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五建董事长岗位说明书
董事长
企业管理
董事会
1、召集和主持五建董事会会议,组织讨论和决定五建的发展规划、经营方针、年度计划、“三重一大”事项及日常经营工作中的重大事项;
2、经董事会提名聘任或解聘五建总裁并报上一级组织批准,根据总裁提名聘任或解聘五建副总裁、财务负责人;
组织董事会决定高层管理人员的薪酬体系;
3、主持制定五建的年度财务和预算方案、决算方案,经董事会审核批准总裁提出的各项发展计划及执行结果;
4、定期审阅五建的财务报表和其他重要报表;
签订对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料;
5、代表企业参加各类重要活动;
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
1、熟悉《公司法》和各类法律法规;
2、具备丰富的企业管理水平;
3、有较强组织领导能力。
1、具备大学本科(含)以上学历;
2、有中高级职称和相应的执业资格。
1、有驾驭全局的能力;
2、有重大决策和明确企业发展方向的能力。
有企业高层管理工作经历。
五建总裁岗位说明书
总裁
1、主持五建的生产、经营、管理工作,对企业施工(竣工)工程的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责;
对企业的生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策;
组织实施董事会决议。
2、认真执行国家的法规和政策,组织和制订企业的方针和目标,向职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性。
3、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度,批准质量手册、环境和职业健康安全管理手册。
4、确定企业的行政管理机构设置,任命管理者代表和企业的中层干部,明确相关人员的职责、权限和相互关系;
提供一体化管理体系运行所需资源。
5、主持管理评审,做出评审结论。
6、主持(或授权)对招标文件、投标文件和工程合同的终审。
7、做好文件、资料和有关质量记录、环境与职业健康安全记录的签发、批阅。
1、熟悉《公司法》和《合同法》以及相关的法律法规;
2、具有丰富的施工企业管理水平;
3、有较强的企业组织领导能力。
2、有中高级职称和相应的执业资格或高级职业经理人资格。
1、具有较强把握全局的工作能力和系统的工程管理监控能力;
2、有经济、经营管理和决策分析能力。
五建监事长岗位说明书
监事长
企业监督
监事会
1、认真贯彻落实党和国家的方针政策和上级党委工作精神,履行监事职责。
2、对五建董事和高级管理人员执行五建职务的行为进行监督,保证五建按法律法规和五建章程或股东会决议高效运行。
3、定期检查五建财务和深入基层调研,掌握五建发展动态。
4、主持召开监事会会议,履行重要事项的罢免建议和提出纠正要求,以及提出提案。
5、履行五建章程规定的其他职权事项。
1、熟悉现代企业制度《公司法》;
2、掌握了解党的有关方针政策和法律法规知识。
2、有中高级职称。
1、有企业经济运行的分析判断能力;
2、有一定的资金成本和财务管理的监控能力。
从事中高层企业管理工作的丰富工作经历。
五建工会主席岗位说明书
工会主席
工会
工会委员会
党委书记
1、在五建党委和集团工会的领导下,全面负责五建工会工作。
2、贯彻落实党和国家的方针、政策、上级的决定,组织制定工会工作的规划和各项基础管理制度。
3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能,抓好阶段重点工作。
4、组织领导工会参与一体化管理体系的审核和管理评审,全面履行监督职能。
5、对五建工会及基层工会的各阶段工作做出部署、安排,对重点工作进行指导、督促、组织检查和考评。
6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访,妥善协调处理职工群众反映的问题。
7、负责工会组织的自身建设和管理,负责基层工会的组建和换届工作。
8、检查工会会费、经费的收缴、管理及使用情况。
9、完成五建党政及集团工会交办的其他工作。
1、具备广泛的职工群众基础,传递党群工作的协调水平;
