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因此,当我们进行投资时,应该同时考虑两点,既这家公司是不是高价值公司,当前买入时的价格是不是低于它的内在价值。
换言之,即便这家公司是好公司,但它的当前价格过高,我们也不应该买入,而是应该观望,等待合适的时机;
如果这不是一家高价值的公司,无论它当前的价格是高还是低,我们都不应该考虑买入。
当一家公司的杠杆率高的时候,对它管理层的容错率就越低,这时候一家还不错的公司也可能被放大弱点和不足,进而变得平庸。
那么更具体点,究竟什么样的公司才是一个高价值的公司呢?
巴菲特认为这既取决于客观条件,也取决于投资者本身。
一方面,一家公司应该具备长期的竞争力,竞争力包括可以带来一定程度垄断效应的诸如品牌效应、规模经济、科技创新等的商业壁垒。
这样子的商业壁垒可以保证一家公司在可预见的未来能保持定价或者成本上的优势,使竞争对手很难轻易进入市场并与其抗衡。
另一方面,好公司也是相对于投资者本身的,只有该投资者自身看得懂的公司才可能是对于他自身而言的好公司,投资者应该充分利用自己的认知能力、学习能力,进行广泛的阅读和与业内精英人士的请教,提高自己对市场的判断,任何高于自己理解的行业和公司应该避免投资,只在自己看得懂的范围内挑选合适的公司进行投资。
如何决定何时入场买入好公司股票呢?
巴菲特认为应该有一个合理的安全空间,这个安全空间应该在投资者自身可以接受的范围内,通常判断标准是投资者是不是愿意以当前价格买入并拥有它十年。
连巴菲特都承认他对于一些需要特殊知识如专利识别知识的领域和快速变化的行业无法进行预测,这不是他擅长的领域,那么对普通的投资人来说,必须承认自己拥有自己的能力圈,超出能力圈的领域应该去避免投资。
在选择投资的公司的时候,选择行业显得至关重要。
巴菲特举了纺织品公司的例子,证明有时候选择上哪条船比起努力把这条船开的更好好而言,前者更重要。
这给了我们一个指示,分析公司不能离开行业分析,先选对行,再深入分析业内谁干的好。
在两条死路中费尽心思选择其中任何一条都不会带来好结果。
“相似的正确胜于精确的错误”——如何定义风险
那么投资的策略又该是如何呢?
是金融理论中的分散投资还是重仓某几个股票?
巴菲特认为,如果一个投资者非常了解某几个公司的商业模式和管理人员,对这个公司的长期前景持非常看好的观点,那么重仓该几只股票比起广泛地挑选好公司们分散投资能获得更高额的回报。
在这种情况下,广泛分散投资并不断调整仓位会带来高额的交易成本而长期坚定持有少数个股反而能化繁为简,创造超额收益。
根据以上巴菲特的观点,我认为他的观点和现金金融理论不完全相同也不完全矛盾,他选择的公司都是根据商业模式分析得出的好公司,这一点看似很符合常识,其实刚好对应现金流估值模型一个非常重要的假设:
永续经营。
我们在估值计算任何一家公司股价的时候都会用到这个假设,而一家不好的公司是不可能一直存在的,它迟早会面临倒闭的风险,换言之,任何对一家不好的公司的股价的估值都是徒劳,而现在市场上呈现的价格都是不正确的。
所以我非常认可巴菲特的观点:
只有当一家公司是好公司的时候它才有被估值的意义,才有接下去讨论是不是被低估的意义。
但巴菲特认为的“看住自己篮子里的鸡蛋”与现代分散投资有比较大的不同,我认为这两者孰优孰劣应该取决于以下两点:
该投资者是个人投资者还是机构投资者以及市场是否是有效金融市场。
对个人投资者来说,个人的认知和时间有限,无法完全了解过多的公司的经济情况,所以应该着重盯住自己擅长的行业和熟悉的公司,看住为数不多的“鸡蛋”,巴菲特所说的应该比较符合这类投资者;
而对于机构投资者来说,理论上它的认知能力和时间可以是无限的,因此具备理解更多公司的可能,那么该如何选择投资策略便取决于当前市场交易成本是否过高,如果交易成本在可接受范围内,分散投资也许是更符合机构投资者的选择。
实际上伯克希尔公司已经投资了广泛的具有多样性的优质企业,购买伯克希尔的股票相当于买了优质投资组合,从这个角度上判断巴菲特应该也认同分散投资的判断,那么他为什么明确表示不认同现代金融的分散理论呢?
