播音部工作计划大全Word文档格式.docx

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4.认真做好每一期的专题节目，做好特色节目。

5.周末放音乐形式改版成“点歌送祝福”板块，播音员要及时为同学们传送祝福，全体新台员轮流值班制作周末特别节目，同时也是对新台员操台的考核。

三、健全各项规章制度，规范工作程序，使部门运行机制更趋完善。

1.我们计划进一步健全和完善《播音员日常管理条例》等规章制度，完善了《广播台播音质量考评制度》、《广播台播音质量考评表》，使播音部工作更加制度化、规范化、科学化。

上学期，这项工作被真正落实到实处，我们对每一位播音员的每次播音都进行了打分，每周进行讨论总结，互相学习长处，交流短处，使考评制度不仅仅是一个空壳。

2.各个成员做到值班、与会不缺席、不迟到早退，及日常保持播音室的干净整洁

3.加强与其他部门，特别是与编辑部和外联部。

编辑是节目的基石。

播音员要及时与编辑记者沟通对节目的心得体会，达到节目意识一编播一致，这样才能形成节目的合力。

4.要求播音员爱护台里一切设备，按时到岗录音，保持播音室的干净整洁。

5.每组播音员负责录制当天的学校方针政策和社团活动宣传工作。

播音部以播音为主，将无数的文字化成婉转动听的旋律，哟甜美的声音开启尘封的心灵。

青春的魅力在这里荟萃，真挚的情感在这里交融，一切都化为音符传送。

播音部拥有一批十分优秀的播音员，可谓是实力雄厚。

他们素质高，播音技巧纯熟，无论是新闻、散文、小说都被他们表达得淋漓尽致，无论是旅游、休闲、娱乐，都在他们的雕琢下精彩纷呈。

他们不仅是话筒前的精灵，更是能说会写的多方面的人才，在他们的勤奋努力、积极创新下，我们的广播台一定会越来越优秀。

第二篇：

播音部工作计划下阶段工作重点及措施

由于从这周开始，播音工作开始交到新生手中，一些预想中的和超出预想的是都出现了，因此，之后的工作重点会一直放在新生的身上。

新生不但要完善自己播音水平，同时也要学习播音以外的相关事宜，以丰富自己。

播音部不是独立存在的，与之关系密切的是文案部，时讯部，因此，我们要建立我们与两个部门的良好工作关系。

1：

12月全体成员些写一份关于播音部与其他部门联谊的策划书，选出合适的策划书并立即实施

2：

部门成员每周一次播音培训，内容主要是培训普通话和新闻播送及每天下午档的节目

3：

成立朗诵小组，两周培训一次，内容是诗歌朗诵，主题演讲，由广播站有经验的学姐，学长指点

4。

成立主持人兴趣小组，两周模拟一次，着装要求是一定要穿高跟鞋。

每次将定一个主题，进行主持模拟，由广播站有经验的学姐，学长指点

播音部一年工作计划

1.招新

2.和大一新生交流，发现他们的播音动向以及擅长的节目类型，根

据空闲时间安排每个人的节目情况。

每个人两档，解决新生在节目过程中的各种问题。

3.根据他们近期表现和去留意向，以及播音质量，再次拟定他们的

节目类型，诸如口音等方面难以纠正者，看看广播站其他部门是否合适他们。

4.严抓他们的质量和出勤率。

5.培养他们对自己栏目的风格意识，形成自己的特色。

6.要求他们关注各个电台的题头，借鉴上届的各栏目题头，拟写本

栏目题头的文案。

7.协助办好播音主持大赛、台庆、天呐新声带晚会。

8.对节目有一个规范的形式整改。

9.和编辑部合作，做好创新栏目工作。

10.培养可以接任广播台的下一届人选。

播音部11月工作总结及12月工作计划

11月工作总结：

一、完成对2021级新生考核任务。

11月份组织开展了对2021级播音部人员的考核，考官由汪梦迪、陈奕然、滕永谕担任，对2021级播音部人员的读稿能力、声色、声色播放效果等方面进行了考核。

最后综合考官的意见以及各部门部长的一致决议，确定并通过了2021级技术部成员名单。

二、统一组织开展播音部培训大会。

为了让2021级播音人员更快地适应广播站的工作以及考核需要，特在11月21日组织开展了播音部培训大会。

对走姿、坐姿、站姿、练声六步、普通话、稿件的处理进行了系统化培训。

同时对出外担任主持人员也分别做了培训、现场培训及考核。

三、整顿2021级新生态度及思想。

鉴于2021级播音人员刚进入广播站，对广播站各项要求及态度和思想还没有充分的认识。

在日常工作、例会中一再强调对稿件的处理，对舞台的尊重，要求播音人员在日常值班中及时到岗，参与活动中提早准备。

四、2021级新生录制、播放节目开始走上正轨。

随着2021级与2021级各项事务交接完毕，2021级技术人员开始正常录制和播放节目，广播站正常工作开始走向正轨，同时决议重做节目“纯真年代”。

五、十一月份播音部参与的活动

我的青春故事（院级五场、省级一场）

2021年校运动会