2、熟悉了解《工会法》和相关的法律法规知识。
2、具有政工系列中(高)级职称。
1、具有良好的群众工作协作能力和号召能力;
2、具有一定上下沟通和解决复杂问题的能力。
从事政工系列工作5年以上经历。
五建党委副书记岗位说明书
党委副书记
1、认真贯彻落实党和国家的有关方针、政策及集团党委的有关精神,协助五建党委书记组织开展五建党委各项基础管理工作。
2、在集团党委的领导下,协助五建党委书记组织开展五建党委的各项具体工作。
3、配合党委书记组织、领导党委各职能部门参与企业一体化管理体系的操作运行,做好相关评审工作。
4、认真履行党委各项职能,积极配合行政,协助党委书记抓好企业阶段性重点工作。
5、深入基层,了解群众,及时制订、开展思想政治工作,妥善处理和解决职工群众反映的各类问题。
6、协助党委书记抓好党委自身建设,加强自身党务知识的学习,加强对基层党务工作的检查、指导。
7、加强对工会、团委等群众组织的领导,认真指导他们的工作,提高他们的工作质量,真正为企业经济建设服务。
8、认真抓好其它各项分管工作。
1、具有一定的政治思想和群众工作经验;
2、了解党的方针政策和党务理论知识。
1、有较强的口头和文字表达能力;
2、有组织协调和复杂问题的处置解决能力。
有企业中高层党务工作岗位的管理经历。
五建副总裁(生产)岗位说明书
五建副总裁(生产)
生产管理
总裁室
总裁
1、参与制订和实施企业的方针、目标。
2、参与主管企业的施工生产工作,确定年、季、月生产计划,并组织实施。
3、参与主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作和环境与职业健康安全工作,组织检查、评比和考核。
4、根据需要参加管理评审,及时处理影响“一体化”管理体系运行的有关问题。
5、参与劳务、材料、机械设备的管理协调,参与确定合格工程、劳务分包商和材料分供应商,参与审批重大采购、分包及劳务合同。
6、负责五建生产过程中的质量管理工作,确保贯彻一次成优的各项质量措施,落实五建年度确定的各项创优目标。
1、具有较强的生产组织协调和人机物平衡工作能力;
2、具有施工生产实践管理工作水平;
熟悉施工过程和方法。
1、具有大学本科(含)以上学历;
2、具有中高级职称和一级建造师执业资格。
1、有较强的项目管理和施工生产组织指挥能力;
2、有特重大难题和复杂问题的处置能力。
从事施工生产和项目管理工作5年以上经历。
五建副总裁(管理)岗位说明书
五建副总裁(管理)
1、参与制订和实施企业的方针、目标和企业发展的各项规划。
组织推进企业现代化管理。
2、主管企业管理工作,使经营决策和经营活动在“一体化”管理体系的运行中保持有效性和稳定性。
3、主持参加管理评审和内部“一体化”管理体系审核,及时处理影响“一体化”管理体系运行的有关问题。
4、做好对工程项目经济责任制的建立,加强项目管理跟踪和考核。
5、规范企业经营行为管理和诚信服务体系,努力提高前期工作的顾客满意度。
6、做好文件、资料和有关质量记录、环境与职业健康安全记录的签发、批阅。
1、具备企业管理的综合知识;
2、掌握和了解现代企业管理制度和方法。
2、具有中高级职称和相应的执业资格。
1、具有综合管理工作和较好的口头文字表达能力;
2、具有对外协调和上下沟通组织能力。
从事企业中高级管理工作5年以上工作经历。
五建副总裁(行政)岗位说明书
五建副总裁(行政)
行政管理
2、主管五建的投资企业管理和五建资产性投资管理工作。
3、主管五建的房屋调配、租赁、房屋维修、土地出让等房屋土地管理工作。
4、主管五建的人口与计划生育、义务献血、职业健康和职业病防治、职工医疗与体检、爱国卫生等医务卫生管理工作。
5、主管五建的行政办公用品的采购发放审批,非生产类物资的购置、调配和处置、五建本部用水、用电、电话、垃圾清运、环境卫生等后勤保障工作。
6、主管五建各基层单位、各项目工地食堂、宿舍等生活区设施的管理检查工作。
7、根据需要参加管理评审,及时处理影响“一体化”管理体系运行的有关问题。
8、做好文件、资料和有关质量记录、环境与职业健康安全记录的签发、批阅。
1、熟悉相关的法律法规知识;
2、掌握和了解党的方针政策和有关法律制度。
2、具有中高级职称。
1、具有资产管理的综合协调能力;
2、具有一定的组织领导能力。
从事资产行政管理工作5年以上经历。
五建副总裁(经营)岗位说明书
五建副总裁(经营)
经营管理
