学期工作总结怎么写好.docx
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学期工作总结怎么写好.docx
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学期工作总结怎么写好
学期工作总结怎么写好
导语:
一学期过去了,老师们的教学工作有什么收获呢?
下面跟聘才小编一起来看看最新教学工作总结范文吧,希望对大家有参考作用!
“新学期、新目标、新起点、新气象。
”新的开始,新的梦想,带着对新征途的憧憬,带着新学期的梦想,我校全体教职员工于正月十八正式开学,教师精神状态好,进入角色快,敬业精神强,学校各项工作规范有序,为新的学期营造了一个团结合谐、积极向上的氛围,为学校的进一步发展打下了坚实的基础。
1、学生入学快稳齐。
正月十六学生报名入学,当天下午2点,学生基本全部入学,只有少数学生因病因事请假未到校。
本学期,我校一至六年级共11个班级,学生568人。
大半天时间,学生入学如此快稳齐,也超出了我们的预期。
究其原因,我们认为是我校在动员学生入学工作上做了不少的工作。
一是我们在放寒假时,就给家长写了一封信,告知了家长学生春季入学报名的具体要求和事项;二是全体教师从正月十一到正月十四对学生进行了走访,进一步对学生入学工作做了联系与沟通;四是学校对少数困难学生实施入学绿色通道,适当在生活费上少收,以此来减轻家长压力。
正是这些暖心举措,极大方便了学生入学,是学生入学做到了快稳齐。
2、微笑服务打动家长。
开学工作,是教师接触家长最多的时间段,也是学习形象接受家长检阅的时间段。
我们向家长展示什么样的教师形象、学校形象,这也是我们开学工作一个思考。
学校提出了微笑服务的理念。
每位教师做到了用微笑面对家长,面对学生,形成了与人为善、换位思考、及时沟通、友爱合作、促进共赢的局面,赢得了家长的理解、尊重和欣赏。
3、收费工作公开透明。
学校严格执行义务教育段收费政策。
开学期间,将收费公示牌在学校显眼位置进行了公示,收费项目、收费标准做到规范、公开、透明、具体。
并就收费问题,在第一次班主任会议上就对班主任约法三章:
严格收费标准,不以任何名目加收任何费用;严格工作纪律,不以任何借口强制收取一些牛奶等服务费;严格从教行为,不接受家长馈赠。
在收费时,对部分家长所反映的问题,做好耐心细致的解释工作。
学校办学行为规范,没出现因收费而造成矛盾。
经过充分酝酿,学校确立了新学期的整体工作思路:
以科学发展观统领全局,坚持解放思想,推进教育改革。
秉承“铸名师,育名生,塑名校”的办学理念,发挥“尚绿尚美、乐学善思、阳光大气、健康向上”的核心价值引领,突出“五化策略”,即管理精细化、服务贴心化、作为显著化、质量优质化和发展科学化,实施“六大工程”,即德育管理创新工程、教师素质提高工程、校园文化培育工程、教育质量提高工程、后勤服务创优工程和义教均衡发展工程,不断提升办学档次和教学效益,把学校办成社会满意、家长赞同的示范学校,师生自豪、特色鲜明的绿色学校。
在此指导下,我们明确了新学期工作十件大事:
师德师风建设、好习惯伴我健康成长学生养成教育活动、义教均衡发展强力推进、综合楼配套使用、义务教育评估的评考准备、两访工作的进一步深化巩固推进、大家唱大家跳的普及推广和艺体工作常态化和优质化、校本课程的资源开发和教学管理与研究的深入、管理规范化精细化的建立、岗位设置和优质优酬的改革。
完成这十件大事,既是我们实施素质教育,提高教育质量、推进义教均衡发展的有力保障,也是我们丰富校园文化内海,构建学校文化体系、打造学校办学特色,提升学校办学品位的重要举措。
围绕整体工作思路,我们在开学期间,认真进行了第一次升旗仪式、隆重举行了开学典礼,分班进行了第一次班会,召开了各种工作会议。
教学工作是学校的中心工作,学校要求全体教师在做好开学工作的同时,认真制定好新学期学科教学计划,准备好一周以上的储备课,按课表上好开学的第一节课。
从上周五的检查情况看,学科教学全部制定完毕,一周备课落实到位,第一天上课有条不紊。
除此以外,学校还集中智慧,创造性的制定了新学期教学、教科研工作计划;还安排了骨干教师上引路课;学校校长、教务处以及教研组长还进行了推门听课。
从各项工作的检查来看,我校教师不仅做到了身体到岗,更做到了思想在岗。
安全工作重于泰山。
学校把安全工作摆在首位。