2021年11月23日动力工程学院经贸学院联谊会等

12月工作计划：

一、组织开展主持人的选拔培训工作。

根据团委老师指示，在广播站选拔主持人并进行培训。

培训内容：

普通话、舞台形象、节目串词能力、语言组织能力、临场反应、话筒的使用、舞台突发情况等

二、组织播音部开展普通话培训

对于播音部普遍的平翘舌、尖音问题进行语音纠正，对此问题要进行天长日久的斗争;

方言、语音问题为一个人的习惯问题，要进行纠正殊为不易，需经常性提醒。

2021年11月24日

撰稿人：

滕永谕

第五篇。

播音部工作总结不知不觉中，我的大学生活的第一学期即将结束，当初怀着一腔热情以及不断提升自己的心态，有幸在广播站谋得播音员一职。

在这大概四个月的日子里，心情起起伏伏，从什么都不会到熟练掌握，从坐到播音室开始紧张到从容自如的播音。

那么，在本期即将结束的时候，我应该对自己的工作做一次总结及新学期计划。

工作总结

关于播音：

1.普通话练习不够，尤其是在正式取消晨练必须到这一条规定后。

“n”、“l”分辨不清仍然是普通话标准发音的障碍，“ing”、“in”发音不准的问题同样存在。

相比最初，已经将平翘舌等问题克服了。

2.播音前能做到熟读稿子，一般都提前到播音站练习稿子，在播音过程中，能够做到不紧张，但断句、语调问题十分突出，断句过多的现象仍然有出现，在读长的文章时，语调阅读越奇怪。

同时播稿子时，掌握不好语速，播新闻时读的太快，听起来非（转载请注明来源：

）常奇怪。

3.临时应变能力不够强。

在某次播音时，由于音乐播放器突然出现问题慌了神，影响了播稿子的状态，导致错误连篇。

关于监听：

我的监听安排在每周五。

监听时或在广播站室内或在户外。

在监听过程中专心致志的去听，能够发现他们在播音时发生的错误，在发现别人问题的同时，也努力纠正自己的发音、断句、语速上的错误。

关于值班：

我的值班日期是每周3、5第一大节课，在广播站值班很自由，但不能自由散漫。

打扫卫生，整理文件这是分内的事。

偶尔会忘记签值班记录。

关于主持：

这学期在主持方面没有多大发展。

在学校开展的大大小小活动中，一直以观摩学习的身份参加，没能努力争取上台机会，缺乏经验，但在观摩学习过程中，也积累了一些技能。

今天有幸作为旅游系联谊活动的主持人，在主持时没有感到紧张，然而因为准备不充分，有几段冷场的时间，活动进行了一个半小时，总的来说还算不错，此次活动后，深刻领会到自身的应变能力有待提升，同时应加强与男主持之间的配合交流。

工作计划

1.针对“n”、“l”、“ing”、“in”发音不准的问题，学习扎西老师曾用的方法，对这几个音对比辨识，每天不断累积。

2.每天增加口部操练习，气息练习，多听广播，学习怎样调整语速语调以及断句。

3.学会冷静从容处理，播音时出现的意外状况。

4.在监听过程中，做到仔细识辨，给被监听的同学指出问题所在。

5.值班时少玩电脑，利用值班时间多去看看书去学习。

6.拓宽知识面，丰富自己的大脑。

7.多参与学院活动，多积累主持方面的经验。

8.在做好本职工作，与广播站的同学们共同努力，为广播站多尽一番力。

一份耕耘，一份收获，付出多少收获多少。

以上就是我的总结与计划。

文娱部工作计划5篇

（一）

一、部门职责

二、本学期部门工作计划

三、部门人员情况及分工

四、部门例会记录

五、部门大型活动策划.过程内容及总结

六、本学期部门大事迹

七、本学期工作总结

部门职责

文艺部是以活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;

（二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高;

（三）发动和组织学生参加课余文艺活动。

发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;

（四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育;

（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力;

（六）负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;

（七）指导各系学生会文艺工作的开展。

工作理念：

团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献

工作特色。

文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。

通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.