1、熟悉并动态掌握中华人民共和国《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等与建设工程相关的法律、法规,掌握建设工程施工合同示范文本的条款,并将所掌握的知识融入到五建整体的经营管理工作中。
2、掌握建筑市场招投标行情,并融入到工程投标管理工作中去。
3、负责投标总决策及招投标文件的最终评审。
4、对外积极地经营开拓,承接工程任务,广泛收集招投标信息,落实工程对象跟踪。
5、督促部门经理做好标书的编制和审核校对工作,根据各标书的特点和竞争对手制订相应的投标策略。
6、督促经营部做好商务标招投标文件的保管和保密,资料的分析和积累;
搞好内部管理工作,包括基础管理、贯标工作;
对五建所有承包合同的把关及评审。
7、抓好各基层单位的工程预、结算工作,重点抓好两算和结账工作的及时性和准确性。
8、检查经营部岗位责任制的执行情况;
定期和不定期地听取部门经理或副经理的工作和思想汇报,并及时给予帮助和指导;
确保完成五建每年的经营指标和顾客满意度(前期)的目标。
9、完成五建总裁交办的各项工作。
1、具有企业经营管理知识和营销工作技巧;
2、熟悉建筑市场行情和施工行业的有关法律法规。
2、具有中高级职称和注册造价工程师执业资格。
1、具备企业经营管理工作能力和投标工程盈亏的判断能力;
2、具备投标决策和综合分析能力。
从事企业综合经营管理岗位5年以上工作经历。
五建总经济师岗位说明书
五建总经济师
经济管理
总经济师室
1、统筹制定五建层面的各项管理制度和办法,规划建立符合法人治理结构要求的风险管理内控制度体系。
审核编制五建《管理体系文件》,牵头组织制度体系的更新和持续改进。
2、负责五建全面预算编制、执行、控制和考评管理,审查各部门、工程(分)公司的预算构成及控制目标,进行修正、协调和平衡,并对各阶段的预算执行情况进行监督检查,分析评价与绩效考核。
3、参与五建重大经营投资决策和战略规划实施的动态管理,组织对相关法律风险提出防范意见;
落实和检查五建及工程(分)公司法务工作,监控五建重大合同签订、履行过程系统性风险的事前管理。
4、主持五建经济运营情况的分析工作,落实五建工程造价管理,推进企业定额编制与标准成本的体系建设;
参与五建重大项目业主招标文件分析、投标报价策略的决策管理。
5、负责五建竣工项目的结算管理,落实结算考核。
督查在建工程产值、资金和效益状况的内部审计。
6、牵头组织五建重大投资、重大项目的经济效益分析,督查各工程(分)公司(项目部)的经济活动分析和“三同步”工作落实情况,并提出针对性改进措施。
7、完成其他各项领导交办的工作,努力提高经济监管水平。
1、具有企业经济决策的管理知识;
2、熟悉经济管理方面相关的法律法规。
1、具有经济管理专业大学本科(含)以上学历;
2、具有经济师及以上职称和相应的执业资格。
1、具备企业经济监管上的综合协调能力;
2、具备项目管理、工程造价、合同法务、财务管理的综合应用能力。
从事经济管理系列中高层管理工作5年以上经历。
五建总会计师岗位说明书
五建总会计师
财务会计管理
总会计师室
1、根据五建经济效益总体目标和各时期财务工作重点,全面负责企业财务工作的宏观指导,贯彻执行国家会计法和企业会计制度,组织实施会计核算和财务监督工作,定期向上级主管领导提供真实的会计信息、分析报告和建议。
2、参与企业经济活动,提出相关的运行方式和建议,提高企业经济效益,制定有效、合理的成本核算规范,提高企业管理工作水平。
3、参与企业经营决策和经营方针的制定、修改、实施。
4、参与企业国有资产的保值增值工作,确保国有资产的安全。
5、负责企业资金的计划,控制企业资金运作、资金运用规模,负责企业资金投资融资活动,保证企业经营活动正常和资金安全。
6、监督企业会计资料的合法性,确保会计信息的及时性、可靠性、完整性。
贯彻会计制度,负责会计报表的真实性、完整性、及时性的审核把关工作。
7、贯彻税务法规和制度,确保企业交纳税金,保证企业依法纳税。
8、贯彻上级主管部门、财政和税务机关的政策、法规、要求,协调和落实五建、条线、部门间高效有序工作。
9、完成其他各项领导交办的工作,努力提高各层次的财务管理水平。
1、具有企业投资融资管理知识;
2、熟悉财经财务方面相关的法律法规。
2、具有会计师及以上职称和相应的执业资格。
1、具有企业财务监管上的综合协调能力;
2、具有资金成本掌控能力和控制风险的能力。
从事会计系列中高层管理工作5年以上经历。
五建总工程师岗位说明书
总工程师
技术管理
总工室
1、贯彻执行国家、地方、行业的法律法规、技术标准、规范,参与五建环境、安全、质量管理体系的策划。