事实上,巴菲特对现代金融分散理论不认同源于他俩对“风险”的不同定义:
现代金融理论通过数学计算得到个股的beta,再通过组合不同beta达到降低投资组合波动的目的,这是一种基于量化分析的风险定义;
而巴菲特认为的风险是“损失或损伤的可能性”。
这两者对风险定义上的冲突可以集中表现在当股价低迷的时候,beta理论会判定风险增加,而巴菲特的价值投资拥护者则会判定该股继续下跌的可能性减小,因此持有的风险减小。
从这个例子中就可以窥见现代金融理论实际上是价格投资的表现,与价值投资恰恰相反,它精确的根据历史股价用复杂金融模型计算出的股价,实际上也许还不如价值投资近似的正确。
我们不必对市场的波动感到惊慌,甚至都不需要为此感到惊讶
投资股票的时候要把自己看作企业分析师而不是普通的证券分析师。
综合考虑企业的前景和运作的人,计算必须付出的价格,不去考虑退出的时间和价格。
要习惯市场情绪的不稳定性,哪怕自己持有的是非常稳定的行业的股票。
我们不必对市场的波动感到惊慌,甚至都不需要为此感到惊讶。
看到自己持有的股票加分下跌的时候,第一反应应该是这是个持续购买低估资产的好时机,而不是感到沮丧甚至于因为恐慌迫不及待地进行抛售。
但当股票上涨的时候,却要问自己,当前的价格是不是已经大幅高于它应有的价值,持续持有是不是明智的选择。
这一点和市场情绪“追涨杀跌”恰好是相反的逻辑,正是巴菲特的智慧。
时间是优秀企业的朋友,平庸企业的敌人。
对于我们投资的优秀的企业,只要我们继续相信我们之前的判断,那么我们就应该对市场的波动感到放心,相信时间是我们的朋友,让那些短视的卖出者去承受亏损吧。
会计准则有不完整性,别被留存收益的数字游戏欺骗
巴菲特在书中强调当前GAAP准则和巴菲特认为的最佳的计算方法有所不同,而它也尽可能在伯克希尔年报中进行额外的披露。
还有许多诸如此类会计报告上的争议,巴菲特认为会计方法有其局限性但不妨碍它的巨大用处,投资者应该不拘泥于会计准则,而是有一个额外的完整的判断。
巴菲特用年复利8%的储蓄账户的例子说明了留存收益对于年报的夸大影响以及滥用十年期权可能把收益从所有者口袋转移到管理者的谴责。
因此应该辩证看待公司业绩的增长是归因于杰出的管理还是留存收益的复利而不是盲目根据披露的业绩增长去判断。
在谈论收购借款的时候,我们不应该忽略折旧对于一个企业的重要性,折旧费用是真实的费用,是一个企业需要不停支出的真实费用,尽管那不是直接现金支出,折旧反映了一个企业需要持续保持竞争力而需要的在今后投入的资本支出,尽管那项支出不需要严格定时定量。
我认为巴菲特对财务准则的辩证看法正好佐证了一个合格金融分析师应该做的:
对一个公司进行基于财务报表基础之上的经济活动本质的分析判断。
同样对经济活动本质的判断也体现在股利的分配策略上。
我们同时应该重新审视那些常规的做法对于企业可能带来的伤害,比如固定比例随通胀率增长的股利分配计划。
在很多的金融估值模型中,股利政策被看作一个稳定的策略,一种大家都差不多的做法,却很少去结合自身情况调整。
甚至股利政策的调整被看作警告信号。
正确的措施应该是根据合理数学期望决定留存收益而不是以偏概全,遵循常规,常规并不代表正确。
同样的,巴菲特对于本质的追求也体现在管理者激励政策上。
他提出期权的定价应该依据企业内在价值而不是市场价格,因为价值和价格之间往往存在较大差异。
我认为这样做是对所有人和管理者同样地公平,这保证了管理者不会在股价低的时候吃亏,也意味着所有者不会在股价高的时候吃亏。
股东和高管应该志同道合,吸引已经成功的经理人
公司的股东应该和管理人员志同道合,管理人员应该像所有者那样思考。
比如伯克希尔的股东是一群长期价值投资的坚定支持者,这一点从低换手率就可以判断出来;