开学第一天,学校认真做好值日工作,实行校级领导负责制和教师分工责任制,确保每个环节不出纰漏。
还自下而上了进行了一次安全隐患排查活动,各班以班主任负责,对教室校舍进行排查,同时学校对校园、教育设备设施进行排查,对学校食堂进行了全面消毒,确保了饮食的安全和质量,确保了学生的在校安全和交通安全。
政教处加大对上下楼梯、中午到校、课间活动的管理和检查力度、对发现的问题及时处理,把事故隐患消除于萌芽状态中。
在安全教育的形式上,学校利用升旗仪式,开学典礼,第一次班会对学生进行了安全大教育。
开学以来,通过努力,保持了学校安全零事故的良好态势,为学校的今后的工作创造了稳定和谐的环境。
总之,学校开学工作比较顺利,取得了一定的成绩,但不这只是良好的起步,今后的工作需要我们付出更过的努力。
我们相信,在全体教师的辛勤耕耘和努力下,求真务实、开拓创新,学校工作一定会取得更好的成绩。
我校根据永兴县教育局20xx年上学期开学工作会议精神,认真组织实施,充分作好了开学前的准备。
认真抓好了控辍保学;加强了教师教学常规的管理要求,规范办学行为,进一步深化了办学理念,突出办校特色。
我校从教师返岗,制定工作制度到分工、分课、收费、开课、后勤等工作都超前抓起,目前各项工作井然有序,返岗快、入轨快,现将具体情况总结如下:
2月x日上午8时,我校行政领导召开会议,学习教育局开学工作会议精神及有关文件,布置开学工作。
2月x日10时召开了全体教职工大会,会上对新学期工作进行了专门部署,对控辍保学、收费工作、基建工程等工作都作了周密的安排。
除了个别教师因休假不能按时返校外,其他教师都在规定时间内回校报到,并各司其职,全力做好开学前的各项准备工作。
20xx年上期,教师在册人数132人,在岗95人。
其中,病假2人,停薪留职16人,离岗休息4人,支教14人,脱产学习1人。
开学伊始,学校召开行政工作会议,对行政值班工作提出新的要求,进一步明确职责范围。
加强学校德育、安全等方面的管理。
中教、小教、政教三个部门分工协作,各司其职。
要求职责上分,思想上合,工作上分,目标上合。
校级领导率先垂范,各部门行政值班从2月x日起有序进行。
校领导组织政教、后勤等有关人员分别对校园内的公共设施进行了安全隐患大排查,发现问题及时记录及时整改。
调整了门卫工作人员,加强了门卫管理。
制定了学校用电管理制度,督促政教处落实学生请假制度和查寝制度,确保学生安全。
学校十分重视食堂和豆奶厂的卫生工作,专门召开了后勤负责人工作会议,对食堂和豆奶厂的卫生进行了严格检查。
学校在校门口、教学楼宣传栏等处张贴了收费公示牌,公示规范。
严格按文件规定收费,无超标准和增加项目收费,收费管理规范,票据齐全。
学校遵照上级通知精神,及时与离职及转岗培训人员取得联系,要求他们本期返校上班。
目前,离职(或提前离岗)的五名教师及三名转岗培训人员均到学校报到。
湘永学校学生宿舍、食堂改扩建项目建设本期将进入实施阶段。
学校成立了项目筹建领导小组,专人负责,前期筹备工作正有序开展,预计2月底完成旧房拆迁工作。
1、学校硬件环境差,校舍陈旧,大都是五十年代的砖瓦结构,每年的房屋维修、检漏就要一笔不小的开支。
加之冰冻灾害影响,教学楼屋顶开裂,上期曾发生两起水泥瓦板坍塌事故,因处理及时,所幸未出现人员伤亡。
学校虽一再修缮,但只是权宜之计。
屋顶横梁腐朽,仍存在很大的安全隐患。
2、教学设备落后,实验仪器匮乏,师生实验、学习受到制约。
3、教师结构不合理。
⑴年龄结构:
老年化,教职工年纪普遍偏大,绝大部分为五六十年代出生。
其中男教师年满50周岁的有17人;女教师年满45周岁的有11人。
⑵、学历结构:
参差不齐。
湘永学校教师普遍没有接受过正规师范类专业培训,起点低、底子薄。
由于企业造成的历史原因,师资来源五花八门,良莠不齐,鱼龙混杂。
第一学历为师范类专业的的只有32人。
⑶学科结构:
不均衡。
缺少部分专业教师,如体育、美术等。
4、学校办学点分散,布局调整的任务仍然艰巨。
下辖的四所分校,办学状况令人堪忧:
一是办学条件差,校舍简陋破败,环境艰苦;二是师资力量差,教师几乎是一人一班的包班制,生源面临流失,师生比例失调。
而教学点倘若撤销停办,即会造成国有资产荒废闲置、无人管理的局面,同时牵涉到教师的安置等实际困难。
5、优质生源流失失严重。
不经意间,十月已从我们身边划过,在短短的这一个月里,我们经历了一次又一次的成长。
在收获的喜庆中,我们不忘总结自己的工作从而找到不足之处,现在就让我们一同来回顾吧!
