就是设计问题,没有好好的研究数据本身与实物的差异,一次偶然的装灯时发现,供应商提供的卡扣与检具贴合松动,于是查了数据后发现,卡扣设计与数据有较大差异,这才是真正的原因所在。
经过这件事之后,我才发现处理质量的问题是一种细心的过程,在无确切的把握找出病因的情况下,切勿一锤定音,在不设变的情况下,细心找出与设计的差异,找出病因根源
第四篇:
质量是一种态度质量是责任,也是一种态度
质量是什么。
从企业的角度来讲,它是企业的生命,是企业发展的灵魂和竞争的核心。
它关系到企业的生存与发展,关系到企业品牌信誉的建立及生死存亡。
从个人的角度来讲,它关系到我们的衣食住行,。
从其定义来讲,它是一组固有特性满足要求的程度,这样一个抽象的概念,非专业人士所能理解。
所以,身边往往会出现这样的现象,用同样的材料、同样的工具、同样的作业方法、同样的工作环境,但最终做出来的产品质量却大相径庭。
出现这种现象的根本原因在于,人们对质量的看法不尽相同,所谓仁者见仁,智者见智,那么质量究竟是什么呢。
质量不仅是一种责任,也是一种态度。
质量是责任,也是一种态度。
质量是人为去控制的,不管在什么情况和条件下,人的因素永远是占在第一位的,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上,我们都知道,产品质量是我们每个职工干出来,而不是质检员检出来来的。
因此应该提高自身的工作素质,把产品深入到每个职工的心中。
严把质量关,从现在做起,从个人做起。
质量是一个人的责任,亦强调质量是一种态度,产品的质量是企业生存的根本。
质量是一种态度,强调的是人的责任。
如果发生质量问题我们都推开,那么企业怎么生存。
这是一个态度问题。
拒绝承担个人责任是人的通病,一个有责任的管理者和职工,应该为事情的结果负责,无数的事实雄辩的证明,勇于认识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。
然而事实上,我们似乎更不愿意认错。
因为潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着接受处罚。
但那时因为我们没有认识到,质量就代表着诚信,就是一个品牌,一个没有诚信的企业,根本无法再激烈的市场竞争中生存,甚至连立足也不能。
因此,质量不仅是一种态度,还是一种责任。
它是一个企业创立之本,发展之源。
“上海的楼脆脆,重庆的彩虹楼,本田凯美瑞的召回”无不说明质量的重要性,所以每个企业必须严格把守质量关,争做质量的把关员。
抓质量,质量意识是关键,从小事做起,从个人做起,也尤为重要。
第五篇:
质量就是一种责任与态度质量就是一种责任与态度
质量是企业的生命,质量对于于企业来说,就如同健康对于人的生命一样重要,它是企业发展的灵魂和竞争的核心,关系到企业的盈利与发展,乃至生死存亡;
同时更关系到消费者的身心健康,关系到我们每一个人的衣食住行,这一点,对于航天精密公司来说,表现的尤为直观与明确。
在社会经济高度发达的今天,“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业,任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”,只有用合格的产品质量满足消费者的需求,才有可能不断的扩大和发展,创造出更好的效益。
充分认识和注重质量管理工作,建立一套完整的质量管理体系,把质量作为企业进行市场竞争的工具和提高企业持续竞争力的基础,企业才具有持续发展的优势。
正所谓质量体现素养,素养决定质量,质量决定生存。
一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同,就会得到不同的质量结果。
作为企业,要发展、要生存,就必须要求质量,质量是靠我们企业的每一名员工生产出来的,而不是检验出来的。
要生产出高质量的产品,需要我们大家的共同努力。
企业的每一名员工都是企业产品质量的最直接的体现者,他们的工作技能、工作态度、工作责任,直接影响到企业产品的质量优劣。
有位企业家曾经说过:
产品
质量之所以好,百分之十靠的是技术,其余百分之九十靠的是态度。
因为技术只是外因,而工作态度才是最主要的内因。
质量不是检验出来的,而是生产出来的。
谁生产不合格的产品,谁就是不合格的员工。
精密公司作为一个后勤服务企业,服务过程就是产品的生产过程,服务的态度就是产品的质量。
“人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性,你要别人怎么对待你,你就先怎样的对待别人”(卡耐基),一人疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
服务是一项互动活动,你的态度直接决定着服务对象的态度。
留意多一点,问题少一点。
“一个不注意小事情的人,永远不会成就大事业”,“我的座右铭是:
第一是诚实,第二是勤勉,第三是专心工作”(卡耐基)。
格守职业道德、树立职业形象,做自己和顾客都满意的服务。
只有我们对我们的服务产品质量的态度矢志不移,我们的企业才会在激烈的竞争中脱颖而出。
质量是一个准则,质量也是一份忠诚,质量更是一种责任,质量就是企业的生命。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。
企业要生存和发展下去,首先必须以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。
一个企业没有了质量,没有了诚信,就没有了市场,就失去了生存的能力。
为了企业的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定,请加入到全面质量管理中来吧,让我们积极响应云南航天公司的号召,标准化管理助推企业发展,高质量管理助推航天事业;
弘扬航天先进质量管理精神,提高全员参与质量管理的积极和热情,让优质的产品和优质的质量托起公司美好的明天。
公共服务部田宝庆
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