伯克希尔的经理人巴菲特和芒格都是公司大股东,这保证了他们在管理的同时会像所有者那样思考。
而长期价值投资正是伯克希尔一直以来贯彻的投资策略,因此伯克希尔通过常年的积累聚集了最符合公司投资理念的合适的投资人。
巴菲特的不拆股也为那些价格投资者设置了高门槛,保证了现有股东的质量。
我觉得这一点对伯克希尔相当关键,高股价和低换手率从很大程度上让投机者不感兴趣,他们的不参与对伯克希尔这种长期投资公司是好事,减少了公司股价异常波动的麻烦,为公司长期的稳定表现带来利好。
巴菲特对股东信息披露的坦诚的程度是非常高的,他把股东们当成和自己一样的几乎把自己所有净资产投入到伯克希尔的同事,然后感同身受的把自己作为股东想要听到的信息传达给股东们,也许这也是许多股东愿意长期持有伯克希尔股票的一大原因,他们不仅对公司的投资策略认同,对管理层的坦诚也抱有信任感。
这种以身作则对管理层的高要求也体现在了伯克希尔选择投资的公司的管理层上,一个企业是否拥有优秀的管理层是伯克希尔重点关注的指标。
巴菲特某种程度上相信人治,他反对市场从众行为,认为优秀的CEO们应该顶住市场的压力,不被会计准则操控去玩弄数字游戏。
但这一点是相当难的,连巴菲特都承认,在投资前很难看清被投资公司经理人的人品。
我觉得这一点提醒了广大投资者在投资之前要去深入了解公司管理层,而不是完全根据财务报表预测股价等,所有的数字都是人统计的,看清人有时候比看清数字更为关键。
我们也许可以学尽所有的会计技巧,识别所有的会计把戏,但学会高效率看清CEO是一个顶级投资者的必修课。
看清人的很重要的途径就是在关键节点观察管理者,比如收购的时候,我们需要一个对维护所有者财富追求超过构建庞大帝国的经理。
巴菲特相信董事会和管理者职务的分离有利于决策的推进但同时应警惕非管理人员的所有者能否立刻纠正自己犯的错误。
那么应该如何选择合适的经理人呢?
巴菲特希望职业经理人在加入伯克希尔前就非常富有,因为他相信已经成功的人的共同点是他热爱他所从事的事业,而且擅长像所有者那样思考。
尽管这样的评判标准对一些同样热爱自己从事的事业却因为运气没有成功的经理人并不公平,但巴菲特的策略至少可以保证加入伯克希尔的经理人有过成功经验,知道并实践至少一种成功的方式。
巴菲特的对优秀经理人的追求给他带来过多次的转折——好的转折。
在他对企业失去信心,想要打折出售股票的时候,优秀的经理人们给他带来了意想不到的杰出表演。
也许优秀的企业会吸引优秀的人才,优秀的人才可以带来奇迹。
那么从这个层面来说选择优秀的公司和选择优秀的管理人员这两者应该是相辅相成的。
结语
读巴菲特的信,与其说感受到的是他的投资哲学,还不如说是他对于进行投资这项他所热爱的事业所坚持的原则。
这种坚定,不是只维持几个月几年,也不会随着别人的看法,市场的反映而改变,他是一种信念,一种自信,他的自信不仅来自于伯克希尔杰出的、持久的业绩,也来自于巴菲特对自己投资理念的自信。
巴菲特对自己的投资理念有足够的自信,因为他相信理性的力量,相信优秀的正直的管理人才的能量,而且他觉得这两者永远都不会错。
确信自己认为的东西是正确的,那么接下来就是坚定不移地贯彻落实它:
尽管我们常说要通过现象看本质,但很少有人能从始至终、从头到尾做到这一点,我们的从众心理会经常占据主导,我们对市场的恐慌和贪婪会时不时动摇我们、征服我们,投机心态会诱惑我们抛弃理性,去做愚蠢的事情。
比起知道正确的事,坚定地做正确的事才是更难的。
巴菲特不是第一个提出价值投资,也可能不是最聪明的投资者,但他也许是最坚定的投资者,而他的成功应该绝大多数归因于他的坚定信念。
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