★部长寄语。

商院学生会这片属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。

亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。

让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌。

本学期部门工作计划

文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的。

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。

对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。

在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。

这对于我的工作来说，确实是一个挑战。

我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。

我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。

文艺部将以创新工作，稳中求进为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。

本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

（一）部门例会管理计划

（1）由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

（2）全体成员必须准时出席。

无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。

若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。

（3）每次例会由部长主持，收集意见。

（4）严格遵守例会纪律。

开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（二）干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。

活动结束要有工作总结。

此外，还将积极配合校文艺活动。

（4）安排时间到干事寝室中去，关心干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。

（5）准时参加院干部干事培训活动。

（三）部门内部管理计划

（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

（2）配合各系部搞好各项文娱活动。

（3）加强与学校各文艺类社团的交流。

（4）协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。

（5）加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（7）我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的安排，一起为我们江城学院文艺方面的建设做出积极的贡献。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。

我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

（二）

一、工作展望

新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。

任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理

1、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。

若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。

杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;

无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。

每次例会由部长，副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。

若因分工不明出现的问题，由部长负责。

出现责任事故者，给予一定处罚，学年考核评定不合格。

4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员;

5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。

6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、干事培养管理计划

（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。

此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

（5）加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。

七、对外合作协调交流计划

（1）每一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

（5）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（四）活动安排计划

（1）目的：

为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从服务于同学的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围;

同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。

（2）内容：

③12月中旬

a具体节目包括：

a）话剧类

b）小品类、相声类

c）舞蹈类

d）歌唱类

b具体筹措以下几方面：

a）晚会内容的选定

b）各预算的制订及其筹集

c）联络协助其他部门

d）内部人员的工作分配

以上是我们文艺部初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。

我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

对于招新的计划：

1，争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。

2，问问题，以明确他们对本部的能创造的价值，了解他们的责任心，以及时间分配，执行实务的能力等。

3，择优录取。

对学生会的建议：

1，明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的矛盾。

2，严格问责制度，避免各部对工作不负责。

3，各部门之间多交流，增进感情，这样才能更好地合作。

4，希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简单的事做得繁琐，事倍功半。

5，管理更加公开透明，能随时听取大家的意见，多考虑大家的想法。

（三）

新学期已经开始，为了更好地服务同学，明确工作目的，提高工作效率，我部暂时拟定工作计划：

一、部门管理

1.制定并严明部门内部规章制度，严明例会及考勤规范。

2.保证部门内部人才多元化。

改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部门内部有策划、管理、组织等擅长的成员。

3.设置部门内部规范合理的成员考察机制。

对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。

4.加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，使各项工作的顺利开展。

5.培养成员能力。

因人而异提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。

二、日常工作

1.组织部门内部有特长成员编排节目。

以部门内部有艺术特长的成员为骨干，带领其他成员进行节目的编排，在保证特色节目的同时不断增添新节目，使文艺部成员随时都有登台表演的能力。

2.加强与其他学院分团委学生会文艺部的交流。

组织开展不定期的与其学院分团委学生会文艺部进行交流，使在文艺工作方面能够相互帮助，相互支持。

通过文艺交流，展现地质与环境学院大学生的精神风貌，为地质与环境学院树立品牌形象。

3.加强与全院各年级班级的联系。

加强与全院各年级班级的联系，尤其是与20xx级和20xx级各班级的联系。

通过与各个班级的文体委员的联系，不断听取我院学生的意见与建议，不断完善文艺部的自身工作，以达到全身心的为我院学生服务的目的。

通过与各个班级的文体委员的联系，不断发现新的多才多艺的同学，鼓励并指导其文艺特长，从而充实我院学生的课外生活。

4.组织开展多种多样的文艺活动。

组织开展多种多样的文艺活动，丰富我院学生的课余文化生活，提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围。

5.认真、高效地完分团委学生会布置的各项任务。

三、重点工作

加强部门内部建设。

搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的