配合学校搞好普惠性幼儿园的评选。
这个月,我们老师紧锣密鼓地完善幼儿园的各种资料,区域区角布置等,大家都付出了很多,在大家的齐心协力下,于本月24号终于顺利接受完检查。
进行了幼师五项技能比赛的前三项,公开课,手工,舞蹈。
在比赛中,老师们发挥了各自的优势,展现了自我的个性。
我来说说我在比赛中的感受吧,先说公开课方面,这是我上的第一堂公开课《我长大了》,自我感觉还好,克服了自己紧张的毛病,整堂课还算连贯,流程比较紧凑清晰,小朋友也很给力,积极回答老师提出的问题。
不足的是准备不够充分,目标三没完全达到,提问题没提到点上;最后那个排序的,自己应该演示一遍,然后引导幼儿去排,还有后面的总结由于时间关系不够到位,未将幼儿引导到长大了想做什么以至为社会做贡献这个点上来。
手工方面,我本来选择用纽扣做一幅画的,但是纽扣买不齐就另换了一次性纸盘做两条说话的鱼了,我给它取了个名字叫《悄悄话》,一个半小时内完成了,对于没有手工基础的我来说还比较满意。
舞蹈方面,我选的节目是《我们都是小青蛙》,简单易记。
当天正好赶上家长委员会的召开,园长临时通知我们在家长面前表演,这多少让自己没有底,但是整体表演下来动作还算连贯。
虽然只进行完三项比赛,但是我感觉自己上了一个新台阶,这次比赛对我来说是一次好的历练,有压力才有动力吧。
1、继续进行《多元整合》和《长征教育》特色课程的教学活动。
在开学前园长就专门请来专业老师给我们进行了相关培训,让我们受益匪浅,同时也使我们在以后的教学中更加轻松和易于操作。
我是配班老师,上的是副课,在上课和纪律方面还有待加强,上课方面是自己只有一年的工作经验,经验不足,纪律方面可能这跟我的性格有很大关系,没有一开始就在小朋友间树立起威信来。
2、做好班级每周的备课工作。
为了使班级的教学工作有效进行,本月每周园长定期检查各班老师的备课本。
对写得好的,给予了肯定,对不足的给予指正。
3、定期上交《家长手拉手》。
《家长手拉手》是老师和家长交流的平台,上个月因为一些客观的原因无法完善,这个月已完善。
写《家园手拉手》是我擅长的工作吧,第一次抽查我的细心和无错别字就得到了园长的加分奖励,我会更加努力的,发挥出我读书时的作文功底来。
4、本月开展了晨间活动,户外活动不单单是让孩子们玩淘气堡了。
园长利用幼儿园的现有资源,合理地安排了各班的活动区域,例如玩沙子,灌蓝,滚环,爬山洞,扔沙包,让小朋友们拥有了快乐的童年,同时也爱上幼儿园了。
四、卫生保健工作1、迎接十月份的卫生检查工作。
十月份的工作繁重而复杂,为了查看是否达到目标,园长每周五都定期检查卫生,并给予相应的加分扣分,这样一来,老师的任务就加重了,除了完成教学任务外还要搞好环境卫生,但是我觉得这样的检查很不错,可以让小朋友们在干净舒适下的环境下学习。
2、整理幼儿寝室,把被子统一发放回家清洗。
被子小朋友们已经盖了2个月了,加上时冷时热的天气,上面有汗渍,已经很脏了,这个星期小朋友们带来后又套好胆,清理了床下卫生,让小朋友有一个舒适的安睡环境。
3、做好幼儿的护肤工作。
这个月底,天气转凉了,给小朋友都使用了脸霜,提前杜绝小朋友出现脸绷的现象。
4、做好物品消毒工作。
我每天都要对物品进行消毒,做好登记,例如饭碗我们老师要进行二
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