2、确定重大环境因素和重大危险源,审批《操作规程作业指导书》和《环境和职业健康安全作业指导书》。
3、主管五建技术工作,组织重大工程的方案评价,审批施工组织设计,签发“四令”,解决施工中的重大技术问题。
4、全面负责五建的技术开发工作,组织“四新”技术应用,组织完成科技开发项目。
5、全面负责五建的质量工作,解决重大质量问题,确保质量目标的实现;
参与环境、安全绩效测量,并给予技术措施上的保证。
6、主管五建监视和测量装置的控制,审批计量设备的采购计划。
7、履行与质量有关的管理者代表相应职责。
1、熟悉相关的法律法规和技术规范以及国家标准;
2、掌握和了解国内外的最新科技动态。
2、具有高级职称和相应的执业资格。
1、具有对重大技术、质量问题的分析、决策、协调、解决能力;
2、具有施工技术管理的监控能力。
从事工程技术中高层管理工作5年以上经历。
五建纪委书记岗位说明书
纪委书记
纪委管理
纪律委员会
1、在上级纪委和同级党委的领导下,负责本单位纪检系统的工作,积极履行纪检部门的工作职能。
2、对本单位党组织和党员贯彻执行路线、方针、政策情况组织实施和进行检查监督。
3、协助党委抓好党风建设,经常分析、检查党风责任制的落实情况,向上级纪委和五建党委报告党风状况,组织党风检查,有计划地组织党风、党纪教育,努力促进党风建设。
4、纠风查案,正确处理党内违纪案件。
对案件检查、审理工作进行正确指导,对重要信访和案件,组织调查。
5、发挥纪委会的集体领导作用。
经常组织纪委会成员学习上级纪委文件、指示和有关政策法规。
负责召开纪委会,集体讨论纪检工作计划和总结,审查决定违纪问题的处理,审查通过纪检文件、制度等。
6、协调与行政监察部门的工作。
负责召开监察部门联席会,通报交流各自的工作情况,协调工作关系。
7、抓好纪检组织和干部的自身建设,关心纪检干部思想和生活,定期对基层纪检组织和纪检干事的工作进行检查、考核、讲评,支持纪检干部的工作。
负责召开纪检干部例会,组织纪检工作交流,不断提高纪检系统工作质量和效率。
8、参加五建党委会、行政经理办公会,有针对性参与调研工作。
1、具有较强的洞察、思考、分析、识别等综合能力;
2、熟悉党的纪委工作程序、方法、执行等工作要求。
2、具有政工类中高级职称。
1、具有较强的写作、询问、协调能力;
2、具有群众工作基础和沟通技巧。
有企业中高层管理工作经历。
五建党委书记助理岗位说明书
党委书记助理
协助党务工作
党委
1、积极贯彻落实党的有关方针政策和党委工作精神,协助五建党委书记开展某项党务管理和有关基础工作。
2、协助党委书记和其他党委领导抓好职能部门参与一体化管理体系运行和相关评审管理工作和相关工作要求。
3、认真履行党委的某项工作职能,积极支持配合行政协助党委书记抓好企业阶段性重点工作。
4、深入基层,了解群众,协助解决处理各类问题,重大问题及时汇报。
5、认真落实其他交办的工作任务。
1、具有一定的政治思想和群众工作基础;
1、具有大专(含)以上学历;
2、具有中级及以上职称。
2、有组织协调和解决问题的能力。
从事党务工作或其他管理3年以上经历。
五建总裁助理岗位说明书
总裁助理
协助分管专业管理
1、协助总裁抓好五建的生产、经营、管理上的专业工作,对企业施工(竣工)工程的质量、环境与职业健康安全生产工作和经营效益认真落实,参与企业有关生产经营和投资活动的研究。
2、参与组织和制订企业的方针和目标和有关企业制度建立,认真实施总裁明确交办的专业管理工作和协助做好分管内容的工作。
3、认真实施阶段内的重点工程、重点部门、重点内容的蹲点管理。
4、完成有关领导交办的各项任务。
1、熟悉相关的法律法规和企业管理制度;
2、具有一定的专业管理水平和协调组织水平。
2、有中级职称和相应的执业资格。
1、具有一定的专业管理能力;
从事某项专业管理工作3年以上经历。
五建团委书记岗位说明书
团委书记
团务管理
团委
1、及时传达同级党委和上级团委的指示,及时向同级党委和上级团委汇报团的工作的主要情况和问题;
2、制订团委工作规划,围绕团员青年思想教育工作、“三青”立功竞赛、双推优以及组织建设等四个方面开展工作,掌握工作进程,督促计划的实施和执行,并检查执行情况;
3、抓好团委班子建设,明确委员分工及分块指导责任制;
4、主持团委会全体会议、团支部书记工作例会,提出会议议题;
5、组织对共青团工作中出现的
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